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エージェント求人

408423797/【神奈川】福利厚生担当(シニア)〈上場企業〉

550~700

株式会社オープンハウスグループ

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 総務

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 労働安全衛生法
  • 健康診断
  • 分析
  • 企業価値向上
  • ストレスチェック
  • データ分析
  • 人事

【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。

求める能力・経験

  • 労働安全衛生法
  • 健康診断
  • 分析
  • ストレスチェック
  • Microsoft Word
  • 安全管理
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel

【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・福利厚生制度の企画・運用経験 【尚可】 ・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識 ・健康経営優良法人認定取得の経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

550万円〜700万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

110日 内訳:完全週休2日制

その他

有給

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:5ヶ月 ■給与 年収:550万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:413533円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回

勤務地

配属先

転勤

神奈川県勤務

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【横浜市金沢区×総務課長候補】◆スタンダード上場のエレベーターメーカー/年収700~1000万円◆

    700~1000

    • 株主総会対応
    • 株主総会運営
    守谷輸送機工業株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。 <入社後お任せしたい業務> ・株主総会の運営 ・株式実務の担当 ・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む) <ゆくゆくお任せしたい業務> ・メンバーのマネジメント ・各種規定・登記関連 ・人事総務部予算管理 ・福利厚生制度 など

    求める能力・経験

    ・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方 ・株式実務のご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理(バックオフィス)/神奈川】転勤無・福利厚生充実◎安定環境で長期活躍!

    400~500

    • 来客対応
    • 電話対応
    • 社会保険
    • 経費精算
    • 契約書管理
    • 経理
    • 人事
    • 原価管理
    • 給与計算
    • 備品/設備管理
    • 購買/調達
    • 財務
    • 決算処理
    • 決算書作成
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 労務管理
    • 原価計算
    • PCA会計DX
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel AVERAGE関数
    • Excel MIN/MAX関数
    • Excel VLOOKUP関数
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Outlo...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Teams
    株式会社ユー・エイチ・システム神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪仕訳や給与計算等の経理を軸に管理部門全般で活躍!≫ オムロン社等大手と直接取引する安定基盤のもと、年休122日・残業少なめの好環境を実現。腰を据えて専門性を磨き、会社の成長を支える実感を味わえます。 【詳細】経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、■日次・月次経理業務(仕訳・伝票処理/原価管理/経費精算/決算業務など)■総務業務(備品管理/契約書管理/購買業務 など)■人事労務(入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き)■庶務業務(来客対応/電話対応/郵便物仕分けなど)■給与計算業務 まずは経理のご経験に合わせてスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■日商簿記2級以上 ■経理・法務・総務・人事部門でのなにかしらの業務経験(年数不問) ■大卒以上 ■65歳未満(例外事由1号/※定年年齢を上限とする募集のため) ※管理部門全般の経験を活かせます! 【働き方】年休122日、残業月平均5時間、完全週休二日制です。土曜は年6回程度出勤日がありますが、有給を活用している社員が多数。時差出勤制度(7時~10時の間で変更可能)もございます。GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇となります。

    事業内容

    【主要顧客】アドバンテスト、イビデン、オムロン、キオクシア、キヤノン、京セラ、千住金属、ソニー、デンソー、日本ガイシ、日本サムスン、任天堂、浜松ホトニクス、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、明電舎、ローム ほか

  • 企業ダイレクト

    【製造スタッフ/神奈川】未経験OK/陸上養殖ベンチャー企業の製造担当

    320~450

    株式会社ARK神奈川県平塚市, 神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    当社製品の陸上養殖設備の製造をお任せします。組立業務がメインになり、樹脂溶接などの業務が発生します。経験者がいない仕事なので、未経験で入社している社員が多いので、経験が無い方でも安心してください。 【入社後】 入社後、まずはフォークリフトでの資材の運搬や樹脂溶接のフォローなど、経験が無い方もできる簡単な仕事からスタートします。入社後、半年間は教育担当の先輩が付き、ゼロから仕事を教えていきます。また、仕事に必要な資格(フォークリフトや樹脂溶接など)は、会社の補助がありますので、入社後に取得いただければと思います。

    求める能力・経験

    【未経験歓迎】お人柄を重視した選考を行いますので、経験が無い方でもご応募ください! 【歓迎】溶接や製造、フォークリフト操縦のご経験がある方、建築系のご経験がある方 IPO/事業拡大に伴って募集します。少人数のスタートアップでルールや仕組みが未整備な状況を楽しめ、臨機応変に対応できる柔軟性とバイタリティがあれば当社で楽しみながら働けると思います。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手×バックオフィス】総務・業務推進スタッフ(リーダー候補)|幅広い経験を活かせる環境

    400~600

    株式会社クラシアン神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 本募集は総務部門の業務推進チームリーダー候補です。 業務推進チームは社内各部門から事務業務を受託・集約し、各部門がコア業務に専念できるよう支援しています。 集約した業務はIT・AIや業務改善、マルチ対応などにより効率化し、全社の生産性向上に寄与しています。 組織は昨年4月に発足し、14名から23名に成長、今後も拡大予定です。 メンバーは障がい者からITスキルを有する方まで多様で、業務アサインや進捗管理、一定のメンタルケアも行います。 具体的な業務内容は、社内AI問合せセンター運営、許認可管理業務、総務業務(社宅手配、カード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など)、資料作成やデータ集計、BIなどのツール生成などです。 就労支援や特別支援教育の経験を活かし、幅広いバックオフィススキルを磨ける環境です。 社内外とのコミュニケーションが多く、調整力を活かせるポジションです。 平均残業時間は10時間程度、リモート勤務も相談可能です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 Office中級程度のスキルや、障がい者就労サポート経験、総務関連業務経験のいずれかが歓迎されます。 許認可管理やデータ集計など幅広い業務に柔軟に対応できる方、人に寄り添える姿勢や社内外との調整力、安定した運用力が求められます。

    事業内容

    ■事業内容 同社は社内の各部門から事務業務を集約し、ITや業務改善を通じて全社の生産性向上を支援しています。多様なメンバーが協力し、バックオフィス業務の効率化に取り組んでいます。

  • 企業ダイレクト

    人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務

    400~600

    株式会社ハイパーフィットネス神奈川県川崎市
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    仕事内容

    管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を募集します! ■新卒・中途採用の計画立案~面接対応/内定後のフォロー/入社後の研修の運営まで担当いただきます。 ■労務・総務業務にも業務の幅を広げられます。 ※バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる環境です!

    求める能力・経験

    【必須】■人事または採用業務の経験 ※経験年数/採用規模/業界は不問 ■自走力があり,幅広く柔軟に対応できる方 【歓迎】新卒採用の経験 【魅力】◆新卒・中途における採用計画の立案から入社後のフォローまで全て担当できるため,達成感のある採用に携われます!◆バックオフィス職として魅力的な人材を採用すること,働きやすく働き甲斐のある環境づくりに直接的に携わることができるのがこのポジションです。◆定時退社が基本で,本部社員全員が残業時間が少ないため,メリハリのある働き方を実現できます!

    事業内容

    ■フィットネスクラブの経営・運営(直営・業務受託)■フィットネス事業に関するコンサルティング(市場調査・事業企画・開発コンサルティング等)■スポーツ用品等の販売、レンタル等

  • 企業ダイレクト

    【横浜/労務管理】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎

    300~500

    Optiway株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    創業2年目のコンサルティング企業で人事・労務管理全般と組織基盤の整備をお任せします。将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける、市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務】給与計算・勤怠管理(ツール活用)、社会保険・労働保険の手続き(社労士との連携含む)、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、健康診断の実施手配・管理、業務のマニュアル化・標準化(「型」を作る業務)などをお任せします。【将来的に】人事採用・経理業務もお任せする可能性があります。また、コンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】大卒以上■労務の実務経験(3年以上目安)【歓迎要件】マニュアル作成・業務改善の経験■能動的に自走できるマインド■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で労務管理スキルを活かしながら、将来的には労務を含めた人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる

    事業内容

    ・業務改革/組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業

  • 企業ダイレクト

    【横浜/人事労務管理担当】リモートメイン/時短OK/業務改善へ興味のある方歓迎

    400~600

    Optiway株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。 【具体的な業務内容】給与計算・勤怠管理(ツール活用)、社会保険・労働保険の手続き(社労士との連携含む)、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、健康診断の実施手配・管理、業務のマニュアル化・標準化(「型」を作る業務)、採用(エージェントとのやり取り、書類選考、面接日程調整、面接対応、新規エージェント開拓など)、人事制度設計、規定作成等の業務からご自身の経験とスキル、やりたい事を勘案し決定。

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上■人事・労務・採用等人事領域での実務経験(3年以上目安)【歓迎】■マニュアル作成・業務改善の経験■PowerPointによる資料作成経験■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で人事労務・採用等のスキルを活かしながら、将来的には人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる

    事業内容

    ・業務改革/組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業

  • エージェント求人

    【東証プライム】人事労務から制度設計まで。国内トップシェア×無借金経営の安定基盤でキャリアを磨く

    491~632

    株式会社図研神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション:世界を支える製造業DX企業の基盤を創る】 図研は、世界トップクラスのシェアを誇るモノづくりITソリューション企業です。今回のポジションは、同社の安定した経営基盤を支えるバックオフィスの要として、労務管理から制度設計、さらには海外人事まで、ご自身の志向性に合わせた幅広いキャリアを築いていただくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 入社後はまず労務の実務からスタートし、徐々に企画・立案業務へと幅を広げていただきます。 労務実務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生制度の運用。 制度・規定: 人事制度や社内規定の立案・設計・改訂。 将来的なキャリア: 適性に応じ、人事考課・評価制度の運用、海外駐在員支援、採用、教育研修、社宅管理など、人事の全領域に挑戦可能です。 【働く環境と魅力】 圧倒的な安定性: 無借金経営を貫く東証プライム上場企業。利益を社員に還元する「プロフィットシェア」や、業績貢献に応じた「インセンティブ」も充実しています。 ワークライフバランスの充実: 年間休日127日、残業は月平均20時間程度。週2日のリモートワーク相談も可能で、実働時間は8時間未満(7時間45分)と、メリハリのある働き方が可能です。 子育て支援: 育休復帰率100%。時短勤務制度は小学校3年生修了まで利用可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■歓迎 労働諸法令の知識(社会保険労務士など) 人事制度、社内規定の立案・改訂経験 英語力(TOEIC 600点以上目安)

    事業内容

    製造業向けEDA事業(設計支援ソフト開発)、オートモーティブ&マシナリー事業

  • 企業ダイレクト

    【人事労務マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー

    750~1000

    アムコン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。 ■人事領域:教育制度や人事施策の立案・展開、評価制度の運用改善、採用実務や社内連携、人事データの分析・レポート作成 など ■労務領域:勤怠管理の整備、入退社手続き、ドキュメント整備、健康診断や安全衛生管理の運用など 事業が成長する中で、当社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】人事労務の実務経験3年以上(採用関連の経験は不問)/基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)/自ら考え、行動し、周囲と協働できる姿勢 【歓迎】人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/採用関連の経験 ★弊社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。

    事業内容

    ■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部

  • エージェント求人

    【人事労務】世界トップクラスシェアの総合ITソリューション企業 / センター南 / リモート併用

    491~631

    • 社会保険
    • 教育
    • 中途採用
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    株式会社 図研神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    世界トップクラスシェアの総合ITソリューション企業にて、 労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修  など

    求める能力・経験

    <必須> 給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 <あれば尚可> ・労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎) ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方(TOEIC600点以上) <重視ポイント> ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

    事業内容

    電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム)の開発・販売・サポート。世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供。