「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪／総務】設立53年の安定企業／福利厚生◎年休124日／残業月平均2.4h！

  400~570万

  

  株式会社パイオニア大阪府東大阪市

  【大阪／総務】設立53年の安定企業／福利厚生◎年休124日／残業月平均2.4h！気になる

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  仕事内容

  労務管理、不動産管理をメインに当社の総務担当として勤務いただきます。幅広い業務を習得したい方にピッタリのポジションです。 【具体的業務内容】《まずは得意分野から担当していただきます。》 ・不動産・資産の管理、不動産の修繕・管理、契約書作成や法的手続きのサポート・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善）《下記業務につきましては徐々に取り組んでいただきます。》・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー）・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化）・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進　など

  求める能力・経験

  【必須要件】■PCスキル（office365）を活かした資料作成が得意な方 【歓迎要件】■総務、人事、労務、経理、経営企画など管理部門での実務経験ある方（3年程度） ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者歓迎 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格（MOSやFPなどを取得）をすべて達成すると手当がもらえます。

  事業内容

  製造業

• エージェント求人

  【大阪・独占求人】採用＋事務＋ルート訪問でキャリア広がる！＜未経験OK◎年休126日×転勤なし＞

  350~400万

  株式会社キリン・エンジニアリング・サービス大阪府大阪市

  【大阪・独占求人】採用＋事務＋ルート訪問でキャリア広がる！＜未経験OK◎年休126日×転勤なし＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 大手グループ企業の安定基盤を背景に、建設・設備分野のエンジニアリングサービスを提供している会社です。 社員の働きやすさを大切にしており、年間休日126日、手厚い手当、充実した教育制度が魅力。 アデコからの入社実績もあり安心してスタートできる環境です。 少人数オフィスでコミュニケーションも良好、未経験からでもしっかり成長できます！ ◇どんな仕事？ 現場従業員の採用業務やフォロー、営業担当の補助など、 「人と関わること」が中心の事務＋採用サポートのお仕事です。 主な業務： ・現場へのルート訪問（直行直帰あり） ・採用業務（求人作成、面接、採用手続き） ・契約書作成および商談補助 ・現場スタッフのフォロー ・出張手配、教育研修の手続き ・郵便物管理などの庶務 ノルマや新規開拓は一切なく、ゆっくり仕事を覚えていけます。 ◇この仕事の魅力 未経験から採用・人事領域にチャレンジできる！ 年間休日126日でプライベートも充実 出張や現場同行があり、オフィスだけでは味わえない仕事の幅広さ 手当充実（出張手当・運転手当など） 直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 安定基盤の企業で長く働ける

  求める能力・経験

  【必須】 ・車の運転に抵抗がない方 ・出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・対人コミュニケーションが好きな方

  事業内容

  環境設備機器の運転維持管理及び補修工事

• エージェント求人

  【大阪】人事担当者（全国社員）

  500~600万

  • 新卒採用
  • 人事
  • PC

  大和エネルギー株式会社大阪府大阪市

  【大阪】人事担当者（全国社員）気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 管理本部　総務人事グループ ・人事・福利厚生制度、ガバナンスを担う部署として、 　人事から総務まで幅広い機能を担う部署です。 ・管理機能だけでなく、経営陣をサポートする戦略部門としての機能も担っています。 【業務内容】 人事業務全般 ※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。 　まずは一部業務から　スタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。 ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務 【魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、 　まずは、できるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。 　実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、 　業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、 　（経験不足を補う）学習意欲があること ・２年以上、企業で正社員としての勤務があること（業界不問） ・報連相、マナーなど社会人として基本的な仕事の進め方が身についていること ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基本操作はできること 【歓迎条件】 ・人事業務について2年程度は経験があること。 ・本（ビジネス書、小説、歴史関係の図書、エッセイなどなんでも可）を読む習慣があること ・合格率が50％を切る程度の難易度の資格をお持ちであること

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権をもって働けます！

  500~700万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権をもって働けます！気になる

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  仕事内容

  本社にて経理総務業務全般（給与計算や労務・社会保険手続き等含む）をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験5年以上 【歓迎】■建設業界での経理経験 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  大阪【人事オペレーション】入社から退職までのライフサイクル全般を担当

  430~640万

  

  アクセンチュア株式会社大阪府大阪市

  大阪【人事オペレーション】入社から退職までのライフサイクル全般を担当気になる

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  仕事内容

  当社の人事本部において、社員の入社から退職までのライフサイクル全般を支える人事オペレーションポジションです。正確性とスピードを両立しながら、制度運用・業務改善・テクノロジー導入まで幅広く関わります。 ・入社～退職までの各種人事手続き対応 ・人事システムを用いた申請・承認・データ管理 ・社員／マネジャー／関連部署との連携・調整 ・休職制度の運用および関連書類管理 ・業務標準化、マニュアル整備、改善提案 ・業務自動化やHRテクノロジー導入支援　等

  求める能力・経験

  【必須】■英語：目安 TOEIC 650 点以上 【あれば尚可】■社会保険に関する知識をお持ちの方　■人事経験 ※日本語で正確な事務対応ができ、法令遵守意識が高い方を求めています。 【魅力】本ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般を担う人事オペレーション業務です。制度運用や各種手続き対応に加え、業務プロセスの標準化や改善提案、大規模な業務改革（BPR）、AIを活用したHRテクノロジー導入にも関与。安定運用と変革推進の両面から、組織基盤を支える中核的な役割を担います。「仕組みを変える側」として組織変革に関われる点が本ポジションの大きな魅力です。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月

  600万~

  

  医療法人知音会大阪府大阪市

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月気になる

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  仕事内容

  人間ドック・健診事業を行う当社にて、健診専門施設の事務長補佐をお任せします。 【具体的な業務内容】組織マネジメント: スタッフのモチベーション管理、働きやすい職場環境の構築。経営戦略の立案: 稼働率の分析、新規法人の開拓、最新検査機器の導入検討。地域・関係機関との連携: 提携企業や自治体とのネットワーク構築。その他、当院の人事労務、営業企画、経理、総務、広報の全般に関わります。

  求める能力・経験

  【必須】■医療機関で管理職経験3年以上　■人事労務経験 【歓迎】■営業職経験 【企業・求人の魅力】■キャリアパス：事務長補佐からスタートし、将来的には健診施設の事務長職へステップアップ可能。■福利厚生の充実:賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など。

  事業内容

  1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。

• エージェント求人

  【大阪勤務】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）

  550~800万

  • 進捗管理
  • 人事
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • 講師
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 教育
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 教育研修

  株式会社松井製作所大阪府大阪市

  【大阪勤務】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用

  求める能力・経験

  ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲

  事業内容

  同社はプラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行うファブレスメーカーとして創業100年以上の歴史がある企業でございます。皆様の身の回りにあるプラスチックを製造するための装置に使用される樹脂材料乾燥機、樹脂材料輸送機、金型温度調節機、冷却水供給システム、樹脂材料配合機、樹脂粉砕機などを製造しております。自動車、家電、医療器具、飲料、繊維など、プラスチックを扱うあらゆるメーカーを顧客としており、年間数千社と取引を行なっております。 …

• エージェント求人

  アクセンチュア　人事総務系オープンポジション

  500~900万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　人事総務系オープンポジション気になる

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  仕事内容

  人事領域にて以下のいずれかをご担当頂きます。 ◆HRBP（東京/横浜） 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、 社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。 ・事業戦略やニーズを踏まえた社員へのコーチングやガイダンス ・プロジェクト配属時のコーチングとサポート ・社内連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む ・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理実行 ◆人事労務（横浜） ・ポリシー、規定の管理： 　就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携、日本のルールや運用の見直し・更新 ・コンプライアンス： 　法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンス教育の実施や啓発活動 ・働き方改革関連： 　働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施 ・安全衛生管理、有期雇用社員管理、派遣管理、出向管理　など ◆社内総務サービス担当（東京/横浜、大阪） 総務部のロケーションサービスというチームに所属し、下記業務をご担当いただきます。 ・拠点での社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計 　※横浜所属の場合は関東圏の拠点、大阪所属の場合は関西圏の拠点を担当します。 ・サービスベンダーの管理 ・オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理 ・緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること ・障がい者雇用社員へのアドバイスや指導 ・新入社員等の教育 ・他オフィス運営の後援 ・グローバルチームとの連携 ◆研修企画・構築（東京/横浜、大阪） 人材開発戦略を実現するための研修を企画・設計 経営陣と連携しながら、必要な人材像と育成施策を立案 グローバル研修の日本向けカスタマイズや効果測定も担当 少数精鋭のチームで、戦略性・分析力・学習への好奇心が活かせるポジションです

  求める能力・経験

  人事総務に関する実務経験1年程度以上ある方（事業会社側でもBPOなどサービサー側でも可） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC650程度） ・業務改善意識の高い方 ・AIツールなど業務上でのデジタルツール使用経験豊富な方

  事業内容

  アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。

• エージェント求人

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業

  400~500万

  株式会社ACNグループ大阪府大阪市

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業気になる

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  仕事内容

  現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応　など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  ■総務の実務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/キャリアアップ◎

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/キャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社にて、下記内容等の業務をお任せします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須経験】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

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