「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  事務職（給与労務担当）

  380~550万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  事務職（給与労務担当）気になる

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  仕事内容

  ①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

  求める能力・経験

  ■必須： ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー

  660~804万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー気になる

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  仕事内容

  当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• エージェント求人

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務

  350~480万

  日本クレアス税理士法人大阪府茨木市

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務気になる

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  仕事内容

  ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・企業／社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。

  事業内容

  税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス

• 企業ダイレクト

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！

  400~530万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！気になる

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  仕事内容

  業界大手にてプライム上場している当社で,グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せ。※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること　等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

  求める能力・経験

  【必須】・Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 ・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担って頂きます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】給与計算経験・総務経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】 ・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方 ・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方 ・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• 企業ダイレクト

  【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率◎

  480~660万

  

  堺アルミ株式会社大阪府堺市

  【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率◎気になる

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  仕事内容

  アルミニウム製品の開発から販売を一貫して行う当社の総務人事担当として、採用関連業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用） ・教育研修業務（新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等） ・給与計算、社会保険等手続き業務（給与計算や社会保険関係等の関連業務） ・広報関連（社内外向けおよびアルテミラグループとしての広報活動） ・総務関連（厚生施設・その他従業員対応等）

  求める能力・経験

  【必須】・社会人経験3年以上　・経験（採用業務又は給与業務のいずれか必須） 【歓迎】・総務人事の幅広いご経験 ・主体的に社内外から情報を収集し、提案までできる行動力のある方 【当社について】2021年に昭和電工(現レゾナック)のアルミ圧延品事業を分割し発足しました。家電からIT機器、電気自動車や建材関係、5G基地局といった情報通信分野まで様々なところでアルミニウムは使用されています。当社の強みは独自の高純度アルミニウム精製技術を活かし、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム拍を精製できるところです。世界ナンバー1の販売シェアを獲得しており、業界からも期待を頂いています。

  事業内容

  アルミ圧延品の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【総務・人事・広報】組織づくりの中核/裁量あり/残業少なめ/定着率高

  360万~

  アベル株式会社大阪府八尾市

  【総務・人事・広報】組織づくりの中核/裁量あり/残業少なめ/定着率高気になる

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  仕事内容

  総務・人事・広報を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。働きやすい環境づくりと企業ブランドの向上を両立しながら、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ■総務・人事・広報領域における各種業務の企画および運用 ■オフィス環境や社内ルールの整備など、総務業務全般 ■採用活動のサポートおよび評価制度の運用など、人事業務の推進 ■社内外への情報発信、広報コンテンツの企画・運用 ■社内外関係者との調整・連携業務を通じて、会社の成長を内側から支えていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】

  事業内容

  ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売

• エージェント求人

  労務　日東化成

  530~720万

  日東化成株式会社大阪府大阪市

  労務　日東化成気になる

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  仕事内容

  日本最大の錫化合物総合メーカーの同社にて人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】 入社当初の想定業務 ①勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ②衛生管理業務 ③営繕、社内福利業務全般 ④各種法改正対応 ⑤若手社員および派遣社員の管理指導 その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。

  求める能力・経験

  労務業務（給与計算・社会保険）のご経験

  事業内容

  1954年 日本で初めて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功して以来、工業用殺菌剤・農薬原体・海中防汚薬剤・樹脂架橋触媒・ガラスコーティング剤等、様々な用途に向けて様々な錫化合物を技術開発・用途開発。 現在、日本最大の錫化合物総合メーカーとして、環境安全と法令遵守に細心の注意を払いつつ、高品質・高性能な製品群を安定的に供給しています。

• 企業ダイレクト

  【総務職】地域密着型病院/未経験可/安定収入/キャリアアップ/車通勤可

  300~400万

  

  株式会社オルソリンクサポート大阪府吹田市

  【総務職】地域密着型病院/未経験可/安定収入/キャリアアップ/車通勤可気になる

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  仕事内容

  地域密着型病院での総務業務全般を担当。入退職手続き、勤怠管理、文書作成、設備管理、医療機器や備品の管理など多岐にわたる業務を通じて、病院とそこで働くスタッフをサポートする重要な役割です。 【具体的な業務】入退職手続き、勤怠管理、各種文書作成、建物・設備関係の管理、防災設備管理・訓練関係、医療機器や備品の管理・購入・修理、広報活動、電子カルテ管理などを担当します。※男性職員は可能であれば当直業務もあります。【求める人物像】臨機応変に対応できる方、地域医療に貢献しながら安定した収入を得たい方に向いています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】基本的なPC操作(ワード、エクセル)ができる方■【歓迎条件】普通自動車運転免許(AT限定可)■総務課経験者優遇(未経験可)■病院勤務経験者優遇■宿直希望者も歓迎 【魅力】■未経験からでも安心のサポート体制が整っており、丁寧に業務を教えていきます■地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です■安定した収入と福利厚生が充実しています■宿直業務を希望される方は別途手当が付き、収入アップが可能です■「オルソ村」という健康エコシステムの一員として、新しい医療価値創造に関われます

  事業内容

  人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

• エージェント求人

  【人事】採用・労務などをお任せ／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日

  450~550万

  株式会社内村大阪府大阪市

  【人事】採用・労務などをお任せ／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。 その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。 ◎PRポイント 【採用背景】 現状、2名で採用や制度連用、総務業務を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。 当面は採用業務を中心に人事・労務・総務を担当職務としてお任せします。 ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていたたきたいと考えています。 【仕事・事業】 建設機械や産業機械など工業用の部品（工業用ホース・ゴム製品・樹脂製品・金属製品等）を扱う専門商社です。当社は10ヶ国にグローバル展開し、国内大手のお客様とお取引しております。創業85年の歴史があり、100年に向けて社員一同、グローバルな企業を目指し、日々、精進しております。 管理部は、事業を支えるバックオフィスとして、人事・総務・経理と幅広い分野を担当しております。その中で、人事・総務では、社員が働き甲斐を持って、働きやすい環境や制度を作ることを仕事としており、採用、人事、労務、総務など、幅が広くまた深く、重責のある仕事を行っております。 【働く人・社風】 働く人の特徴として、性格は個人の特徴を活かしながら、挑むこと、粘り強さ、勤勉さ、がある社員が多いです。また成長したい思いを持った社員も多く、成長したい社員に対してのモチベーションアップのための制度の設計、研修企画も私たちの仕事となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・入退社管理、社内規定管理などの経験 ・研修業務の企画立案・運営などの経験 ・人事制度の企画立案・運用などの経験

  事業内容

  専門商社