【ソフトエナジーコントロールズ】総務・法務職＠福岡（北九州）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  サンクスラボ株式会社／総務マネージャー／博多

  500~600万

  • 衛生管理
  • マネージャー
  • 文書管理
  • マネジメント
  • BPO
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 業務設計
  • 総務コンサルティング
  • 対象領域 総務
  • 制度改定案企画
  • 制度構築
  • エンゲージメント調査
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 人事
  • 社内規定整備

  サンクスラボ株式会社福岡県福岡市

  サンクスラボ株式会社／総務マネージャー／博多気になる

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  仕事内容

  ▼総務マネージャー 福祉×SDGs×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織の基盤づくりを担う「総務マネージャー」を募集します。 総務業務全般の実務を担いながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引し、 業務設計・改善・仕組み化までを担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務全般の統括および実務 ・社内規程・社内ルールの整備、運用、改廃立案 ・ファシリティマネジメント（本社・事業所・関連施設） ・契約書管理／文書管理／印章管理 ・資産管理（備品・設備等） ・安全衛生管理、BCP／リスクマネジメント対応 ・行政対応 ・資格、許認可管理 ・総務業務全般に関わる業務改革（BPOやRPA活用などの立案・実行） 組織構成： 管理部／総務室　10名（博多沖縄） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・事業会社における総務の実務経験（5年以上目安） 　※管理部門全般の経験でも可 ・マネジメント経験（3名以上目安） ・制度や社内ルールを単に「運用」しただけでなく、 　自らの判断と意思決定で「設計・変更し、動かした」経験 〈歓迎条件〉 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・法務／人事／労務との横断的な業務経験 ・上場企業、または上場準備企業での総務経験

  事業内容

  インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

• 企業ダイレクト

  【飯塚･総合職】金融機関の管理部門業務・マネジャー候補/本部ポジション

  500~600万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚･総合職】金融機関の管理部門業務・マネジャー候補/本部ポジション気になる

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  仕事内容

  給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます ■実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただくことを想定 将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。 【例】■給与･賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理■人事関連業務における業務フローの設計･見直し/標準化の推進/属人化の解消■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案･推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進した経験　■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・実行に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方歓迎　【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く[誰かの役に立ちたい][人のために動きたい]という気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく[ありがとう]の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• 企業ダイレクト

  【飯塚･総合職】金融機関本部｜本部管理部門（人事領域／業務改善・DX推進）

  400~500万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚･総合職】金融機関本部｜本部管理部門（人事領域／業務改善・DX推進）気になる

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  仕事内容

  人事部門にて、給与･評価･処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し･改善に取り組んでいただきます。 また、状況やご経験に応じて、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理・再設計を推進いただきます。 [例]■給与計算/社会保険手続き/採用等の人事実務■人事評価制度･処遇制度の運用及び改善■業務プロセスの見直しや運用フローの整理･再設計 ★将来的に、各部署にて、人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、業務改善やプロジェクト推進の中核として活躍いただくことを想定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善に主体的に取り組んだ経験　■データやシステムを活用し、定型業務の進め方や運用方法の改善に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎　【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

• エージェント求人

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし

  350~450万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • 審査/回収
  • ネットワーク
  • 経理
  • 株主総会対応
  • 広報
  • PC/Web
  • 審査
  • 入退社手続
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社福岡中央青果福岡県福岡市

  【福岡×管理部門】経理・総務・人事労務担当｜バックオフィスから会社を支える／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  経理・総務・人事労務　などの業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 経理：月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等 総務：契約書審査、株主総会関連業務、会社案内・webサイトなどの広報に関わる業務 人事労務：採用、労務管理、入退社手続、社保手続等 システム関連：社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応 経理総務事務を覚えていただき、ゆくゆくは総務人事労務、システム領域までもお任せをいたします。 ＜アピールポイント＞ 地場の老舗青果物卸企業です。 老舗企業ですが新たな取り組みも行っており、青果物の通販など自社の強みを生かした新たな事業の創出など、果敢な挑戦を行っています。

  求める能力・経験

  ・企業での管理部門（経理/人事労務/総務）いずれかの実務経験が2～3年以上ある方 ・Excel/Wordの基本操作が可能な方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

  事業内容

  青果物の卸売 物流加工事業 カット野菜製造

• エージェント求人

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間

  376万~

  株式会社ニシコー福岡県福岡市

  【九州電力グループ】安定の経営基盤で人事労務を極める|年間休日122日・残業月15時間気になる

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  仕事内容

  【総務関連業務全般】 ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、 給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許 【歓迎】建設業事務、システム関連業務の経験 日商簿記2級、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定などの資格

  事業内容

  九州電力㈱のグループ会社であり、福利厚生や待遇面は充実。電力サポート 企業として、設立後50年以上、主に電力関連の設備点検・修繕を行っている。

• エージェント求人

  【九電グループ】西日本プラント工業（法務/総合職）

  500~700万

  西日本プラント工業株式会社福岡県福岡市

  【九電グループ】西日本プラント工業（法務/総合職）気になる

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  仕事内容

  ・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援・法令改正への対応に関する各部への支援、指導 ・社内での法務相談対応・顧問弁護士等との連携 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 ※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務部門で契約審査などの法務実務経験を3年以上お持ちの方 ・法律系学科卒業者 【歓迎】 ・法科大学院卒業者 ・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者 ・英文契約のレビュー、契約交渉経験者

  事業内容

  ●各種プラントの設計、建設、保修工事、運転業務 ●各種発電所の建設、保修工事、運転業務 ●各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理工事　等

• エージェント求人

  【北九州市】総務人事（幹部職候補）◆年間120日休◆創業73年の安定性◎◆特許実績200件以上

  471~763万

  • 開発
  • 新技術開発
  • 鋳造
  • 製鐵/製鋼/製錬
  • 車両保険
  • 製品
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 株主総会対応
  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 損害保険
  • 人事
  • 事務
  • アンケート調査
  • 広報
  • 請求
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 技術開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 報告書作成
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険手続
  • 社会保険
  • 雇用保険手続
  • 社内アンケート調査
  • 社内IT教育
  • 社内関係者調整
  • 社内規定整備
  • 社内イベント企画
  • 社内広報

  株式会社フジコー福岡県北九州市

  【北九州市】総務人事（幹部職候補）◆年間120日休◆創業73年の安定性◎◆特許実績200件以上気になる

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  仕事内容

  当社で総務人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・社内規則、就業規則の整備 ・新人事制度の整備 ・社内外の広報 ・行政との折衝 ・行法の法令順守(企業コンプライアンス) ・株主総会事務局 ・会社行事、イベント業務 ・自治体、民間企業アンケート調査 ・ＤＸ推進に関する各事業所との調整、打ち合わせ ・本社労災対応、必要書類作成 ・法務的な対応(法改正など) ・印章、契約書の管理(リーガルチェックなど) ・行政手続き(福岡県子育て応援宣言・地域未来牽引企業等の更新) ・労使交渉 ・社内の損害保険・車両保険等の対応全般 ・社内携帯電話の管理（手続き・セットアップ・社内周知・請求処理等） ・社内報(年4回)作成応援 ・その他付随する庶務関係 ・他上記におけるマネジメント業務 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：※以下いずれも必須となります。 ・3年以上の総務業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成） ・普通自動車免許(AT限定可)

  事業内容

  複合金属製品（ロール製品）の製造・販売・補修 大型圧延ロールリサイクル（再生ロール） 中小型圧延ロール 各種搬送ローラー　他 複合金属製品（原料工程向製品）の製造・販売・補修 鬼歯／受歯 ライナー　他 環境プラント向製品の製造・販売・補修 耐食・耐摩耗熱管　特殊表面処理　他 操業関連作業 製鉄ライン操業 製銑・製鋼作業 消耗資材製作・納入　他 産業機械等の設計・製作・据付 設備工事 設備保守・保全　他 機械加工 光触媒製品の製造・販売 消臭・除菌建材 空気消臭除菌装置　他

• 企業ダイレクト

  福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

  360~800万

  

  アクセンチュア株式会社福岡県福岡市

  福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務気になる

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  仕事内容

  ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者　■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• エージェント求人

  【福岡地所グループ】経営管理部|管理職候補のご案内

  400~630万

  株式会社エフジェイホテルズ福岡県福岡市

  【福岡地所グループ】経営管理部|管理職候補のご案内気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。（まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください） ■業務詳細 ◇法務関連業務 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 コンプライアンス管理及び反社会的勢力対応 ◇管理関連業務 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 衛生活動及び施設管理 ◇ITシステム関連業務 福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進及びITシステム戦略の立案・実施 ITシステムを活用した業務効率化及び生産性向上 情報通信インフラの整備及び安全管理 ◇人事関連業務 人材要件及び行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など） 社員の福利厚生、持株会及び企業年金管理 ◇財務・経理関連業務 資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行 経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理 年金資産の運用・モニタリング ◇企画関連業務 事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価

  求める能力・経験

  下記いずれも該当する方 ・情報システム、施設管理、人事、法務、広報、総務、機関運営のうちいずれか2つ以上の経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡】三井物産グループの安定＋改革を進める社風！総務人事制度設計<海外販路拡大で業績好調!!>

  350~600万

  • 人事
  • 対象領域 総務
  • 就業規則改定
  • 等級制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 評価制度現場実装
  • 評価制度改定案企画
  • 評価制度改定
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 報酬制度企画
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 開発
  • 組織開発
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 制度改定案企画
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • 制度企画

  五洋食品産業株式会社福岡県糸島市

  【福岡】三井物産グループの安定＋改革を進める社風！総務人事制度設計<海外販路拡大で業績好調!!>気になる

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  仕事内容

  就業環境の改善を続ける食品メーカー（BtoB）で、人事として制度設計に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計、見直し、現状の設計変更 ・制度導入に伴う、経営層、現場との連携、制度導入/定着支援 ・人材開発、育成にかかわる施策 ・その他管理部門内の業務改善、関連業務 【アピールポイント】 独自の冷凍技術を生かした製品は賞味期限の長期化が可能となり、国内だけではなく海外にも販路を拡大しています。 大手商社の情報力、資金力を強みとして成長軌道に乗る中で、人事制度の改革にも本格的に着手を始めており、社員がより働きやすい環境を作り出すやり甲斐のあるポジションです。 また総務部長と二人三脚で取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業における既存人事制度の運用、改善の経験3年以上 ・ステークホルダーや現場との折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材開発、組織開発の経験 ・社労士資格保有者、または同等の知識

  事業内容

  冷凍洋菓子の製造