【福岡市】店長候補◎土日休みとりやすい環境◎キャリア形成が早い!
346~417万
コスモ電材株式会社
福岡県福岡市東区
346~417万
コスモ電材株式会社
福岡県福岡市東区
その他店長/支配人
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
346万円~417万円 月給制 月給 249,500円~300,000円 月給¥249,500~ 基本給¥212,000~ 諸手当¥37,500~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績2.1ヶ月分
会社規定に基づき支給
10時間00分 休憩120分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間190時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始7日連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※本ポジションは特例措置対象事業場の対象となります。 【勤務時間について】 月当り所定労働時間190時間の範囲でシフト制 1日当りシフト例)・7時-19時(休憩120分)、・7時-17時(休憩120分)、・9時-19時(休憩120分) 【働き方】「これを買いに来た」と来店される職人さんが多く、1時間あたりの来客数も数名~十数名程。職人さんは平日に働いており、平日に来店される為、土日休みも取りやすい環境です。 【給与補足】 ■諸手当:営業手当22,500円、職責手当15,000円 ■想定年間賞与:474,050円~570,000円
二又瀬店
無 新店出店時に異動打診がありますが従業員の意思を尊重。
福岡県福岡市東区二又瀬5-1-2
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
研修の為、春日店・佐賀店のどちらかで1~3か月程度行います。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
◆定年:あり(60歳)、65歳まで雇用延長あり
■自転車・自動車・バイク通勤可(全従業員利用可)■引越し費用負担(転勤従業員のみ) ■住宅手当(転勤従業員のみ)■水光熱費補助(転勤従業員のみ) ~職場環境・風土について~ == みんなが気持ちよく働ける環境 == 店舗は3~6名体制で運営。小人数だからこそ売場づくりでの改善点等 個々の意見が反映しやすい環境です。 また、お客様を含めアットホームな雰囲気の中 仕事ができるのも当社の特徴です! \さらに嬉しいPOINT/ 職人さんの仕事が平日メインなので 販売職ながら、土日のお休みが取りやすいんです。 また、年末年始は12/30~1/5までお休みと しっかりリフレッシュしていただけます。
2名
1~2回
筆記試験:無
■電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、事業拡大に伴い小売業経験者を募集します! ■九州/関東にて多店舗展開。豊富な品揃えと丁寧な接客で法人顧客から高い信頼を獲得!
〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王2丁目12番5号
電気工事材料小売業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
403~500万
福岡店舗の店長候補としてオープニングスタッフを募集します。インバウンド旅行客を含む接客販売を行い、店舗運営をお任せします。(もちろんメンバーのサポートがありますので安心してご応募ください!) 【詳細】■接客・販売:免税販売対応含む(英語での接客は翻訳機サポートあり)販売促進:店頭POP・SNS発信による集客■オープニング準備:店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進■店舗管理:売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など■人材マネジメント:アルバイト・派遣社員(1~2名程度)の教育・サポートなど
■接客・販売経験(業界不問)【歓迎要件】■初級英語(翻訳機を使ったサポートもあります。英会話が苦手な方もお気軽にご応募ください!) 【魅力】プライム上場企業グループの安定基盤と、ベンチャー的な成長機 会の両立ができます。【JOYLABについて】酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。
酒類の買取・販売事業
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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400~800万
店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理) ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。 常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。
(正社員経験)2年程度以上で仕事を通じて社会や人の役に立ちたいという志向をお持ちの方 ・良品計画の目指すビジョンに共感し一緒に挑戦してくれる方 ・リーダーシップを持って、一緒に働くメンバーをまとめ、店舗運営を行いたいというお気持ちを持っている方 ・社会の役に立ちたい想いを持っている人 ・目の前のお客様や地域の人々に喜んでもらいたいという想いを持っている人 ・地域のために何らかの仕事をしたい人 ・これまでの経験を通じて、店舗運営へ取り組んでいただける人 ・ビジョンを描き、主体的に周りを巻き込める人 ・多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人
「無印良品」を運営。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。
400~700万
【業務内容】 ワクワク、感動、ドキドキを提供するVRエンタメ施設のストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 VRを活かしたエンタメ施設を運営する当社にて、店舗オペレーションの構築をはじめ、スタッフの指導、フランチャイズを含めた店舗の運営・管理をお任せします。 配属先は新店舗となる博多の直営店となります。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ・店舗KPIの管理、改善、報告 ・店舗スタッフのシフト管理 ・オペレーションの管理・指導 ・物品管理 ・スタッフ育成 ・取材対応 ・店舗コンセプトに沿ったイベント・企画の実施 ・新規店舗立ち上げ業務 ※店舗事業の発展に伴い短期出張をお願いする場合があります
・店舗オペレーションのご経験、または対面でのCtoCのご経験をお持ちの方 ・5名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方 ・エンターティメントコンテンツに強く興味がある方
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500~700万
事務長としての業務全般をお任せします。 ・クリニック、併設する薬局の運営業務 ・売上管理 ・部下育成 ・各スタッフのシフト作成勤怠管理 ・他事業所や業者との折衝 <スタッフの管理> ・医療事務、看護師、心理師、医師の管理 ※各スタッフの業務を把握し、管理や運営をお願いします。 ※混雑時などは受付窓口業務をお願いすることもあります。
店舗などのマネジメント経験 医療機関でのマネジメント経験
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