ファイナンスパートナーポジション《超高年収～5,000万円◆ハイブリッド勤務OK》41269

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天グループ　【戦略事業コンプライアンス支援部　RTS支援課】RTS法務担当

  700~1100万

  • 審査/回収
  • 訴訟
  • プロジェクト
  • 訴訟対応
  • BPO
  • 分析
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 情報処理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【戦略事業コンプライアンス支援部　RTS支援課】RTS法務担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む） ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 ＜具体的なプロジェクト事例＞ クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数　RTS支援課：約10名（増員予定） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒中途割合：（5：5） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 　異動して活躍されている例もございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 　のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界／IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課】法務担当

  900~1500万

  • 審査
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 担当者
  • ソフトウェア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課】法務担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点） アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが 所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英） 　楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な 　商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 　楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し 　ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 　顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 　複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。 　より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　財務スタッフ

  800~1400万

  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 財務
  • 企業価値向上
  • 政治/政策
  • 会計

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　財務スタッフ気になる

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  仕事内容

  ・企業価値向上に寄与する財務戦略の立案・推進および財務KPIの達成 ・中長期の資金計画および株主還元方針の策定 ・資金調達・運用業務の統括

  求める能力・経験

  経験・スキル ＜必須のもの＞ ・財務経験10年程度以上（資本政策、資金管理、資金調達・運用、為替管理、等） ・英語コミュニケーション力（海外グループ会社のTreasuryメンバーとの会議をファシリテート可能な能力） 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ 海外駐在経験 資格など ＜あれば望ましいもの＞ 税理士資格、会計士資格、簿記（１～２級）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【企業法務】年収700〜1200万｜会社法対応〜M&Aまで｜転勤なし（首都圏）

  700~1200万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【企業法務】年収700〜1200万｜会社法対応〜M&Aまで｜転勤なし（首都圏）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック 　 ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務経験が３年以上ある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート本部 法務

  360~600万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 法務気になる

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  仕事内容

  ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 まずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処理 規程類の制定、改廃、管理

  求める能力・経験

  ◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）

  事業内容

  ◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）

• エージェント求人

  GO株式会社／財務経理メンバー（シニア）

  1000~1300万

  • 年次決算取りまとめ
  • 管理会計
  • IPO

  GO株式会社東京都港区

  GO株式会社／財務経理メンバー（シニア）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

  求める能力・経験

  ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事 上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド　（経理グループマネージャー笹川、メンバー矢口・山根のインタビュー）

  事業内容

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• エージェント求人

  【日本共創プラットフォーム(JPiX)】交通・医療・観光の未来創造｜「長期・常駐型」の投資・事業経営

  700~1000万

  • 市場/地域実勢調査
  • ホテル
  • 株式
  • 医療/ヘルスケア
  • 市場調査
  • 会計
  • 審査/回収
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション
  • 事業計画
  • ネットワーク
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 事業承継
  • オペレーション改善
  • ソーシング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • ローン/融資
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 審査
  • 新規事業
  • 融資

  株式会社日本共創プラットフォーム（JPiC）東京都千代田区

  【日本共創プラットフォーム(JPiX)】交通・医療・観光の未来創造｜「長期・常駐型」の投資・事業経営気になる

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  仕事内容

  ◇◆日本共創プラットフォーム（JCP）で投資・事業経営のプロフェッショナルへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Exitを前提としない「恒久的な株式保有」による、超長期的な企業価値向上にコミット可能 ✓投資のみならず、ハンズオンで投資先企業の収益性向上を深く支援する「事業経営」の経験 ✓戦略コンサル、投資銀行、会計士、弁護士など多才なプロフェッショナルが揃う刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日本共創プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営共創基盤（IGPI）グループの冨山和彦氏が代表を務める、2020年末に設立された投資・事業経営会社です。 従来のPEファンドとは異なり、「Exitを前提としない恒久的な株式保有」を掲げ、日本企業の持続的成長を支援しています。 スポーツアパレル、インフラ、ヘルスケア、製造業など、多岐にわたる業界への投資実績があり、今後も積極的な投資を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 投資及び事業経営におけるフロントメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ✓新規投資案件の発掘（ソーシング）および実行（エグゼキューション） ✓投資先企業の経営分析・事業計画の策定 ✓投資先企業へのハンズオン支援（常駐・経営参画による収益性向上施策の実行） ✓持続的成長に向けたガバナンス構築 ✓各業界のネットワーク構築および市場調査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポーツアパレル企業のブランド再構築とグローバル展開支援 ✓地方交通インフラ企業のDX推進と経営効率化 ✓大手観光ホテルのオペレーション改善と高付加価値化 ✓グローバルニッチトップ製造業の事業承継と新市場開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資経験は未経験だが、投資や事業経営に強い関心と熱意をお持ちの方 ✓短期的な利益回収ではなく、中長期的な視点で企業の成長を支援したい方 ✓プロフェッショナルスキルを活かし、実業の世界で経営の舵取りに挑戦したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓投資未経験可。投資および事業経営に対し強い関心と意欲があること ✓高い論理的思考力とコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓M&A、投資、または経営コンサルティングの実務経験 ✓以下のいずれかにおける2～3年以上の実務経験 　1.戦略コンサルティング 　2.事業会社（経営企画・新規事業等） 　3.公認会計士・弁護士 　4.投資銀行・証券（IBD） 　5.銀行（融資・審査経験） 　6.FAS業務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収

  500~810万

  • 取締役
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部統制
  • 法務マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます

  求める能力・経験

  応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【英語×管理会計】世界最大級の欧州系自動車グループ｜｜Group Controller｜

  400~750万

  • 予算計画
  • 経理/財務部門連携
  • バリューアップ/モニタリング
  • 文書作成
  • 財務
  • 予算管理
  • SAP
  • 監査
  • ディレクター
  • 開発
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 分析
  • 予算編成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 経営会議
  • 業務プロセス構築
  • 会計
  • 管理会計

  外資系大手自動車メーカー東京都品川区

  【英語×管理会計】世界最大級の欧州系自動車グループ｜｜Group Controller｜気になる

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  仕事内容

  ・予算および予測目標の達成を確実にするために、ブランド実績の追跡と管理（グループ機能コストの正確な配分、リスクと機会のモニタリングを含む） ・本社および経営陣との財務レビュー会議の調整と準備、マネージングディレクター、ブランドディレクター、部門長とのレビューの 実施・本社と連携した内部統制プロセスおよびSOPの構築と改善 ・既存プロセスの自動化を含むプロセス最適化の実装・財務情報の管理と適切な取り扱い ・計画ラウンドおよび予算編成プロセスを含むブランドおよびグループの指示を考慮した長期戦略目標の達成のサポート・予測、実績分析、主要なステークホルダーからの最新情報を通じて、短中期事業目標の達成をサポート ・グループ、ブランド本社、および地域の財務部門と連携したAPAコリドー内のROS%達成の サポート・内部監査および外部監査のサポート ・テストおよびレビューの調整を含む、管理関連の財務システムおよび予算管理プロセス（例：SAP、my.Serve）が最新の状態であることを確認新規開発に関する文書作成

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上 ・財務/管理会計業務の経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の運用スキル ・ERP運用に関する知識 ・本社、代理店を含む社内外の関係者との優れたコミュニケーション能力および交渉力 ・経営会議のファシリテーターとして、部門横断的なコミュニケーションと組織をリードする能力 ・担当領域における戦略および業務プロセス構築の実績 ・数字に対する高い精度と好奇心、注意深さを備えた細部へのこだわり ・積極的で実践的な姿勢を持ち、変化する環境や優先事項に適応できる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

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