【正社員】広報(リーダー候補)
600~950万
公益社団法人日本プロサッカーリーグ
東京都千代田区
600~950万
公益社団法人日本プロサッカーリーグ
東京都千代田区
広報/PR
ー新たな成長戦略の実現に向けて、当社の広報業務を担う広報部門のリーダー候補の募集です。 当社は「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。 現在は「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル(グローバル)コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野にさらなる発展を目指しています。 当社の事業領域は、フットボールやマーケティング、サステナビリティと多岐に渡ります。今回は当社が推進する各事業・施策に関する情報をメディアを通じて、または直接ファン・サポーターへ適時適切に届ける広報業務を担当いただくリーダー候補の募集となります。 当社で働くことにより、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、当社と日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。 【具体的な仕事内容】 ・パブリックリレーションズに関する業務 ・当社クラブとの広報連携 ・メディアリレーション構築(国内・海外) ・記者会見対応、イベント・主管試合でのメディアオペレーション ・国際大会のメディアオペレーション ・当社公式試合のメディアプロトコルの管理・設計 ・プレスリリースの作成 ・取材対応 ・アニュアルリポートの作成 ・コーポレートサイトの運用 ・広報PR戦略の策定・実行 ・インナーコミュニケーション(社内広報) ・危機管理、リスク管理対応 【本求人の魅力】 高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。 また、広報部は社内外とのコミュニケーションを担う部署であり、メディアをはじめ様々なステークホルダーと関係を築きながら、Jリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境です。
必須条件 以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方 ■事業会社、公的機関、PR会社、広告代理店等での社外向け企業広報経験 ■プレスリリース等のライティング経験 ■メディアとのリレーション構築経験 ■取材対応等におけるメディアとの調整能力およびコミュニケーションスキル 歓迎条件 ■企業トップや役員等の経営層との間で直接の交渉調整経験 ■上場企業、またはそれに準じる規模の企業・団体での広報・IR経験 ■広報戦略の立案・策定・実行経験 ■ブランディングの戦略立案・実務経験 ■世の中や業界トレンドに関する興味・知見能力 ■PRイベントのディレクション経験 ■スポーツ団体・エンタメ業界での広報経験 ■プロジェクト管理・遂行能力、実行経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ピープルマネジメントの経験 ■危機管理やリスク管理に関する実務経験 ■国際大会での広報実務経験 求める人物像 ■待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組める方 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方 ■問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ■臨機応変にスピード感を持って対応ができる方 ■高い視座と広い視野で経営幹部層と対等な目線で議論できる方 ■常に美しく正確な表現に努めプレスリリース等の文章作成ができる方
正社員
600万円〜950万円
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 9,500,000円 ・年俸には月40時間相当の法定外労働手当および所定労働日あたり0.5時間の法定内残業手当を含みます。 ・賞与:あり(会社業績の達成状況により支給有無等を決定) ・退職金:あり
東京都千代田区
健康診断、予防接種、医療・生命保険、財形奨励金、カフェテリアプラン
国内プロサッカーリーグ運営
最終更新日:
735~1036万
仕事の内容 当社は26年4月に社名変更を致します。 この局面での事業戦略の1つとして、広報チームとしてはリブランディングを担っています。認知向上とアイデンティティの確立という2つの活動を通し、エンジニア人材の採用力強化および組織変革に貢献することを目指しています。 本ポジションのミッションは、既存の正社員型派遣エンジニア向けの求人サイトの改善、新規プロジェクトである転職サービスサイトの企画・実行やマーケティングプランの立案等多岐にわたります。 ご入社後1ヶ月~3ヶ月間は、転職サービスサイト構築や会員向けサービス開発等のプロジェクトに参加頂きながら事業・全社戦略・組織への理解を深めていただきます。 その後は状況に応じながら実践的にタスクを持って頂く予定です。 ポジションの魅力 ■ゼロから新サービスを立ち上げ、戦略立案~実行・改善まで大きな裁量で事業成長にコミットできます! ●直近はマーケティングリード、1–3年で他部門との協業を含む経験を通しマネジメントラインへのステップUP等があります。 ●戦略策定、デジタル施策運用、データ分析、UX改善、マーケティング組織の0→1構築など実践的なスキルと立ち上げ経験を得る事ができます。 働く環境 ●チーム全体で日々新たなサービスについて語り、考え、打ち合わせ等でのコミュニケーションを通じ、チームワークと活気のある環境です。 ●週2回程度の在宅勤務が可能です。在宅回数については業務進捗や、通勤面・状況に合わせ相談可能です。 配属先情報 総務法務部 総務グループ 広報チーム
【必須】 マーケティング、新サービスの企画・立ち上げ、プロモーション戦略の立案・実施、市場調査、データ分析、プロジェクト管理のご経験 以上のうち複数のご経験必須(5年以上) 【歓迎】 デジタルマーケティングの知識、ブランディング、チームマネジメントのご経験 特定の業界知識(IT・消費財、サービス業等)、クリエイティブな思考をお持ちの方
・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
800~1100万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて 創業以来、当社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、当社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 ■業務内容 ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 各種PR施策の立案・実行 危機管理広報体制の構築
■MUST ・事業会社でのPR・広報のご経験 ・1.5年程度のPR戦略立案経験 ・PR・広報以外の職種のご経験(セールス・マーケティング・経営企画など) ・経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験
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500~700万
ブランディング強化に向けた広報・制作ディレクションを担います。YouTube等のSNS運用からカタログ・営業資料の制作管理まで、対顧客・採用の両面で社内外へ魅力を届ける役割です。 HPやパンフレット等の保守・新規運用に加え、新たにYouTubeやSNSでのエンタメコンテンツ制作をディレクションから一貫して担当。販促物の予算管理や制作会社との調整も行います。上長や経営層と近い距離で意思決定に関われるのが醍醐味。広報専任者一人目の採用で、代理店出身の先輩からフォローを受けられる安心感と、新しい企画を次々と形にできる裁量の大きさが共存しており、ブランド構築の全工程に携われるポジション◎
【必須】広告代理店や制作会社、または広報でのディレクション経験【歓迎】SNSや動画の運用・制作経験。経営陣を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進できる方。建設業界を面白くしたい意欲を重視します。 《企業》手厚い教育体制と資格取得支援があり、未経験から成長する社員を支える温かい社風。イチから成長を図りたい仲間が集まる組織だからこそ、広報としても「挑戦を応援する文化」を物語として世に広めていく面白さがあります。《事業》「欅乃ハウス」への社名変更を経て売上・採用共に急拡大中。老舗の信頼感とベンチャーのようなスピード感を併せ持ち、業界の常識に捉われない新しい建築ブランドの確立に挑戦できます。
■注文住宅の設計、施工 ■分譲住宅の企画、設計、施工、販売 ■戸建、マンションのリフォームの企画、設計、施工 ■不動産の売買、仲介、管理 ■前各号に付帯又は関連する事業
400~700万
自社ブランド・プロダクトのプロモーション活動を推進いただきます。
・企業でのSNS(X/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)運用1年以上 ・SNSを活用したPR・プロモーション業務経験1年以上
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800~1000万
日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
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420~650万
【募集背景】 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 このポジションでは採用広報担当として、採用マーケットにおける弊社のブランドイメージを高めるための広報活動、制作物や求人原稿のクオリティコントロール、採用イベントの企画・運営を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・転職マーケットを踏まえた自社のブランディングや訴求ポイントの方向性の策定 ・採用広報のための施策の企画・実行 ・制作物や求人原稿のクオリティコントロール ・社内外を巻き込んだ採用イベントやコンテンツ発信のプロジェクトマネジメント ・採用イベントなどの登壇などプレゼンテーション 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・事業会社及び代理店にて採用もしくは採用広報もしくは広報のご経験 ・プロアクティブに複数のステークホルダーを調整しながら施策を遂行したご経験 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることが苦でない方 ※応募時にポートフォリオを提出いただきます
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用
450~800万
■業務内容 わたしたちは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 【広報全般】 コーポレートサイト運営 SNS戦略立案 メディアアプローチ メディア取材対応 など 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか? ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨
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500~900万
・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等) ・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等) ・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験が2年以上ある方
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
400~700万
BtoBマーケティング・広報の領域でジェネラリストとしてスキルを広げつつ、コンテンツマーケティングを核としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツマーケティングの企画/制作/運用/効果測定/改善施策の立案・実施 ・ウェビナー等のイベントの企画/ディレクション/効果測定/改善施策の立案・実施 その他、顧客分析や広報に関する業務もございます。
【必須】大学卒業以上、BtoBマーケティングの実務経験、コンテンツマーケティングの領域における企画および戦略立案のご経験・効果測定から改善施策の立案および実施のご経験 【歓迎】専門性の高い商材(金融・法律・医療・コンサル等)でのマーケティング経験 【魅力】施策の上流部分に携われる、専門性の高いコンテンツマーケティングに挑戦できる、折衝のスキルもアップ
スタートアップから中小・上場企業まで、企業法務の幅広い領域でリーガルサービスを提供しています。M&Aや紛争解決、ファイナンス等の伝統領域を基礎としつつ、AIやweb3、ヘルスケア、モビリティなどの最先端領域も取り扱っています。
500~1200万
<業務内容> 電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。 クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 <具体的には> ・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。 ・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う) ・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
必須要件 〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下のいずれかのご経験 。 ・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験 ・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知~比較検討)」のデジタルプランニング経験。 ・月額数千万円~億単位の大型予算のハンドリング経験。 歓迎要件 ●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇 ・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。 ・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。 ・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。 ・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供