【設備設計(管理職候補)】元請け企業/創業以来黒字経営/年休127日
900~1100万
株式会社日新工営
東京都港区, 大阪府大阪市
900~1100万
株式会社日新工営
東京都港区, 大阪府大阪市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
〈業務概要〉 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。 経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 〈業務詳細〉 ・基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成) ・実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主/行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 〈施工実績〉 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等 ※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。
〈必須〉 ・設備設計or設備に関わる積算業務経験者 ※下記いずれかの資格必須 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 〈歓迎〉 ・マネジメント経験 ・1級建築士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,100万円
08:45〜17:45 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:平均15h程度
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇の5日間以上取得率100% ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険
<予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有:年1回(12月) <残業手当> 無 賞与:年2回 (7月・11月)
東京都港区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■技術手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■資格取得祝金(1級建築士:500,000円/施工管理技士:200,000円) ■一級建築士学費支給制度 ■永年勤続制度 ■65歳定年制度 等
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル
◇建築・土木・舗装・設計および施工、その他これに付帯する一切の業務・冷凍冷蔵倉庫設計・施工並びにコンサルティング ◇各種リニューアル工事 ◇建物耐震診断・施工並びにコンサルティング
最終更新日:
355~600万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備もしくは空調設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設等)も多数手掛けております! ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備もしくは空調設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門や協力会社との調整
【必須】電気設備もしくは空調設備の設計積算のご経験■設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算に関する管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい!キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
500~700万
■業務概要 建築部材やプラント領域の設備部材や機械器具設置部材等の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職です。 ■業務内容詳細 ・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問
■要件 2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験 ※業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。 ※Inventor、Auto-CADともに、業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。
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800~1200万
ビルや商業施設などへのワイヤレス給電システム「AirPlug」(TM)の導入にあたり、現地調査から設計図面の作成、空調・電気・通信などの設備要件設計を担っていただきます。※リーダークラスのポジションです。 ・ビルマネジメント事業における設計業務全般(現地調査、図面作成、設備要件定義) ・ワイヤレス給電システムに関わる空調・電気・通信設備の関連設計 ・PMO・施工管理・Field Engineerとのスケジュール調整、図面提供 ・顧客/協力会社との技術的な打合せ・提案サポート など
【必須】■設備設計または施工設計の実務経験(5年以上) ■AutoCADなどのCADソフトを用いた設計図作成スキル ■たまに発生する土日の就業が可能な方(平日に代休あり) 【歓迎】■ゼネコン・サブコン・設計事務所での設備設計経験 ★キャリアの広がり★ 先端技術の社会実装における「設計の起点」を担うポジション。 当社の中核製品「AirPlug™」は、配線のない“デジタル世界”を実現するワイヤレス給電ソリューションです。設計領域にとどまらず、PMOやプロジェクトマネージャー、標準化領域へステップアップも可能です。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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450~700万
< 業務概略 > 新築マンション・寄宿舎等における設備設計業務(給排水・衛生・空調)をご担当頂きます。 < 具体的な業務内容 > ・意匠設計担当より上がってきた設計図書(図面・資料)をもとに、設備図面(給排水衛生・空調分野)の作成 ⇒社内には意匠設計・構造設計・電気設備担当者がそれぞれおりますので、各部門で擦り合わせをしながら進めていきます! ・確認申請に付随する設計図書の作成もございます。 ・案件によっては、お施主様との打ち合わせなども発生します。 ・使用するCADソフトはAutoCADになります。 ・設計者としての現場変更、質疑応答業務 ◎外出するケースもありますが、公共の交通機関・タクシーを利用いただきますので運転免許は不要です。 < 就業環境や部署の雰囲気など > ◇配属予定の設計部は53名(うち女性13名)がワンフロアで作業しています。 ◇年齢層は20代~60代まで幅広く在籍(全社平均年齢:44歳) ◇個別の作業ブースで仕切られていますが、わからない事や相談など非常にしやすい風通しの良い環境です♪ ◇服装も華美になり過ぎなければ、オフィスカジュアルでの出勤もOK! ◇ご入社後、中途入社だからと言っていきなり一人で業務を指示はしません! ⇒先輩社員とOJTを通じで業務を覚えて頂きますのでご安心下さい。
< 必須要項 > ・AutoCADを使った設備設計(補助含む)経験3年以上が望ましい < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士・建築施工管理技士資格保有者 ・BIM(Revit)の実務経験者
■集合住宅の企画・設計・施工 賃貸住宅・分譲住宅・社宅・独身寮等の新築工事 ■リニューアル工事の企画・設計・施工 豊富なマンション建設のノウハウを生かしたリニューアル提案及び施工 ■コンクリート部材の供給 セグメントなどプレキャストコンクリートによる建築・都市構成部材の供給 ■コンサルティング 不動産事業企画・賃貸マンション経営のコンサルティングや各種サービス、都市開発エンジニアリングなど住まいを取り巻くソフト・サービスの提供
450~700万
< 業務概略 > 新築マンション・寄宿舎等における電気設備設計業務をご担当頂きます。 < 具体的な業務内容 > ・意匠設計担当より上がってきた設計図書(図面・資料)をもとに、設備図面(電気設備・消防設備分野)の作成 ⇒社内には意匠設計・構造設計・給排水衛生・空調設備担当者がそれぞれおりますので、各部門で擦り合わせをしながら進めていきます! ・確認申請に付随する設計図書の作成もございます。 ・案件によっては、お施主様との打ち合わせなども発生します。 ・使用するCADソフトはAutoCADになります。 ・設計者としての現場変更、質疑応答業務 ◎外出するケースもありますが、公共の交通機関・タクシーを利用いただきますので運転免許は不要です。 < 就業環境や部署の雰囲気など > ◇配属予定の設計部は53名(うち女性13名)がワンフロアで作業しています。 ◇年齢層は20代~60代まで幅広く在籍(全社平均年齢:44歳) ◇個別の作業ブースで仕切られていますが、わからない事や相談など非常にしやすい風通しの良い環境です♪ ◇服装も華美になり過ぎなければ、オフィスカジュアルでの出勤もOK! ◇ご入社後、中途入社だからと言っていきなり一人で業務を指示はしません! ⇒先輩社員とOJTを通じで業務を覚えて頂きますのでご安心下さい。
< 必須要項 > ・AutoCADを使った電気設備設計(補助含む)経験3年以上が望ましい < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士・建築施工管理技士資格保有者 ・BIM(Revit)の実務経験者
■集合住宅の企画・設計・施工 賃貸住宅・分譲住宅・社宅・独身寮等の新築工事 ■リニューアル工事の企画・設計・施工 豊富なマンション建設のノウハウを生かしたリニューアル提案及び施工 ■コンクリート部材の供給 セグメントなどプレキャストコンクリートによる建築・都市構成部材の供給 ■コンサルティング 不動産事業企画・賃貸マンション経営のコンサルティングや各種サービス、都市開発エンジニアリングなど住まいを取り巻くソフト・サービスの提供
600~1300万
【業務概要】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <日建設計グループの代表的プロジェクト例> ・両毛システムズ新データセンター(群馬) ・Colt印西データセンター4(千葉・印西) ・コレド室町テラス(東京) ・阪急西宮ガーデンズ(兵庫) ・ららぽーとTOKYO-BAY(千葉) ・横浜ベイクォーター(神奈川)など 【おススメポイント】 ▼「現場管理」から「プロジェクトを動かす立場」へ 施工管理の経験を活かし、発注者側の立場でプロジェクト全体を統括。 工程・コスト・品質管理に加え、事業計画や発注戦略など上流の意思決定にも関与できます。 ▼事業構想段階から携われる醍醐味 基本構想・事業計画フェーズから携わり、プロジェクトの方向性を描くポジション。 発注者側の立場で、裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。 ▼安定基盤 × 働き方の改善 日建設計グループという強固な経営基盤のもと、 発注者側支援が中心となるため現場常駐は基本的にありません。 残業時間の改善が可能な環境。 再雇用制度も整い、定年後も年収水準を維持しながら長く活躍できます。
【下記のご資格、かつご経験をお持ちな方】 ・電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
日建設計グループの一員として、建築プロジェクトのコンストラクションマネジメント(CM)を提供。 設計段階から施工、竣工まで一貫して参画し、品質・コスト・工程・リスク管理などのマネジメント業務を行っています。 大規模オフィス、商業施設、ホテル、データセンターなど多様なプロジェクトに対応しています。
800~1500万
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 〈具体的には〉 ●電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション ●スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 ●工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント ●プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 ●設備設計基準(デザインコード)の構築・運用 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画~運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 〈キャリアパス〉 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流~下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
【必須要件】 ◎建築設備設計・監理(電気設備・機械設備)のご経験5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
★NOT A HOTELの企画・販売・運営 建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
500~900万
【 業務概略 】 再生可能エネルギー・蓄電設備施工に関連する電気系技術職採用です。 太陽光発電システムや蓄電システムの設計・積算・シミュレーションおよび提案業務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。 ・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務 ・電力/経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の設計監理 ・営業支援/技術営業 【 ポジションについて 】 選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートします。 (設計の他、施工管理職や技術開発職のポジションもあります) 【 同社の魅力 】 我々は日東工業、三社電機および徳倉建設の3社により設立されたエンジニアリング会社です。 電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 【 対象顧客 】 エンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。
< 必須要項 >※下記いずれかに該当する方 ・施工会社において電気工事の設計業務経験がある方 ・メーカーや商社等での設計業務経験がある方 ・電気工学を専門とし、設計業務を希望する方
再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売