【高級不動産PM】残業15h・日祝休/創業以来黒字経営/都心物件メイン
400~580万
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社
東京都港区
400~580万
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社
東京都港区
不動産プロパティマネージャー
都心部・高級物件の管理運営をお任せします。 ■賃貸借契約の更新・解約・原状回復対応 ■オーナー様(外資系・大手企業・投資家)対応、収支報告、募集条件提案 ■入居者対応、業者手配 [ここが強み] 既存顧客からの紹介・リピートが多いため、電話等の新規営業は不要です。 管理物件は都内がメインで移動も効率的。 役員との距離が近く、貢献度が正当に給与で評価される文化です。
【必須】不動産営業・PM・リーシングいずれかの経験者 【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 <こんな方に最適です> ■数字を追う営業から、顧客に寄り添う管理へ転身したい方 ■ワークライフバランスを整え、無理なく長く働きたい方 【魅力】 ◎ノルマ・新規営業なし。丁寧な対応が評価に直結します。 ◎成果は給与で還元。評価により毎年ほぼ全員が昇給しており、安定した年収アップが叶います。
宅地建物取引士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~580万円 月給制 月給 291,000円~414,000円 月給¥291,000~¥414,000 基本給¥213,600~¥304,000 固定残業代¥77,400~¥110,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月2日は水曜と土曜交代のシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度有り 8:00-10:00 従事すべき業務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:当社拠点
PM部 約40名/うちPMセクション(プロパティマネージャー)8名
無
東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
■企業型確定拠出年金 ■弔慰金制度あり ■健康保険:東京不動産業健康保険組合に加入
定年制あり:60歳 再雇用制度あり:上限65歳 65歳以降の勤務延長:双方合意の上、可。年齢設定なし 食事補助: 会社から毎月電子マネーチャージで支給 時差出勤制度あり: 8:00~10:00の間で時差出勤制度を導入しているため、ご自身の業務バランスに合わせて効率的に働ける環境 加入健康保険提携サービスの利用: フィットネスクラブ、割引旅行会社、ゴルフ施設、レジャー施設、保養所、宿泊施設など
1名
2~3回
筆記試験:無 1次面接(管理部部長、現場部長)⇒最終面接(役員)
■創業以来黒字経営です。管理業務が主体のため、経営基盤が非常に安定している優良企業。 ■残業月15h程度。港区/千代田区/中央区/渋谷区/目黒区をメインに管理。
■パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメントについて■ 当社は1993年に設立し、高級マンション、オフィス等の企画から設計・開発・賃貸・管理までトータルで手掛ける不動産会社です。 業界でもまだ賃貸マンション開発に積極的でなかった2000年頃から、いち早く着手して参りました。 港区/中央区/千代田区/渋谷区/目黒区など都心プレミアムエリアを中心に約4,000戸を受託。 都心型高級賃貸マンションには1棟100戸を越える物件もあり、物件の賃料は1Rの賃料が20万円/月と高級レジデンスで市場の競合が少ないことが強み。受託物件は自社開発物件=144棟:16棟。 外資・日本法人、個人投資家等、大きな顧客がメインです。 また、日本における多数の開発や投資実績を生かし、長期的な安定性・成長性の見込める米国東海岸のニューヨーク州、コネチカット州、ニュージャージー州のトライ・ステート・エリア(Tri-State Area)においても、複数の不動産開発等事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー19階
■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業
■PDMアセットマネージメント株式会社 ■PKMパートナーズ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
730~800万
オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のコンストラクションマネジメント! (1)新築・改修工事案件の建築におけるPJTマネジメント業務 (2)各種工事相談窓口(有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画)等 ★(1)からくさホテルやリネン事業における工場など、弊社G事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進 ★(2)お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談への対応
【いずれか5年程度必須】※中堅ベテラン層歓迎☆★ ■新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント経験■オフィスや商業施設等の設計経験■オフィスや商業施設等の施工管理経験 ★☆★こんな方にぜひご応募頂きたいです★☆★ ・建物全体の企画、プロジェクトマネジメントをしていきたい。管理職としてマネジメントにも挑戦していきたい。 ・オフィス、商業、小売店舗等経験してきたが、アセットの広がりを今後持ちたい方 ・建築技術職として今後ザイマックスの様々なフィールドで挑戦したい方
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
650~900万
【職務詳細】 ●施設運営・プロパティマネジメント ・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定 ・協力パートナーの選定・ディレクション ・運営体制の構築、現場マネジメント ・施設ごとの収支計画の立案、実績管理 ・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント ・リーシング計画の策定および実行 ●プロモーション戦略の立案・実行 ・マス広報だけに依らない販促企画 ・店頭/現地でのプロモーション ・複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案 ・ターゲットに応じた販売戦略の構築 ◆求人の魅力: ◎既存ビル再生プロジェクトの初期フェーズから参画!裁量大きく経験を活かせる ◎シェアオフィス、複合施設、賃貸、店舗など多様なアセットに携われ、スキルの幅が広がる ◎物件のハード(建築)とソフト(運営/プロモーション)両面に関わる希少なポジション
◆応募要件 ・不動産業界における何らかの実務経験 ・管理業務(PM/BM/運営)に関する経験 ・リーシング経験
■ステーショナリー事業 :文房具の製造・仕入れ・販売 ■ファニチャー事業 :オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン ■通販・小売関連事業 :オフィス用品の通信販売
600~700万
≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
-
600~800万
<大手デベロッパー系AM> グループが開発した看板物件を運用。 誰もが知る「地図に残るランドマーク」に上流から関わることが可能。 <銀行系AM> 市場に出回らない「非公開物件」を独占的に運用。 金融グループの資金力を背景に、大規模の大型案件を動かすスキルを取得可能。 <独立系AM> 意思決定が速く、実力主義。 「成功報酬による高額インセンティブ」が魅力。 <外資系AM> 社内調整ゼロ。物件の再生利益に集中し、出した利益の分だけ年収に直結。
・BM、PM経験
-
500~600万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
-
500~600万
_____________________ ≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
-
450~500万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
-
593~817万
【仕事内容】 ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の自社管理賃貸物件のPM業務をお任せします。 株式会社アーバネットリビングへ出向いただきます。 【同社について】 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。 ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。 また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。 【事業展開と環境】 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 安定した経営基盤と年間休日125日、転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。
【必須資格・経験】 ■マンションのPM業務経験者(5年程度) ■PMレポートの作成ができる方 【歓迎資格・経験】 ■賃貸リーシング経験者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 折衝能力のある方
不動産開発販売 ・投資用ワンルームマンションの開発 ・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ホテル事業 設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 第二種金融商品取引業
880~1200万
グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、副部長を担っていただきます。 実際の作業は協力会社が行いますので、発注者側のマネジメントとしての交渉や調整業務が中心となります。 〈具体的には〉 ●非常時(火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難等)をカバーする一連の手順を実行する。 ●部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ●年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認する。 ●予算を定期的に更新作成するアシストをして、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ●アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ●非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ●適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成を行う。 〈グランド ハイアット 東京について〉 東京・六本木ヒルズ内にある国際色豊かな高級ライフスタイル・デスティネーションホテルです。 2003年の開業以来、ビジネスや観光の拠点として、国内外のゲストに最高級の滞在体験を提供しています。 洗練された387の客室、10の多様なレストラン・バー、スパ、最先端の宴会場を備え、館内に200以上の芸術作品が飾られた、モダンでラグジュアリーな空間が特徴です。
【必須条件】 ◎発注者側としてのマネジメントやオーナーとの交渉、折衝等のご経験 ◎英文のメールに抵抗がない方(翻訳アプリなどを使って対応できる方) ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point)
都市再開発事業を手掛ける森ビルのグループ会社として、ホテル事業、会員制クラブ事業、ウェルネス事業、レジデンス運営受託事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。
516~571万
全国主要都市の繁華街の商業施設の運営、及び新規施設の取得・開発の業務を行っていただきます。 ■テナント対応全般(テナント担当者と窓口)■館内規則等の運用管理(テナント指導含む)■PM会社、協力・関係業者の窓口とマネジメント(調整・交渉)≪・テナント売上/客数の管理、分析・テナント入退店対応(協力会社と連携)・各種運営に関する契約締結対応・既存施設改善、館内ルールの見直し等≫■新規施設取得(ビルの取得、改装、新築)、情報ルートの開発
【必須】■商業施設のPM業務経験3年以上 ■テナントとの折衝経験者 ■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 【歓迎】 ■自発的に業務に取り組める方 【魅力】 ■今後も積極的に新規の施設を取得、運営していく予定であり、成長性があります■少数精鋭のため、一人一人が幅広い分野に責任をもって取り組むことができます。
商業用不動産の取得・賃貸