未経験歓迎【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

条件の近いおすすめ求人

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  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

  350~600万

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  店長候補【大阪府】店舗スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給気になる

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  仕事内容

  創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため、新人さんのサポート体制もバッチリです 入社後は接客やレジ対応、商品の陳列などの基本業務からスタートし、店舗運営の流れを学びます。慣れてきたら、季節や地域ニーズを踏まえた商品発注や在庫管理、売り場レイアウトや販促企画にも挑戦します。将来的にはシフト作成や数値管理などの運営業務も担当。先輩のサポート体制が整っており、未経験でも約半年を目安に一通りの業務を習得できます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！【尚可】スーパーなどの小売業での勤務経験。飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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  責任者候補【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給

  350~600万

  

  株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  責任者候補【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給気になる

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  仕事内容

  業務スーパーの青果コーナーにて、将来の部門責任者候補として売場運営全般を担っていただきます。仕入から加工、売場づくりまで幅広く携わり、お客様へ「安心」と「満足」を届けるポジションです。 青果部門の中核メンバーとして、バックヤード業務から売場管理までお任せします。具体的には、青果商品のカット、スライスなどの加工業務、商品のパック詰め、値付け作業、売り場への陳列、補充、鮮度管理、発注業務および在庫管理、清掃、衛生管理の徹底を一貫して担当いただきます。 将来的には数値管理やスタッフ育成など、部門マネジメントにも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーや生鮮部門での勤務経験【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

  事業内容

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  【大阪】総合職(販売/商品企画/店舗マネジメント/マーケティング等)WEB面接可

  330~460万

  

  株式会社オークワ大阪府内

  【大阪】総合職(販売/商品企画/店舗マネジメント/マーケティング等)WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などをご担当いただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 ＜多彩な研修制度＞新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール（計数管理・売り場管理）、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります！ ＜未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます＞社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています！

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

• エージェント求人

  生鮮スーパースタッフ(青果部門)

  430~440万

  株式会社ヤマタ大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 兵庫県神戸市

  生鮮スーパースタッフ(青果部門)気になる

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  仕事内容

  バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・（将来的に）仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人／正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用

  事業内容

  生鮮スーパー「たこ一」の運営（9店舗展開） バローホールディングスグループ参画

• エージェント求人

  トライアル／生鮮スタッフ・マネージャー／関西エリア／400～800万円

  400~800万

  • マネージャー
  • 青果
  • 惣菜
  • 幹部
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗

  株式会社トライアルカンパニー大阪府大阪市

  トライアル／生鮮スタッフ・マネージャー／関西エリア／400～800万円 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜） そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD／バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府

  350~550万

  大黒天物産株式会社大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市

  【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府気になる

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  仕事内容

  【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員　or　エリア社員（150km圏内）　or　ホーム社員（40km圏内・90分圏内）制度有！

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

  事業内容

  「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。（全国191店舗） 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM＆Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。

• エージェント求人

  【日配】接客やPOP作成～陳列などをお任せします！／初年度年収480～570万円

  480万~

  • 品出し/商品陳列
  • 離職率/定着率
  • 接客
  • 発注
  • ピアス
  • 店長

  株式会社八百鮮大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市

  【日配】接客やPOP作成～陳列などをお任せします！／初年度年収480～570万円気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成～陳列 ・品出し ・売り場作り ・受注発注業務 【アピールポイント】 🔸成長企業 売り上げの坪売り上げ業界トップクラス 🔸経験一切不問 100％人物重視の採用 🔸スピード昇格可 最短2年で店長へ昇格した先輩も 🔸働きやすさ 賞与年2回・定着率94％ 🔸やりがい抜群 成長機会が豊富でアイデアも活かせる 🔸働く環境 平均年齢30歳・明るく活気ある職場 🔸個性を活かせる 髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK

  求める能力・経験

  未経験OK

  事業内容

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• エージェント求人

  【スーパーの青果担当】八百鮮の青果部門での業務をお任せします！／初年度年収480～570万

  480~576万

  • 食材
  • 接客
  • 青果
  • 品出し/商品陳列
  • 教育
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗
  • ピアス

  株式会社八百鮮大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市

  【スーパーの青果担当】八百鮮の青果部門での業務をお任せします！／初年度年収480～570万気になる

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  仕事内容

  ＼未経験でも安心スタート！／ 経験不問！学歴不問！100％人物重視◎ 日本一かっこいい八百屋を目指す 「八百鮮」の正社員として活躍しませんか？ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ■フリーターから正社員を目指したい！ ■手に職をつけてスキルアップしたい！ ■何か新しいお仕事に挑戦したい！ ■人とコミュニケーションをとるのが好き！ ■活気のある職場で働きたい！ ■なにか大きいことを成し遂げたい！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ そんな方にオススメ！ あなたの熱意を何よりも重視します◎ 頑張り次第で収入もポジションも一気にUP！ 業務は先輩社員がマンツーマンでお教えするのでご安心ください◎ ／／ ちなみに・・・ 正社員でも服装自由◎髪型自由◎ピアス等OK◎ 平均年齢32歳・若手スタッフが大活躍中の 元気な職場です！ ＼＼ 【アピールポイント】 型破りな八百屋こと「八百鮮」は、 関西・名古屋に店舗を展開し続けています！ 思い切った仕事ができるのは安定基盤があってこそ。 社員一人一人が働きやすい環境もしっかり整っています！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 八百鮮のココがポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ■未経験から最短2年で店長へ昇格！出世スピード抜群！ ■昨年度売上高59億円！社員へ利益を還元！ ■賞与3.8か月＆昇給チャンスは年2回！ ■平均年収550万！店長平均年収は910万円！ 《裁量は現場にお任せ！》 若手・新人も積極的に意見を発信できる環境！ 八百鮮ならではの特別なスキルも学べるチャンスです♪ 【仕事内容】 八百鮮の青果部門での業務をお任せします！ 具体的には、 ▸食材の加工 ▸パック詰め ▸品出し ▸値札貼り ▸売り場づくり ▸接客　など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので 未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています✧ 将来的には仕入れからお任せすることも！ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください◎

  求める能力・経験

  ◎未経験OK ★経験・スキルより"人柄"を重視！ ★過去の経験や職歴、学歴は一切不問！ ▽ひとつでも当てはまる方にピッタリ！▽ ◎楽しくお仕事したい20代の方 ◎新しいことに挑戦したい30代の方 ◎ガッツリ稼ぎたいフリーターの方 ◎新卒・第二新卒の方 ◎社会人デビューの方も応援！ ◎ハローワークで求職中の方 ▽こんな方を求めています！▽ ・仕事を通して地域や社会に貢献したい方 ・お客様を笑顔にしたい＆笑顔が見たい方 ・仲間とチームワークで働いてくれる方 未経験の方も安心してスタートできる環境です☆ ぜひお気軽にご応募ください！

  事業内容

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• エージェント求人

  【地域密着／ワークライフバランス◎】総合スーパーでの売り場スタッフ＠大阪／手当や制度充実

  300~450万

  • 主任/リーダー
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 接客
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 新入社員研修
  • 発注
  • 主任
  • 人員管理
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社平和堂大阪府大阪市

  【地域密着／ワークライフバランス◎】総合スーパーでの売り場スタッフ＠大阪／手当や制度充実 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎＞ ★希望勤務地はご相談ください★ ■職務内容： 各店舗の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。 ・接客販売 ・売場づくり ・発注業務 ・品だし、在庫管理 ・数値、人員管理 ・レジ業務 ・調理 ・販促　など ★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■研修について： ・新入社員研修：OJT教育、フォローアップ研修などを実施 ・各ステップでの研修：皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等 ■キャリアステップ： 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ ～少しでも当てはまる方は是非～ ★地元が好きで地元に貢献したい方 ★お客様に寄り添える仕事がしたい方 ★人と接することが好きな方 ★笑顔で働きたい方 ★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方 【当社について】 （１）長期就業しやすい環境 最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか！ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。 （２）お店づくりのヒミツ 当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件＜業界未経験歓迎＞ ・小売業での販売や接客などのご経験をお持ちの方 例）スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ　等

  事業内容

  小売・卸売

• 企業ダイレクト

  大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/WEB面接可

  610~750万

  

  株式会社オークワ大阪府内

  大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方（副店長以上ご経験者） 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。