埼玉県熊谷市【工場設備管理責任者】外資系製薬メーカー工場での統括ポジション
700~900万
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
埼玉県熊谷市
700~900万
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
埼玉県熊谷市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
プラント設備メンテナンス
総務
埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案
【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル(Office/Microsoft 365) ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 500,000円~643,000円 月給¥500,000~¥643,000 基本給¥500,000~¥643,000を含む/月
会社規定に基づき支給 2km以上で支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 詳細は制度・福利厚生備考欄に記載
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 ■業務の受注状況による勤務時間変更の可能性あり 【休日補足】 ■顧客カレンダーに従う ■GWや年末年始における計画的な休日出勤あり(振替休暇取得可能) 従事すべき業務の変更の範囲:弊社業務全般(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
当社クライアントである外資系製薬会社 妻沼工場
当面無 会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり
埼玉県熊谷市
JR高崎線熊谷駅 JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅
敷地内全面禁煙
JR熊谷駅より車で約20分
副業OK(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険(40歳以上65歳未満の場合)、有給休暇(試用期間後に支給)、役職手当、退職金制度(規定あり) ※転居を伴う入社の場合、引越費用の相談可(社内規定あり)
1名
3回
筆記試験:無 web適性検査:有 ※一次面接と二次面接の間で実施
★年休120日★長く腰を据えて働ける環境★国内外大手2社の合弁会社で安定性◎★両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃/警備/備品調達など総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management)事業を展開★
■当社は、総合施設管理(IFM)の世界的大手である仏ソデクソ社との間で合弁会社として設立し、日本国内でIFM事業の本格展開を開始致しました。グローブシップとソデクソ両社のノウハウやネットワークを活かし、日本における外資系企業及び日系グローバル企業を主な対象としてIFMを提供しています。 ■ファシリティマネジメント業界は、昨今の「働き方改革」への注目度が高まりを受け、従業員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す中で、注目が集まっている業界であり、グローバルと日本のそれぞれの実績・経験を融合した事業展開を行っています。 《グローブシップ株式会社について》 ■日本におけるビル管理業務のパイオニアとして65年以上にわたり業界を牽引。培ってきたノウハウと技術、そして日本全国に広がるネットワークを融合し、さらに幅広くお客様のニーズに応え各種サービスを提供しています。
〒108-0014 東京都港区芝四丁目11番3号
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
非公開
SODEXO JAPAN株式会社 49.0% グローブシップ株式会社 51.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
49.0%
最終更新日:
590~790万
今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。 主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など
・大卒以上 ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎/尚可】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験
-
373万~
保育施設等を運営する当グループの本部にて、総務・庶務等の事務をお任せします!ご経験に応じてお仕事をお任せします♪グループ約1100人の職員を総務事務としてサポートし、将来的にリーダーも目指せる環境です! ・理事会、評議員会運営・借上社宅管理、補助金申請 ・保険契約管理 ・固定資産管理(施設、設備、車輌) ・備品、消耗品管理 ・登記業務、契約書管理 ・社内インフラ整備・近隣園に自動車で荷物運搬作業
【共に必須】■事業会社での管理部門経験(総務/経理/人事/労務/庶務、営業事務等)※年数や業界不問■基本的なWord/Excel/Google drive等のスキル ※給与計算/社会保険事務/勤怠管理等は別部署が担当しています 【人物像】柔軟な対応とコミュニケーションで各保育園の施設長と良好な関係性を構築し、折衝ができる方【採用背景】事業拡大に向けた本部体制強化のため。将来的には本部の中核としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。【魅力】グループで約1,100人いる職員が安心して働ける環境づくりを支える、やるがいのあるポジションです。また将来的にグループをまとめるポジションを目指すこともできます。
保育園、保育ステーション、学童クラブ等の運営
年収非公開
ポジション概要 当ポジションは、社内各部門に対し人事・総務関連の幅広いサービスを提供する役割です。 主に報酬制度や福利厚生(C&B)を中心に、勤怠・給与・労務・総務・福利厚生など、人事および総務業務全般を統括・運営していただきます。 実務に深く関与しながら、制度運用の安定化・効率化を担うマネジメントポジションです。 主な業務内容 報酬・福利厚生(C&B)関連 給与計算業務の管理(外部委託先との連携・運用管理) 賞与・インセンティブ関連業務の運営 年末調整・確定申告対応・各種税務手続きの管理 退職金制度の運用管理(一時金、確定拠出年金、確定給付年金等) 報酬・福利厚生に関する各種データの管理・更新 勤怠・労務管理 勤怠データの集計・管理 勤怠管理システムの維持・運用 労務関連の各種事務対応 人事オペレーション 入社・退職に伴う各種手続きのコーディネーション 人事関連書類・記録の管理 関連規程・ガイドラインの整備および見直し 総務・その他 支払処理、請求書対応等の総務関連業務 福利厚生施策および安全衛生(EHS)関連業務の管理 社宅制度の運用管理 各種レポート、決算資料、予算関連資料の作成
応募資格(必須) 大学卒業以上 従業員数約100名以上の企業での給与計算実務経験5年以上 勤怠・給与システムの構築または運用に関する実務経験 新しい報酬制度・スキームの設計および導入に携わった経験 Excel・PowerPointの高い実務スキル ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 応募資格(歓迎) 事業会社におけるインハウスでの給与計算経験 人事システム(例:グローバルHRIS)の利用・運用経験
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600~800万
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
500~700万
社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀:業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ:企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M&Aや提携先企業の開拓■総務:会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など※変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■大卒以上■金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
450~600万
■住宅や自動車を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、住宅リペアのフランチャイズオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。丁寧なOJT制度を完備! ■加盟オーナー様に対し、住宅の木部やサッシの修繕を行う「ウッド・サッシリペア」の技術指導・開業後支援を行います。加盟オーナー様は、脱サラし独立開業される個人の方が中心。未経験のオーナー様も、ハウスメーカーや賃貸管理会社からの仕事を受注できるレベルまで育成します。■1回あたりの講習期間は約1ヶ月で、10~15名程度の受講者が参加します。信頼関係を築き、個々の習得ペースを見ながら進めます。
【必須】■住宅・建築業界での就業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■手先を使った仕事が好きな方 【魅力/やりがい】■加盟オーナー様に対する技術コンサルタントとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。■創業45年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ちながら、全社利益を倍にしていく成長フェーズです。WLBを担保しながら、自身のビジネススキルアップも実現できる環境です。■経験を身に着け、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~550万
■住宅や自動車を中心とした修理・修繕ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する同社にて、住宅リペアのFCオーナー様に対する技術指導をお任せします。約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意! ■加盟オーナー様に対し、住宅の木部やサッシの修繕を行う「ウッド・サッシリペア」の技術指導・開業後支援を行います。加盟オーナー様は、脱サラし独立開業される個人の方が中心。未経験のオーナー様も、ハウスメーカーや賃貸管理会社からの仕事を受注できるレベルまで育成します。■1回あたりの講習期間は約1ヶ月で、10~15名程度の受講者が参加します。信頼関係を築き、個々の習得ペースを見ながら進めます。
【必須】■接客販売などお客様への提案経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■手先を使った仕事が好きな方 【魅力/やりがい】■加盟オーナー様に対する技術コンサルタントとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。■創業45年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ちながら、全社利益を倍にしていく成長フェーズです。WLBを担保しながら、自身のビジネススキルアップも実現できる環境です。■経験を身に着け、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
660~710万
当社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。 入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。 <業務の流れ> ①設備診断(水質、圧力、流量等) ②診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成 ③お客様とメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整 ④メンテナンス作業(充填材の交換、装置改造、水質確認まで)※協力会社の方と共に行うこともあります。 ⑤作業報告書の作成
■必須条件: ・有形商材の営業経験又は、メンテナンス経験をお持ちの方 ・メンテナンス対応が可能な方 ■歓迎条件: ・半導体/製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン/設備会社への営業経験をお持ちの方
超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売
400~750万
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
594~726万
■ミッション: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。 ■業務内容: 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。 主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
【必須経験】 ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動