【総務 (管理職候補)】老舗の上場食品機械メーカー/世界トップシェア企業/実働7時間30分
460~700万
鈴茂器工株式会社
東京都中野区
460~700万
鈴茂器工株式会社
東京都中野区
総務
〇ポジション・求人名 ・募集職種:総務 ・ポジション:リーダー ~ 管理職候補 〇配属部署および構成 ・コーポレート本部 総務部総務課 7名 (部長1名、課長 1 名、主査 1 名、主任2名、一般1名、派遣社員 1 名) 〇具体的な仕事内容(できるだけ詳しく記入してください) 【組織の主な業務】 ・幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。 ・「経営」に関与できる業務もあります。 【組織の具体的な業務内容】 ・ファシリティ管理 オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など ・契約書レビュー・助言 法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言 ・リスク管理対応 BCP、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備 ・CSR 推進 社会的責任に関する施策の企画・実行 ・株主総会準備・運営 招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営 〇この仕事のやりがい、達成感 ・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。 ・個人情報保護や CSR など、専門性の高い業務にも携われます。 ・受け身ではない、企画立案に携われる業務 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・40 代~50 代のメンバーが揃っております。 ・ほとんどが中途入社メンバーで、風通しは良く、意見交換がしやすい環境です。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 まずは、庶務業務や担当業務を通じて、弊社の全体像(事業内容や組織の役割、各種 規程等)を把握していただきます。 把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができ れば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、 自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方 (成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。) ・【組織の具体的な業務内容】に関心のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者 ・【組織の具体的な業務内容】に記載した内容の経験者
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
460万円〜700万円
07時間30分
(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月※過去実績4ヶ月分)
東京都中野区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・鈴茂器工株式会社 中野本社(東京都中野区) 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F 中野駅 徒歩6分
有
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 退職金:有(在籍2年以上) 月育児休業制度・再雇用制度(65歳まで) ■ベネフィットステーション ■家族手当(扶養しているご家族に対して):配偶者…1万円、子…1万円/人(22歳まで)
売上高 約155億円(2025年3月期・連結) 寿司ロボットやご飯盛り付け機、おにぎり成形機など米飯加工機械を中心とした食品機械メーカー。回転寿司チェーン、スーパー、食品工場などに省人化・効率化設備を提供している。寿司ロボット分野で世界トップクラスのシェアを持ち、日本食ブームや外食産業の人手不足を背景に海外需要も拡大している点が強み。米飯分野に特化したニッチトップ企業として安定した成長が期待される。
スタンダード市場
最終更新日:
350~450万
文具や雑貨分野にも事業拡大中の専門商社である当社にて、バックオフィス体制強化に伴い総務を主に担ってくれる方を募集します。人事総務課のメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■備品購入、管理 ■名刺発注 ■福利厚生運営、新規検討 ■オフィス環境整備 ■社内ツール管理 など ◎日々の総務業務に慣れてきたら、人事や労務、法務など担当領域を広げていく予定です。
★業界/職種経験不問(~27歳以下の募集)★ ◎総務業務への意欲があれば経験は不問です! 【企業風土・魅力】 当社の武器はスピードと突破力です。 日本と中国、双方への深い理解を基礎に事業に取り組んでおります。 現在上場へ向けて準備を進めているため、一緒に拡大期を創っていける方をお待ちしています。
■オフィスサプライ製品や日用雑貨のEC販売、スマホ関連商材の販売を行っております。
350~550万
【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当:6名 ・総務、人事、経理担当:4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M&Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM&Aを視野に入れた成長を目指しています
【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上
石油製品販売業(燃料配送事業・サービスステーション)他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています
442~590万
メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です。 ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。
【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業:社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境:OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
350~550万
■人事業務 組織の成長を支える人材の確保と育成を担います。人員計画の策定、採用活動、評価制度や教育研修制度の運用を通じて、社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを支援します。 ・人員計画の策定と採用戦略の立案、優秀人材の採用と選考プロセス管理 ・人事制度評価、育成 研修、教育研修制度の運営改善 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断の実施 ■総務業務 会社運営を支える基盤整備を担います。保険・福利厚生の管理、社内イベント運営、不動産・設備管理、社内制度の整備などを行い、社員が安心して働ける職場環境を推進します。 ・福利厚生の運営管理 ・事業所や設備の管理/契約/維持対応 ・社内イベント企画運営
【必須】 ・企業における採用業務全般の実務経験が3年以上ある方 ・当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・採用以外の人事総務領域における業務経験を有する方 ・人事領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行経験を有する方
■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。
370~590万
メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です! ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。
【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業:社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境:OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
480万~
■労務時間管理や給与計算などの労務管理全般をリードしていただきます。ハラスメント防止やメンタルヘルス対応など「組織を守る」仕組みに加え、人事制度設計や経営企画にも携わるポジションです。 ■労務時間・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただきます。組織を守るため、ハラスメント防止体制の構築やメンタルヘルス対応のフロー整備などの仕組みづくりを主導します。単なる労務管理にとどまらず、人事制度の設計や経営企画の視点を持った組織の運営・改善にも深く関わっていただきます。※業務変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須条件】 ■労務管理もしくは研修・コンプライアンス関係の実務経験がある方 ■事業サイドと対等に議論・交渉できるコミュニケーション能力 【魅力】『希望は、すべての土地にある。』を理念に掲げ、創業10年で売上高535億円に達する圧倒的な成長企業です。不動産売買事業を主軸に、営業力とスピードを最大の強みとして事業を急速に拡大させてきました。今回のポジションは、会社の成長に不可欠な「人を守る仕組み」をゼロから任される裁量の大きさが最大の魅力です。ハラスメント防止やメンタルヘルスケアなど、安心して働ける環境を形にすることができます。
不動産売買
340~383万
本社部門において、以下の総務業務をお任せします。経験者が丁寧に指導しますので未経験でも安心してご応募ください。5年後、10年後の会社の将来を背負っていただける方を求めます。 【具体的業務】 ■建物、工場装置等の帳簿・データ管理 ■購入・発注、リース、修理・廃棄の手続き ■購入時・廃棄時のリスト管理 など 将来的には「購買業務」「株主総会関連業務の補助」など、徐々に職域を拡大していただきます。
【必須】■総務業務へ挑戦したい方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー(報連相、メール対応、社内外の丁寧なやりとり)をお持ちの方 【魅力】 ■平均残業5時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業可能 ■未経験から総務職へキャリアチェンジ可能 ■中途入社者も半数程いるため、中途社員でもなじみやすい環境
高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工
450~600万
・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ■採用実務のご経験 【尚可】 ■採用担当者としての実務経験3年以上 ■チームリーダーのご経験
各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社)
367~467万
東京本社、大阪オフィス、フルリモートスタッフなど役員・従業員、計35名余の労務管理 本人の希望に応じて総務アシスタント、または採用業務をお願いします ■対象:役員・従業員(正社員、契約社員、アルバイト)、現時点で35名程度■freee人事労務(スタンダード)または、(アドバンス)利用による管理がメイン■IPO準備に伴い、管理レベルを上げていくフェーズ■フレックス制度導入や中途採用メイン、在宅勤務ありのためルール整備やその浸透も課題 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須要件】■労務管理(勤怠管理、給与計算、各種労務手続きなど)業務の経験が2年以上■オンラインでのコミュニケーションやAI活用に抵抗のない方 【歓迎】■freee人事労務(スタンダード)または(アドバンス)利用経験者■安全衛生推進者資格保有者 【キャリアパス】 ■ご経験やご希望に応じて、採用業務や総務業務もお任せし、適性に応じたキャリアアップをサポートします
・主に全国調剤薬局向けのクラウドサービス提供と経営コンサルティング ・主に全国調剤薬局向けのセキュリティ事業、M&A事業 ・系統用蓄電池事業 など
700~1200万
基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 <総務> ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 <人事労務> ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック <広報> ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 <経理> ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一でのOJTを3か月程予定しております。3か月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。OJT期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成:男性2名、女性4名の計6名の部署です。(20~50 代) 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。
<必須条件> 基本的な PC 作業が可能な方(Excel、Word、PowerPoint) 下記業務もしくはバックオフィス部門での経験が10年以上ある方(もしくは同等のご経験がある方) ・人事労務に関する実務経験 ・広報・マーケに関する実務経験 ・経理に関する実務経験 <下記のような方をお待ちしています> ・これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 ・マルチタスクのオフィスワークが得意な方
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売