【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】1

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  《労務スペシャリスト》プライム上場 / 制度改善・組織拡大フェーズに挑戦 / フレックスタイム制

  450~650万

  • 給与計算
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  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  《労務スペシャリスト》プライム上場 / 制度改善・組織拡大フェーズに挑戦 / フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業成長に伴い社員数が年々増加しており、労務領域の業務も拡大しています。 現在は1.5名体制で労務業務を担っていますが、今後の組織成長を見据え、労務機能の強化を進めています。定常的に発生する労務業務を安定的に運用しながら、既存ルールの見直しや業務フローの改善、AIを活用した業務自動化など、労務領域の高度化を推進していくフェーズです。 そのため、日々の労務業務を推進しながら、業務効率化や仕組みづくりを主体的に進めていただける労務担当者を募集しています。AI活用が進む環境の中で、次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジションです。 【業務詳細】 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、日々のオペレーションの安定運用から制度整備、業務改善まで幅広くご担当いただきます。 ・勤怠管理や給与計算など、労務オペレーションの安定運用 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きおよび運用管理 ・入退社・異動・休職などに伴う労務手続き対応 ・就業規則や社内規程の運用および管理 ・労働関連法令の改正に伴う制度・運用の整備 ・社員からの労務相談対応および人事部門との連携 ・労務関連データの管理・分析 ・既存ルールや業務フローの見直し、業務改善の推進 ・AIツールなどを活用した労務業務の効率化・自動化の推進 ・組織拡大に伴う労務オペレーションや制度運用の整備 【人事企画・労務チームのミッション【】 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、制度・労務の側面から組織の持続的成長を支えることをミッションとしています。 労働法令の遵守や適切な労務管理を基盤に、就業規則や各種制度の適切な運用を行うとともに、個々の状況や組織の変化に応じて、新たな制度の企画・設計や既存制度の改善・整備を推進します。社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮できる環境を整えることで、組織の健全な運営と持続的な事業成長に貢献します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務の実務経験 └給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 └基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方歓迎要件 【歓迎要件】 ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 ・AIツールやRPA、GASなどを活用した業務改善経験 ・人事データや労務データを活用した業務改善経験

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  ◢◤日本最高峰のAI×DXコンサル◢◤🟡オファー年収1000～2600万（現年収以上確約）

  1000~2600万

  株式会社FLUX東京都港区

  ◢◤日本最高峰のAI×DXコンサル◢◤🟡オファー年収1000～2600万（現年収以上確約）気になる

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  仕事内容

  ・エンタープライズ企業向けの戦略提案および事業開発のリード ・プロダクト導入支援およびクライアントのDX推進に関するコンサルティング業務 ・経営層への提案活動および長期的なリレーション構築 ・新規事業の戦略立案・実行 ・プロダクト開発部門との連携・プロダクト改善提案 ・生成Aiを活用した新規事業・DX支援

  求める能力・経験

  下記いずれか ・IT知見／システム開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームにおける就労経験 ・Sler、SE経験 ・AI、DXにおけるプロジェクト推進経験

  事業内容

  日本最高峰のAIノウハウを駆使したSaaSプロダクトを展開し、企業のAI戦略を支援する今後日本を代表していく企業です。 その成長率は国内最速となり、エンタープライズ企業を中心に、新規事業支援や戦略策定～実行支援・伴走までを実施。顧客の経営層に対しての直接提案を強みとしています。さらに、現在はグローバル展開を視野に入れたさらなる成長フェーズに突入しています。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】Technology エンジニア/コンサルタント

  400~1800万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【オープンポジション】Technology エンジニア/コンサルタント気になる

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  仕事内容

  Technology本部では、金融、製造、流通、通信、公共・医療などの業界大手を対象に、システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション（DX）、モバイル体験等のサービスを提供 ※下記はポジション一例です。 [1]ソフトウェアエンジニア/システムコンサルタント[2]業界特化コンサルタント/エンジニア[3]アプリケーションマネージドサービスコンサルタント[4]クラウドアーキテクト/ エンジニア/コンサルタント[5]クラウドファーストネットワークコンサルタント[6]インフラマネージドサービスコンサルタント[7]業務×ERPコンサルタント

  求める能力・経験

  日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベルであれば尚可/コンサルティング企業でのコンサルタント経験/事業会社での各種実務・IT企画経験/ITコンサル、システム開発経験/論理的思考/高いコミュニケーション能力

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】オペレーションズ・クリエイティブ領域ポジション

  400~1800万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【オープンポジション】オペレーションズ・クリエイティブ領域ポジション気になる

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  仕事内容

  オペレーションズコンサルティング本部は、企業活動のあらゆる領域を対象に企業や公的機関の業務オペレーションを自動化・高度化することで、お客様のビジネス成果の創出に貢献しています。 これを支えるのが、インテリジェント・オペレーションというサービスコンセプトです。デジタルの力をフルに活用し、業務の生産性を飛躍的に高めるだけでなく、データに基づく迅速かつ的確な意思決定、ユーザーの顧客体験の向上など、様々な変化への柔軟で迅速な対応を可能にします。

  求める能力・経験

  ※応募資格なし 【ポジション例】 [1]ディレクター[2]プロジェクトマネージャー[3]プランナー[4]デザイナー[5]プロデューサー[6]メディアプロモーター[7]フロントエンドエンジニア ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/CHRO候補】IPO準備中/SDGs/ユニコーン企業★

  700~1500万

  

  株式会社ＴＢＭ東京都千代田区

  【東京/CHRO候補】IPO準備中/SDGs/ユニコーン企業★気になる

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  仕事内容

  TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。そんな当社にて《CHRO候補》をお任せします！ 【具体的には】■採用（キャリア・新卒）の全体戦略立案・実行 ■企業理念を核としたカルチャー浸透 ■組織エンゲージメント向上戦略の立案・実行 ■タレントマネジメント（キャリア・育成）戦略の立案・実行 ■人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案・実行 【仕事の魅力】社会課題解決に挑む事業を「人」と「組織」から推進する仕事です。事業の急成長に合わせ組織も変革するダイナミックなフェーズです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社での人事経験5年以上 ■人材戦略の立案・推進 ■採用戦略の立案・実行経験 事業と組織の変革をリードしたい意欲を重視します。 【当社の魅力】 当社は「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。企業理念TBM Compassを羅針盤に、挑戦と感動が連鎖する組織風土を大切にしています。外資系、メーカー、メガベンチャー出身者など多様な人材が活躍。住宅手当（条件有）やMemorial Gift（結婚・出産祝5万円）、入社時特別休暇、表彰制度など福利厚生も整備。オンボーディングや1on1、全社ミーティング等を通じ、成長と結束を支援します。

  事業内容

  環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業

• エージェント求人

  【人事企画】制度設計の中核へ｜年収1000～1200万円

  1000~1200万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【人事企画】制度設計の中核へ｜年収1000～1200万円気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT経験者優遇】営業orエンジニアからコンサルへ🔥キャリアUP×年収UPを狙えるご提案

  450万~

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【IT経験者優遇】営業orエンジニアからコンサルへ🔥キャリアUP×年収UPを狙えるご提案気になる

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  仕事内容

  ▪IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ▪業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ▪大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ▼案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ▼磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ▼入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ▼キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 ▼弊社について “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ▼その他　特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

  求める能力・経験

  ▼IT人材 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ▼NoIT人材 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ ▼求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  農業・食品　コンサル

  600万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  農業・食品　コンサル気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 農業・食品領域における社会課題の解決を目的とし、民間企業と官公庁の双方に対する戦略コンサルティング業務を担当します。 持続可能な食料システムの構築やスマート農業の推進など、食農分野のビジネス・政策の両面に関わりながら、調査・戦略立案・事業化支援などを行います。 【民間企業向けコンサルティング】 ・持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援 ・健康／栄養に関する事業戦略・実行支援 ・アグリテック／フードテック導入支援 ・食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略支援 【公共分野向けコンサルティング】 ・スマート農業の普及促進に向けた施策支援 ・農業・食品系研究の社会実装に向けた環境整備 ・IT技術を活用した食品ロスなど社会課題解決に向けた実証研究支援 ・食農分野に関する調査・政策支援 また、同社では民間と官公庁を分けない組織体制を採用しており、企業と政策の両面をつなぎながら社会課題解決に取り組むコンサルティングに携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・農業または食品関連のビジネス領域における実務経験 【歓迎】 ・戦略系コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験 ・一定規模のチームにおいてリーダーまたはサブリーダーとして、社内外のステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・事業開発または技術開発領域への関心・抵抗がないこと ・海外案件に携わる場合はビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・農業・食品領域における社会課題の解決に強い関心を持っている方 ・官民双方と関わりながらプロジェクトを推進することに興味がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【人材開発・育成担当】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎

  570~700万

  青木あすなろ建設株式会社東京都港区

  【人材開発・育成担当】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  『人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営までメインで担当いただきます。』 〈業務内容〉 ・階層別研修の構築・運営 管理職（課長職・部長職）/新卒年次毎/各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、（特に新人/若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー ・人材育成企画 長期ビジョン、求める人物像に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案

  求める能力・経験

  【必須】 ※どちらか必須 ・人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方 ・人材系コンサル会社または研修会社の営業担当もしくは講師としての経験が3年以上ある方 【尚可】 ・建設または不動産業界での人材開発、育成業務経験者 ・新卒または中途採用業務の経験者

  事業内容

  土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負／建設工事用機械および資材の販売および賃貸／道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負／建設コンサルタント業／土砂の採取および販売／岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売／不動産の取引に関する事業／農林水産に関する事業

• エージェント求人

  【財務戦略コンサル】M&A戦略からPMI、システム統合まで一貫支援｜グローバル案件も多数！

  年収非公開

  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 株式
  • 市場調査
  • 企画立案
  • BPO
  • アライアンス
  • パートナー
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 構造設計

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【財務戦略コンサル】M&A戦略からPMI、システム統合まで一貫支援｜グローバル案件も多数！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 財務戦略・構造改革戦略ユニットに所属し、企業価値向上に資するインオーガニック戦略（M&A・カーブアウト、グループ内組織再編など）の策定から実行までを一貫して支援いたします。 - コーポレートファイナンス/M&Aにおける戦略策定・実行支援、トランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走いたします。 - 財務戦略として、M&AにおけるESG経営の考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援なども行います。 - 構造改革として、組織横断での企業競争力獲得支援、グローバル競争力向上に向けたM&A・アライアンス、SSCやBPOといった組織構造改革構想、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援などを担当いたします。 - 担当プロジェクト例：買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界問わずグローバルプロジェクトも多数ございます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名（連結）の独立系総合コンサルティングファームです。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長傾向にあり、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%と、中途入社者が活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 各企業の不連続な変化とスピード感ある成長を、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスで支援する、市場ニーズの高い領域に携わることができます。 - M&A戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーション、PMI（構造改革）まで、トータルでの変革実現に伴走し、企業価値向上に貢献するやりがいがございます。 - ESG経営、海外展開支援、SSC/BPO構想、グローバルガバナンス改革など、幅広いテーマと具体的なプロジェクトを通じて専門性を深めることが可能です。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、プロジェクト全体を動かす経験を積むことができます。 - 社内外の関係者を巻き込みながら、企画を推進していく主体性と影響力を発揮できるポジションです。 - 業界を問わず、グローバルなプロジェクトに多数参画する機会があり、多様な経験を通じてキャリアの可能性を広げることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回（10月）の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期に活躍し、キャリアを築ける環境です。 - 語学力（英語）があれば、グローバルプロジェクトへの参画を通じて、より幅広いキャリアの可能性を追求できます。 - 会社の定める業務や日本国内外の事業所、リモートワークを含む多様な勤務地での経験を通じて、幅広い業務知識とスキルを習得できます。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門知識の向上とキャリア形成をサポートいたします。 - M&A戦略からPMI、構造改革まで一貫したプロジェクト経験を積むことで、高度な専門性と全体を俯瞰する視点を持つコンサルタントとして成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / カーブアウト / 企業価値向上 / ESG経営 / デューデリジェンス / グローバルプロジェクト / 組織再編 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 業務改革 / 実行支援 / コンサルティング / 投資銀行 / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 - ＊財務戦略 　- コンサルティングファーム、FAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験 　- M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務の統合（BPR）、チェンジマネジメント、組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI）。経験年数3～4年 　- プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築）。特にBDDと企業価値評価の経験。経験年数3～4年 　- 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験。経験年数3～4年 - ＊構造改革 　- コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験 　- 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施した経験。製造業出身者尚可 　- グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります） ◤求める人物像◢ - 机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方 - 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方

  事業内容

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