【東京/学童運営サポート】400～500万/ベネッセグループ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】店頭販促企画の設計・提案※第二新卒歓迎/土日祝休み/在宅勤務あり

  358~430万

  

  株式会社ファーマインド東京都千代田区

  【東京】店頭販促企画の設計・提案※第二新卒歓迎/土日祝休み/在宅勤務あり気になる

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  仕事内容

  「データ×売場で、”売れる理由”をつくる」 各種データ分析をもとに、自社および外部クライアントに向けた店頭販促企画を設計・提案するチームです。入社後は以下の業務を段階的にお任せします。 [1] 販促企画・提案 ■クライアント別／商材別の販促企画立案　■売場構成の設計（規格・価格・販促物など）　■営業・店舗巡回スタッフと連携した提案、商談同行 [2] データ分析・効果検証 ■POSや、売場調査データ、市場動向など各種統計データの分析　■キャンペーン、DS（試食販売）など販促施策の効果検証　■分析結果をもとにした改善提案

  求める能力・経験

  【必須】Excel・PowerPointを使った資料作成経験 ※数値整理、グラフ作成、簡単な集計ができるレベル ■求める人物像： ・主体的に社内外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 ・POS、統計、調査データなど「数字をもとに考える仕事」に興味がある方 ・業務や問題点を自分事として捉えて、主体的に提案・行動できる方 ・進行管理が得意な方

  事業内容

  ■青果物の輸出入、加工及び販売　■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 　食品関連事業コンサルティング

• エージェント求人

  ～施設長へキャリアップ～　人気の学童保育で活き活きと勤務しましょう！　服装自由/管理職

  370~395万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 施設管理
  • 施設運営
  • 主任
  • 運動
  • 図工/製作
  • 管理職
  • 福祉施設

  株式会社セリオ東京都台東区

  ～施設長へキャリアップ～　人気の学童保育で活き活きと勤務しましょう！　服装自由/管理職気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です！ 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区清川１丁目】 対象者：6歳～12歳 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 【魅力】 石浜小学校放課後子供教室にて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます！ 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね！

  求める能力・経験

  【必要資格　経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ～三ノ輪徒歩から徒歩1分の好立地～　人気の学童保育で施設長として勤務しましょう！　服装自由/管理職

  371~395万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 管理職
  • 施設長
  • 福祉施設
  • 施設管理
  • 施設運営

  株式会社セリオ東京都台東区

  ～三ノ輪徒歩から徒歩1分の好立地～　人気の学童保育で施設長として勤務しましょう！　服装自由/管理職気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です！ 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【台東区三ノ輪1丁目】 対象者：6歳～12歳 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 【魅力】 東泉小学校放課後子供教室にて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます！ 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね！

  求める能力・経験

  【必要資格　経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制

  600~700万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントをしていただきます。 【主な業務内容】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります

  求める能力・経験

  ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）

  事業内容

  同社は本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、 グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション

• エージェント求人

  【児童発達支援　大崎駅10分】児童指導員/個別療育/充実した福利厚生/働きやすさ◎

  340~382万

  • 個別支援計画に基づく療育
  • デイサービス
  • 障害対応
  • 運動
  • 運動療法
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社チャイルドビジョン東京都品川区

  【児童発達支援　大崎駅10分】児童指導員/個別療育/充実した福利厚生/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます！ 療育についての教材も整っており、入職後にカリキュラムに入りやすいです。 【品川区西品川２丁目】 受け入れ年齢　0歳~5歳 10名 児童発達支援施設での業務 2023年に開所した比較的新しい施設、利用者様の数も安定しており、きっちりと療育が出来る環境が整っております。 年間120日以上の休日があり、勤務時間も18:30までということで、遅くならずに帰ることが出来るのも良いですよね。 ---------------------------------- ・支援準備 ・児童発達支援（学習支援等を中心とした個別支援） ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション　など ※送迎はございません ---------------------------------- 【魅力】 福利厚生も充実しており都内にて17ヶ所の保育園を運営する会社であり、法人としてのバックアップもしっかりしております！

  求める能力・経験

  【必須資格】 ～下記いずれか～ 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 教員免許（幼・小・中・高・特支）※養護教諭は除く 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士の資格を保有している方（実務不問） 教育学部卒、社会学部卒、社会福祉学部、心理学部卒、療育施設等での実務経験2年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【渋谷】SV(スーパーバイザー)/インナーファッションブランドtu-hacci

  500~700万

  

  株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ東京都渋谷区

  【渋谷】SV(スーパーバイザー)/インナーファッションブランドtu-hacci気になる

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  仕事内容

  新規出店の立ち上げやオペレーション構築、既存店の売上向上に向けた施策立案など、大規模なプロジェクトを牽引いただくことを期待します。 ■事業/数値戦略：担当店舗の利益管理/数値分析に基づく戦略立案と実行 ■店舗開発・VMD：新規店舗立ち上げ時のオペレーション確立/ブランド価値を最大化するVMD指導 ■エリアマネジメント：売上課題の特定/具体的な改善施策（プロモーション、接客、コスト管理）の遂行 ■組織開発：店長・スタッフの教育/360度評価を用いた適切な評価とエンゲージメント向上 など　　※フリーコメントに仕事内容補足あり

  求める能力・経験

  【必須】◇アパレル業界での3年以上の店舗管理経験(店長またはSV経験) ◇新規店舗の立ち上げ、または既存店舗の業績改善の実績 ◇目標に対する強いコミットメントと、チームを巻き込むリーダーシップ 【歓迎】◇インナーウェアの販売経験がある方 【求める人物像】◇理想を形にする提案力： お客様の期待を超える価値を、仕組みからデザインできる方 ◇組織を動かす力： 一人ひとりを主役へと導き、強いチームを築ける方 ◇誠実な達成意欲： 数値を「喜びのバロメーター」と捉え、主体的に改善を続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三田駅直結　放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

  393~393万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 運動
  • 運動療法
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 障害対応

  株式会社テンダーラビングケアサービス東京都港区

  【三田駅直結　放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます！ ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都港区芝5】 ミタマチシップス 利用：一日5名受け入れから開始 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務になります。 【方針や特徴】 2026年4月に新規オープンするミタマチシップス様。 三田駅直結のミタマチテラス1階に位置しアクセスは抜群です。 少人数一日5名の受け入れから始まり手厚いサービスの提供となります。 重症心身障がい児様に対しての児童指導業務になり送迎同乗業務はありますが運転業務は無いのでご安心ください。 【業務内容】 ・療育活動の企画・実施 ・介助補助 ・送迎同乗　など ※児童定員数5名（順次拡大予定） ---------------------------------- 【魅力】 新規開所により、良好な人間関係を一から構築することが出来ます！ 場所が三田駅直結ということで、雨にも負けず風にも負けず、やはり便利でありますね☆ 本部法人様であるテンダーラビングケアサービス様も、ノウハウがしっかりと整っており、本部からもバックアップがありますので、安心感があります。

  求める能力・経験

  【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・児童福祉経験2年以上等（児童指導員任用資格）

  事業内容

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• エージェント求人

  【梅屋敷駅3分　放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

  342~480万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 運動
  • 運動療法
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 障害対応

  株式会社スターフィールド東京都大田区

  【梅屋敷駅3分　放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます！ ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都大田区大森中二丁目】 利用：一日10名 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます！ ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、 その他付随する業務 ・子どもたちのお迎え ・活動計画に沿った療育支援 　体感や支持力を整える運動あそび 　就学・進学を見据えた模擬授業 　学習支援 　等 ・見送り・保護者への伝達 ・日報の作成 ・スタッフとの情報共有 ・送迎業務（運転または添乗）　など ※運転免許をお持ちでない方、お持ちですが運転はちょっと、、、という方は御申しください！ ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 　送迎時の運転もおこなっていただきます。 ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます！

  求める能力・経験

  【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校（福祉系専門学校など）卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！

  360~660万

  • 品質管理
  • 教育
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • マネジメント
  • インストラクター
  • チームリーダー
  • オンボーディング
  • イベント運営制作
  • イベント内容企画
  • 販売
  • 店長
  • 副店長
  • 店舗
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • トレーニング実施

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・美容業界の未来を創るポジション ・技術者の成長をサポートできる ・HBLブランドの品質を守る重要な役割 ・講習の企画・運営・改善に関われる ・チームで協力しながら働ける 業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。 「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」 という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 【主な仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【企業の魅力・特徴】 すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 【このポジションの魅力】 ＜キャリアパス＞ 入社後は、配属部門の業務フローや使用ツール、商材理解を深めるオンボーディング期間を経て、既存社員と共に実務をキャッチアップしていただきます。 その後は、部署ごとに設定されたKPIに対して、PDCAを主体的に回しながら業務を遂行。成果と取り組みを四半期単位で評価する制度に基づき、等級や報酬へも正当に反映されます。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも想定しており、担当領域の業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験（目安2年以上） 例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎要件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理（売上、リピート率など）の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方）

  事業内容

  ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス: 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。 主力事業である「ハリウッドブロウリフト（HBL）」では、 日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、

• エージェント求人

  ローランド／直営店スタッフ

  470~650万

  • 接客
  • 在庫管理
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 販売
  • 顧客管理
  • 店舗/施設運営
  • Adobe Illustrat...
  • 楽器

  ローランド株式会社東京都渋谷区

  ローランド／直営店スタッフ気になる

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  仕事内容

  〇日本唯一の直営店であるRoland Store Tokyoにおいて、店舗運営/管理をお任せいたします 　・接客、アフターサービス 　・販売促進：店内イベントやプロモーション施策の企画/運営 　・顧客管理、在庫管理や改善業務 　・売上向上および顧客満足度向上に貢献する業務

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 　・楽器店や小売店での接客、販売業務の経験 　・楽器や音楽に関する基礎的な知識や理解 　・担当製品に関する店内イベントの企画/運営に携わった経験 　・売上、在庫、利益など基本的な計数管理 　・Excelなどの基本的なPCスキル ＜歓迎＞ 　・DAWソフトウェア や電子楽器の使用経験 　・Illustrator などのデザインソフトの使用 　・SNS を活用したデジタル広告手法に関する知識、経験 　・英語での日常会話（目安：TOEIC 600 点程度）

  事業内容

  ローランドは、心に潤いや豊かさを与え、世界共通のコミュニケーションツールにもなる「音楽」を支える電子楽器を作っています。1972年の創業以来培ってきたノウハウと、最新のテクノロジーを駆使して、音楽やエンターテインメントの世界にさらなる革新をもたらし、誰もがより自由により気軽に音楽を楽しめる“ワクワク”の世界を作り出していきます。