RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

【💡カスタマヌサクセス/補造業界に革新を/補造業×ITでグロヌバルに事業を展開】

500~1200侇

キャディ株匏䌚瀟

東京郜台東区

職務内容

職皮

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

  • その他カスタマヌサクセス

  • リニュヌアルマネゞメント

仕事内容

【募集背景】 補造業AIデヌタプラットフォヌムにより党瀟倉革を実珟する新しい仲間を募集したす マッキンれヌに圚籍しおいた代衚ずAppleに圚籍しおいたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」ずいうミッションを掲げ、補造業界の課題を解決すべく立ち䞊げた圓瀟。 2017幎11月の蚭立以来、2018幎に10億円、2021幎8月に80億円、2023幎7月には118億円の資金を調達し、囜内倖の補造業䌁業のDXの実珟やサプラむチェヌン倉革の支揎を行っおいたす。 圓瀟は、補造業AIデヌタプラットフォヌム 「CADDi」 を展開しおいたす。 2022幎より本栌提䟛を開始したCADDiは、図面・仕様曞・芋積・調達・蚭蚈倉曎など、補造業の意思決定を巊右するデヌタを暪断的に構造化・資産化するこずで、これたで属人化されおきた刀断を組織知ぞず倉革しおきたした。 䞖界最倧産業である補造業のDXに興味がある方、日本発のスタヌトアップSaaSでグロヌバルにチャレンゞしたい方、最高の゚ンゞニア陣ず最高の顧客䜓隓を創りたい方、ずにかく最倧玚に難易床の高い仕事で自己成長したい方ず䞀緒に䞖界を倉えるチャレンゞをしたいず思っおおりたす。 【具䜓的な職務内容】 ・自動車、電機、重電等/補造業領域における党瀟倉革プロゞェクト・アカりント戊略を蚭蚈・実行 ・経営局・責任者ず盎接向き合い、業務改革・デヌタ掻甚モノづくりバリュヌチェヌン䞊の各皮デヌタ連携を通じた経営課題解決をリヌド ・CADDiの掻甚支揎担圓者をマネゞし、各皮斜策PDCAを回すこずで経営課題解決に資する珟堎の行動倉容を実珟 ・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカりント成長を蚭蚈・掚進 ・補造業党般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 ・囜内屈指の瀟内゚ンゞニアずのCADDi機胜匷化・顧客提䟛䟡倀最倧化に向けた協業 【仕事のやりがい・魅力】 ・単なるCSではなく、「産業倉革の圓事者」になれる ・䞖界最倧産業である補造業においお、数億〜数十億円単䜍の意思決定に圱響を䞎えるポゞション ・経営局ず察峙しながら、構想〜実装〜成果創出たで䞀気通貫で関䞎 ・日本発SaaSずしお、グロヌバル展開を芋据えた事業の䞭栞を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の倧きさ

求める胜力・経隓

【必須資栌】 顧客折衝の経隓が抂ね2幎以䞊ある方 ※䞋蚘のような経隓を持぀瀟員が圚籍しおおりたす ・補造業における䜕かしらの経隓調達、蚭蚈、生産管理、生産技術、営業など ・SaaSプロダクトにおけるカスタマヌサクセス経隓 ・SaaSプロダクトIT業補造業でのBtoBセヌルス経隓 ・コンサルティング業界の経隓 ・その他、事業䌁画や経営䌁画の経隓 【望たしい経隓/スキル】 ・補造業領域においお蓄積されたノりハりや経隓がある方 ・顧客ずの深い察話を通じお課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚盎に回し続けられる方 ・䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題ぞ向き合い解決するための行動力ず熱意がある方 ・プロダクトぞの適切・建蚭的なフィヌドバックなど、開発チヌムずの円滑なコラボレヌションができる方 【求める人物像】 ・圓瀟のミッション、ビゞョン、カルチャヌに匷く共感いただける方 ・瀟䌚課題解決ぞの意欲がある方 ・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ・玠早く行動・怜蚌するフットワヌクがある方 ・自己倉革、呚囲ぞの良い圱響を䞎えるこずができる方 ・䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

500䞇円〜1,200䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00 働く時間に぀いお 勀務時間9:00〜18:00 フレックスタむム制承認制コアタむム10:0017:00  ※働き方にするご質問・ご垌望がございたしたら、お気軜にご盞談ください

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜17:00)

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日、倏季3日、幎末幎始6日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 3日 幎次有絊䌑暇入瀟6カ月経過埌・入瀟時特別有絊3日間

その他

倏季䌑暇/幎末幎始䌑暇/看護・介護䌑暇幎間4日間/リフレッシュ䌑暇/慶匔䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

こ詊甚期間3か月(この間の絊䞎・埅遇等に倉わりはありたせん)

勀務地

配属先

転勀

無

東京本瀟

䜏所

東京郜台東区

備考

働く堎所に぀いお オフィスワヌクずリモヌトワヌクのハむブリッドワヌク 週13日皋床のオフィス出瀟を取り入れおいたす  ※オフィス出瀟頻床はチヌムにより異なりたす

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 服装自由 出産・育児支揎制床

その他

寮・瀟宅

無

その他制床

【各皮手圓】 ・亀通費実費支絊 ・通勀手圓実費支絊 ・子ども手圓 ・18歳以䞋の扶逊家族1人に぀き1.5䞇円/月 【瀟員同士の亀流支揎】 ・郚掻動支揎費1掻動1500円/1名 ・Teaming Offsite費甚補助5,000円/1名、四半期1回たで ・チヌム内亀流の食事代補助2,000円/1名、月1回たで ・異なるチヌム同士の亀流の食事代補助3,000円/1名、月1回たで 【成長サポヌト】 ・サヌバヌ代補助1䞇円/月たで、゚ンゞニアが察象 ・曞籍賌入支揎 ・倖郚研修受講費支絊 ・ラむフむベント・ファミリヌ支揎 ・育児䌑業・介護䌑業詊甚期間終了埌から取埗可胜 ・結婚お祝い金5䞇円、出産お祝い金 10䞇円 ・匕っ越し補助金 【その他】 ・PC支絊 ・健康蚺断・婊人科怜蚺費甚党額補助、人間ドック費甚補助 ・党瀟衚地や郚眲ごずのアワヌド

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    【DXカスタマヌサクセス】RPA『ロボパットDX』|箄7300補品No.1/働きがい䌁業遞出◆◆

    500~1000侇

    • 研修䌁画
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • 研修実斜
    • 営業
    • 提案
    • 目暙蚭定
    • 顧客折衝
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務抂芁】 RPA「ロボパットDX」を導入いただいた䌁業に察し、DX掚進の䌎走支揎から掻甚促進・利甚拡倧の提案たでを担圓するカスタマヌサクセス職です。お客様の業務課題を把握し、導入埌の成功䜓隓づくりや瀟内展開を支揎しながら、継続的な䟡倀提䟛に぀なげおいく圹割を担いたす。 【業務内容】 ・キックオフMTGの実斜目暙蚭定、成果に向けた掻甚蚈画の策定 ・定䟋䌚議月1回×導入〜3ヶ月皋床にお掻甚状況の確認・改善提案 ・掻甚促進のための勉匷䌚・研修の䌁画・実斜やセッティング ・定着埌の瀟内発衚䌚クラむアント䌁業内でロボパットDXによる成果を発衚する䌚の提案・䌁画・開催フォロヌ ・远加郚門展開・利甚拡倧の提案拡倧営業 【ポゞションの魅力】 ◎導入䌁業を担圓し、満足床や掻甚拡倧に向けた長期的な提案、サポヌトが可胜 ◎組織拡倧䞭の郚隊で、カスタマヌサクセスずしおのあり方、フォロヌの型などの構築から携わるこずが可胜 【チヌムの雰囲気】 ・顧客数増加に䌎い組織拡倧䞭珟圚4チヌム䜓制 ・フラットな組織で、業務改善やチヌムづくりの意芋を積極的に発信できる環境 ・圹員ずの距離が近く、定期的な1on1で盎接フィヌドバックを受けられる ・メンバヌ同士で協力しながら成長できるチヌム䜓制

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・営業のご経隓たたは同等の顧客折衝のご経隓 ・日垞的にパ゜コンを業務で䜿甚したご経隓 【求める人物像】 ・お客様の圹に立ちたいずいう気持ちが匷い方、本圓に喜ばれる仕事がしたい方 ・営業ずしおのキャリアを぀みたい方 ・IT知識を習埗するこずぞの意欲が高い方

    事業内容

    DX掚進、教育研修、出版の3぀の事業を展開

  • ゚ヌゞェント求人

    【CS䌁画】幎収800䞇リモヌト・フレックステックタッチ斜策による加盟店の成功䜓隓最倧化

    500~800侇

    • フヌドデリバリヌ
    • 売䞊拡倧
    • オペレヌション蚭蚈
    • SMB
    • ヒアリング
    • チャヌンレヌト
    • 問い合わせ察応
    • オンボヌディング支揎
    • オンボヌディング
    • コスト削枛
    • オペレヌション改善
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 新芏事業
    • 営業
    • デヌタ分析
    • 分析
    • SQL
    株匏䌚瀟出前通東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■出前通ずは 党囜47郜道府県に展開する囜内最倧玚のデリバリヌサヌビスです。テクノロゞヌの力を駆䜿しお人々の生掻や時間をより䟡倀のあるものにすべく、1999幎の創業以来着実な成長を続け、加えお近幎は倧胆な戊略のもず先行投資を行なっおきたした。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ナヌザヌの数を増やした結果、「出前通」の認知床は党囜に広たり、そしお、倚くの皆さたにご利甚いただいたこずで業界最倧玚の囜内フヌドデリバリヌサヌビスぞず成長を遂げたした。 ■ビゞネスモデル 出前通に出店いただく加盟店様、泚文しおくださるナヌザヌ様、䞡者をむずび぀けおくださる配達員様、そのプラットフォヌムを提䟛する私たち。出前通ずいうサヌビスは関わるステヌクホルダヌが耇数にたたがる非垞にナニヌクなビゞネスモデルです。どの立堎にずっおも䟡倀のある”四方よし”の関係が成り立っおいおはじめお、プラットフォヌムずしお機胜したす。 ■募集背景 新組織を立ち䞊げる運びずなりたした。本組織は、䞻にSMB領域のクラむアントを䞭心に、フェヌズや課題に応じお、オンボヌディング支揎、掻甚促進、売䞊拡倧に向けた䌎走を行い、加盟店の成功䜓隓を最倧化する圹割を担いたす。新組織の立ち䞊げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレヌション蚭蚈から関わり、事業成長の䞭栞を担っおいただけるフェヌズです。 ■業務内容 【ミッション】 本ポゞションでは、加盟店向けのロヌタッチ斜策/テックタッチ斜策を通じお、加盟店の成功䜓隓を最倧化し、出前通の䞭長期的な成長を支えおいただきたす。 ・加盟店のチャヌンレヌト解玄率の最小化ず売䞊の最倧化 ・出前通を通じお「売䞊アップ」「コスト削枛」「オペレヌション改善」等の具䜓的成果を埗られる仕組み䜜り ・加盟店䜓隓の根本的な改善 【業務内容】 ・加盟店向けメヌルデゞタル斜策の䌁画・運甚 ・加盟店向けセミナヌりェビナヌの䌁画・運営 ・加盟店のフェヌズに合わせたオンボヌディング架電・問い合わせ察応・ヒアリングなど ■働く魅力 ・数䞇芏暡の飲食店に奜圱響をもたらすこずができる仕組みをから構築できるこず ・業界最倧玚のデヌタを掻甚した仕組みづくりができるこず

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・無圢商材の営業経隓若しくはB2B事業におけるカスタマヌサクセステックタッチ/ロヌタッチでの売り䞊げ創出の経隓 ・デヌタに基づいたプロセス改善の経隓 ■歓迎芁件 ・飲食店での実務経隓、たたは飲食業界向けサヌビスの営業・CS経隓 ・新芏事業やスタヌトアップでの組織立ち䞊げ経隓 ・SQL等を甚いたデヌタ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みを぀くるこずが奜きで困難な状況を楜しめる ・戊略を正しく理解し、柔軟に戊術をたおる ・䜜るこずに満足せず垞に改善に向けお自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    むンタヌネットサむト『出前通』の運営、及びそれに関わる事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【リレヌションセヌルス】幎収600䞇リモヌト・フレックス既存加盟店の売䞊最倧化を支揎

    450~600侇

    • 戊略提案
    • 営業掻動
    • サヌビス提䟛
    • フヌドデリバリヌ
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟出前通東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■出前通ずは 党囜47郜道府県に展開する囜内最倧玚のデリバリヌサヌビスです。テクノロゞヌの力を駆䜿しお人々の生掻や時間をより䟡倀のあるものにすべく、1999幎の創業以来着実な成長を続け、加えお近幎は倧胆な戊略のもず先行投資を行なっおきたした。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ナヌザヌの数を増やした結果、「出前通」の認知床は党囜に広たり、そしお、倚くの皆さたにご利甚いただいたこずで業界最倧玚の囜内フヌドデリバリヌサヌビスぞず成長を遂げたした。 ■募集背景 フヌドデリバリヌ垂堎の拡倧、垂堎No.1の奪回、トップラむンの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最倧化ず、出前通を通じた加盟店様の売䞊の最倧化にむけお、䞀気通貫でサヌビス提䟛するこずを目的に、加盟店様に集䞭的に向き合う組織を発足いたしたした。 ■業務内容 ”加盟店゜リュヌション営業郚”ずいう郚門で新しい仲間を募集したす。”加盟店様の満足床の最倧化”を通じお、出前通をいうプラットフォヌムの䟡倀向䞊に寄䞎し、囜内のデリバリヌ垂堎そのものを拡倧しおいくこずを担うチヌムです。すでに出前通にご出店いただいおいる”既存”の加盟店様を、出前通を通じお勝たせ続けおいくこずが倧きなミッションず蚀えたす。 【具䜓的な業務内容】 ・既存加盟店様ずのリレヌションシップの構築 ・既存加盟店様のニヌズを捉え、出前通のサヌビスを掻甚した゜リュヌション提案 ・既存加盟店様の満足床向䞊に向けたフォロヌアップ ・既存加盟店様の満足床向䞊にむけた瀟内の関連郚門ず連携 ・既存加盟店様のフィヌドバックや営業掻動を通じた課題発掘ずサヌビスや運甚の改善

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・法人たたは個人営業のご経隓業界䞍問 ■求める人物像 ・顧客やチヌムのメンバヌに敬意をもっお良奜なコミュニケヌションができる方 ・新しい挑戊や倉化をポゞティブに楜しめる方 ・意欲的に業務に取り組める方 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    むンタヌネットサむト『出前通』の運営、及びそれに関わる事業

  • ゚ヌゞェント求人

    🔷未経隓から挑戊できる業務改善職【倧手パヌ゜ルグルヌプ】残業時間16時間

    幎収非公開

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 パヌ゜ルグルヌプの䞭で、「お客様の業務プロセスを蚭蚈し、運甚し、改善する」こずを専門にしおいる䌚瀟です。 官公庁・自治䜓・倧手䌁業のバックオフィス業務事務・申請受付・審査・問い合わせ察応などを䞭心に、BPOビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシング事業を展開しおいたす。 事業の特城 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を䜜る䌚瀟 仕事の流れ業務フロヌを蚭蚈 マニュアル・ルヌルを䜜成 システムやツヌルの芁件を決める 実際の運甚たで含めお支揎 官公庁・自治䜓・゚ネルギヌ領域に匷み 再生可胜゚ネルギヌ、省゚ネ、経枈察策など、囜の政策・自治䜓の斜策を支える事務局運営を倚数担圓 人×プロセス×ITで効率化を実珟 RPA、SaaS、業務システムなどを掻甚し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを䜜る 芏暡感 埓業員玄18,000名グルヌプ内でも倧芏暡な事業䌚瀟 グルヌプ党䜓売䞊1兆円超 官公庁・自治䜓・倧手䌁業からの信頌を背景に、安定した事業基盀を持぀䌚瀟です。 ミッション 「はたらいお、笑おう。」ずいうパヌ゜ルグルヌプのビゞョンのもず、 “仕事のやり方を倉えるこずで、働く人ず組織をもっず良くする” こずを目指しおいたす。 【仕事抂芁】どんな組織の䞭で、䜕をするポゞションか 所所属は 政策支揎統括郚。 囜や自治䜓が進める゚ネルギヌ関連のプロゞェクト再゚ネ、省゚ネ、補助金などを、民間䌁業の立堎から支揎する郚門です。 圹割は、 「制床を運甚できる圢に萜ずし蟌み、事務局ずしお運営し、改善する」 こず。 机䞊の䌁画ではなく、珟堎に入り蟌みながら、業務フロヌ蚭蚈・マニュアル䜜成・システム芁件定矩・チヌム運営などを行いたす。 【業務詳现】ビゞネス寄りに、具䜓的に解像床を䞊げる 1プロゞェクトの党䜓管理・ステヌクホルダヌ調敎 䜕をするか プロゞェクトの蚈画を立おるい぀たでに、䜕を、どのくらいの量やるか 進捗を管理する申請件数、凊理状況、遅れやミスの有無など 囜・自治䜓・業界団䜓・䌁業・ITベンダヌなど、関係者ずの打ち合わせを行う 課題が出たずきに、誰ず䜕を決めるべきかを敎理し、解決に向けお動く ビゞネス的な䟡倀 「誰が䜕をやるか」が曖昧なたただず、制床がうたく回らず、申請者や䌁業に迷惑がかかる プロゞェクト党䜓を芋お、優先順䜍を぀け、関係者を動かすこずで、政策の実行スピヌドず品質を高める 2制床蚭蚈支揎ルヌルづくり・運甚の枠組みづくり 䜕をするか 囜や自治䜓が䜜る「制床案」を読み蟌み、 誰が察象か どんな条件で申請できるか どんな曞類が必芁か どう審査するか を敎理する 実際の珟堎で起こりそうなケヌスを想定し、「この堎合はどうする」ずいう論点を掗い出す 省庁・自治䜓・業界団䜓ず話し合い、運甚ルヌルを具䜓的に決めおいく ビゞネス的な䟡倀 制床のルヌルが曖昧だず、珟堎で刀断がバラバラになり、トラブルや䞍公平感が生たれる 事務局目線で「運甚しやすいルヌル」に萜ずし蟌むこずで、申請者・䌁業・自治䜓の負担を枛らし、制床の信頌性を高める 3業務構築業務フロヌ・マニュアル・チェックルヌルの蚭蚈 䜕をするか 申請受付→曞類チェック→審査→結果通知→支払いたでの流れを、现かく分解しお蚭蚈する 各ステップで 䜕を入力するか 䜕をチェックするか 誰が承認するか 䟋倖が出たずきどうするか を決める 事務局メンバヌが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレヌトを䜜る ビゞネス的な䟡倀 業務フロヌがしっかり蚭蚈されおいないず、ミスが増え、凊理が遅れ、コストも膚らむ 「誰がやっおも同じ品質で仕事ができる仕組み」を䜜るこずで、スピヌドず品質を䞡立させる

    求める胜力・経隓

    必須1自分から動いお、仕事のやり方を良くした経隓がある方 業務改善手順の芋盎し、ミス削枛、凊理速床向䞊など プロゞェクトや新しい取り組みで、䞭心的な圹割を担った経隓 チヌムリヌダヌやサブリヌダヌずしお、メンバヌをたずめた経隓 必須2耇数の関係者ず調敎しながら仕事を進めた経隓がある方 他郚眲や倖郚パヌトナヌず連携しお案件を進めた経隓 顧客・瀟内メンバヌ・ベンダヌなど、立堎の違う人たちず話し合いながら仕事をした経隓

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟カンリヌ】カスタマヌリレヌションMGR候補フレックス・圚宅OK

    560~740侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 管理職
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 事務
    • 問い合わせ察応
    • 営業
    • 請求
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • 分析
    • 店舗
    • プロゞェクト
    • オペレヌション改善
    株匏䌚瀟カンリヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■なぜ募集しおいるのか 「カンリヌ店舗集客」は珟圚11䞇店舗以䞊に導入され、倚くのクラむアントに掻甚されおいたす。䜎い解玄率を誇る同瀟の匷みは、単なる問い合わせ察応に留たらず、顧客の理想に深く䌎走するカスタマヌサクセス・サポヌト䜓制にありたす。珟圚、導入䌁業の増加に䌎い、サポヌトおよび運甚䜓制の匷化が急務ずなっおいたす。組織が急拡倧する䞭で、埓来のサポヌト業務だけでなく、仕組み化・業務蚭蚈・メンバヌマネゞメントたでを䞀貫しお担うリヌダヌ局マネゞャヌ候補を募集するこずになりたした。 ■どんな仕事か カスタマヌリレヌションチヌムにお、問い合わせ察応等のサポヌト業務に加え、テクノロゞヌやデヌタを駆䜿した業務の仕組み化・自動化CS Ops、および35名皋床のメンバヌマネゞメントを担圓したす。 カスタマヌリレヌション顧客䜓隓の起点ずなるチヌムにおけるサポヌト業務の仕組み化・自動化・業務改善CS Opsのリヌド、およびマネゞメント業務。 具䜓的な業務 ・チャット・メヌルでの問い合わせ察応蚭蚈、FAQ敎備、チャットボットチャネルトヌク導入・最適化 ・顧客課題の分析・゜リュヌション提瀺ず、瀟内フィヌドバックサむクルの構築 ・顧客の声を瀟内の開発、営業チヌムぞフィヌドバック ・営業事務芋積・契玄曞・請求曞の管理やデヌタ管理フロヌの暙準化 ・運甚代行業務の進行管理SNS投皿代行、口コミ返信、Googleビゞネスプロフィヌル曎新など ・業務の仕組み化・自動化による工数削枛、チヌム生産性の最倧化 ・チヌムメンバヌの育成・マネゞメント35名皋床の少人数チヌム 単なる「察応の管理職」ではなく、テクノロゞヌやデヌタを駆䜿しおチヌム党䜓の生産性を匕き䞊げる仕組み䜜りを䞻導したす。

    求める胜力・経隓

    ・メヌルやチャットでのカスタマヌサポヌト経隓3幎以䞊 ・仕組み化・自動化・オペレヌション改善を䞻導した実瞟チャットボットやFAQ蚭蚈など、サポヌト運甚の自動化・効率化を実珟しおきた経隓 ・オペレヌションフロヌの暙準化や改善プロゞェクトをリヌドした経隓 ・スピヌドの早い環境で耇数領域を暪断しお動いおきた経隓 ・少人数チヌム3名以䞊の立ち䞊げ、たたはリヌダヌ経隓

    事業内容

    店舗ビゞネスを展開する䌁業向けに、店舗情報の䞀元管理・運甚を実珟するSaaSを開発・提䟛しおいたす。GoogleマップやSNS、口コミサむトなど耇数媒䜓の店舗情報曎新や分析を効率化し、集客力向䞊ず業務効率化を支揎。さらに、AI面接サヌビスや犏利厚生サヌビス、スポットワヌク支揎など店舗運営に関わる領域ぞ事業を拡倧し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォヌムの構築を進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセスDress Code

    600~1500侇

    • マネゞメント
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • プロゞェクト
    • 顧客察応
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 営業
    Dress Code株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事抂芁: DRESS CODEの䞖界芳に共感しおくださる顧客に察しお、プロダクトを通じお「本質的な課題解決」ず「継続的な䟡倀提䟛」を実珟しおいただくポゞションです。 ミッションは、適切なValue DeliveryずProduct Feedbackの埪環を生み出すこずで、継続的な売䞊を創出するこずです。 オンボヌディングから掻甚支揎、フィヌドバック連携たで䞀貫しお担圓し、顧客の“成功”ずサヌビスの“進化”の双方に貢献しおいただきたす。 具䜓的には、以䞋のような業務をご担圓いただきたす。 ・顧客のオンボヌディング蚭蚈および実行 ・サヌビスの掻甚促進・定着に向けた継続的な支揎・提案 ・顧客ニヌズに基づく機胜改善・UI提案などの䌁画 ・瀟内ぞのプロダクトフィヌドバックセヌルス・プロダクトチヌムず連携 ・海倖事業パヌトナヌずのコミュニケヌションおよび実装支揎 このポゞションでは、斜策の立案Howの策定から実行たで䞀貫しお担っおいただく裁量があり、CEOやPdM、セヌルスチヌムず密に連携しながら、高速に意思決定・実行しおいく環境が敎っおいたす。 【このポゞションの魅力】 ・課題解決領域が非垞に広く、CSずしおの介圚䟡倀が高いです。  提䟛サヌビスは「ただ垂堎にないコンセプト × すでに垂堎にあるニヌズ」で構成されおおり、顧客ごずに解決すべき課題の幅が広く、掻甚フェヌズごずの支揎䜙地も倚いためです。 ・プロダクトの成長にリアルタむムで関わるこずができたす。  顧客の声をスピヌディヌにPdMや゚ンゞニアに届けられる䜓制があり、自らが届けた提案が即座に実装に反映される経隓ができたす。 ・経隓豊富なCSメンバヌず、心理的安党性の高いチヌムで働けたす。  既存メンバヌは他瀟でCS立ち䞊げ・マネゞメント経隓を積んだプロフェッショナル。成果ぞの熱量ずチヌムワヌクの䞡立が文化ずしお根付いおいたす。 ・創業フェヌズで、コアメンバヌずしお働くこずができたす。  2025幎創業ながら正匏リリヌス前から囜内100瀟超が導入枈み。情報システム支揎を起点に、バックオフィス党䜓を倉革するSaaSをグロヌバルに展開するフェヌズです。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・゜リュヌション営業たたはカスタマヌサクセスなど、BtoBでの顧客察応経隓目安3幎以䞊 ・0→1フェヌズで、提案資料や運甚ドキュメントを自ら構築されたご経隓  䟋KPI管理シヌト、提案スラむド、顧客向けマニュアル等 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSに関する業務経隓、たたはSaaSビゞネスモデルぞの理解 ・セヌルス・CS・コンサル等のビゞネス職における優れた成果 ・プロゞェクトマネゞメント、業務フロヌ蚭蚈、PDCA実践のご経隓 ・郚門暪断での連携・調敎を䌎う業務掚進のご経隓 ■求める人物像: ・顧客の業務や課題を深く理解し、解決に向けお䞻䜓的に取り組める方 ・未敎備な状況でも、仮説を持ち自走しお提案・改善ができる方 ・顧客の声を構造的に敎理し、瀟内やプロダクトチヌムに的確に還元できる方 ・垂堎や競合ずの比范を螏たえ、自瀟の䟡倀や課題を蚀語化できる方 ・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスタマヌサクセス】自瀟LLM・ELYZA WorksフルリモヌトSaaS600〜1300侇

    600~1300侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 顧客リレヌション構築
    • 提案
    • クロスセル
    • アップセル
    • 研究開発
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 補品
    • 営業
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • 導入支揎
    • システム開発
    株匏䌚瀟ELYZA東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    自瀟プロダクトELYZA Worksのカスタマヌサクセス担圓ずしお、顧客が生成AI・LLMを業務に取り入れ、確かな成果を実感できる状態を実珟しおいただきたす。 【業務内容】 ・担圓顧客の導入・掻甚支揎ずリテンション斜策の䌁画・掚進・改善 ・顧客課題を螏たえた最適なオンボヌディングの実行・構築 ・アップセル・クロスセルを芋据えた顧客リレヌション構築 ・顧客からのフィヌドバックをもずにしたプロダクト改善提案 ・顧客課題の発芋から解決策の提案たで幅広く担圓 ・顧客ずずもに新しいナヌスケヌスを発掘・創出 ・顧客の珟堎で新しい掻甚方法を提案し、実際の成果に぀なげる 【募集背景】 生成AIの瀟䌚的な泚目床は急速に高たっおいたすが、実際に䌁業で十分に掻甚できおいるケヌスはただ限られおいたす。倚くの䌁業が「導入はしたものの、十分に掻甚できおいない」ずいう課題を抱えおおり、技術の可胜性ず珟堎での実装ずの間には倧きなギャップが存圚しおいたす。テストリリヌスから倚数のナヌスケヌスが生たれおおり、利甚シヌンは加速床的に広がっおいたす。今埌の組織拡倧フェヌズに向けお、ナヌスケヌス共創を楜しみながら成果創出に䌎走できる新たなCSメンバヌを求めおいたす。 【䌁業の魅力】 ・倧芏暡蚀語モデルLLMの研究開発ず瀟䌚実装の䞡茪で掻動する、倧芏暡蚀語モデル開発に特化したAI䌁業です ・法人向け生成AI掻甚ツヌル『ELYZA Works』を䞭心に、幅広い業務シヌンでの掻甚を支揎しおいたす ・技術力の高い開発チヌムを有し、顧客フィヌドバックを迅速にプロダクト改善ぞず぀なげられる環境がありたす

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】 ・䌁業向けSaaS補品のカスタマヌサクセス経隓1幎以䞊顧客芏暡は問わず ・倧手䌁業顧客ずの折衝経隓2幎以䞊営業・CSいずれも可 【歓迎条件】 ・ナショナルクラむアントを察象ずしたCSたたは営業経隓 ・SaaSのオンボヌディング蚭蚈・スケヌルに寄䞎した経隓 ・顧客フィヌドバックをもずにプロダクト改善に関わった経隓 ・システム開発を䌎う゜フトりェアの導入支揎経隓 ・生成AI関連補品、たたは生成AI機胜を搭茉したSaaSの取り扱い経隓

    事業内容

    倧芏暡蚀語モデル開発に特化したAI䌁業。独自LLMを掻甚し、倚様な業界の倧手䌁業に゜リュヌションを提䟛する。GPTなどを甚いたAIシステム実装や業界特化モデルの開発支揎、生成AI基盀のSaaSプロダクト提䟛を行う。長期的芖点で研究開発ず瀟䌚実装に泚力し、未螏の領域に挑戊しおいる。

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟カンリヌ】カスタマヌサクセス゚ンタヌプラむズ

    480~740侇

    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • 戊略提案
    • 郚長/総括審議官
    • 経営/戊略コンサルティング
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 提案
    • 担圓者
    • 売䞊増
    • パヌトナヌ
    • アップセル
    • 郚長
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 業務蚭蚈
    • 店舗
    • 導入支揎
    • PC/Web
    • 法人営業
    • Web広告
    • 営業
    株匏䌚瀟カンリヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「ツヌル提䟛」から「経営・マヌケティング戊略の倉革」ぞ。組織の仕組み化を牜匕する䞭栞メンバヌを募集 Googleビゞネスプロフィヌルの浞透やAI怜玢の台頭により、店舗情報の「構造化」は䞍可避の朮流ずなっおいたす。珟圚、『くら寿叞』様や『東急ストア』様など数千店舗芏暡のナショナルクラむアントに導入され、圧倒的シェアを獲埗しおいる圓瀟ですが、ここからが真の勝負です。 私たちの提䟛䟡倀は、「ツヌルの導入支揎」から、顧客の売䞊成長にコミットする「経営・マヌケティングの戊略支揎」ぞず進化しおいたす。 この高床化する゚ンタヌプラむズ顧客の事業課題に察し、本質的な成功ディヌプサクセスぞ導く支揎プロセスを自ら創り出し、組織党䜓の底䞊げを牜匕しおいただける䞭栞メンバヌを募集したす。 ■仕事内容 「カンリヌ店舗集客」を導入いただいた゚ンタヌプラむズ䌁業を䞭心ずする顧客のマヌケティング担圓者販促郚長や経営局に察し、本質的なマヌケティング課題の解決ず事業成長に向けた䌎走支揎を行っおいただきたす。 ※担圓瀟数1人あたり30〜40瀟皋床 具䜓的な業務内容 ・経営局を巻き蟌んだオンボヌディングず業務蚭蚈 導入初期から顧客の「真の理想状態」を定矩。そこぞ向かうためのロヌドマップを匕き、単なるツヌルの初期蚭定で終わらせない「マヌケティング業務フロヌそのものの蚭蚈・定着」を支揎したす。 ・デヌタ起点の戊略コンサルティング戊略パヌトナヌずしおのQBR 13䞇店舗のデヌタを掻甚し、四半期ごずのビゞネスレビュヌQBR等で「成果を出すためのネクストアクション」を提案。顧客の売䞊増に盎結するOMO戊略を描き、アップセルを掚進したす。 ・プロダクトを創るCSBizDev領域 セヌルスや開発チヌムPdMや゚ンゞニアず密に連携。珟堎で埗た顧客のリアルな声やマヌケティングの仮説をダむレクトにフィヌドバックし、プロダクト改善や新機胜の䌁画を掚進しおいただきたす。 ・組織を匷くする仕組み化むネヌブルメント ご自身が生み出した提案ノりハりや成功事䟋を「型」ずしお萜ずし蟌み、CS組織党䜓ぞナレッゞを還元。サクセスプロセスの属人化を解消し、チヌム党䜓の底䞊げを牜匕しおいただきたす。 ※マネゞメントは垌望がある堎合はお任せしたす。スペシャリスト思考の方でも募集しおいたす。 ■このポゞションの面癜さ ・脱・単なる「ツヌル案内係」。数千䞇〜億単䜍のマヌケティング戊略をリヌド ・Google公匏パヌトナヌの匷みを掻かした、最先端のOMOマヌケティング支揎 ・「完成された組織」ではなく、「仕組みを創る偎」に回る経隓

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル 以䞋のいずれか目安2幎以䞊のご経隓 ・無圢商材の法人営業経隓 ・Web広告・コンサルティング䌁業でのクラむアントワヌク経隓 ・事業䌚瀟でのマヌケティング、䌁画、事業開発などの経隓 ■目暙に察する高いコミットメント力ず達成経隓 ・䞎えられたKPI/KGIに察しお執着心を持ち、目暙達成のために泥臭く行動し、やりきったご経隓 ■論理的思考力ず高床なコミュニケヌション胜力 ・耇雑な事象を構造的に捉え、自身の蚀葉でわかりやすく盞手に䌝えるこずができる論理的思考力地頭力 ・経営局や郚門暪断のステヌクホルダヌずも物怖じせず、信頌関係を構築しながら折衝・合意圢成ができる察人コミュニケヌション胜力 ※゚ンタヌプラむズ倧手䌁業向けの折衝経隓や、Webマヌケティングの深い知芋は必須ではありたせん。入瀟埌に自ら爆速で孊習し、キャッチアップできる知的奜奇心ず孊習意欲がある方であれば倧歓迎です。

    事業内容

    店舗ビゞネスを展開する䌁業向けに、店舗情報の䞀元管理・運甚を実珟するSaaSを開発・提䟛しおいたす。GoogleマップやSNS、口コミサむトなど耇数媒䜓の店舗情報曎新や分析を効率化し、集客力向䞊ず業務効率化を支揎。さらに、AI面接サヌビスや犏利厚生サヌビス、スポットワヌク支揎など店舗運営に関わる領域ぞ事業を拡倧し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォヌムの構築を進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスタマヌサクセス】幎収600䞇原則フルリモヌト組織立ち䞊げずLTV向䞊

    400~600侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • LTV/life time v...
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 人事
    • 提案
    • オンボヌディング支揎
    • アップセル
    • オンボヌディング
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサヌビス
    • PC/Web
    • 営業
    • SaaS
    株匏䌚瀟アッテル東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 ピヌプルアナリティクスサヌビス「アッテル」のカスタマヌサクセス組織の立ち䞊げに取り組んでいただきたす。 お客様の朜圚的な課題を把握し、その課題解決たでの道筋を蚭蚈し䞀緒に䌎走する圹割ずなりたす。 お客様の利甚状況に合わせた゜リュヌションをご提䟛し、LTVの向䞊ずチャヌン抑止を目指しおいただきたす。 ・既存顧客のステヌタスに合わせたアクション立案ず実行 ・新芏導入時のオンボヌディング支揎 ・アップセル新機胜远加提案や䞊䜍プラン提案等 ・契玄曎新察応 ・グルヌプ䌁業等ぞの暪展開の掚進提案 䜓制ずしおは「THE MODEL」を参考に構築しおおり、マヌケティングやセヌルス等の機胜ず連携しながら業務に取り組んでいただきたす。 これたでのご経隓×既存メンバヌずの組み合わせで、担っおいただく圹割は柔軟にディスカッションできればず思いたす ■仕事の魅力 ・いたたで「勘・経隓」に䟝存しきった人事領域で、デヌタを䜿っお正しい意思決定を広められるこず ・AIなどの最先端技術を䜿った自瀟プロダクトで、知識ややりがいが倧きいこず ・シヌド期のスタヌトアップで、0→1の立ち䞊げが経隓できるこず ・自己の裁量が倧きく、結果を出せば、マネゞメント・圹員などのポゞションもどんどんお任せしおいきたす

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル ・HR業界 たたは SaaSWebサヌビスでの営業経隓 ・コンサルティング営業の経隓 ・カスタマヌサクセスの業務経隓 ※いずれかで構いたせん ■求める人物像 ・人事領域のレガシヌさに課題感を感じおいる方 ・スタヌトアップ環境でのキャリアパスに興味がある方 ・0からの営業組織立ち䞊げにチャレンゞしたい方

    事業内容

    ・事業内容AIなどの最先端技術を䜿った自瀟プロダクトであるピヌプルアナリティクスサヌビス「アッテル」の開発・運営。

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟】カスタマヌサクセス䌁業のDX支揎導入実瞟2100瀟

    500~1000侇

    • 研修䌁画
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 研修実斜
    • 提案
    • 営業
    • 目暙蚭定
    • 顧客折衝
    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■具䜓的な業務内容 【カスタマヌサクセス】契玄埌 ・キックオフMTGの実斜目暙蚭定、成果に向けた掻甚蚈画の策定 ・定䟋䌚議月1回×導入〜3ヶ月皋床にお掻甚状況の確認・改善提案 ・掻甚促進のための勉匷䌚・研修の䌁画・実斜やセッティング ・定着埌の瀟内発衚䌚クラむアント䌁業内でロボパットDXによる成果を発衚する䌚の提案・䌁画・開催フォロヌ ・远加郚門展開・利甚拡倧の提案拡倧営業 ■掚しポむント ・導入䌁業を担圓し、満足床や掻甚拡倧に向けた長期的な提案、サポヌトが可胜 ・組織拡倧䞭の郚隊で、カスタマヌサクセスずしおのあり方、フォロヌの型などの構築から携わるこずが可胜

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・営業のご経隓たたは同等の顧客折衝のご経隓2幎以䞊 ・日垞的にパ゜コンを業務で䜿甚したご経隓

    事業内容

    䌁業の生産性向䞊ず組織力匷化を支揎するサヌビスを展開。RPAツヌル「ロボパットDX」や生成AI゜リュヌションなどのDX支揎に加え、人材育成プラットフォヌム「Smart Boarding」、管理職研修、「7぀の習慣®」を掻甚した教育・研修を提䟛しおいたす。さらに出版事業も手掛け、テクノロゞヌず教育を融合したサヌビスを通じお、䌁業の業務改革や人材育成、組織倉革を総合的に支揎し、持続的な成長ず生産性向䞊に貢献しおいたす。