【CEO/後継経営者】産業用ロボットメーカー
1500~2000万
非公開(産業機器メーカー)
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
1500~2000万
非公開(産業機器メーカー)
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
CEO/社長/代表取締役/代表理事
【仕事の内容】 国内トップクラスの独自技術を有し、大手製造メーカーと強固な取引基盤を持つ産業機器メーカーでの後継経営者のポジションです。 現在の代表は現場の最前線に立つ卓越した技術者ですが、今後は技術の追求と後進育成に専念するため、事業拡大や組織の近代化を力強く牽引いただける外部のプロフェッショナルに経営を委ねる決断をいたしました。 入社後のミッションは以下の通りです。 ・グローバル販路の開拓:特定の大手顧客に売上の多くを依存している現状から脱却し、未開拓である海外の巨大市場への参入戦略の立案と実行を担っていただきます。 ・技術営業体制の構築:自社の高い技術優位性を市場に対してより戦略的に発信していくため、能動的な営業・事業開発体制を新たに構築していただきます。 ・次世代組織の構築:高い技術力を持つ技術者集団を、今後も持続的に成長できる強固な企業組織へとアップデートしていただきます。
・産業機器やFA機器等の業界における事業統括、または経営(社長・役員等)の経験 ・特定顧客向けだけでなく、新規販路開拓や海外展開をリードした実績 ・技術に対する深いリスペクトを持ち、現場の技術者と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
4年制大学
1,500万円〜2,000万円
経営委任契約
愛知県名古屋市
東海エリアの中小企業です。住所はシステム登録が必須のため仮登録しています。 具体的な所在地は面談時にお伝えいたします。
静岡県静岡市
岐阜県岐阜市
【エリア】東海エリア 【業種】産業用ロボットメーカー 【売上規模】数億円(黒字経営) ※事業承継に伴う資本構成の変更を予定しており、外部知見を活用した組織の近代化を推進するフェーズにあります。
最終更新日:
1000~1500万
創業から半世紀近い歴史を持ち、日本の自動車産業を支える金型メーカーでの社長職(後継経営者)案件です。 現在は創業家による経営が行われていますが、次世代への事業承継と組織の近代化を目指し、情熱をもった日系PEファンドの支援のもと、新たな成長フェーズを牽引いただける経営者を外部から招聘いたします。 主なミッションは以下の通りです。 1. 事業承継と組織改革: 創業家からのスムーズな権限移譲を受けつつ、長年培われた技術者風土を尊重しながらも、現代的な経営管理体制(KPI管理、予実管理等)への移行を推進していただきます。 2. グローバル戦略の再構築と実行: 海外に有する製造拠点の運営を最適化し、単なる生産拠点から利益を生み出す事業拠点へと昇華させていただくことを期待しています。 3. 収益体質の強化: 「品質重視」の強みを維持しつつ、コスト競争が激化する市場環境において、経済合理性を追求したプライシングや生産体制の構築を行っていただきます。
・自動車関連産業における経営層または事業責任者のご経験 ・売上規模50億円以上、または従業員200名以上の組織マネジメント経験 ・海外拠点の管掌、または海外駐在でのビジネス経験 ・受注生産型ビジネスに対する深い理解
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900万~
専門商社の子会社経営
執行役員以上経験
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1500~2000万
confidential案件のため詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますが、 とある東海地域を本社に置く非鉄金属商社における後継社長ポジションとなります。 【会社概要】 ・中小企業 ・自動車、家電向けの非鉄金属販売 ・100名以下の少人数体制(中小企業) ・東海地域に本社がございます ・年収はMAX2000万前後+SOを検討
会社経営全般をリードいただきます。 自動車向けビジネスがメインのため、自動車ビジネスの構造理解をしている経験者が対象となります。 (基本的には自動車向けビジネスの経験者のみを対象としています)
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800万~
シンガポール子会社は、すでに納入済み案件の保守と合わせて、政府との関係維持、及び周辺諸国への進出がミッションになります。そうした中で、主な職務は以下となります。 ①現地社員20名のマネジメント。現地には現場を取り仕切るGMがいるため、実際にはGMとの関係作りが重要。 ②シンガポールの国土交通省(LTA)からの引き合い対応。 ③バス車体メーカ(直近は中国のEVバスメーカが多い)に対する提案営業 ④中期方針の作成 ⑤本社の幹部会議での進捗報告
・大卒以上 ・ビジネス英語 ・駐在経験 ・メーカー出身者 ・BtoB経験 ・官公庁向け営業経験
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800~3000万
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者(経営に携わりたい方)
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600~800万
【職務概要】 ・現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。 ■赴任イメージ ・入社後はまず2~3年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身につけていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって同社のことを深く身につけていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。 ・海外赴任の期間は5年間を想定しています。 ■ガスケットとは ・同社はバイクやマリン製品に用いるガスケット(シール材)という部品のメーカーです。 ・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。 ・製造に用いる金型は同社で内製しています。
【必須】 ・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方 ・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません 【尚可】 輸送機器(自動車/二輪車/船外機)部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します。 ※海外駐在後の想定年収(現地の税金は別途会社負担):750~1000万円程度
自動車、オートバイ、マリンエンジン、各種機械のガスケット、断熱材の設計・試作、型製作、量産に至るまでの一貫業務
500~600万
【職務概要】 ・現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。 ■赴任イメージ ・入社後はまず2~3年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身につけていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって同社のことを深く身につけていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。 ・海外赴任の期間は5年間を想定しています。 ■ガスケットとは ・同社はバイクやマリン製品に用いるガスケット(シール材)という部品のメーカーです。 ・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。 ・製造に用いる金型は自社で内製しています。
【必須】 ・製造業にて工場管理/生産技術/営業/品質保証などのご経験をお持ちの方 ・将来海外駐在ができる方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません 【尚可】 ・輸送機器(自動車/二輪車/船外機)部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します 海外駐在後の想定年収(現地の税金は別途会社負担):620~800万円程度
自動車、オートバイ、マリンエンジン、各種機械のガスケット、断熱材の設計・試作、型製作、量産に至るまでの一貫業務
800~2500万
事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社(新車販売事業) 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社(法人向けカーリース事業) 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 <管理本部長、部門長(経理・総務・人事)の業務> 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 <営業本部長、部門長(営業推進、企画、業務)、事業所責任者の業務> 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 <経営トップ(社長・副社長・専務)の業務> 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 *業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
【必須要件】 ・次の1~3のいずれかに該当する方 1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許
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1000~1200万
同社の経営者候補として下記設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との折衝(デベロッパー、不動産会社) ・実施設計 ・現場監理業務 入社後は案件を担当頂き設計業務を行う中で同社の環境に慣れて頂きます。 徐々にメンバーの案件管理等の全体管理業務をメイン業務にして頂き3年程を目安に会社の経営に携わって頂く予定です。
一級建築士資格をお持ちの方 マンションの設計業務経験 管理職経験者
建築の各プランニング 実施設計、監理
年収非公開
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M&A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。
・CxO、取締役、執行役員などの経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ・HR領域(人材紹介、人材派遣、求人メディア、HRテックなど)のご経験をお持ちの方
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