人事採用_マネージャー候補 株式会社エス・エム・エス サポートサービス
510~700万
株式会社エス・エム・エス サポートサービス
北海道札幌市
510~700万
株式会社エス・エム・エス サポートサービス
北海道札幌市
採用人事
人事企画/制度設計
<職務内容> 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニア ライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社 です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを 事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも 可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/ リファラル/アルムナイ 等) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
<応募資格(必須)> 【必須】 ・短大/大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・ 新卒不問) ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)
大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜700万円
08時間00分 休憩70分
08:50〜18:00
127日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
5名
1回〜2回
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付20F)
最終更新日:
年収非公開
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。給与計算や勤怠管理等のバックオフィス業務を通じて、現場で活躍するスタッフを支える非常に重要なポジションです。 ■給与・勤怠管理補助:「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェックや修正、給与計算に係るデータ入力、書類照合、従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート■採用・教育補助:求人媒体の管理、面接スケジュール調整、入退社オリエンテーションの実施、企業説明会の企画から当日の運営■その他:電話や来客対応、備品管理、各種証明書発行等の事務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】人事労務、給与計算等の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方。Excel等基本操作が可能な方。【尚可】日常会話レベルの英語力がある方。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方。 【必須・尚可要件】正確かつスピーディーにデータ入力・チェック業務を進められる方。これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける方を歓迎。【働き方について】年間休日120日、有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私共に充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色溢れる環境で、語学力も活かせます。【求める人物像】各部署と円滑に連携し、ホスピタリティを持って取り組める方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
321~380万
労務課にて下記業務をご担当いただきます。 急成長の事業基盤を支え社員のウェルビーイング実現をサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的にはこれまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【人員構成】 ・MG1名+スペシャリスト1名+スタッフ3名+アルバイト3名 ※東京・札幌の2拠点で組織運営をしております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・労務経験3年以上 ・以下の業務のうち3領域程の業務経験 ・社保手続き ・入退社、有期雇用契約 ・勤怠管理 ・給与計算 ・安全衛生関連(労災・衛生委員会) ・就業規則改定
loIve事業(女性専用ホットヨガスタジオ) Surf Fit事業(サーフエクササイズスタジオ) pilates K事業(マシンピラティス専門スタジオ) REDY'S GYM事業(グループマシン筋トレスタジオ) NOBEE STRETCH事業(ストレッチ&筋トレスタジオ)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
年収非公開
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。未経験からでも一から人事の専門知識を身につけ、バックオフィスからホテル運営を支えるやりがいある仕事です。 ■給与・勤怠管理補助:「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェックや修正、給与計算に係るデータ入力、書類照合、従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート■採用・教育補助:求人媒体の管理、面接スケジュール調整、入退社オリエンテーションの実施、企業説明会の企画から当日の運営■その他:電話や来客対応、備品管理、各種証明書発行等の事務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】一般事務、総務、または人事労務のいずれかの実務経験がある方。Excel等基本操作が可能な方。【尚可】人事労務や給与計算の実務経験をお持ちの方。コミュニケーションを大切に業務に取り組める方。 【必須・尚可要件】正確かつスピーディーにデータ入力・チェック業務を進められる方。機密事項を扱うため、責任感を持って業務に取り組める方。【働き方について】年間休日120日、有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私共に充実した生活を送れます。【当社の強み】未経験から専門知識を習得可能。【求める人物像】各部署と円滑に連携し、ホスピタリティを持ってサポートに前向きに取り組める方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
500~1200万
現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など 人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
いずれか必須 ・人事としての実務経験 ・人材業界での営業経験
コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
■体験入社動画を共有するだけで「住友林業のリフォームの特徴」「仕事とプライベートのバランス」「1⽇のスケジュール例」「給 与が上がる仕組み」などを伝えられます! 動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断します!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事とプライベートのバランス)が実現できる か?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com 「住友林業の家」の増加に伴い、メンテナンス需要は年々高まっています。 住まいのアフターメンテナンス担当として活躍いただける方を募集しをています。 お客様の大切な住まいと、快適な暮らしを守るお仕事です。 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客様宅を訪問し、建物内外の点検、補修手配〜完了確認、顧客対応をおこないま す。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応し ます。 【もっと詳しく】 一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを 守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ・営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 【勤務地一覧】 札幌支店/北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29 [最寄り駅]琴似駅(札幌市営) 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 福島支店/福島県郡山市大町2-2-4 [最寄り駅]郡山駅(福島県) 池袋支店/東京都豊島区西池袋1-11-1 17階 [最寄り駅]池袋駅 東京中央支店/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 [最寄り駅]都庁前駅 東京西支店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 [最寄り駅]吉祥寺駅 城南支店/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 [最寄り駅]用賀駅 多摩支店/東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階 [最寄り駅]立川北駅 東京南支店/東京都町田市森野1-7-23 5階 [最寄り駅]町田駅 神奈川西営業所/神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル3階 [最寄り駅]本厚木駅 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜中央支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 C棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階 [最寄り駅]中川駅(神奈川県) 湘南支店/神奈川県藤沢市藤沢462 ⽇本⽣命藤沢駅前ビル7階 [最寄り駅]藤沢駅 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階 [最寄り駅]海浜幕張駅 成田営業所/千葉県成田市花崎町969DOビル花崎町5 4階 [最寄り駅]京成成田駅 柏支店/千葉県柏市末広町14-1 10階 [最寄り駅]柏駅 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 35階 [最寄り駅]さいたま新都心駅 埼玉北支店/埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 [最寄り駅]熊谷駅 埼玉東支店/埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹⽣命南越谷ビル6階 [最寄り駅]南越谷駅 埼玉西支店/埼玉県川越市脇田本町23-1 3階 [最寄り駅]川越駅 群馬支店/群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階 [最寄り駅]新前橋駅 宇都宮支店/栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 [最寄り駅]宇都宮駅 小山店/栃木県小山市駅東通り2-31-32 [最寄り駅]小山駅 水戸支店/茨城県水戸市けやき台3-48-3 [最寄り駅]東水戸駅 つくば支店/茨城県つくば市竹園1-6-1 16階 [最寄り駅]つくば駅 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 名古屋中央支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ オフィス棟3階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 岡崎支店/愛知県岡崎市東明大寺町9-9 [最寄り駅]男川駅 豊橋営業所/愛知県豊橋市佐藤5-19-1 [最寄り駅]小池駅 静岡東…
■必要条件 ■体験入社動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 住宅の施工管理、または住宅のアフターメンテナンスの経験者 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断し ます!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事と プライベートのバランス)が実現できるか?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com ■内定の可能性が高い人 ・戸建ての営業、設計、施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 ・インテリアや内装提案の経験をお持ちの方
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360~600万
総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 【具体的には】 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務:庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務:人事制度策定、新卒採用実務(ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます) ・労務業務:入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務:リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務:コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務:サーバー保守、PC管理、ITサポートなど … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・バックオフィス(総務・人事労務・システム等の管理部門)の実務経験者 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど)
北海道・礼文島を拠点に、北海道の食と観光を通じて北海道を活性化する「北海道プロデュースカンパニー」を目指しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~720万
■業務内容: 光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。 ■業務詳細: ・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応 ・派遣採用・キャリア採用計画の立案~実行~見直し~検証 ・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保 ・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応 ・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応 <ご経験に応じて下記業務もお任せいたします> ・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成 ・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案 ・社内評価運営 ■組織構成 同部署は課長含めて社員7名(人事関係担当5名、企業保健師2名)と派遣社員1名の計8名が在籍しております。 ■会社補足: DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社(本社:宮城県登米市、以下、DXPC)と、株式会社京都セミコンダクター(本社:栃木県下野市、以下、京都セミコンダクター)の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社における何かしら人事業務経験 ※採用業務経験者はもちろん、労務業務や社保業務の経験者も歓迎!
■事業内容:光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理 ■製品:受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
510~620万
■業務概要: ・総務および施設管理業務全般を担当していただきます。 ・事業所内の各種設備・環境を適切に維持・管理し、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境づくりを担っていただきます。 ■入社後について: ・入社後は、総務・施設管理担当として、事業所内の設備・業務内容を理解していただきます。 ・先輩社員の指導のもと、電気設備や付帯設備の管理、社内設備管理、営繕作業など、日常的な施設管理業務を中心に担当します。 ・将来的には、総務部門の中核として、業務の取りまとめ、関係部署・外部業者との調整、予算・進捗管理、後輩指導などを担い、係長クラスとして事業所運営を支えていただくことを想定しています。 ■業務詳細: <電気設備の管理・更新業務> ・電気設備の更新計画の立案・実施 ・点検および不具合発生時の対応 ・外部業者との調整 <付帯設備の管理業務> ・空調設備(エアコン)、トイレ、エレベーター等の維持・管理 ・定期点検の手配および修繕対応 <社内設備管理業務> ・社員食堂、パブリックエリアにおける設備・備品の管理 ・備品の発注・在庫管理 ・環境整備 <営繕作業> ・緑地管理(草刈り、植栽管理等) ・冬季の除雪作業 ・軽微な修繕作業 <その他総務業務> ・社内からの各種問い合わせ対応 ・関係部署および外部業者との連携・調整 ■魅力: ◎総務・施設管理の実務を幅広く担当しながら、事業所運営の中核メンバーとして活躍できる ◎施設管理だけでなく、総務全般の改善・標準化、社内調整、外部業者対応などの経験を積むことができる ◎将来的には係長としてチーム運営・予算管理・後輩育成など、マネジメントにも携わることができる 変更の範囲:会社の定める業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎/U・Iターン歓迎 必須条件: ・PCの基本操作(Word、Excel、メールなど)ができる方 ・施設管理経験+リーダー経験 ・社内設備の管理経験をお持ちの方 必要条件: ・普通自動車免許第一種
■事業内容:光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理 ■製品:受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
422~521万
【業務概要】 ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、労務アシスタントマネージャーとして下記の想定業務に従事いただきます。 【主な想定業務】 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険手続き ・外国人スタッフ対応 ・外国人スタッフ在留資格手続き業務 ・従業員研修 ・マネージャー補助業務 【組織構成】 部長以下2名 【利用システム】 OBIC… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・労務業務経験(特に給与計算実務経験):目安3年/事業会社経験は問いません ・車通勤が可能な方 ・英語に抵抗がない方
スキー場運営,スキースクール運営,スキー用品の販売・レンタル,ゴルフ場・アクティビティの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~350万
当社の採用業務をメインに、労務・経理のサポート業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・中途、パート採用の計画立案、求人広告の選定 (慣れきたら新卒業務にも携わって頂きます) ・学校訪問、合同説明会への参加 ・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・運営 ・現場(ドライバー・倉庫スタッフ)向けの安全教育やスキルアップ研修のサポート ・外部講師の選定や研修プログラムの改善提案 <労務・経理サポート> ・入退社手続き、社会保険手続きの補助 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・経理伝票の入力、請求書処理、小口現金管理の補助 ・電話、来客対応、その他付随する事務作業 など 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています(部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代3名、女性2名20代)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)
・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。