調達(肉類)/千葉県佐倉市 ◆創業110年超の老舗食品メーカー(847722)
450~540万
株式会社ホソヤコーポレーション
千葉県佐倉市
450~540万
株式会社ホソヤコーポレーション
千葉県佐倉市
購買/物流事務
MD
仕入/バイヤー
主に肉類(豚肉・鶏肉)の仕入れ調達業務をお任せいたします。 ・仕入れ先の精査/選定 ・顧客対応 ・商品調達 ・見積管理/価格管理 ・顧客情報管理(顧客先・金額・仕入れ内容等) ・新規仕入れ先の開拓(ゆくゆくご対応頂く想定) ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
■以下のいずれかのご経験がある方 1.事業会社でお肉の仕入れ業務経験 2.日配品や生鮮食品を扱う食品会社にて営業経験が2年以上あり、「仕入」に興味のある方 【語学力】不要
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜540万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
110日 内訳:土曜 日曜
年次有給休暇は法令通り付与、入社時に希望がある場合は有給休暇の一定数付与は応相談
育児休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代は実働分全て支給→実質年収500~590万円 ・給与区分 月給制 ・給与計算期間 毎月1日~月末まで ・給与計算方式 当月計算当月払い ・交通費は別途支給(私有車通勤の場合は、キロ数×16円)
無
千葉県佐倉市
屋内禁煙
従業員専用駐車場あり
マイカー通勤可、家族手当、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K) など
3回〜
千葉県佐倉市太田2056
ミールソリューション: 食肉等の素材、半製品、完成品の分野で、調査、企画、開発、製造し、お客様の食の問題解決を図る。
非公開
最終更新日:
330~400万
★求人のおすすめポイント ◎TVショッピングをメインとした通販事業で業績右肩上がりの輸入商社 ◎商品企画提案から顧客折衝業務まで幅広く活躍できます! ◎完全週休2日制◆年間休日120日◆想定年収350万円~400万円 ★企業の特徴 ■TVショッピング事業が絶好調 2003年設立の輸入商社です。現在は本社を東京から 浦安へ移動し、事業もTVショッピングを中心に展開。 現在では、大ヒット中の自社商品【ジャヴィ】や 【デラックスブランケット】等のアパレスグッズを 中心に、海外で発掘したユニークな商品を <テレビ通販チャンネルの“QVC”>などで販売。 急拡大するTV通販市場のフォローウィンドのもとで、 当社のTV通販事業も創業以来の増収増益を続けています。 ■流行の仕掛け人的なやりがいも テレビショッピンングでは1時間の番組内で 約1000万円ほどの売上を記録したり、 自分たちが発掘した商品が累計で数億円の 売上を記録することも、珍しい話ではありません。 このように世界中の流行を敏感にキャッチし、 世の中に発信していけるのが、私たちの仕事の面白さ。 自らが中心となって商品企画~販売まで関われるので、 流行の仕掛け人的なやりがいも味わえます! ★仕事内容 ◎MD/マーチャンダイザー職 当社のMD職として商品企画提案から営業まで、 幅広い業務を担当して頂きます。 新たな販路として大手小売店やカタログ通販などへの拡大、 QVCテレビショッピングの販売支援もご担当いただきます。 主な仕事は以下の通りです。 1)商品企画関連 …新商品のデザインや柄などの企画 2)卸販売業務 …取引先との新商品の打ち合わせや売上管理、納品手配等 3)QVC関連業務 …商品登録、納期調整、スタジオ準備、売上管理、メーカーへの問い合わせ、検品等 4)イベントや展示会関連 …イベント販売(百貨店やモール)や展示会の準備等 ★入社後は、商品登録等簡単な事務業務やOJTなど通して 現場での業務を習得して頂きます。 【昇給・評価について】 基本的にプロセスの中で効率的な作業を行っているか、 全体的な業務が不備なく進めているかなどで評価。 中でも新規ブランドの投入率や売上貢献度は、 特に昇給やボーナスなどに反映しています。
◎高卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel関数など) ◎販売接客・営業などの顧客折衝経験がある方 ◎商品企画・デザイン経験がある方 ◎在庫管理や売り上げ管理経験がある方 ★Illustrator・Photoshopなどグラフィック関連のスキルをお持ちの方尚歓迎! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・業務範囲を決めずに、前向きに取り組める方 ・アパレル業界に興味関心がある方 ・TVショッピングなどに興味がある方 ・トレンドに合わせた商品を発信していきたい方 ・新たなキャリアをイチから構築したい方 ・自分なりのアイデアを仕事に活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方
ライフスタイル・グッズを中心とした輸入商社 CALGIC(カリフォルニア・ライフスタイル・グッネス・インフォメーション・センター) ・輸入雑貨企画・卸販売 ・TVショッピングの企画・販売 ・取扱ブランド Ja-vie/The Slanket/Discgear/ BOTSKIS/LC Designs/Sid Dickens
450~500万
【仕事内容】あなたの「目利き」で、モノの運命が決まる。 全国のエコリング店舗で買い取られた商品が、この関東倉庫に集結します。 あなたにお任せするのは、届いた商品を「誰に届けるのが一番喜ばれるか?」を考え、仕分け・販売準備をするお仕事です。 【具体的なステップ】 1.宝探しの始まり(荷受け・検品) 毎日トラックで、雑貨・靴・バッグ・ギフト・食器・家電・楽器など、ありとあらゆる商品が届きます。 「これ、昔欲しかった限定品だ!」「見たことない海外の雑貨だ!」など、箱を開けるたびに発見があります。 2.運命の選択(仕分け・販路決定) 商品の状態やジャンルを見て、行き先を決めます。 ・国内ルートへ:国内の業者様やマニアの方が探しているもの。 ・海外ルートへ:日本では型落ちでも、海外では「Used in Japan品質」として大人気なもの。 3.旅立ちの準備(値付け・販売準備) 最適な販路が決まったら、値段をつけて送り出します。 あなたの判断ひとつで、廃棄されそうだったモノが、海を越えて誰かの宝物に変わります。 希望や適性に合わせて「バイヤー事業担当」「貿易事業担当」のいずれかに配属します。 【 バイヤー事業担当 】 全国の店舗から集まってくる商品を 状態やジャンルごとに仕分けします。 ▼ 業者間で買取をしたり、 現地にてリアルオークション開催したり、 海外へ輸出するための準備を行います。 ※アパレル商品や家電、家具雑貨など、 ジャンルごとにチームを分けています! 【 貿易事業担当 】 仕分けた商品を海外に輸出するために コンテナに積み込み、 次に使用する方へお届けする準備を行います。 ※フォークリフトを使用。 (資格取得もバックアップ!) ※その日の荷量を確認し、 パート・アルバイトスタッフへ 司令塔として指示を出すのも 大切なお仕事です。 ★未経験でも安心のチーム制★ 専門知識は入社後に自然と身につきます。 「先輩が隣にいる」環境なので、分からないことはすぐに聞けます。 まずは「モノを見るのが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 【この仕事の醍醐味】グローバルな視野が手に入る 日本では「不用品」でも、世界では「必需品」。 例えば、少し古い食器や使い込んだバッグも、海外では「日本で大切に使われていたもの」として信頼され、喜んで受け入れられます。 ただ右から左へ流す作業ではありません。 「これは東南アジアで人気が出そう」 「これは国内のコレクター向けだな」 そんなマーケティング感覚や貿易の知識が、仕事をしながら身につきます。 ゆくゆくは海外取引先の開拓や貿易実務など、世界を舞台にしたキャリアへ進むことも可能です。 【勤務地について】2026年2月〜 新しい「柏の葉」キャンパスへ! 現在の拠点から、より広く、より快適な最新鋭の物流施設へ移転します。 ピカピカの環境で、心機一転スタートを切る絶好のタイミングです! 新住所(2026年2月下旬〜)〒277-0882 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉 【先輩インタビュー】 Q. どんなことにやりがいを感じますか? 「今の仕事のやりがいは、不要になった商品が別のお客様に渡る『流れ』の中に自分がいることですね。エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも、海外では需要がある場合が多々あります。 本来なら捨てられてしまっていたかもしれないモノが、私たちの手を通して海を渡り、海外で大切に使われている。それを想像すると、すごく大きな規模感で社会の役に立っているやりがいを感じますね。」 【会社としての安定性と信頼】 \兵庫を代表する企業100選に選出されました/ 私たちは、兵庫県姫路市に本社を置くリユース業界のリーディングカンパニーです。 その地域貢献度や独自のビジネスモデルが評価され、「兵庫を代表する企業100選(2025-2026)」にも選ばれました。 https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 創業以来、黒字経営を継続中:安定した基盤があります。 売上高も右肩上がり: ・358億円(2024年度) ・302億円(2023年度) ・234億円(2022年度)
【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●高卒以上 ●35歳以下(長期キャリア形成の為) 【こんな方を歓迎します!】 ・「安定」と「ワクワク」、どっちも欲しい方 ・ファッション、雑貨、ガジェット、骨董品など「モノ」を見るのが好きな方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです! 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 あなたにお会いできるのを、ピカピカの新オフィスで楽しみに待っています!
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500~750万
●求人のおすすめポイント ◎輸入切り花を扱うパイオニア的な専門商社 ◎貿易業務・MD・バイヤー経験者大歓迎 ◎年間休日125日/完全週休二日制(木日)休み ●企業の特徴 ■輸入切花の最大手の専門商社 当社は輸入切り花を扱うパイオニア企業として 設立以来46年もの間、着実に成長してきました。 現在では、独自に開拓した世界約30ヶ国以上の 農園様から、100種類以上の切り花を輸入。 ご家族や恋人のお誕生日や母の日、結婚式、 そしてセレモニーなどで使用するお花まで、 多くのお花を日本全国のお客様にお届けしています。 ■新たな花文化の創造 テレワーク等で家庭で過ごす時間が増える中、 お部屋にお花を飾り、少しでも潤いのある毎日を 過ごしたいというお客様が増えています。 実際に当社で扱っている輸入切花の需要は急増。 おかげさまで当社の業績も絶好調です。 このように日本の花文化をリードし続ける当社で、 新たな花文化の創造につながるような、スケールの 大きな仕事に、あなたも挑戦してみませんか。 ●仕事内容 ◎MD(マーチャンダイザー) 成田空港オフィスにMD(マーチャンダイザー)として配属。 世界各国の生産者から切花を仕入れ、 日本国内の自社冷蔵施設で加工を行い、 全国の卸売市場や取引先へ販売するまで の流れを一貫して担います。 仕入れ計画の立案、新規取引先の開拓、輸入調整、 品質管理、販売サポートなど多岐にわたる業務に携わります。 グローバルな視点で市場をとらえながら、 国内での流通を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ◆中長期視野での仕入や販売計画の立案 ◆海外サプライヤーとの交渉・発注(買付け) ◆輸送の事務処理 ◆国内花市場との交渉・販売(営業) ◆商品の検品・品質改善 ◆産地・商品開発 ◆国内/海外拠点のメンバーとの連携(短期的な調整、長期的戦略等) 【入社後について】 入社後は、2~3週間程度のOJTを通じて、業界知識や 商品・流通の基礎をしっかり学んでいただきます。 その後、既存の取引先を担当。半年?1年を目安に 実務経験を積みながら全体の業務フローを覚えていただきます。 グループマネージャーのサポートのもと、段階的にスキルを 身につけていただき、将来的にはチームマネージャーとして メンバーをまとめるポジションでご活躍いただきたいと思っています。
◎英語での折衝が可能な方(英語中級) ◎2~3名以上のメンバー指導・教育・計数管理経験 ◎購買・営業・輸出入通関業務・航空貨物/海上貨物の取り扱い、いずれかの経験 <下記の経験がある方は尚可> ◆貿易業務経験 ◆生鮮品の輸出入の経験 ◆予実管理や実績分析の経験 ◆外注・在庫・生産管理の経験 <こんな方を求めています> ◆新たな可能性に対し興味・好奇心を持ちポジティブに関われる方 ◆部署間連携が頻繁にあるため、チームワークを大事にでき、思いやりのある方 ◆トラブルに柔軟・臨機応変に対応できる方 ◆世界各国及び国内での花き生産状況等様々な情報を集め、分析できる方 ◆海外仕入・国内顧客と信頼関係を築ける方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
カーネーション・バラ・菊・ランなどの切花や葉の輸入・販売を行う専門商社
300~500万
当社にて以下業務をお任せいたします。 ・折込作業の管理業務(配送センターにて) ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には 梱包ラインで働くパートスタッフのライン管理が主な仕事です。 フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポート。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【やりがい】 チームで協力しながら、地域の情報発信を支えるお仕事です。 明るく元気な職場で、体を動かすことが好きな方にピッタリです。
★未経験歓迎 ◎前職で販売職や物流関係等に従事されていた方がご活躍中! ・第一種運転免許普通自動車 必須 リーダー経験やSV経験がある方
・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・ 販売促進総合支援事業 ・ その他
400~450万
当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし
業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。
物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。
300~360万
【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。
【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験
書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。
400~550万
入社後サービス部に所属し車検等のメンテナンスを行っていただきます。業務に慣れたらサービス企画として、どうしたらアフターサービスを使って貰えるか?サービスを使い続けてもらえるか?を分析し、お客様 満足度調査の仕組みづくり等のサービス企画を行います。スタッフの育成・指導や営業との協働等の推進も行っていただきます! 【当社について】ただの整備屋さんではありません。手掛ける車種はまさに多種多様で、ディーラーや一般の整備では物足りないと思う方にはピッタリ!国内拠点でも、海外拠点でも整備の仕事が出来ます。講師や海外方への技術伝承など様々な道も!!※変更範囲:当社業務全般
【必須】自動車整備のご経験者★フロント経験がなくでも研修制度が充実しておりますのでキャリアアップ可能です! 【強み】蓄積された仕入の知識・ノウハウを持っており、業界平均よりも高い入札制約率を誇ります。それが、弊社が「貴重なこの一台」を求めるお客様の期待に応え続けられている理由です。 【魅力】自身で考えた企画やアイディアを積極的に実行できる社風です。やる気次第で裁量を任される環境なので、圧倒的な成長を実現できます。 ★詳しくは弊社HPをご覧ください★https://toprank.co.jp/business/
■自動車の販売・買取・輸出・輸入■自動車の整備・修理・鈑金塗装 ■生保・損保総合保険代理店 ■人材紹介・派遣 ■教育・研修
450~600万
Amazon物流拠点内にある設備メンテナンスを行うチームの購買・調達担当として、見積取得やPCでの入力対応、パーツの入出庫・在庫管理、予算管理などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■見積取得、システムへの入力、納品受け取り検品、棚入れなど ■納品物の入出庫~在庫管理■所属組織であるメンテナンスチームの予算管理■仕入れ先業者との価格交渉や納品物変更などの折衝対応 【働き方】残業平均15時間程度/月となっているためワークライフバランスが整います。
【どちらか必須】■購買もしくは調達に関する経験■営業事務などで見積対応や現場への検収依頼の経験 【安定性】日本法人(アマゾンジャパン)での採用となるため、日系企業と同様に長期的に働くことが出来ます。 【働きやすい職場環境/DEI推進】Amazonでは、誰もが自分らしく働ける職場環境の実現のために、グローバル全体でさまざまな取り組みを継続的に行っています。Amazonでは多様な働き方とキャリアを実現させることができるため、ぜひご応募ください! 【現場社員の声】 https://www.youtube.com/watch?v=9qtMIR2P588 https://www.youtube.com/watch?v=ryhSgfLh8-0
Amazon.co.jpの運営
400~900万
ディリー商品(日配商品 冷凍食品含む)を担当していただきます。 ■担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ■取引先政策立案 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ■数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決
・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ※下記いずれか必須 ・バイヤー経験 ・デイリー食品(日配)についての知識と経験をお持ちの方
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500~700万
キッチン雑貨カテゴリーにおいて、世界中から名品を発掘し、TV通販等を通じたヒット創出をお任せします。既存の枠に捉われず、新規ベンダー開拓や新商品導入を強力に推進します。 ■キッチン雑貨市場のトレンド分析に基づく、革新的な新商品・ブランドの開拓 ■国内・海外ベンダーとの折衝、および強固なパートナーシップの構築 ■品質保証や番組制作チームと連携した、ライブ感溢れるショーの企画推進
【必須】■キッチン雑貨の取扱い経験および深い知識 ■バイヤー経験 ■新規ベンダー開拓への強い熱意と実績【歓迎】 TVショッピングやカタログ通販でのバイヤー経験■ビジネス英語力 【魅力・やりがい】 自ら発掘した便利なキッチン・調理グッズが、実演販売を通じて爆発的に売れる瞬間を体感できます。既存ルートに依存せず、あなたの目利きで隠れた名品をスター商品へと育て上げる、バイヤー本来の醍醐味があります。単に商品を並べるだけでなく「どう見せれば驚きを与えられるか」まで企画できるのがQVCの強み。新規開拓の裁量が大きく、あなたの手で次の市場トレンドを生み出せます。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業