愛知県稲沢市【スタッフ管理/貨物仕分け】★未経験者歓迎！残業少/無期雇用派遣

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  【愛知：小牧市】拠点長候補◆年収最大700万◆年休122日・完全週休2日◆100年続く安定企業◆

  500~700万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • 所長
  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  株式会社富士ロジテックホールディングス愛知県小牧市, 愛知県小牧市

  【愛知：小牧市】拠点長候補◆年収最大700万◆年休122日・完全週休2日◆100年続く安定企業◆気になる

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  仕事内容

  倉庫の所長候補の求人です。倉庫業務に関わるマネジメント全般をお願いします。 （業務詳細） 　入出庫する貨物・貨物情報の管理、現場作業指示・作業進捗管理 　荷主様・協力会社との連絡、パート社員・日雇い労働者の採用、 　人財派遣会社との連絡、メンバー労務管理　等 *ご経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もございます。 *弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、 　物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。

  求める能力・経験

  ■経験 （必須） ・物流、倉庫業界での業務経験がある方（通算10年程度） ・倉庫事業会社での業務経験がある方（5年以上） ・マネージメント経験 （尚可） ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方　 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方

  事業内容

  富士ロジテックは、「物流・商流・情報のオルガナイザー（構築者）」として、ロジスティクスとテクノロジーの融合による物流サービスを展開しています。 従来型の物流における倉庫や運輸といったサービスの範疇にとどまらず、3PL（Third Party Logistics）やSCM（Supply Chain Management）など、常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、お客様の多様なニーズにお応えする「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。

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  【愛知/物流倉庫所長候補/年収最大700万/年休122日(土日祝）】創業100周年の総合物流会社

  500~700万

  • マネジメント
  • 所長
  • 倉庫管理
  • センター長
  • 物流

  株式会社富士ロジテックホールディングス愛知県小牧市

  【愛知/物流倉庫所長候補/年収最大700万/年休122日(土日祝）】創業100周年の総合物流会社 気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：欠員募集 ■配属部署： 小牧倉庫もしくは、小牧第二倉庫 ■業務内容： 倉庫の所長候補の求人です。 倉庫業務に関わるマネジメント全般をお願いします。 (業務詳細) 　入出庫する貨物・貨物情報の管理、現場作業指示・作業進捗管理 　荷主様・協力会社との連絡、パート社員・日雇い労働者の採用、 　人財派遣会社との連絡、メンバー労務管理　等 ・ご経験、希望に応じて、入社時から 　倉庫所長をお願いする場合もございます ・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。 　貨物をお預かりするだけでなく、 　物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ◆職場環境／企業PR 創業100周年の富士ロジテックグループです。 首都圏に8拠点の物流センターを展開し、 食品・文書・アパレルなど多種多様な貨物を取り扱っています。 1970年代から首都圏で営業し培ってきたノウハウと 現場力に新しいアイデア・技術を融合させることで、 多様化・高度化するお客様のニーズと 物流課題に対して最適なサービスを展開。

  求める能力・経験

  ■経験 （必須） ・物流、倉庫業界での業務経験がある方（通算10年程度） ・倉庫事業会社での業務経験がある方（3年程度） ・マネージメント経験 （尚可） ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方　 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、 　コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■売上高：21,985百万円　（2024年12月決算期） ■企業概要 ： 「物流・商流・情報のオルガナイザー（構築者）」として、 ロジスティクスとテクノロジーの融合による物流サービスを展開。 従来型の物流における倉庫や運輸といったサービスの範疇にとどまらず、 3PLやSCMなど、常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、 お客様の多様なニーズにお応えする「ワンストップ型の物流」を構築し提供しています。

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  【愛知】キャリアアドバイザー（法人・個人両面）／ノンデスク産業特化の急成長ベンチャー

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 商談
  • 物流
  • 新規事業
  • 物流/生産管理職担当
  • 市場/地域実勢調査
  • マーケティング
  • 人事
  • 開発
  • 市場調査
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介
  • マネジメント

  X Mile株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】キャリアアドバイザー（法人・個人両面）／ノンデスク産業特化の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など ※紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■キャリアパス 人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 ■ポジションのポイント 高い成長性：物流の「2024年問題」などを背景に、ノンデスク産業における人材・デジタル化ニーズが急拡大しており、圧倒的なスピード感で事業が成長しています。 ポータブルスキルの獲得：法人・個人両面を担当することで、本質的な課題解決力とコンサルティングスキルが身につきます。 キャリアの広がり：人材紹介の枠にとどまらず、SaaS事業や新規事業へのチャレンジも可能です。 仕事内容（変更の範囲）：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  応募条件： 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 歓迎条件： ・人材業界経験者 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

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  【倉庫管理責任者/老舗の物流企業/ミドル世代活躍中】

  400~550万

  • 物流
  • 倉庫管理
  • 運行管理者
  • フォークリフト

  近藤運送　株式会社愛知県豊田市

  【倉庫管理責任者/老舗の物流企業/ミドル世代活躍中】気になる

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  仕事内容

  当社は愛知県名古屋市内で80年以上に亘り運送業を営んでいます。 当社の高岡物流センターでは、トヨタ系エンジン用部品の保管・管理を行い自動車メーカーの指示に従い必要量を配送しています。 この度、当センターの所長が高齢となり後継者を確保・育成する必要が生じたため、次期所長候補の方の募集を行います。 業務内容は、倉庫内の現場管理とスタッフ(10名)の管理をお任せします。 業務に慣れていただくまでは現所長がサポートするため、安心して業務に取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 　・倉庫管理のご経験 　(尚可)　 　・フォークリフト運転技能講習受講済みの方 　・運行管理者資格(貨物) 　・カンバン方式による管理のご経験

  事業内容

  １.一般貨物自動車運送業 ２.倉庫業 ３.産業廃棄物の収集運搬 ４.上記に付帯する一切の事業

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  ◎【年収1,000万超も可能】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）

  981~1265万

  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 離職率/定着率
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • パートナー
  • データ分析
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • 導入支援
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◎【年収1,000万超も可能】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日本の大手企業の「人」と「組織」をデータで変える】 日本を代表するナショナルクライアントに対し、採用・初期配属・人材育成からHRデータの活用まで、人事領域のあらゆる課題を解決することがミッションです。単なる「適性検査の販売」ではなく、年間数千万人が受検する『SPI3』から得られる膨大なデータを起点に、顧客の経営戦略に踏み込んだソリューションを設計・提案します。 【具体的な業務内容】 • 課題抽出・コンサルティング： 顧客（大手企業の人事部・経営層）が抱える「求める人材像の定義」「離職率の改善」「ハイパフォーマー分析」などの抽象的な課題をヒアリング。 • ソリューション設計： SPI3の結果と、顧客が持つ人事データ（評価・勤怠等）を掛け合わせ、統計的な根拠に基づいた解決策を提示。 • 納品・プロジェクト管理： 研修（リクルートマネジメントスクール）やコンサルティングサービスの導入支援。 • 事例： * NTTデータ様：感覚に頼らない「"人との接点"を重要視する採用」の仕組み化。 　　o 電通コーポレートワン様：散在する人事データを統合し、意思決定の精度を高める「HRアナリティクス」の構築。 【入社後の流れとキャリアパス】 入社後はリクルートグループが誇る「人材開発委員会」や「Will・Can・Must」などのマネジメント手法を通じ、プロフェッショナルとしての土台を構築します。 最大の特徴は、**「キャリアプラス（社内兼業制度）」**です。営業活動を主軸としながら、業務時間の20%を「広報・研究・人事・新規事業」などの別部門に充てることが可能。営業の枠を超え、HRの専門家として多角的なキャリアを形成できます。 【仕事の魅力】 1. 圧倒的な顧客基盤： 誰もが知る大手企業の変革に、パートナーとして深く関与できます。 2. 専門性の深化： 実践的な営業スキルに加え、学術的な人事知識やデータ分析スキルが身につきます。 3. 自由度の高い働き方： フルフレックス、テレワーク、フリーアドレスを完備。生産性を最大化できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 人材業界での実務経験 3年以上 （求人広告、人材紹介、HRツール、研修、コンサルティングなど） 【歓迎事項（Want）】 • 大手企業（エンタープライズ）向けの法人営業経験 • データ分析、または統計学的なアプローチに基づいた提案経験 • ロジカルシンキングに基づき、顧客の潜在課題を構造化できる能力 • 変化の激しい環境を楽しみ、自らナレッジを共有・アップデートできる方

  事業内容

  -

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  【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h

  450~500万

  • 物流/生産管理職担当
  • 食品
  • 物流
  • 物流企画/管理
  • 流通加工
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • EC

  株式会社坂角総本舖愛知県東海市

  【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ ～有給取得率70％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日～8月9日 冬季　2023年11月21日～12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 ■会社の特色 性別･年齢･学歴でなく、成果と実力により若い社員にも活躍する場と機会が得られる、明るくオープンな社風です。 　職場見学も大歓迎です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流管理のご経験 ・メーカーの物流部門 ・卸売・小売業の物流業務 ・ECの流通加工 ■歓迎条件：食品関連企業での就業経験 ご活躍いただける方： ・改善意識が高く、物流業務での改善に取り組んだ経験のある方 ・難易度の高い課題にも臆することなく意欲的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込み引っ張っていける方

  事業内容

  ■事業概要： 海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。 ■事業詳細： 明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。

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  【愛知/倉庫管理】将来のセンター長候補/現場からの経験を積める◎/残業20h

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫愛知県大府市

  【愛知/倉庫管理】将来のセンター長候補/現場からの経験を積める◎/残業20h気になる

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  仕事内容

  文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲：会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理（在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理） ■輸送・配送（ルート計画、配送業務、輸送手段の選定） ■オーダー管理（受注処理、出荷指示、納期管理） ■品質管理　■顧客対応　■データ分析と報告

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■時間管理ができる方　■チームワークを大切にできる方　■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年～10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  愛知県勤務/倉庫スタッフ土日祝休み/年収400万〜オファ/定着率92.1%/パパママ歓迎

  450~500万

  • 離職率/定着率
  • 家具
  • 製造管理
  • 製造職担当
  • 倉庫清掃
  • 倉庫手配
  • 物流/生産管理職担当
  • 管理職
  • 物流

  株式会社エコリング愛知県名古屋市

  愛知県勤務/倉庫スタッフ土日祝休み/年収400万〜オファ/定着率92.1%/パパママ歓迎気になる

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  仕事内容

  ★「ホワイト企業アワード」を受賞(日本次世代企業普及機構主催) 【社員の平均年齢34歳】20代若手が多く活躍している職場です。 国からもお墨付き!働きやすい環境が整っている会社です!★残業月12h程度/有給休暇の取得率80%以上 あなたの希望や適性に合わせて 「バイヤー事業課」 「貿易事業課」 「オークション事業課」のいずれかに配属 【 バイヤー事業課 】 全国の店舗から集まってくる商品を状態やジャンルごとに仕分けします。 ▼ 業者間で買取をしたり、自社オークションサイトへ出品したり、海外へ輸出するための準備を行います。 ※アパレル商品や家電、家具雑貨など、ジャンルごとにチームを分けています! 【 貿易事業課 】 仕分けた商品を海外に輸出するためにコンテナに積み込み、次に使用する方へお届けする準備を行います。 ※フォークリフトを使用。(資格取得もバックアップ!) ※その日の荷量を確認し、パート・アルバイトスタッフへ司令塔として指示を出すのも大切なお仕事です。 【 オークション事業課 】 自社オークションサイト「EcoRing the Auction」への出品準備を行います。 商品をセレクトし、写真撮影、画像のアップロード作業などを行います。 ※商品の撮影にはiPhoneを使用するので、特別なスキルは不要です。 ★定期的にジョブローテーションを実施しています。 【入社後の流れ】 あなたの適性や希望を考慮し、担当部署を決定します。 ▼ 先輩がマンツーマンでサポートします。 たくさんの商品に触れ、知識を習得し、鑑定士の資格取得を目指しましょう。 自社オークションサイト「EcoRing the Auction」への出品準備を行います。 商品をセレクトし、写真撮影、画像のアップロード作業などを行います。 ※商品の撮影にはiPhoneを使用するので、特別なスキルは不要です。 ★定期的にジョブローテーションを実施しています。 【入社後の流れ】 あなたの適性や希望を考慮し、担当部署を決定します。 ▼ 先輩がマンツーマンでサポートします。 たくさんの商品に触れ、知識を習得し、鑑定士の資格取得を目指しましょう。 ★20~30代の若手が多く、部署の垣根を越えて交流もあるので、 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です! 当社についてーーーーーーーーーー 【拡大し続ける市場規模】 現在、ブランド品の中古品を取り扱う当社 【長く働ける環境の秘訣】 \ 定着率は92.1% / 新卒・中途社員をどんどん採用している中で、定着率は90%以上を維持しています。 2025年から年間休日も122日となり、残業は月12時間程度と少なめ。 固定給は1年目から30万円以上という好条件が揃っています! <2023年から毎年公休UPチャレンジを実施中!> 当社では毎年公休を増やす取り組みを行なっております! 2023年は113日、2024年は117日、2025年は122日と毎年、年間休日数が増えております! 最終的に年間休日135日を目指しております! <全体利益の3割が賞与原資> 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ...。そんな文化が根付いた職場でもあるのです! また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に厚生労働省より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。 メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。 評価制度でも見える化を推進しており、評価をすべてマニュアル化することで、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目で分かりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境のため、 日々の頑張りを評価してもらいやすくモチベーション高く仕事に取り組める体制です。

  求める能力・経験

  \未経験者も大歓迎!ほとんどの先輩が未経験入社です!/ ◎体を動かすことが好きな方 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい方 ★20 ~30代が活躍中! 「 社会貢献度の高い仕事をしませんか? 」 エコリングでは、ブランド品・貴金属以外にもさまざまな商品を買い取っています。 なぜなら、日本では不用品と扱われるものが海外では必要とされていたり、形を変えて再利用が可能だからです。 実際に今まで、アジア各国に総重量約2000tの商品を輸出しており、 国内外にリユースの輪を広げています。 \未経験の方も大歓迎!/ 先輩たちもほとんどが未経験入社。 物流業界での勤務経験がない方でも安心してスタートが切れるように、丁寧にサポートしていきます! 年齢の近い先輩や同期社員もいるので、毎日楽しく働けること間違いなしです。 パパ・ママ社員も活躍しています! 20代で3人の子供を育てているパパ社員や産休をとって復職した社員など、 育児と両立しながら活躍している先輩も。 ▼産育休の取得実績▼ 女性:100% 男性:61.3% 特に、管理職クラスの取得が進んでおり、”取りづらい”という雰囲気は一切ありません。

  事業内容

  ■ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売

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  【名古屋/採用コンサルタント】顧客の採用課題を一気通貫で支援(リーダー候補)

  480~700万

  

  株式会社Ｒ４愛知県名古屋市

  【名古屋/採用コンサルタント】顧客の採用課題を一気通貫で支援(リーダー候補)気になる

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  仕事内容

  企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。 「採用課題の抽出」から「採用戦略・戦術策定」「プロセス設計」「効果分析」まで、幅広く顧客の採用活動に入り込みます。R4が長年蓄積してきた採用ノウハウと、各企業に合わせた柔軟な運用設計で、採用成功に貢献します。新規部署のリーダー候補として、一緒に部門を創り上げていただくポジションです。 【求める人物像】■顧客志向を軸に成果にこだわれる方■採用・人・組織に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介の営業経験（顧客側、求職者側双方への対応※両面）もしくは広告系コンサルティング営業経験、いずれか1年以上　※リーダーやマネジメント経験のある方尚可 【当社詳細】■「何よりもまず義理堅く」を理念に、採用代行実績330社以上を誇る採用支援企業です。単なる代行に留まらず、組織課題の解決まで深く入り込むコンサルティングが強みです。【働き方】■年間休日124日、フレックス制導入でメリハリある働き方が可能。また生産性を高めるために週1回程度テレワーク(在宅勤務)をしているメンバーも多いです。

  事業内容

  (1)インディード ゴールドパートナー (2)採用戦略立案・採用業務アウトソーシング (3)人材採用公募ソリューション(indeed、採用WEB広告、採用サイト制作) (4)人事制度構築・人材育成・組織活性化 (5)R4CAREERとして人材紹介事業

• エージェント求人

  愛知／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  465~769万

  • 研修実施
  • 課題設定
  • DB設計
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 商談
  • テレマーケティング
  • ヒアリング
  • データベース
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市

  愛知／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

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