408460181/【三重】倉庫管理・配車管理〈従業員1000名以上〉
450~550万
カリツー株式会社
三重県いなべ市
450~550万
カリツー株式会社
三重県いなべ市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
【職務概要】 同社の三重いなべ営業所にて、配車業務および倉庫管理業務を即戦力として担当します。 【職務詳細】 具体的には、顧客からの受注に基づき以下の業務を行います。 ■倉庫管理業務 ・倉庫内にて、荷物の搬入作業を行うスタッフの管理 ・搬入・搬出される荷物の管理、中継管理全般 ・安全・品質管理、人員の勤怠管理 ■配車管理業務 ・自社ドライバーおよび外注先への配車指示 ・トラックの運行管理全般、運行計画の策定 ・配送品質の管理、安全管理 【同社の強み】 トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど大手メーカーを含む900社以上との取引実績があり、非常に安定した経営基盤を確立しています。
【必須】 ・車両の運行計画や運行管理を担当された経験がある方 ・倉庫内の管理業務の経験がある方 (上記いずれかの経験が必須) 【尚可】 ・運行管理者としての実務経験がある方
正社員
有
450万円〜550万円
■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分(12:00~13:00)
有
113日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、お盆、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(各30万円~50万円/過去実績) 昇給:年1回
三重県いなべ市
屋内全面禁煙
三重県いなべ市員弁町岡丁田字和里山1996-1 三岐鉄道北勢線「大泉」駅より車で10分
有
退職金制度、通勤手当、残業手当、財形貯蓄制度、健康診断、資格取得支援、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、制服支給、家賃補助制度(愛知県の勤務地のみ対象、社内規定あり)、各種サークル活動、労働組合(レジャー施設割引等)
〒446-8540 愛知県安城市三河安城町1-4-4
名古屋オフィス/東刈谷営業所/安城南営業所/電子デバイスセンター/安全教育研修センター/刈谷北営業所/苫小牧営業所/群馬営業所/茨城営業所/神奈川営業所/静岡出張所/三重いなべ営業所/大阪営業所/広島西条営業所/九州統括事業所/KARITSU LOGISTICS (THAILA…
貨物自動車運送事業/利用運送事業〈JR貨物〉/運送取次事業/倉庫業/荷造包装業/代行納入業/加工組付け業/自家用自動車管理業/不動産賃貸業/作業請負事業/特定信書便事業/貨物軽自動車運送事業/旅行業/太陽光発電売電事業/など
カリツー東日本株式会社/カリツー北海道株式会社/カリツー九州株式会社/光徳商事株式会社/大和高速運輸株式会社/光徳運輸株式会社/千幸開発株式会社/日豊高速運輸株式会社/刈通オートテクノ株式会社
最終更新日:
500~1000万
物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。 業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。 将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■物流センター運営・業務管理 ・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理 ・日々の物流センター運営全体のマネジメント ■人員配置・シフト管理 ・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握 ・適正な人員配置・シフト作成 ・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現 ※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます ■品質管理・職場環境整備 ・センター内の5S活動の推進 ・設備管理、労務管理の定期的な確認 ・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上 ■数値管理・現場改善 ・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認 ・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進 ■レイアウト・作業動線の最適化 ・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討 ・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます ■物流未経験者の育成・学習 ・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート ・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます ・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています
・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験3年以上
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等
400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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307万~
<CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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268万~
製造業のリーダー経験ある方を大募集! 異業種でのリーダー経験ある方もOK! 検査・ラベル貼り作業をお願いします! 作業はとってもシンプルで座りながらのお仕事 だから身体への負担も少なめで続けやすい♪ 慣れてきたらリーダーとして、 新人教育やワーカーの点呼・勤怠確認などの スタッフフォロー業務もお願いします! 【2406-BS0051】
製造リーダー経験のある方 ※異業種でもリーダー経験あればOK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
560~591万
センター責任者として物流現場の管理をお願いします。 大手メーカーの工場内倉庫にて、製造部品の管理をお任せいたします。 ・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
■物流会社あるいは倉庫会社での拠点収支管理、部下マネジメント経験
<総合物流・運送事業> 大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
560~591万
当社にてセンター責任者として物流現場の管理をお願いします 具体的には ・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
【必須】 ■物流業界でのご経験5年以上(倉庫・輸送は問いません) ■収支管理、マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ■管理職のご経験がある方
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340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
500~1000万
【職務概要】 三重にある物流センターにて、保管業務・荷役業務の管理を中心に、採算管理、労務管理などのセンター運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・物流センターの運営管理:入出庫作業の進捗、品質管理、5Sの徹底、設備管理を行います。 ・人員管理・シフト調整:日々の物量や作業時間に基づき適正なシフトを組み、変動時にはスタッフへ指示を出す「司令塔」としての役割を担います。 ・課題解決・業務改善:実績数値を分析するだけでなく、現場の確認やスタッフとの面談を通じ、商品の配置変更や作業方法の改善を自ら提案・実行します。 ・収益管理:物量の変動に応じた作業の最適化により、高い採算性と品質を維持・管理します。 【ミッション】 将来的に複数拠点を管理・統括できるマネージャーへの成長を期待しています。未経験の方でも、自ら積極的に学ぶ姿勢があれば、物流の基礎から既存顧客への提案内容まで幅広く習得いただける環境です。
【必須】 ・マネジメント経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・物流業界での実務経験 ・倉庫管理主任者の資格
■総合物流コンサルティング事業(3PLサービス事業)■一般貨物自動車運送事業■貨物運送取扱事業■倉庫業■流通加工業
500~800万
【職務概要】 同社の中核事業の一つである運送事業において、お客様からのトラック輸送依頼に対し、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせる「物流コーディネーター」として、配車業務および運行管理業務を担当します。 【職務詳細】 ■配車業務(運送営業) ・お客様や協力会社からの輸送依頼の受注(メール等) ・トラックの割り当て計画策定(積載量、位置、後続予定を考慮) ・ドライバーへの運行指示(LINE、電話)、お客様への車両情報(ナンバー)連絡 ・帰庫時の受領書確認、輸送完了の確認 ・協力会社との連携・調整(車両不足時の借用依頼、閑散期の荷物受注依頼) ■運行管理 ・ドライバーの運行管理、労務管理(労働時間・休憩時間の適正チェック) ・デジタルタコグラフを用いた安全運転指導 ・車両・備品の管理(車検、点検、修理、メンテナンスの調整) ・品質改善(事故発生時の原因調査、対策検討、品質会議への参加) 【ミッション】 効率的な輸送ルートをコーディネートすることで、売上および利益の最大化を目指します。協力会社と良好な関係を構築し、柔軟な対応が可能な体制を維持することが重要な役割です。
【必須】 ・法人営業の実務経験(3年以上) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・物流業界に関する知識 ・運行管理者の資格 ・整備管理者の資格 ・危険物取扱者(乙種4類)の資格
■総合物流コンサルティング事業(3PLサービス事業)■一般貨物自動車運送事業■貨物運送取扱事業■倉庫業■流通加工業
300~450万
【職務概要】 グループ全体の総務業務全般を担当します。今回は特に車両管理をメインとした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・車両管理(メイン業務) ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・規定策定、管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理 など 【備考】 株式会社鈴鹿グループへの出向となります。業務の必要に応じて、本社(三重県鈴鹿市高岡町)との行き来が発生します。ご入社後、調整のうえ、期間を設定します。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・総務業務の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建設業での勤務経験
大型電気設備工事(各種施設・太陽光発電・変電所等)、機械設備工事(給排水・空調等)、計装工事、土木工事(太陽光用地等)、保安管理ならびに点検・診断等