【急募】□[QRM] 契約審査担当

条件の近いおすすめ求人

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  【労務総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用

  700~900万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【労務総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  労務および総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理

  求める能力・経験

  【必須】■労務と総務両方の管理者経験がある方（労務管理職経験8年以上、総務管理職経験5年以上） ■部下のマネジメント人数8人以上 ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

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  【総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定! 事業拡大と組織成長に伴う採用

  600~900万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【総務マネージャー】業績好調/経営基盤安定! 事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理　■福利厚生の設計、運用　■株主総会の運営

  求める能力・経験

  【必須】■総務管理者経験がある方（労務管理職経験8年以上）　■部下のマネジメント人数8人以上　■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成等 【歓迎】■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績　■衛生管理者 第1種、防火防災管理者　■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

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  【品川/人事総務】スタンダード上場G/ポジティブアクション★女性積極採用！

  330~550万

  

  株式会社味工房スイセン東京都品川区

  【品川/人事総務】スタンダード上場G/ポジティブアクション★女性積極採用！気になる

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  仕事内容

  スタンダード上場グループ企業である同社にて、人事総務スタッフとして給与計算･労務管理･採用･社内規則の整備等を担当いただきます。世界的スポーツイベントのケータリングを担当しました。HPをご覧ください。 【多彩なキャリア形成が可能です！】 あなたの得意な分野・強みを活かして様々な業務にトライできます。はじめは簡単なサポート業務から始めていただき、適性を見て希望に沿った業務にどんどんアサインさせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での人事総務（バックオフィス含む）のご経験 ■フルフレックスのため、柔軟な働き方ができます。 【当社での働き方や魅力ポイント】 ■社員同士の風通しが良く、少数精鋭の職場ならではの連携の良さが魅力です。 ■事業の核がいまや当たり前となったテイクアウト・デリバリー形式の中食業態のため、市場価値を高めることに繋がります。また、安定で人気の食品業界で人事総務職としてキャリアを形成することが可能です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証STD上場グループ】法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休

  400~500万

  • 提案
  • 人事
  • 取締役
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 開発
  • 人材紹介
  • 下請法
  • Pマーク運用
  • システム開発
  • 個人情報保護
  • 広告制作
  • 制作
  • SaaS
  • マーケティング

  株式会社ワークス・ジャパン東京都千代田区

  【東証STD上場グループ】法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら 「できない」ではなく、代替案を提案できる方。 ・仕組みづくりに前向きな方 ・安定的に長くご活躍いただける方 ■月の残業時間について →おそらく10～15時間程度になるかと思います。 法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。 長時間残業となる事はないかと想定しております。 【本ポジションの特徴】 管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 ※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。 ※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。 ※1人目法務ポジション

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎/尚可 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験 ・下請法実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用経験 ・社内規程整備経験

  事業内容

  企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業

• エージェント求人

  人事総務・労務担当/株式会社ダブルチーム /~560万円/未経験者歓迎/賞与年2回/髪型・服装自由

  350~560万

  株式会社ダブルチーム東京都渋谷区

  人事総務・労務担当/株式会社ダブルチーム /~560万円/未経験者歓迎/賞与年2回/髪型・服装自由気になる

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  仕事内容

  事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を１つずつ吸収していっていただければと思います。 サ402333

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ［必要条件］ ■PCスキル（タイピングなどの基本的操作） ■社会人経験 ［歓迎条件］ ■総務もしくは労務の実務経験がある方 ■１つの課題に対して、自分自身で情報収集をしながら自走ができる方 ■コミュニケーションを積極的に取りながら仕事ができる方

  事業内容

  リースバック専門の一括査定 不動産売買事業 一棟収益物件売買事業 コールセンター事業

• エージェント求人

  【総務人事マネージャー候補/時差出勤OK＆在宅相談】IT分野で事業展開する企業21128

  600~800万

  株式会社 LEVECHY東京都港区

  【総務人事マネージャー候補/時差出勤OK＆在宅相談】IT分野で事業展開する企業21128気になる

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  仕事内容

  同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。 人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。 社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務 ・業務マネジメント ・ピープルマネジメント※メンバー1名（20代女性） ■採用業務 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・新卒採用業務（中途採用の経験があれば新卒未経験でも可） ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度関連業務 ・人事制度の構築・運用 ・評価制度の運用（評価期間での業務ウェイト増加あり） ■労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務（アウトソーシング先との連携含む） ・社会保険／労働保険の手続き ・勤怠休暇管理／入退社手続き ・研修、教育：社内研修、各種教育の企画・運営 ・福利厚生制度、社内イベント（各種会議・懇親会等）の企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事の実務経験（5年以上目安）

  事業内容

  ・ 次世代型、オフィス＆レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 ・ウェブメディアの運営、インターネットを使ったサービス開発 ・オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業

• エージェント求人

  【総務人事担当/時差出勤OK＆部分在宅】IT分野で事業展開する企業21120

  400~600万

  株式会社 LEVECHY東京都港区

  【総務人事担当/時差出勤OK＆部分在宅】IT分野で事業展開する企業21120気になる

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  仕事内容

  同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事担当として業務をお任せ致します。 中途採用業務をメインとし、人事制度運用、労務業務（給与計算含む）、総務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用業務 ・求人媒体選定から面接調整、内定後フォローまで幅広く対応 ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度運用 ・評価制度の運用 ・人事制度の構築・改善 ■労務業務 ・給与計算業務 ・各種労務手続き ・休職対応等の労務管理 ■総務業務 ・総務関連業務全般（現在は全体の2割程度）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上 　┗中途採用業務の経験 　┗＋人事業務、労務業務、制度運用のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に業務に取り組むバイタリティ

  事業内容

  ・ 次世代型、オフィス＆レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 ・ウェブメディアの運営、インターネットを使ったサービス開発 ・オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業

• エージェント求人

  ☆上場企業のグループ会社☆海外からの需要があるリユース業界の採用人事・総務職/年収500～600万円

  500~600万

  • 人事
  • シフト管理
  • 請求
  • 発注

  【エルメスやシャネルを世界へ】急成長リユース企業の「組織づくり」を担う人事総務/人事部長による特別選考東京都品川区

  ☆上場企業のグループ会社☆海外からの需要があるリユース業界の採用人事・総務職/年収500～600万円気になる

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  仕事内容

  人事業務を中心に、総務業務まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 【業務内容】 ■人事 ・面接対応 ・求人票の修正・更新 ・人材エージェント対応 ・入社受け入れ対応 ■総務 ・勤怠管理 ・請求書対応 ・シフト管理 ・勤怠管理 ・備品・消耗品の管理および発注 ・オフィス環境の整備・管理 ・契約書・重要書類の管理など

  求める能力・経験

  【必須】 人事経験3年以上 【任意】 ・明るい方 ・総務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード

  500~900万

  • PC/Web
  • 資料作成
  • 人事
  • IR
  • 財務
  • 提案
  • 監査対応
  • 監査
  • 制度運用
  • オペレーション設計
  • リーダー
  • マネージャー
  • 経理

  ウリドキ株式会社東京都新宿区

  【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード気になる

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  仕事内容

  【この仕事で得られるもの】 ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・経理・人事いずれかの専門性を活かしつつ、管理部門全体にスキル領域の拡大 ・CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ・上場直後フェーズという貴重なタイミングで、コーポレート基盤の仕組みをゼロからの設計に携わる経験 【ポジションの魅力】 今までの経験を強みにしながら、コーポレート領域全体にスキルを広げていける環境です。 CFO直下のポジションとして、上場企業の経営管理や制度設計にも関与し、仕組みづくり・組織づくりを推進いただきます。 プレイヤーとして手を動かしながら、マネージャーとしての視点も身に付く、成長角度の高いポジションです。 将来的には管理部門の責任者としてキャリアアップできる可能性も開けています。 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 まずはご経験に応じて、経理もしくは人事を中心に業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 具体的には以下のような業務をお任せします： ・経理・財務業務（決算対応、開示資料作成、監査対応 等） ・人事・労務業務（採用・制度運用・評価フロー構築 等） ・総務・庶務関連業務の統括 ・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 経理・人事いずれかの専門性を活かしながら、経営に近いポジションで 「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。

  求める能力・経験

  ・経理または人事のいずれかに強みを持ち、管理部門領域を広げていきたい方 ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方 ・CFOと連携しながら、経営に近い視点で働きたい方

  事業内容

  ・C2B買取プラットフォーム事業 ・リユース特化型メディア事業 ・法人・自治体連携事業

• 企業ダイレクト

  池袋【バックオフィス】東京支店立ち上げ｜総務・労務＋採用｜管理職候補

  349~600万

  

  株式会社エコテック東京都豊島区

  池袋【バックオフィス】東京支店立ち上げ｜総務・労務＋採用｜管理職候補気になる

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  仕事内容

  東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。東京支店埼玉事務所（川口）と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ ■総務・労務業務　・勤怠管理　・社会保険手続き　・備品管理 ・支店運営サポート　・現場事務サポート ■採用業務　・求人管理　・応募者対応　・面接日程調整 ・エージェント対応　・採用企画 まずは経験のある業務からお任せし、徐々に総務・労務、採用業務の実務を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方　総務または労務業務の経験/人事採用業務の経験/バックオフィス業務経験【歓迎】中途採用業務の経験/人材業界での経験/チームマネジメント経験 成長著しいエコテックの中でも、東京支店は立ち上げ・拡大フェーズにあります。将来的には、東京支店の採用や拠点運営を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 ※業務連携のため、東京支店埼玉事務所（埼玉県川口市）へ訪問する場合があります。 ※本社（札幌）への出張が発生する場合があります。

  事業内容

  電気・冷暖房・換気工事の設計・施工