【守山区/営業企画】最寄り駅徒歩10分/プライム上場G/残業月10時間
350~420万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市守山区
350~420万
株式会社サングリーン
愛知県名古屋市守山区
営業企画
エクステリア(外構)商材を取り扱う商社である当社で、データマーケティングを用いた営業企画職として仕入れ管理から営業支援まで幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■データ入力・管理(仕入れ管理・帳票入力):仕入れ情報の正確な入力。■顧客データの可視化・分析(マーケティング支援):販売データを集計し、ターゲットを可視化し効率的な販促のための資料作成を行います。■情報管理・社内発信(戦略的プロモーション):問い合わせ対応、営業やメーカー様からの、商品・納期に関する窓口です。
【必須】■社会人経験3年以上の方 ■Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験(VLOOKUPやピボットテーブル等) ■数値から顧客の動向を読み解く「マーケティング視点」を業務に活かしたい方 【一日のスケジュール例】 08:30 出社、メール確認、資料整理→09:30 帳票入力、電話対応→10:30 データ分析→11:30 社内展開情報の整備と配信 →12:30 昼休憩(1H)→13:30 問合せ対応(支店内・外)→14:30 仕入先様との面会、来客対応→15:30 社内資料の作成(Excel・パワポ等)→17:30 1日の業務を確認して退社
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 246,000円~288,000円 月給¥246,000~¥288,000 基本給¥211,000~¥253,000 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日(入社時期による)
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準勤務時間:8時30分~17時30分 ■有給消化率:全社平均70%超、本配属部署内平均80% ■住宅手当:単身独立生計者:月1.5万円、扶養家族有:月2万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) ■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所
営業企画部
当面無 職種や勤務地の異動は基本的に想定していません。
愛知県名古屋市守山区新城25-18 ガーデンビル城下101
名古屋鉄道名鉄瀬戸線瓢箪山駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
◎車通勤OK!駐車場完備
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 原則出社ですが、急な私用や不測の事態に合わせて、上長判断で在宅勤務が可能です。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手サンゲツのグループ会社で、東海地区のエクステリア(外構)商社としてトップクラスの売上を誇ります。大手メーカーから直仕入れが出来る数少ない商社の一つであり、住宅から商用・公共施設まで広く対応可能。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/品川オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 16,466百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~760万
【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上
社会イノベーション事業
490~760万
◆企業概要 ・「Lumada」を核に、最先端ITで社会インフラを支えるグローバルリーダー。 ・金融ビジネスユニットにて、デジタル技術を駆使した次世代金融サービスの創出を牽引。 ・中部地区の経済と社会課題の解決に密着し、未来の社会像を見据えた新価値を創造。 ・平均年齢30代。若手が裁量を持って挑戦できる、明るく活気ある3グループ体制。 ・多様性を尊重し、互いの成長を支援するインクルーシブな職場環境を徹底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中部地区の地方銀行を対象とした、IT関連システムのソリューション提案営業。 ・情報収集から戦略立案、提案、契約交渉、アフターフォローまで一連の活動を主導。 ・DX・GX分野のビジネスモデル検討や、地銀を軸とした地域創生協創ビジネスの推進。 ・システム構築プロジェクトの円滑な遂行に向けた、顧客との仕様調整および関係構築。 ・顧客の評価や要望を社内にフィードバックし、自社製品・サービスの改善へ貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIやデータ利活用を組み合わせた、行員不足を解消する経営効率化・営業力強化。 ・市場変化に対応した、地銀の顧客接点改革のためのデジタルチャネルおよびセキュリティ構築。 ・改正銀行法を契機とした、地域金融機関と連携する地方創生事業の企画・立ち上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 新規開拓の面白さ:他社シェアの高い領域に攻め込み、社会課題を解決する高い手応え。 ✅ スキルの圧倒的成長:多様なパートナーを巻き込むことで、市場価値の高い主導力が身に付く。 ✅ 最先端の知見と人脈:社内SEと横断的に連携し、AIなど先進ITの知識と強固な人脈を獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・顧客協創フレームワーク「Lumada」により、顧客のビジネス創出をフルサポート。 ・既存システムの拡販に留まらず、地銀再編などの激変期に合わせた新ビジネスを創造。 ・「顧客・社会起点」を徹底し、利益追求を超えた真の社会貢献と未来像を共創。
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度) ・法人営業経験(特定商材ではなく、ソリューション提案経験を重視) ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・金融機関での業務経験
-
400~500万
トヨタ自動車関連部品メーカーの生産部品物流を担う総合職です。 自分で考えて行動し、挑戦できる環境で、失敗を恐れず成長できるポジションです。 【具体的には】 ・営業関係(既存顧客との関係構築・提案等) ・企画業務(物流企画、新規事業企画等) ・物流オペレーション(日々の配車・運行管理、運行改善等) ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
◎第二新卒大歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 【求める人物像】 ■協調性に自信がなくても行動力のある方 ■何をしていいのかわからないが、自分をワクワクの状態に置きたい方 ■いっぱい叱られてきたが、自分の可能性を信じている方 【ポイント】 ■自分で考えて行動、挑戦できる会社です。 ■たくさんの失敗をしてきた方でも活躍できる環境です。
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
300~500万
門塀・外塀・ガーデニングや造園・テラス・サンルームなどのエクステリア工事の設計から施工までを行う当社にて、住宅の外構・エクステリアショップのスタッフ業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■SNS運用 ■来店対応 ■社内ヘルプデスク、インフラ ※エクステリア商材とは、庭・門・フェンス・カーポートなどの外観商材です。企画スタッフとして、幅広く活躍いただくポジションです。
【必須】 ■サーバ・ネットワークの運用管理経験 ※事業会社またはSIerでのインフラ業務のご経験など 【当社の魅力】 ■給与面も働く環境も安定しており、長く働く社員がが多く在籍。残業は基本的にはございません◎ ■結婚や育児などのライフイベントに合わせて休みも取得しやすい環境です♪
エクステリア事業【外構(新築/リフォーム)】門塀/外塀/土留・造成/ガーデニング・造園/カーポート/ガレージ/ウッドデッキ/テラス/サンルーム/ミニハウス等 【一般住宅新築】増築/リフォーム/塗装
800~1000万
◤仕事内容◢ - 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡など)のエンタープライズ企業に対し、経営課題のヒアリングからコンサルティングプロジェクトの提案、コンサルタントのアサインメントまでを一貫して担当します。 - 新規開拓・深耕営業:ターゲット企業の経営層や事業部門長へのアプローチ、リレーション構築。 - 課題抽出とソリューション提案:顧客の事業課題(DX推進、新規事業立案、業務改革など)をヒアリングし、解決に向けたプロジェクトを企画・提案。 - チームビルディング:自社のコンサルタントと連携し、最適なプロジェクトチームを組成(コンサルタントと顧客のマッチング)。 - プロジェクト管理:プロジェクト稼働後のフォローアップ、追加提案の実施。 ◤会社の特徴◢ - 日本を代表する国内最大級の総合コンサルティングファームです。 - 戦略・業務・IT・デジタルの各領域において、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーの課題を解決しています。 - 東海エリアにおける事業拡大を推進しており、名古屋オフィスを牽引する重要なポジションです。 - 成果主義に基づく実力重視の評価制度を採用しており、個人の実績が正当に評価されます。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な成長環境:日本を代表する企業の経営層と直接対峙し、高度なビジネス課題の解決に貢献することで、視座の高さと提案力が飛躍的に向上します。 - 正当で高い評価水準:成果主義に基づく実力重視の評価制度により、実績次第で早期の年収アップやキャリアアップ(マネージャー昇格など)が可能です。 - 東海エリアの経済活性化に貢献:モビリティ産業をはじめとする東海エリア有数のモノづくり企業などの変革(DX、グローバル化など)を最前線で支援できます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績次第で早期の年収アップが可能です。 - 成果主義に基づく評価制度により、マネージャーへのキャリアアップなど、明確な昇進パスがあります。 - 日本を代表する企業の経営層との対話を通じて、高度なビジネス課題解決スキルと提案力を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 経営課題解決 DX推進 新規事業立案 業務改革 戦略コンサルティング ITコンサルティング デジタルコンサルティング ソリューション提案 リレーション構築 チームビルディング プロジェクト管理 エンタープライズ モビリティ産業 製造業 論理的思考力 コミュニケーション能力 達成意欲
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験(目安2年以上) - 高い達成意欲 - 論理的なコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の法人営業経験(人材、IT、広告、金融など) - IT業界(SIer、ソフトウェアベンダー等)での営業経験 - コンサルティングファームでの営業経験、もしくはコンサルタント経験 - 営業成績で突出した実績(表彰歴やトップクラスの達成率など) ◤求める人物像◢ - 高い達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。 - 論理的な思考力と優れたコミュニケーション能力で、企業の経営層と対等に議論できる方。 - 日本を代表する企業の変革に貢献し、東海エリアの経済活性化に貢献したいという意欲がある方。 - 自身の成長を追求し、実力でキャリアアップを目指したい方。
-
430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、中部エリアの新規立上げ部門において、電力・エネルギー領域に関わるBPOプロジェクトを推進するPM/PMO職のメンバーを募集しています。業界未経験者歓迎で、顧客企業と共に業務構築から課題解決まで一気通貫で関与できる環境です。 🔶仕事内容 エネルギー領域に関する民間企業を対象に、事業企画、運用設計、業務構築・改善などのビジネス支援を行い、BPOの強みを活かしたPM/PMOとしてのプロジェクト推進を担います。クライアント先に常駐し、現場業務を理解した上で最適な提案と改善施策を実行。数名~数十名規模のチームを横断的にまとめ、プロジェクト全体の品質管理・効率化を図ります。 <主な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・プロジェクトプロセスの可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案、再構築(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクトデータの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成、情報共有・リマインド <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV・充電サービスインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 🔶勤務条件・環境 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F(顧客先常駐、名古屋市および周辺エリア) ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)、残業平均20H/月 ・雇用形態:正社員(無期)、試用期間3か月 ・給与:月給245,000~497,000円(想定年収430万~756万、残業代・賞与含む) ・休日休暇:年間123日、有給10~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備、通勤手当支給、育休復職率96% ・研修制度:技術・マネジメント・RPA・eラーニング・ビジネススキルなど 🔶求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・素直で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功体験や失敗体験から学び、次に活かせる方 ・受け身ではなく、実務フェーズまで伴走して成果を出せる方
🔶応募条件 ■必須 ・課題に主体的に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーとの業務経験 ■歓迎 ・PMO経験(プロジェクトの品質管理・標準化・部署横断支援) ・ITスキルを業務に活かした経験(RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル関連) ・法人営業、BPO運用経験、バックオフィス業務経験 資格・学歴・語学不問。業界・BPO経験は不問で、未経験からの挑戦が可能です。
-
420~630万
当社が開発したオリジナル住宅ブランド「UNSTANDARD」の加盟店獲得していただくポジションです。提案先は、業種に限らず有名企業、新規事業部の立ち上げ、新会社の設立など様々。営業手法や提案方法は自由。 一生モノの営業スキルが身につく環境で成長したい・市場価値を爆上げしたい方にぴったりの求人です! 【募集背景】弊社は元々グループ企業で工務店を営んでおります。 そのノウハウを活かしオリジナル住宅ブランドの「UNSTANDARD」を発足。今では加盟店様が全国で100社を突破。しかしここで満足することなく、加盟数を増やし更なる認知拡大を目指すため。 【UNSTANDARDについて】https://unstandard.jp/
【必須】営業経験をお持ちの方 【自由裁量で取り組めて、自由度の高い環境■】営業担当として加盟店の獲得を目指していただきます! 【成果の分、確実に支給■】成約1件につき、インセン支給!頑張った分、確実に評価します。
■ローコスト住宅の開発/住宅部資材の販売 ■セールススキルの向上/集客/ノウハウの提供/集客ツールのデザイン、企画 ■各種セミナーの運営、講演
600~1000万
新規開設予定の名古屋営業所の所長として、拠点の立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。 1. 新規拠点の立ち上げ・組織構築 ・ オープニングメンバーの採用関与、育成、チームビルディング ・営業戦略の立案(愛知・中部エリアの市場開拓) 2. 提案営業(訪問販売スタイル) ・戸建て住宅への太陽光発電システム・蓄電池の提案(PPAモデル) 3. マネジメント ・目標管理、同行営業による指導、モチベーション管理 変更の定め:企業の定める業務
必須 • 訪問販売の経験 5年以上 • 3名以上のマネジメント経験 5年以上 • 普通自動車運転免許 歓迎 • 新規出店や新規チーム発足の経験(自分でゼロからチームを作り上げた経験がある方) • 太陽光、蓄電池、オール電化などの販売経験
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
450~800万
◇◆東京・名古屋・京都のいずれか希望勤務地で働けます◆◇ 【▼仕事内容】 「みんかい」の入居相談員として、 老人ホーム・介護施設をお探しのご本人様やご家族様に寄り添い、 最適な施設選びから入居までを一貫してサポートしていただきます。 介護現場でのご経験を活かしながら、 “その方らしい暮らし”を実現するための選択を支えるポジションです。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問 ●施設をお探しの相談者との⾯談‧サポート ●⽼⼈ホーム‧介護施設への⾒学誘致 ●⾒学の段取りと見学同行 ●入居提案 単なる紹介ではなく、一人ひとりの状況や想いに寄り添いながら、 最適な選択をサポートする仕事です。 【▼ミッション】 「みんかい」の⼊居相談員として、 病院‧居宅介護⽀援事業所‧⽼⼈保健施設‧⾏政窓⼝などへ訪問し、 ・介護施設をお探しの⽅や、退院後の⼊居先をお考えの⽅の紹介を獲得すること ・介護施設をお探しの⽅やその家族様のニーズを深く理解し、最も適した介護施設を紹介すること ・介護施設運営会社との円滑な⼊居調整を⾏いスムーズな⼿続きと迅速な⼊居をサポートすること この三つの要素をバランス良く実⾏することで、 サービス利⽤者の満⾜度を⾼めるとともに、 事業の成⻑と発展に貢献していただきたいと考えています。 【▼「みんかい」とは】 ・⽇本初の有料⽼⼈ホーム紹介センターです。 相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの⽅の施設探しのサポートをしています。 ・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が⾮常に⾼いため、 営業先も「みんかい」を名乗ることで⼀⽬置いていただけるケースが多いです。 ・創業当時から「Face to Face(対⾯式)」にこだわり、多くの⽅の施設探しに貢献してきました。 今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、 利⽤者の利⽤シーンを選ばない多様な接点を備えることで、 よりサービスを発展させていきます。
【必須条件】 ★普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ★介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・介護施設‧医療機関などで相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設の紹介業者にて⼊居相談員のご経験をお持ちの方 ・介護施設⻑のご経験をお持ちの方 ・医療ソーシャルワーカー/居宅介護⽀援事業所/ ⽼⼈保健施設/⾏政窓⼝のいずれかの営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・無形営業のご経験をお持ちの方
(1)人材プラットフォーム事業 医療・介護・福祉分野に特化した人材採用システム「ジョブメドレー」を中心に、 求職者と事業所の最適なマッチングを支援。 人材不足の解消や有資格者の復職、地域偏在の課題解決に取り組んでいます。 (2)医療プラットフォーム事業 オンライン診療システム「CLINICS」をはじめ、医療機関と患者双方に価値を提供するサービスを展開。医療情報サービス「MEDLEY」などを通じて、生活者への適切な情報提供にも注力しています。