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企業ダイレクト

【総務/経理】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休127日/安定性◎

500~650万

みらい建設工業株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 総務事務

  • 経理/財務事務

仕事内容

海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務（経理、人事、労務、総務）の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 【具体的には】管理部にて現場の調整業務、経理業務、総務業務などを担当いただきます。 ■請求書処理、四半期決算資料の作成 ■税務申告■労務対応 ■現場の事務的な支援など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】総務や経理部門等、管理部門のご経験３年以上、自動車運転免許（AT可※現場への運転業務が発生することがあります） 【歓迎】建設会社での事務経験【働き方】月平均残業20時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ（東証プライム上場）の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【変更の範囲】・業務内容の変更の範囲：当社業務全般・就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

給与

500万円～650万円 月給制 月給 311,000円～ 月給￥311,000～ 基本給￥311,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）682万円 入社15年目 35歳（中級職）(月給46万＋賞与＋30H残業代＋手当) （例2）763万円 入社20年目 40歳（上級職）(月給50万＋賞与＋30H残業代＋手当) （例3）863万円 入社25年目 45歳（課長職）(月給57万＋賞与＋現場管理職手当＋他手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社時より付与(詳細は有給備考を参照)

その他

その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収詳細】 ■35 歳 中級職 モデル年収：6,862,700 円 A：基本給+賞与＝5,312,000 円 B：時間外手当（月 30 時間）＝674,700 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 ■40 歳 上級職 モデル年収：7,634,000 円 A：基本給+賞与＝5,924,800 円 B：時間外手当（月 30 時間）＝833,200 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 ■45 歳 課長職 モデル年収：8,634,400 円 A：基本給+賞与＝7,158,400 円 B：現場管理職手当＝600,000 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地

配属先

本社　6名（女性4名、男性2名部長含む）

転勤

当面無

東京支店

住所

東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル8階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※現場勤務の場合、借上げ寮会社全額負担

退職金

有

その他制度

【有給備考】9月入社:10日付与、11月入社:7日、1月入社:4日、3月入社:2日/子の看護休暇（有給）

制度備考

【有給補足】時間単位の取得も可能です 【資格支援】 ◎資格取得の為の通信教育や外部講習の受講費用などを補助します。 ◎業務関連の資格は取得費用を100%会社が負担。業務外の資格でも50%を負担。社員のスキルアップをバックアップします。 ■残業削減や積極的な休日取得を推奨。現場の都合上、休日出勤はありますが、振替休暇や長期休暇制度でWLB整っております。 【手当】 ■帰省旅費手当 月2回の帰省費用すべて支給。上限無し ■単身赴任手当：33000円/月 【有給備考】9月末まで入社:10日付与、11月末まで入社:7日、1月末まで入社:4日、3月末まで入社:2日

最終更新日： 

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理　など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験（月次年次決算含む）を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【未経験者も歓迎！】経理担当／スタンダード上場／東京都千代田区秋葉原転勤無し

    400~500万

    • 予算計画
    • 株主総会準備/運営
    • 有価証券管理
    • 株主総会対応
    • 予算管理
    • 資金調達
    • 財務
    • 事業計画
    • 監査対応
    • 内部統制
    • 監査
    • 株主総会運営
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    • 電話応対
    • 書類作成
    • Microsoft Excel
    エリアリンク株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 『入社直後にお任せすること』　 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳（外出） ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』　 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理経験１年以上　または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験　でも可) ・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解 【歓迎条件】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【想定年齢】 22～32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 2. 土地権利整備（底地）事業 3. オフィス事業 4. アセット事業

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    千代田区◆財務経理担当部長（7月1日入社）日本通信ネットワーク※NTTが主要株主

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    • 予算策定
    • 決算処理
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    日本通信ネットワーク株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定（進捗管理）等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝

    求める能力・経験

    年次決算経験 事業計画策定（進捗管理） マネジメント経験

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    一般事務/未経験OK！/月給27万円以上

    324~480万

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    株式会社フルアウト東京都渋谷区
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    求める能力・経験

    ・なし

    事業内容

    ・インターネット広告 ・スマートフォン広告代理事業 ・インターネットメディア事業 ・アプリ事業

  • 企業ダイレクト

    【経理・総務事務/バックオフィス】第二新卒・未経験歓迎！簿記保有者歓迎！

    338~390万

    株式会社ジェイヴイコミュニケーションズ東京都中央区
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    仕事内容

    当社の本社管理部門にて、経理業務を中心に総務・庶務を幅広くご担当いただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、日常業務から管理体制づくりまで関われる事務ポジションです。 ■伝票整理、経理データの入力・管理 ■入出金管理および給与計算の補助業務 ■電話対応・来客対応などの基本的な受付業務 ■備品管理、社内環境整備などの総務業務 ■各種書類作成、データ管理・ファイリング ■その他、総務・庶務業務全般のサポート

    求める能力・経験

    【必須】■事務や経理、総務のいずれか経験をお持ちの方 ■Word、Excel（表の作成）など基本的なPC操作ができる方■正確で丁寧な作業ができる方■社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【本ポジションの魅力】■簿記資格・事務経験を活かして活躍できる ■経理を中心に、総務・事務まで幅広いスキルが身につく ■本社勤務で、会社運営の中核を支えるやりがい ■少数精鋭環境で、周囲と連携しながら働ける ■安定した業務量で、腰を据えて長く働ける ■丁寧・正確さを評価される、落ち着いた職場環境

    事業内容

    ●セールスプロモーション●クリエイティブ●トータルロジスティクス●フルフィルメント●教育事業

  • エージェント求人

    ✨急成長D2Cスタートアップの経理立ち上げメンバー／グループ横断の仕組みづくりを担うコア募集✨

    500~600万

    • 会計
    • 経理
    • 請求
    • 経費精算
    • クラウド
    • 請求書発行
    オーガニックグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容： 複合領域を展開するスタートアップグループの横断型経理チームにて、基盤構築から実務まで幅広くお任せします。 【詳細内容】 ・ 会計ソフト（MFクラウド）を用いた仕訳入力および伝票処理 ・ 経費精算、請求書発行（invox）、入出金管理の実行 ・ 税理士と連携した月次・年次決算業務の遂行 ・ グループ内における会計処理フローの整備および標準化の推進 ・ 助成金・補助金対応、および外部専門家（税理士・社労士）との連携 ・ バックオフィス全般に関わる一部総務・庶務業務のサポート

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験： 📍 社会人経験2年以上をお持ちの方 📍 仕訳および経理の実務経験がある方 📍 ベンチャー特有の変化の多い環境に対し、素直に吸収し柔軟に対応できる方 📍 指示待ちではなく、自ら学ぶ意欲と主体性を持って業務に取り組める方 📍 会計事務所または企業経理にて記帳業務の経験がある方（歓迎） 📍 月次・年次決算の実務経験をお持ちの方（歓迎）

    事業内容

    ■ 事業内容： ヘルスケア、化粧品、D2C、不動産、医療DXなど、多角的な事業ポートフォリオを持つ複合スタートアップです。グループ横断でのシナジーを活かし、デジタル技術を駆使した新しい顧客体験の提供と、既存産業のアップデートを推進しています。

  • エージェント求人

    【東京】コーポレート本部★経理◆月平均残業25時間程度　◆土日祝休み｜年間休日120日

    360~500万

    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • デザイン
    • マネージャー
    • 経理
    • 経費精算
    • コンサルタント
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・開示資料作成 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら https://www.northsand.co.jp/culture 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 【FAQ】 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 　https://www.northsand.co.jp/recruit-faq

    求める能力・経験

    ◆事業会社での経理経験3年以上 ◆大卒以上

    事業内容

    ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

  • 企業ダイレクト

    ☆事務未経験OK!素直さ対応力活きる人事サポート【東京/チームで行う契約管理】

    304~304万

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。 ・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般 ・各種データ出し、業務改善 グループ内で同じ業務をしている3名とチームを組み、協働しながら業務にあたっていただきます。メンバーのほぼ全員がフルリモートですが、雑談時間等設けながらTeams上でコミュニケーションを取りつつ業務を進めています！　 ※再契約が多い2～3月、8～9月は繁忙期のため残業が発生します。

    求める能力・経験

    【必須】・PCの基本操作が可能 （両手打ちタイピング、メールの送受信、Excel基本操作） ・人とのコミュニケーションを厭わない方 【未経験から事務スキルアップ】契約管理やデータ作成など、実務を通して事務・人事の基礎スキルが身につく 【コミュニケーション力が活きる】社内でのやり取りも多く、対応力を伸ばしたい方にぴったり！ ☆リモートワークについて：最初の数日は出社して慣れていただきますが、以降はフルリモート可能です

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【未経験可】営業事務｜採用コンテンツ担当／データと言葉で医療・介護の採用課題を解く仕事

    364~490万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マーケティング
    株式会社For A-career東京都目黒区
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    仕事内容

    【介護・医療業界の採用を、言葉の力で変える仕事】 ～「応募が来ない」と悩む企業のために、求人原稿の作成・改善・運用を担うポジション～ ＼求人づくりで企業の採用をサポート／ 介護・福祉・医療業界の企業さまに向けて、 求人作成や採用サポートを行うお仕事です。 「応募が来ない…」と悩む企業さまのために、 求人内容を考えたり改善したりしながら 応募につながる求人づくりを行います◎ ＼このお仕事のオモシロPOINT／ ⭐求人づくりの面白さ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 求人原稿を作成したり改善したりしながら、 「応募が増えた！」という成果を ダイレクトに感じられる仕事です。 ⭐アイデアが活かせる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「この書き方のほうが良いかも」 「この魅力をもっと伝えよう」など、 あなたのアイデアをどんどん活かせます。 ⭐ マーケティング視点が身につく ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 応募データを見ながら改善を行うため、 求人マーケティングのスキルも 自然と身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 今回配属となる「medica」とは、 介護・福祉・医療業界の採用問題を 解決するヒーロー集団です！ 人材問題に頭を抱えているお客様と 一緒に伴走をし、問題解決を行い、 日本の社会に貢献しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　採用のプロフェッショナルへの成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性向上：採用コンサルティングの実践を通じて、採用マーケティングとWEBマーケティングの専門知識を習得 ・戦略的思考：30〜40案件の多様な採用課題に向き合い、戦略的な問題解決力を養成 ・社会的インパクト：介護・医療・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献 ・キャリアの加速：20代でコンサルタントとして独り立ちし、業界のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　若手コンサルタントが活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳、社員の9割が20代という若い組織で、意欲ある人材にはどんどん裁量を委ねます。 採用戦略の立案から実行まで、クライアントの採用成功に向けて主体的に動ける環境です。 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で女性初のチームリーダーに。3年目にはmedicaのコンサルティンググループマネージャーとして、複数の採用プロジェクトを統括 ・新卒入社2年目でマネージャー候補として、採用戦略の立案から実行まで事業を牽引 ・未経験（元警察官）から入社2年で約10人のコンサルタントチームをマネジメント。培った採用ノウハウを活かし新規事業開発にも携わる ━━━━━━━━━━━ 　数字で見る組織（※コンサルタント/カスタマーサクセスチーム） ━━━━━━━━━━━ ・男女比（3:7） ・平均年齢27.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・担当案件数：30〜40案件/人

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【求める人物像】 🔸明るく前向きな性格な方 🔸仕事が好き、楽しい 🔸身だしなみ（髪型・服装）に気を配れる方 🔸挨拶やリアクションを円滑に行える方 🔸チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 🔸成果のために自身を鼓舞できる方 🔸変化する環境に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業

  • 企業ダイレクト

    東京【採用担当(人事)】管理部門/ロボット×ITベンチャー企業／キャリアUP可

    450~600万

    ＲＯＢＯ－ＨＩ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆採用業務を中心に人事・総務のサポート業務を担当いただきます。エージェント対応や候補者管理、日程調整などの採用実務を主軸に、他事務業務についてもお任せする場合がございます。 【具体的には】 ■採用業務(メイン):候補者対応、日程調整、進捗管理、人材紹介会社との打ち合わせ等 ■管理部門サポート:人事・労務関連業務の補助、営業事務的なサポート業務等※ ■社長秘書業務（サブ）:スケジュール調整・管理、来客対応、出張手配、会議準備、経費精算、名刺管理等

    求める能力・経験

    【必須】■人事または人事事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用業務の経験がある方■管理部門で幅広い業務経験をお持ちの方★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ 【魅力】ROBO-HIは、第3の創業期を迎えた成長フェーズにあり、事業拡大と組織づくりを同時に進めています。本ポジションでは、社長の近くで秘書業務を担いながら、採用を中心とした人事サポートにも関わることで、経営視点と管理部門の実務経験を同時に身につけることができます。 秘書業務を軸にキャリアの幅を広げ、会社の成長を内側から支える実感を得られる点が大きな魅力です。

    事業内容

    ■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供