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エージェント求人

◢◤アビームコンサルティング◢◤フレックス×リモート可/【年収〜2,000万】戦略・IT・業務

480~1850

アビームコンサルティング株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • PMO

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など

求める能力・経験

四年大卒以上

学歴

大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

480万円〜1,850万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(財務・会計)

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援  IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入  働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施  最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革  Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援  トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や   トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援  OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現

    求める能力・経験

    社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 @社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 A会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 B経営企画や財務、経理業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟪 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

    業務/ITコンサルタント(未経験者向け)

    500~1200

    • 転職支援
    • 審査
    • 自動車
    • 現場責任者
    • 開発
    • プロジェクト
    • プロセス設計
    • パートナー
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • リース/レンタル
    • コンサルティング業務
    • 審査/回収
    • 事業推進
    • 要件定義
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • PMO
    • コンサルタント
    • b→dash
    • 提案
    • システム開発
    • サブリーダー
    METATEAM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応 【1回面接について】 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。 【当社の事業の今後について】 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/営業推進】自動検査装置トップメーカー/残業約18H/有給取得率94%

    600~800

    株式会社サキコーポレーション東京都江東区
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    仕事内容

    ■世界トップクラスのシェアを誇る検査装置メーカーである当社の営業本部にて、営業推進として、引合~受注~納品~支払までのフロー、契約、与信、在庫、輸出管理、債権管理等を一貫してお任せします。 ■少数精鋭で分からないことは聞きやすく風通しの良い雰囲気です。 【具体的には】※残業時間:10~20時間 ■営業目標達成支援 海外エリアの売上・受注目標達成に向けた支援 ■利益管理 案件ごとの収益性向上を支援■製販調整業務 需要予測に基づく適切な供給体制の構築支援■業務改善 業務効率化に向けた改善活動の推進■海外拠点との連携 海外営業拠点との窓口業務、本社方針の展開

    求める能力・経験

    【必須】■営業企画、営業推進、営業管理、SCM、事業企画のいずれかのご経験■Excelを用いたデータ集計・分析経験■社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力■数値を用いた業務管理・報告経験 【当社について】■自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売する当社の海外売上比7割以上。■電子基板や半導体など成長事業からの引き合いが強く需要が安定しています。■世界50ヵ国、累計1.2万台以上の出荷実績があります。■健康経営優良法人認定のDMG森精機のグループ企業として、残業平均18H/有給取得率94%/短時間勤務制度/12時間インターバル勤務制度など働きやすい環境が整備されています。

    事業内容

    ■企業理念「新しい価値の創造への挑戦」 ■電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売  メーカー。※売上高比率:プリント基板検査装置75%、半導体検査装置25%

  • エージェント求人

    営業支援担当【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】

    600~1250

    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 営業担当
    • 営業支援
    • 提案
    • 営業
    • 契約書作成
    株式会社JERA Cross東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 法人のお客様が抱える脱炭素・電力運用に関する課題に対し、営業担当と連携しながら、最適なソリューション提案・運用支援を行っていただきます。 また、営業支援ポジションとして、契約・約款・料金設計などの実務面からもプロジェクトを支えていただきます。 具体的には ・電力小売に関する各種業務支援 ・託送業務に関する対応・運用サポート ・約款運用、契約変更手続き ・解約違約金手続き ・契約書作成・管理 ・料金設計・料金試算 ・営業担当との同行・提案支援 ・お客様の脱炭素推進に向けたソリューション企画・運用支援 電力小売の知識やご経験を活かしながら、お客様の脱炭素に関する課題解決に深く関わっていただくポジションです。 単なる運用担当ではなく、お客様・営業担当・社内関係部署と連携しながら、“脱炭素ソリューションを共創する”中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまで培われた小売業務や託送業務の専門性、約款運用や契約変更手続きなどのご経験を、 社会的意義の大きなフィールドで存分に発揮してみませんか? --------------------------------------------------------------------- ■会社紹介 あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。 JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 私たちの社会的役割 ◆Values◆ Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。 ・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる ーChallenge with Passion. Be the Pioneer. ・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る ーExplore Solutions. Deliver Real Impact. ・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する ーAlways Acting in the Client’s Best Interest. ・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える ーRespect. Trust. Unite. Collaborate. ■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。 Why Join Us? 戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。 日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。 難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。 ◆創業のストーリー JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。 2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。 2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。 ■Jera Crossの強み ・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ・ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

    求める能力・経験

    ■必須条件(MUST) ・電力小売に関する知識・実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件(WANT) 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・送配電業務(託送業務)の知識 ・電力業界での実務経験(2~3年以上) ・法人向け電力営業のご経験 ・約款運用経験 ・契約変更・解約違約金手続きの経験 ・契約書作成経験 ・料金設計経験 ・電力会社営業部門でのご経験 ・BtoC営業経験

    事業内容

    ・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション

  • エージェント求人

    【Confidencial】保険領域コンサルタント/Senior Manager

    1300~1750

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • ALM
    • 新規顧客
    • 契約管理
    • ベンダー選定
    • 営業
    • レポーティング
    • PMO
    • 保険
    • 分析
    • 要件定義
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 検証
    コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■主な業務内容 ・プロジェクトデリバリー ・既存/新規アカウントを複数管理 ・メンバーの育成および評価 ・新規顧客の開拓、関係構築(営業活動) ・CxOクラスへのアプローチ ・自社戦略の立案および推進 ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化

    求める能力・経験

    以下全てのご経験/スキルをお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける保険業界向けプロジェクト経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規顧客の開拓経験 歓迎スキル・経験 ・CxOクラスとの折衝経験 ・IT領域のご経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える) ・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方 ・チームで仕事をしたい方 ・他責にせず、自らをアップデートできる方 ・自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人 必要資格・ライセンス 必要言語・レベル ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) 歓迎言語・レベル ・英語:ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週4日在宅×フルフレックス×NW領域PM】WAN/LAN・ゼロトラスト環境刷新を推進

    600~1000

    • SoC
    • リーダー
    • ネットワーク
    • 酒類
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • ゼロトラスト
    • 飲料
    • オンプレミス
    • クラウド
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • グループウェア
    • タブレット
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    • 技術選定
    • 要件定義
    キリンG東京都中野区
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    仕事内容

    仕事内容 グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤/クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト/シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC/タブレット/IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題/ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します(年間1回程度)が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・規模や人数を問わず、システム導入の企画・技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験 ・インフラ構築または運用の実務経験(2年以上) ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 【歓迎要件】 ・事業会社において、単一領域に閉じず、複数ポジションを担いながらインフラ領域全体を横断的に推進した経験 ・システム化の構想・企画フェーズから主体的に参画し、要件定義~設計・構築までを一気通貫でリードまたは推進した経験 【求める人物像】 □IPAの基本情報技術者(FE以上)の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東証プライム上場グループで活躍するITコンサルタント(アソシエイト〜シニア)

    400~1250

    • PMO
    • コンサルティング業務
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    急成長ファームの立ち上げメンバーへ!AIを使い倒し市場価値を高めるITコンサルタント募集

    1000~1250

    • PMO
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全週休2日制/時差出勤あり】チーム体制で支え合う、働きやすさ抜群のITコンサルタント

    800~1000

    • PMO
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 - ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 - システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 - 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 - セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 - 各種プロジェクトにおけるPMO支援 ※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、幅広い業界に対応 ーーーー会社の特徴ーーーー - **プライム上場グループの安定性と成長性**:東証プライム上場のM&A総合研究所グループの新規事業として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム。 - **プライム案件比率の高さ**:グループの強固な顧客基盤を活かし、大手企業の経営層から直接案件を獲得。 - **AIの自社実践とノウハウ提供**:「Quants AI Labo」を擁し、自社でAIを徹底活用した実証済みノウハウをクライアントに提供。 - **エンジニアファーストの文化**:代表をはじめ社員の約90%がエンジニア・ITコンサル出身。つまずきやすいポイントを熟知し、チームアサインを原則とするなど手厚いフォロー体制。 - **フラットで活発なコミュニケーション**:ワンプール制で部門の縦割りがなく、部活動や全社交流会(TQIF)などタテ・ヨコ・ナナメの交流が盛ん。 - **クオンツシティ構想**:プロダンスリーグ「D.LEAGUE」参画や、一流レストランへの招待、各界プロフェッショナルによる特別勉強会など、AIに代替されない「感性」や「人間力」を磨くインフラを整備。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **立ち上げフェーズに参画できる**:数千人規模を目指す急成長コンサルティングファームの初期メンバーとして、組織づくりにも関われる。 - **最上流から一気通貫での支援**:IT/DX戦略の策定からPMOまで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの変革を直接実感できる。 - **圧倒的な成長環境と市場価値向上**:AIを駆使した最先端のコンサルティング手法を学び、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる。 - **チームで支え合う安心感**:単独アサインを原則禁止しており、周囲のサポートを受けながら安心してプロジェクトに挑戦できる。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **未経験からでも安心の多層的サポート**:入社後1週間のロジカルシンキング等の基礎研修、専属コーチがつくメンター制度、Techトレーニングなどを完備。 - **最上流(Strategy領域)への拡張**:社内認定試験をクリアすることで、IT/DX領域からM&A戦略などの最上流キャリアへ進むことが可能。 - **スピーディーなプロモーション**:ポストが詰まっておらず、絶対評価によるフラットな実力主義のため、成果次第で早期の昇格・昇給が可能(給与UP事例多数)。 - **ビジネスパーソンとしての人間力向上**:各界のプロフェッショナル(金融、プロ野球監督、AI等)を招いた特別勉強会や、一流のエンタメ・食に触れる機会を通じて、感性や創造性を磨ける。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 2年以上 ITコンサルティングの経験 2年以上 PLまたはPM経験 2年以上 PMO経験 2年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 金融、製造、通信、小売、商社、ITなど、特定業界における深い業務知識 - クライアントへの提案活動や、要件定義などの上流工程の実務経験 - AIや最先端テクノロジーの導入・活用に対する興味・関心 - 複数名以上のチームを率いたマネジメントまたはリーダーシップ経験 ーーーー求める人物像ーーーー - AI時代において、論理的思考だけでなく「感性」や「人間的魅力」を磨きたい方 - フラットな環境で、年齢や年次に関係なく成果を正当に評価されたい方 - チームワークを重視し、仲間と協力してプロジェクトを成功に導きたい方 - 急成長する組織の立ち上げメンバーとして、主体的に行動できる方

    事業内容

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