【TKP1356-アパホテル姫路駅北】接客/BtoCの営業経験歓迎!フロント≪正社員≫
288~420万
株式会社ティケーピー
兵庫県姫路市
288~420万
株式会社ティケーピー
兵庫県姫路市
その他宿泊/ホテルスタッフ
受付
フロント
TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 新たに2026年3月2日より『アパホテル〈姫路駅北〉』の運営を開始いたしました! . TKPでは多くのスタッフがホテル未経験で入社して活躍しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、 経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です! 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 . ■アパホテル〈姫路駅北〉 姫路市の中心部に位置する新都市型ホテルです。 山陽新幹線、JR山陽本線・播但線・姫新線「姫路駅」、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」の 2 駅 5 路線が徒歩で利用可能で、 ビジネス・観光双方において優れた交通利便性を備えています。 世界文化遺産「姫路城」や、国際会議・コンサートなどが開催される大型複合施設「アクリエひめじ(姫路市文化コンベンション センター)」も徒歩圏内にあり、姫路エリアにおけるビジネス需要に加え、観光・インバウンド・イベント関連需要の取り込みを図ります。 客室はシングル、セミダブル、ダブル、ツイン、デラックスツインまで幅広くラインアップし、多様な宿泊ニーズに対応します。 業務内容 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 . 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 . ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある
業務マニュアル完備・OJT制度あり。 研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 . ■必須スキル PC基本操作 . ■歓迎スキル 接客経験またはBtoCの営業経験(業種問わず) 英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜420万円
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務 8:00~翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5~20時間程度(時季による)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 288万円~420万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与 240,000円~350,000円/月給 エリア給10,000円を含む . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 17時間~30時間分の時間外労働手当(26,054円~61,189円) 10時間~20時間分の深夜労働手当(3,066円~8,159円) 諸手当 ■通勤手当(上限4万円/月) ■緊急時対応手当(※諸条件あり) └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか 給与改定・賞与 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務 8:00~翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5~20時間程度(時季による) . 【シフト例】 (1)08:00~17:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌08:00(休憩2時間)
兵庫県姫路市
〒670-0926 兵庫県姫路市東駅前町98 ※JR「姫路駅」から徒歩6分 ※車通勤不可 . ■就業場所変更範囲 上記、記載の勤務地とする。 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある
休日休暇 年間120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 待遇・福利厚生・社内制度 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金
1名
2回〜3回
162-0844 東京 新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
グロース市場
最終更新日:
450~650万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる ・富裕層・法人向け営業を中心としたハイレベルな営業経験を積める ・パソナグループの安定した経営基盤 ・ホテル・観光・地方創生という成長分野でキャリアを築ける ・将来的にはホテル運営やマネジメントなど幅広いキャリアパスも期待できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテル「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスマネージャーとして、 ・法人・旅行会社への営業活動 ・富裕層向け宿泊プランの提案 ・営業戦略の立案・実行 ・販路拡大、新規顧客開拓 ・売上管理および営業組織づくり などをご担当いただきます。 既存ルート営業だけではなく、自らマーケットを開拓し、ホテルのブランド価値向上に貢献できるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のような方が歓迎されています。 ・ホテル・旅行・観光業界での営業経験 ・富裕層向け、高価格帯商材の営業経験 ・法人営業経験 ・営業戦略の立案やマネジメント経験 ・英語力を活かしたい方(歓迎)
大手グループ子会社
300~400万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の総務課で受付業務をメインにお任せいたします!業務多岐に渡りますがじっくり指導いたします。※残業は5時間~10時間です。 【具体的には】■社内行事・イベントの企画・運営■社内規程の作成・改定案・新規立案■労務管理(勤怠管理、給与計算補助・社会保険手続きの補助 など)■備品管理・発注、社用車管理・社内インフラ管理(PC設定など)■来客・電話対応、文書作成・管理(契約書、稟議書など)■安全衛生管理・社内環境整備(別途チームあり)■役所・銀行・郵便局などの外回り業務■その他、総務部門に関する庶務業務、一部経理課の手助けなど
【必須】■社会人経験1年以上 ■エクセル,ワード,パワーポイント等の操作経験 【尚可】■企業での受付・総務事務経験■ホテルやショールーム・カーディーラーでの受付業務経験等 【採用背景】業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、会社の「顔」として、とても重要な役柄です。 総務職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。部署を超えてタイアップ業務もあり、年間数回のイベントをするため、イベントの企画運営もお願いしています(社員旅行や懇親会、地域イベントなど)
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
300~400万
【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門(フロント・サービス) 旧旅館側の格式高いフロント(シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応)または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門(レストランサービス) 館内レストラン(本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン)での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。
📍 学歴:高卒以上 📍 完全未経験歓迎(職種・業界経験は一切不問です) 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方
全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。
292~407万
全国主要都市に展開するthe b hotelsなど宿泊特化型ホテルのフロント業務。充実した研修で未経験も安心してスタートできます。将来は拠点リーダーや支配人としてのキャリアも目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、客室清掃・朝食営業管理、各種事務作業など。 【研修について】東京赤坂または神戸三宮にて1か月間の研修を実施。研修後は同一拠点で勤務し、その後同一エリア内や全国の拠点への転勤の可能性があります。
【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度。東京赤坂または神戸三宮での1か月間の研修で、基礎からしっかり学べます。■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能。明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲のある方を全面的にサポートします。■アパグループ傘下の安定経営基盤のもと、全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアで働けます。
宿泊業
550~750万
【仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である 当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、 ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: ・適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や 他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: ・リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。 ・メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり 観光客が絶えない「有馬温泉」にて、 15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。 ・直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: ・建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など 幅広い事業を展開しています。 ・1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。 ・長い年月で培った信頼と実績があります。
・ホテル業界での施設管理経験 (目安:7年以上) ・普通自動車運転免許
ホテル・リゾート事業・サービス業
325~400万
病院の「顔」となる受付・会計業務をお任せします。あなたの接客経験を活かし、不安な飼主さまに寄り添うホスピタリティを発揮してください。将来的には後輩育成やリーダー業務もお任せしていきます。 ■来院時の受付・問診補助・電子カルテ作成 ■診察後の会計・処方食等の販売管理・予約管理 ■夜間救急診療時の対応(週1回程度。一連の業務習得後より開始) ■後輩スタッフのOJT指導・接遇研修の企画立案 ■多忙な医療チーム(獣医師・看護師)と飼主様を繋ぐ、円滑な連携支援など
【必須】接客・販売・営業経験などの顧客折衝経験(1年以上目安) 【歓迎】動物が好きな方。医療知識は一切不問。「人と関わる仕事は続けたい」というホスピタリティ溢れる転職者が多数活躍中。 「接客は好き。でも、体力面や将来のキャリアに不安がある…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 動物病院という「生活インフラ」だからこその安定性と、年休121日という働きやすさ。そして何より、あなたの培った「対人スキル」が、医療現場のチームワークや飼主さまの安心感に直結する、誇りある仕事です。
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を8つ展開しています。犬・猫・エキゾチック動物などの小動物診察、動物園動物診療(姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国の運営会社)や動物保護施設の運営受託を行っています。
325~400万
病院の「顔」となる受付・会計業務。あなたの接客経験を活かし、不安な飼主さまに寄り添うホスピタリティを発揮してください。将来的には後輩育成やリーダー業務もお任せしていきます。 ■来院時の受付・問診補助・電子カルテ作成 ■診察後の会計・処方食等の販売管理・予約管理 ■夜間救急診療時の対応(週1回程度。一連の業務習得後より開始) ■後輩スタッフのOJT指導・接遇研修の企画立案 ■多忙な医療チーム(獣医師・看護師)と飼主様を繋ぐ、円滑な連携支援など
【必須】接客・販売・営業経験などの顧客折衝経験(1年以上目安) 【歓迎】動物が好きな方。医療知識は一切不問。「人と関わる仕事は続けたい」というホスピタリティ溢れる転職者が多数活躍中。 「接客は好き。でも、体力面や将来のキャリアに不安がある…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 動物病院という「生活インフラ」だからこその安定性と、年休121日という働きやすさ。そして何より、あなたの培った「対人スキル」が、医療現場のチームワークや飼主さまの安心感に直結する、誇りある仕事です。
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を8つ展開しています。犬・猫・エキゾチック動物などの小動物診察、動物園動物診療(姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国の運営会社)や動物保護施設の運営受託を行っています。
325~400万
病院の「顔」となる受付・会計業務。あなたの接客経験を活かし、不安な飼主さまに寄り添うホスピタリティを発揮してください。将来的には後輩育成やリーダー業務もお任せしていきます。 ■来院時の受付・問診補助・電子カルテ作成 ■診察後の会計・処方食等の販売管理・予約管理 ■夜間救急診療時の対応(週1回程度。一連の業務習得後より開始) ■後輩スタッフのOJT指導・接遇研修の企画立案 ■多忙な医療チーム(獣医師・看護師)と飼主様を繋ぐ、円滑な連携支援など
【必須】接客・販売・営業経験などの顧客折衝経験(1年以上目安) 【歓迎】動物が好きな方。医療知識は一切不問。「人と関わる仕事は続けたい」というホスピタリティ溢れる転職者が多数活躍中。 「接客は好き。でも、体力面や将来のキャリアに不安がある…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 動物病院という「生活インフラ」だからこその安定性と、年休121日という働きやすさ。そして何より、あなたの培った「対人スキル」が、医療現場のチームワークや飼主さまの安心感に直結する、誇りある仕事です。
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を8つ展開しています。犬・猫・エキゾチック動物などの小動物診察、動物園動物診療(姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国の運営会社)や動物保護施設の運営受託を行っています。
325~400万
病院の「顔」となる受付・会計業務。あなたの接客経験を活かし、不安な飼主さまに寄り添うホスピタリティを発揮してください。将来的には後輩育成やリーダー業務もお任せしていきます。 ■来院時の受付・問診補助・電子カルテ作成 ■診察後の会計・処方食等の販売管理・予約管理 ■夜間救急診療時の対応(週1回程度。一連の業務習得後より開始) ■後輩スタッフのOJT指導・接遇研修の企画立案 ■多忙な医療チーム(獣医師・看護師)と飼主様を繋ぐ、円滑な連携支援など
【必須】接客・販売・営業経験などの顧客折衝経験(1年以上目安) 【歓迎】動物が好きな方。医療知識は一切不問。「人と関わる仕事は続けたい」というホスピタリティ溢れる転職者が多数活躍中。 「接客は好き。でも、体力面や将来のキャリアに不安がある…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 動物病院という「生活インフラ」だからこその安定性と、年休121日という働きやすさ。そして何より、あなたの培った「対人スキル」が、医療現場のチームワークや飼主さまの安心感に直結する、誇りある仕事です。
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を8つ展開しています。犬・猫・エキゾチック動物などの小動物診察、動物園動物診療(姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国の運営会社)や動物保護施設の運営受託を行っています。
350~450万
老舗旅館の運営を支える管理部門候補としてご入社いただきます。 入社後は、まず当館のサービスや運営全体への理解を深めていただくため、フロント・接客業務など現場を中心にご経験いただきます(目安:2~3年)。 その後、適性や習熟度に応じて総務・人事・労務領域へと業務の幅を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場理解を重視した育成方針のため、段階的なキャリア形成を想定しています。 ポジションについて 女将が直属の上司となり、フロント・客室・料飲・施設など各部門と連携して、日々の運営を整える役割です。いわゆる“旅館の運営を支えるまとめ役”のイメージです。 ※ただし、着任時期はご経験・適性・組織状況を踏まえ判断いたします。
経験が浅く若い方もポテンシャル採用として育成していきます。 ●総務・人事・労務管理の実務経験をお持ちの方歓迎 ●社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ●マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方歓迎】 ◆「人」を大切にする会社で、腰を据えて働きたい ◆経験を活かし、組織の中核として存在価値を発揮したい ◆数字だけでなく、“人の心”を動かす仕事がしたい ◆老舗旅館という唯一無二の舞台でキャリアを築きたい
■株式会社若水■ 【宝塚温泉『ホテル若水』の運営】 宝塚・武庫川の清流の前に経つ、旬の素材を活かした会席料理が自慢の宿です。夜景をゆったりと眺め、時を忘れてリラックスでき、ちょっと贅沢な時間を楽しんいただく事ができるのが特徴。 お部屋や宴会場では、旬の素材を活かした「旬会席」、「神戸牛会席」など多彩な会席料理を提供しています。 一期一会を大切に、ひとりひとりに寄りそった”和のおもてなし”を大切にしています。