【法人営業】2人目セールス/年550万可/午前リモート可/土日祝休み
400~550万
株式会社OTOGI
大阪府大阪市北区
400~550万
株式会社OTOGI
大阪府大阪市北区
その他人材サービス専門職
人材/アウトソーシング法人営業
事業拡大に伴う2人目セールスの募集。リードの9割がインバウンドの環境にて、商談(FS)を中心にパートナー開拓やセミナーフォロー等、売上最大化に向けた営業活動をお任せ。事業を創る醍醐味が味わえます。 ■インバウンド商談への対応(FS中心) ■セミナー参加者へのフォロー架電 ■新規パートナー企業の開拓・折衝 ■メルマガ配信等の販促活動 ■営業関連の事務作業。現在は1名体制ですが、2人目として組織の「型」を作るフェーズから参画可能です。マーケ部門との連携が非常に強いため、質の高いリードに対して商談に集中でき、効率的に成果を出せる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上 ■営業経験(半年以上/個人法人問わず) 【尚可】■人材業界(RA)経験 ■法人営業経験 ■IS経験。論理的な思考を持ち、売上のため泥臭く行動できる前向きなスタンスの方を歓迎します。 【求める人物像】高いコミュニケーション能力を持ち、論理的に物事を捉えて提案できる方を求めています。少人数の組織のため「売上を作るために何でもやる」という泥臭く前向きなスタンスが重要です。 【働き方】午前中はリモートワーク、午後は梅田のオフィスに出社というハイブリッドなスタイル。年間休日120日で土日祝休み、服装も自由で、自分らしく高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 350,000円~375,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 5日以上の連休取得も可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間備考:10時~13時の間で時差出勤可 ■昇給:有 ■インセンティブ:有(チーム予算連動型/最大年100万円支給) 【想定年収の内訳】 1年目:420-500万円/2年目:500-550万円/3年目:550-650万円 ※チーム目標達成率に応じたボーナス(年2回支給)を含んだモデル年収です。
無
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:なし
無
無
【休日】 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇あり 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■引越し代サポート ■フリードリンク ■服装・髪型自由 ■PC貸与あり ■健康診断
5名
2~3回
筆記試験:無
■【2人目セールス】事業の型作りから関われる裁量の大きな環境です。■営業活動の約9割がインバウンド商談で、マーケ連携も機能しており商談に集中可能。■10時~13時は在宅勤務可。午前リモートの柔軟な働き方が魅力です。
株式会社OTOGIは、さらなる事業拡大に向けて2人目のセールスメンバーを募集します。単に数字を追うだけでなく、組織の仕組みづくりやマーケティング連携など、事業そのものをグロースさせる面白さを実感できるポジションです。 【本求人のトピックス】 ■圧倒的なインバウンド比率:リードの9割が問い合わせや資料請求経由。テレアポに追われるのではなく、顧客課題の解決に直結する商談にリソースを割くことができます。 ■成果への還元:チーム予算連動型のインセンティブ制度があり、目標達成に応じて半期ごとに最大50万円(年間100万円)のボーナスを支給。頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 ■柔軟で快適な職場環境:午前中は自宅で集中、午後は梅田駅至近のオフィスへ出社という働き方が定着しています。フリードリンク完備、服装自由、PC貸与、さらには引越し代のサポート(規定あり)など、メンバーが心地よく働ける制度を充実させています。
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田ビル 2F-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントに対するタイミーの活用最大化および継続のためのリレーション構築 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造、オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および店舗・別職種への利用拡大提案 ✓現場のオペレーションに踏み込んだBPR(業務プロセス再設計)の推進 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手物流企業における、全拠点へのタイミー導入による恒常的な人手不足の解消 ✓飲食チェーンでのホール職種導入成功事例を基にした、キッチン職種への横展開とオペレーション構築 ✓ホテル業界における繁忙期の変動費抑制を目的とした、スキマバイト活用のDX推進
必須条件(MUST) ✓無形法人営業のご経験(3年以上)および高い成果・実績を残されている方 ✓普通自動車運転免許の保有(業務利用のため) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界での経験、または人材・IT・広告・金融業界での営業経験 ✓論理的思考に基づき、顧客の課題解決を牽引した経験
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467~467万
リクルートグループにて、派遣営業をご担当いただきます。 法人営業と派遣スタッフフォローの両面を担うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフフォロー ・採用ニーズヒアリング ・人材提案 ・就業中スタッフ支援 ・契約更新対応 ・求人作成 ・社内関係部署との連携 ・マッチング業務 【取り扱い領域】 ・人材派遣サービス ・採用支援 ・人材マッチング ・法人営業支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・リクルートグループ ・リモートワーク可 ・転勤なし ・年間休日126日 ・フレックスタイム制度あり ・賞与年2回 ・在宅勤務手当あり ・20代活躍環境 ・人材業界未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・キャリア支援に携われる環境
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
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359~1200万
両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ(TOM) ・マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当) ・業界:SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種:先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界:Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界:消費財領域(食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等)、物流領域(国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等) ・担当職種:SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界:業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など)を担当
■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 <職務経験> ・法人営業経験(2年以上) ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方
人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング(BPO)を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。
460~750万
法人企業に対する採用支援営業をご担当いただきます。 中途採用支援を中心に、企業の採用課題解決を行うリクルーティングアドバイザー(RA)ポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・中途採用支援 ・求人票作成支援 ・採用要件整理 ・採用戦略立案 ・求人獲得業務 ・人材紹介サービス提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・候補者推薦 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・企業との折衝 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【担当領域】 ・中途採用支援 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・法人営業 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・2年ぶり募集再開ポジション ・職種未経験歓迎 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・大手人材会社 ・法人営業経験を活かせる環境 ・中途採用支援経験を積める環境 ・年間休日122日 ・インセンティブ制度あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・東証プライム上場グループ
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験
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430~500万
【業務内容】 次世代の採用プラットフォーム「HITO-Linkエージェント」のインサイドセールスとして、採用企業・人材紹介会社双方に対する商談機会の創出を担っていただきます。単なるアポイント獲得ではなく、顧客の採用課題やニーズを捉えながら、「どうすればサービス価値が伝わるか」を考え、商談創出の質と量の最大化を目指すポジションです。 リリース間もないサービスのため、既存のやり方を踏襲するのではなく、チームと連携しながら「成果につながる営業プロセス」を自ら作っていくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス業務(対採用企業/対人材紹介会社) ・新規リードへのアプローチ(電話/メール等) ・採用課題やニーズのヒアリング ・フィールドセールスとの商談設定 ■既存顧客へのアプローチ(対紹介会社) ・無料利用顧客への有償化提案に向けた商談創出 ・利用状況に応じた追加提案の機会創出 ■商談創出プロセスの改善・型化 ・トークスクリプトやアプローチ方法の改善 ・成果につながるリードの見極め・優先順位付け ・KPI(架電数・接続率・商談化率など)の振り返りと改善 ■他部門との連携による成果最大化 ・マーケティングチームとのリード活用の最適化 ・フィールドセールスへの情報連携による商談品質向上 ・顧客の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック ※将来的には、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングなどのキャリアパスが考えられます。 【本ポジションの魅力】 ■パーソルグループ基盤×これから伸びていくサービスに関われる パーソルグループの基盤があるため、安心してチャレンジできる環境です。 一方で、サービス自体はリリース間もないフェーズのため、これから拡大していくタイミングに関われます。 自分の仕事がサービスや事業の成長につながる実感を得られます。 ■「考える営業」に挑戦できる(戦略的インサイドセールス×チーム連携) 決められたリストに架電するだけではなく、「どの企業に、どんな切り口で提案するか」を考えながら進めるインサイドセールスです。 マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、チームで「どうすれば商談につながるか」を試行錯誤していくため、 営業としての基礎だけでなく、再現性のあるスキルが身につきます。 ■フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境 はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。 業務の進め方にも一定の裁量があるため、指示待ちではなく自分で考えて動く力を伸ばしたい方に適した環境です。 【HITO-Linkについて】 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が楽に繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。 採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、 採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。 現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。 ■HITO-Linkエージェント 約9万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。 doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にローンチしたばかりサービス。 ■HITO-Linkリクルーティング 新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化し、 求人媒体からの応募者連携や面接進捗の管理、紹介会社との連携、各種KPIの可視化を実現する採用管理システム ■HITO-Link CRM 過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、自社の資産(データ)で採用を成功に導く採用応募者用のCRMツール。 これらをベースに、採用企業・人材紹介会社双方の生産性を高め、 繋がっていくことで採用の成功確率が高まるプラットフォームの実現を目指しています。
・営業経験(法人/個人問わず1年以上)
■新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 <提供サービス> 人材紹介サービス、副業マッチングサービス、DX構築支援サービス、リスキリングサービスなど (lotsful,TECHPLAY,みーつけあ,コミックラーニング,Reskilling campなど)
320~850万
新卒領域におけるキャリアカウンセラー業務をご担当いただきます。 就活生のキャリア支援および企業とのマッチング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・内定承諾支援 ・企業とのマッチング支援 ・説明会対応 ・イベント企画運営 ・スカウト業務 ・SNS運用 ・採用広報業務 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアカウンセラー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・全国拠点募集 (札幌・仙台・東京・横浜・大宮・千葉・京都・神戸・大阪・福岡) ・年間休日128日 ・インセンティブ制度あり ・年収850万円まで可能 ・新卒CA未経験歓迎 ・新卒紹介事業立ち上げフェーズ ・キャリアアップ制度あり ・20代管理職実績あり ・SNS/イベント/採用広報にも関与可能 ・リーダー/マネージャーキャリア形成可能
【最低限の必須条件】 ✓ 大卒以上 ✓ 社会人経験あり
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320~850万
新卒領域におけるキャリアカウンセラー業務をご担当いただきます。 就活生のキャリア支援および企業とのマッチング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・内定承諾支援 ・企業とのマッチング支援 ・説明会対応 ・イベント企画運営 ・スカウト業務 ・SNS運用 ・採用広報業務 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアカウンセラー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・全国拠点募集 (札幌・仙台・東京・横浜・大宮・千葉・京都・神戸・大阪・福岡) ・年間休日128日 ・インセンティブ制度あり ・年収850万円まで可能 ・新卒CA未経験歓迎 ・新卒紹介事業立ち上げフェーズ ・キャリアアップ制度あり ・20代管理職実績あり ・SNS/イベント/採用広報にも関与可能 ・リーダー/マネージャーキャリア形成可能
【最低限の必須条件】 大卒以上(ただし専門卒での採用実績あり) 社会人経験あり
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400~1200万
未経験から、誰かのキャリアを支える仕事に挑戦しませんか? 株式会社AimForwardでは、人材事業の拡大に伴い、キャリアアドバイザーを募集しています。 平均年齢25歳の若い組織で、20代メンバーが中心となって活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、研修やOJTを通じて基礎から学べる環境です。 【注目ポイント】 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 ・フレックス勤務 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・WEB面接OK ・転勤なし ・土日祝休み ・月給35万円以上 ・年収アップを目指せる環境 【仕事内容】 転職を考えている求職者の方に向けて、キャリア相談や求人紹介、選考サポートを行う仕事です。 具体的には、求職者との面談で希望条件や転職理由をヒアリングし、その方に合った求人をご紹介します。 その後、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策、企業とのやり取り、入社前後のフォローまで担当します。 難しく聞こえるかもしれませんが、最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩社員や代表が近くでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務】 ・求職者との面談 ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人の紹介 ・面接対策 ・選考中のフォロー ・入社前後のサポート ・企業への人材紹介営業 【入社後の流れ】 入社後は、まずオンライン研修で人材業界やキャリアアドバイザーの基本を学びます。 その後、先輩のサポートを受けながら、求職者対応や電話対応などの実務に挑戦します。 約2カ月を目安に独り立ちを目指しますが、困ったときはすぐに相談できる環境です。 【働きやすさ】 勤務はフレックス制で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスも自由なので、自分らしく働けます。 また、土日祝休みで転勤もありません。 大阪で腰を据えて働きながら、収入アップやキャリアアップを目指せます。 【職場の雰囲気】 社員の平均年齢は25歳。 年齢の近いメンバーが多く、フラットで話しやすい雰囲気です。 仕事終わりに食事へ行ったり、社内イベントや旅行を楽しんだりすることもあります。 一人で黙々と働くというより、チームで刺激し合いながら成長していける職場です。 【こんな方に向いています】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの人生やキャリアを応援したい方 ・20代のうちに成長したい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・自由度の高い環境で働きたい方 ・ベンチャー企業でスピード感を持って成長したい方
【給与】 月給35万円から60万円を想定しています。 入社時の想定年収は400万円から600万円です。 年収例として、24歳入社1年目で年収590万円、25歳入社2年目で年収810万円の実績があります。 成果や頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します。 【休日・休暇】 完全週休2日制で、土日祝休みです。 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇があります。 5日以上の連休取得も可能です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・家賃補助 ・オフィス内カフェドリンク ・飲み会費用補助 ・社内イベント ・社内旅行 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 【勤務地】 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3F Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩6分。 阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」からも徒歩圏内です。 転勤はありません。 WEB面接にも対応しています。
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490~2000万
優良メーカー特化の人材紹介事業における両面型人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 法人企業の採用支援から求職者支援まで、一気通貫で関わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得業務 ・求職者とのキャリア面談 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・メーカー領域特化人材紹介 ・両面型コンサルティング業務 ・経営層との折衝 【担当領域】 ・メーカー特化人材紹介 ・両面型人材コンサルティング ・採用支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・人材業界経験者募集 ・両面型コンサルティング ・メーカー領域特化 ・年収1000万円可能 ・インセンティブ制度あり ・リモート勤務制度あり ・フレックス制度あり ・年間休日125日 ・経営層との折衝経験を積める環境 ・マネジメントキャリア形成可能 ・製造業領域に特化した人材支援 ・東証プライム上場グループとの取引あり
・人材紹介事業経験 ・片面、両面、領域は問わない
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400~700万
若手ハイエンド領域を中心とした転職支援業務をご担当いただきます。 求職者支援・法人営業の両面でキャリア形成ができるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリアプラン設計支援 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得業務 ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・採用コンサルティング業務 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・若手ハイエンド領域支援 【担当領域】 ・転職エージェント事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・法人営業 ・若手ハイエンド領域 【ポジション特性】 ・テレビCM放映中 ・未経験歓迎 ・年収800万円可能 ・フルフレックス制度 ・年間休日120日 ・若手ハイエンド領域特化 ・キャリア戦略支援 ・インセンティブ制度あり ・教育/研修制度充実 ・女性育休取得率100% ・国家資格キャリアコンサルタント在籍
■必須条件:※下記いずれか必須 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
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