日立ハイテク(総務)
487~860万
株式会社日立ハイテク
茨城県ひたちなか市
487~860万
株式会社日立ハイテク
茨城県ひたちなか市
総務
人事総務本部 那珂総務部 総務グループにて、那珂地区の総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・那珂地区内における福利施設(食堂、売店、社宅、寮など)の管理運営 ・社内行事の企画運営 ・OB会の管理運営 ・資産管理(施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等) ・来客対応 ・渉外業務 など
■必須要件【以下いずれにも合致する方】 ・折衝や調整を含む業務のご経験が3年程度ある方(社内外いずれも可:総務・営業など) ・多様な人財が働きやすく、活躍できる職場づくりのために主体的に業務に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること(エクセル:簡単な関数が使用できるレベル)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、短期大学
487万円〜860万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
茨城県ひたちなか市
■待遇/福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
最終更新日:
400~500万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成:総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について:入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について: 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90%、育休取得率90%と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について: 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。
■必須条件: ・新卒採用経験者 ・総務人事(給与計算や社会保険の実務)経験2年以上 ■歓迎条件: ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
280~400万
さらなる業績拡大と組織強化に伴い、バックオフィス体制の強化を目的とした経理・総務ポジションを募集します。 営業・制作メンバーと近い距離で連携しながら、会社運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 月の繁閑に合わせてフレキシブルに業務時間を配分できる環境です。 業務割合のイメージとしては 経理業務が約7割、総務業務が約3割となります。 【業務詳細】 ▼経理業務 ・日々の仕訳入力業務 ・会計業務全般(パートスタッフとの分担制) ・売上・入出金管理 ・請求書発行/送付 ・売上管理システムへの登録・管理 ・営業担当との数値確認・連携 ◎単なる入力作業ではなく、会社全体のお金の流れを把握し、整えていく役割です。 ▼総務業務 ・各種書類の整理・管理 ・郵便物の仕分け・対応 ・備品管理 ・社内環境整備のサポート ◎メンバーが業務に集中できる環境を整える、組織の土台を支えるポジションです。 経理・総務業務を中心としたポジションですが、将来的には営業メンバーのサポート業務など、バックオフィスとして業務領域が広がる可能性もあります。 ◎このポジションの魅力 ・営業メンバーと距離が近く、会社全体の動きを見渡しながら働ける環境 ・既存の業務フローをベースに、改善やアップデートの提案も歓迎される環境 ・経理業務を中心にバックオフィスとして会社運営を支えるポジション 【使用ツール】 ・会計ソフト:弥生会計(プロフェッショナル) ・社内コミュニケーションツール:Slack ・経費精算、勤怠管理は専用システムを使用しています
<必須スキル・経験>いずれか必須 ・経理業務の実務経験 ・日商簿記3級以上、または同等の知識 ・商業高校出身 <歓迎スキル・経験> ・請求書発行、入出金管理の実務経験 ・会計ソフトの使用経験 ・月次決算補助の経験 ・バックオフィス業務を幅広く担当した経験 ・営業事務や総務業務の経験 <求める人物像> ・自律的に業務を組み立て、優先順位を考えながら動ける方 ・人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・部門を横断して柔軟に対応できる方 ・正確性を大切にしながら、改善意識を持って取り組める方
映像制作・ライブ配信サービスの提供(一例) 1)映像制作 ・企業のリクルート映像や商品・サービスの紹介映像の制作 ・行政のPR動画制作 ・プロスポーツチームのオープニングPV制作 ・経営大学院の授業動画の制作 ・アーティストのMV制作 2)ライブ配信サービス ・学会やシンポジウム、講演会のライブ配信 ・企業の全社員会議のライブ配信 ・音楽フェスのライブ配信 ・経営大学院対談のライブ配信 3)動画マーケティング ・イベント集客へ向けた動画広告運用
270~420万
農薬の安全性を科学的に評価するための試験研究機関である当社にて、総務を担当していただきます。 縁の下の力持ちとして研究所の運営を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・人事・労務:勤怠管理、給与計算(奉行クラウド/160名程度)採用に関する事務など ・規程管理 :資料作成 ・安全衛生に関する業務:安全衛生委員会議事録作成などの事務、健康診断対応、名簿作成など ・評議員会、理事会対応:議事録作成など議事録作成、資料作成など ※まずは出来ることから徐々にお任せいたします! 【組織について】 総務部 庶務課:2名 【働き方】 年休123日、完全週休二日制。またフレックスタイム制、有給休暇消化率70%以上、育休取得率ほぼ100%と家庭と仕事の両立ができる環境が整備されています。 【当社の安定性】 農薬の安全性試験について網羅した国内唯一の研究機関であり農薬業界ではかなりの知名度がございます。
<必須条件> ・事業会社での経理経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 <歓迎条件> ・決算業務の実務経験 ■求める学歴:高卒以上
生産資材安全確保推進事業 -農薬登録に係る調理加工試験の導入に関する調査事業-
400~600万
創業53周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ ■仕事の内容 経営管理部に所属し、総務・人事・経理といった業務に加えて、システム改善・DX推進担当として社内SE・ヘルプデスク機能を担うことを期待します。 【具体的には】 ・同社では経営管理部が総務・人事・経理といった管理部門全般を担っています。 ・現在IT領域に深い知見を持つ社員がいないため、管理部門業務を行いつつ、社内のIT担当を担っていただきます(IT領域の業務は日常的に発生するわけではないため、それだけで一人工の業務量がないため) ・社内で用いるシステムを自社開発することは考えていませんので、外部ベンダー等とのコミュニケーションや社内からの問い合わせ対応などを想定しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
■必須条件 IT領域における業務経験(システム運用、社内SE、ヘルプデスク、IT保守運用など)
当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
360~600万
まずは当社の総務業務全般を覚えていただきます。日々の業務割合は、人事5割:総務5割程度です。 ゆっくりご自身のペースでお仕事ができる環境のため安心してスタートできます。 総務として、設計メンバーを支える縁の下の力持ち的な存在としてご活躍いただける方、バックオフィスを極めたい方、キャリチェンジをご検討の方も歓迎いたします。 【業務詳細】 <総務> ・各種書類作成/ 管理、勤怠管理( システム管理)、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など <人事関連> ・新卒/ 中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、社内外研修対応、研修企画/ 立案、設計部門間連携、グループ会社間連携 など ■人員構成:総務課 3 名 ■今後予定していること ・事業拡大に向けた人材開発(研修、採用ブランディング、エンゲージメントなど) ・SNSやネット広告運用 ・福利厚生の充実など
<必須経験、資格> ・総務業務経験3年以上 ・人事業務経験3年以上 ※上記を満たしていない場合でもご相談ください。 <歓迎経験、資格> ・総務人事関係の経験 ・人材採用に関わる経験 ・広報業務など <求める人物像> ・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な方
・業務系、制御系ソフトウェア設計開発、運用、保守業務 ・各種ネットワーク構築支援業務
370~500万
~茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴: 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成: 総務部へ配属 現在5名(男性2名・女性3名) ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です!
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
320~500万
~茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問(在庫や設備状況の確認作業) ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業などの折衝経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
360~450万
・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
■会社概要/事業概要: プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴: ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。
500~950万
業務内容 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ① 工場従業員労務管理・労働組合対応 ② 派遣社員および契約社員の管理 ③ 工場労務費、要員などのKPI管理・分析 ④ 食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ⑤ 工場内イベント、催事の企画・運営 ⑥ 人事評価、異動対応 ⑦ 採用、教育業務 ⑧ 給与計算、社会保険手続き (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい ポジション:組織の要となる総務チームの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはチームの中心、もしくは専門領域のリーダーも目指せます。 <出張> 年数回程度を現時点では想定しております。 やりがい:「従業員全員の働きやすさ」に直接影響する貢献実感を得られる・部門横断で、多様なメンバーと連携しながら組織運営を支える実感がある・既存の工場運営の仕組みの保守だけでなく、未来の仕組みづくりに挑戦できる・会社の変化や成長を現場最前線で感じられる キャリアパスプラン 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、鹿島工場内でのキャリアアップもしくは、将来的には他工場や本社スタッフへのローテーションもございます。
・管理系業務経験者 (※人事総務、工場経理、生産管理、物流など) ・普通自動車免許 ※鹿島工場東地区と西地区の行き来があるため<社用車利用> ※通勤:自家用車で車通勤の方がほとんどです。
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450~550万
小魚の加工専門メーカーである当社において人事総務業務をお任せします。現在IPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすく、今後の事業拡大に向けて即戦力の方を歓迎いたします。 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など 月平均残業時間は20時間以内と少なく、17時の定時退社も可能です。
【必須】■人事総務の経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【求める人物像】主体性:積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速! ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切! ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり! ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結!
【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他