【査定士】貴金属・ブランド品等の本部査定/接客無/残業ほぼ無/全国50店舗超
600~700万
株式会社銀座屋
東京都港区
600~700万
株式会社銀座屋
東京都港区
買取査定
総合リユース事業を展開する当社にて、全国の店舗から寄せられるブランド品や貴金属等の真贋査定・値付けを行う査定業務をお任せします。 直営・加盟店からのLINE査定依頼への対応、本部買取品の検品・品質確認、相場調査、オークションや卸先の選定・開拓を担当します。接客や営業活動は一切なく、専門知識を活かした査定に集中できる環境です。将来的には商品管理部門の仕組化推進や、メンバー育成などのマネジメント業務にも挑戦できます。 ■変更の範囲:会社の定める業務■
【下記いずれか必須】■買取店や質屋での接客が3年以上 ■ブランド品、時計、宝飾品の真贋査定および値付けの経験が2年以上 ■ハイブランド販売店や宝飾品、時計店での接客経験が5年以上 【歓迎】●画像情報から真贋査定を行い価格判断ができる方は歓迎 《事業の魅力》FC展開により全国50店舗以上へ急拡大中。リユース業界内での存在感を高めています。 《働き方》残業はほぼゼロで完全週休2日制を実現。土日祝休みも相談可能な柔軟な勤務体制で、ワークライフバランスを大切に働けます。 《ポジションの魅力》接客や営業は一切なく、査定の専門知識を活かす業務に集中できます。管理職への早期昇格も可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥379,000~ 固定残業代¥121,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:44.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日
その他(完全週休2日(シフト制/土日祝休みも可))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
☆働く環境・アピールポイント☆ ■査定業務に集中できる専門職 店舗での接客や電話営業などは一切ありません。全国の店舗から送られてくる画像や現物の査定、相場リサーチ、販路の選定といった「目利き」の業務に集中できます。これまでの経験を活かし、より専門性を高められる環境です。 ■キャリアアップのチャンス 急成長中のためポストが次々と生まれており、実力次第で早期の昇格が可能です。査定士としてのスペシャリストの道はもちろん、将来的には部門のマネジメントや仕組み化を担う管理職としてのキャリアパスも描けます。
本部の商品管理部門への配属です。風通しが良く、中途入社者も馴染みやすい環境で、専門性を活かし活躍しています。
無
東京都港区芝3-17-12 第二Mビル 4F
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩8分 JR山手線田町駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
<勤務地補足>【変更の範囲:会社の定める事業所】
無
無
■ワークライフバランスの充実 残業はほぼ発生せず、定時退社が基本です。完全週休2日制で、希望があれば土日祝のお休みも相談可能です。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して働ける環境を整えています。 ■休日について ※5日以上の連続休暇取得可 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■社用携帯支給 ■健康診断(年1回) ■PC貸与
1名
2回
筆記試験:無
「貴方のいらないを誰かの欲しいに」を理念に、買取専門店「銀座屋」を運営。2020年のFC展開開始から全国50店舗以上へ急成長しており、2026年までに100店舗への拡大を目指す総合リユース企業です!
当社は全国にフランチャイズ展開を進める成長中の総合リユース企業です。ブランド品・ジュエリー・時計などの買取専門店「銀座屋」として、すでに全国50店舗以上を展開しており、今後もさらなる成長が見込まれています。 今回募集する査定士ポジションは、全国の直営店・加盟店から寄せられる商品の査定業務がメインとなります。お客様と直接接する接客業務や営業活動は一切なく、専門知識を活かした査定業務に集中していただける環境です。 残業ほぼゼロ、成果に応じたスピード昇格制度、風通しの良い社風など、中途入社の方が実力を発揮しやすい環境を整えています。査定経験を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリアアップも目指せます。専門性を高めながら、安定した環境で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています。
〒105-0014 東京都港区芝3丁目17-12第2Mビル4階
・国内外のブランドバッグ 貴金属ジュエリー 時計などのリユース ・買取専門「銀座屋」の経営 ・フランチャイズシステムの加盟店の募集及び加盟店の指導業務 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~450万
■業務内容 お客様からのご依頼を受け、ご自宅やご指定の場所に訪問し、お車の状態確 認から査定・買取提案・成約までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・インサイドセールスから引き継いだ案件のお客様宅訪問 ・車両の状態確認(外装・内装・走行距離・装備等) ・査定システムを活用した相場照会・金額決定(相場はシステムが自動計 算) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・車両引き渡し対応 ■このポジションの特徴 ・完全インバウンド型:お客様からの依頼を受けて訪問するスタイルのた め、飛び込み・テレアポは一切なし。 ・事前ヒアリング済みの案件を引き継ぐ:ISが丁寧なヒアリングを完了させ た状態でお客様宅を訪問するため、スムーズに本題に入れます。 ・車買取専任として成長できる:総合リユースで査定基礎を習得したうえで 車買取に特化。幅広い目利き力を活かして高単価商材を扱えます。 ■募集背景 総合リユース事業で培ってきた出張買取スキームを土台に、車買取を1つの 独立した事業としてグロースさせていく段階です。これまで「リユースの一 部」として行っていた車の訪問査定を専任体制に切り替え、事業として本格 的に推進していきます。 全国の営業メンバーと連携しながら事業を動かしていくポジションのため、 「仕組みをつくりながら自分も動く」意識を持った方を求めています。訪問 査定から成約までのプロセスをともに磨きながら、事業の成長を自分のキャ リアとして積み上げていける環境です。
【必須条件】 ■営業経験2〜3年以上(業界・職種不問) 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界でのFS・査定経験 ・出張買取・訪問営業の実務経験 【求める人物像】 ・お客様のご自宅という「ホーム環境」で、信頼関係を丁寧に築ける方 ・スピードと丁寧さを両立しながら、数字にこだわれる方 ・「お客様を打ち負かす」営業ではなく、誇りを持てる営業をしたい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい 方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方
ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
720万~
■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理
■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問
■ 事業内容: 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。
420~1200万
創業3期目の出張買取ベンチャーで商品部の責任者候補を募集。仕入れ商品の査定・検品、データ管理、販売手続き、買取業者との交渉、メンバーマネジメントなど商品部全体を統括します。 【具体的には】仕入れた商品の検品・査定、帳簿へのデータ入力・管理、指定販路への販売・発送手続き、買取業者とのメールや交渉、オークションの立ち合い、3名のメンバーマネジメントを担当します。営業組織が拡大しているため、商品部も今後組織拡大していく方針です。前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境が整っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■リユース企業での商材査定担当経験1年以上、またはリユース企業のバイヤー経験 【歓迎】■商品管理・販売部門のマネジメント経験、販売先の開拓・営業経験 【魅力】◎創業3期目の急成長ベンチャー企業で、商品部の責任者候補として組織拡大の中心を担えます ◎大手リユース業界でトップクラスの営業経験者が豊富に在籍し、社内の士気が高くチームで支え合う文化があります ◎前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境で、幹部候補として自身のキャリアを築けます ◎営業組織の拡大に伴い商品部も組織拡大していく方針で、成長企業の中核メンバーとして活躍できます
-
330万~
《こんなお仕事をお任せします》 ・買取査定依頼の接客、商談 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事をしていただきます。 ・修理、受付 お客様のスマートフォンの修理をしていただき、お客様のお困りごとを解決します。※一部外部委託あり ・買取商品、修理受付システム入力作業 お客様から買い取った商品を社内システムに登録します。 ・店舗運営業務 接客スペースのディスプレイや清掃、庶務等を行なっていただきます。 空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように 声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動もございます。
【求める人材】 ・地元貢献に関心がある方 ・明るくバイタリティにあふれる方 ・誰かのためのお仕事にやりがいを持てる方 ・身だしなみに気を使える方 ・ビジネススキル、マナーを最低限お持ちの方 【歓迎条件】 ・接客経験者(業界不問) ・営業経験者(業界不問)
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
360~1180万
ジュエリー・宝石の買取および仕入れを行う「ジュエリーバイヤー」として、法人顧客への営業活動・査定・商品管理業務を担当いただきます。 主な取引先はジュエリー販売店や買取店などの法人顧客となり、既存顧客への定期訪問に加え、テレアポや訪問による新規開拓営業も行います。 新規・既存の割合は5:5程度で、担当エリア内のお客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 具体的には、顧客先を訪問し、ジュエリーや宝石の査定・買取を実施。宝石の種類、状態、品番、キズなどを確認し、適正な買取価格を提示します。 その後、仕入れた商品の管理や、見積書・報告書など各種書類作成、販売に向けた社内共有などの事務業務も担当します。 同社は自社工房や鑑別機関を保有しており、査定・目利きスキルを高められる環境が整っています。 営業として単に商品を買い取るだけでなく、「なぜこの価値なのか」を丁寧に説明し、お客様から信頼を得ることが重要となります。 入社後は、ジュエリーや宝石に関する知識を基礎から学べる研修制度を用意。導入研修では貴金属や石の種類など基礎知識を学び、その後は社内セミナーやOJTを通じて査定スキル・営業ノウハウを習得していきます。半年~9ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験者も多数活躍しており、銀行員、ホテルスタッフ、ブライダル、不動産営業など異業種出身者も在籍。既存顧客リストの引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦していくため、未経験からでも安心してスタート可能です。 また、成果が昇給・昇格へ直結しやすい環境も特徴。 新卒3年目で役職者へ昇格した事例や、営業部から他部署リーダーへキャリアチェンジした事例もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 【PRポイント】 ・未経験から“宝石のプロ”を目指せる育成環境。半年~9ヶ月の研修体制で専門スキルを習得可能 ・創業10年で売上780億円規模まで急成長中。国内外へ事業拡大を続ける成長企業 ・成果が給与・役職へ直結する評価制度。20代で高年収・早期昇格も実現可能 ・完全週休2日制(土日休み)+年間休日120日で働きやすさも充実 ・住宅手当、ランチ手当、保育料補助など福利厚生が豊富 ・自社工房・鑑別機関を保有しており、本格的な査定スキルを身につけられる ・法人営業中心のため、長期的な信頼関係構築スキルが磨ける ・「リユース×ジュエリー」の社会貢献性が高いビジネスモデル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・成果に応じた評価制度のもとで成長したい方 ・主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・頑張りが成果や報酬に反映される環境を求めている方 ・成長環境で切磋琢磨したい方 ・自主的に知識習得や情報収集ができる方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
360~1200万
リユース事業を行っている当社にて、出張買取査定をお任せいたします。お問い合わせをいただいた首都圏エリアのお客様のご自宅を訪問し、貴金属やブランド品、骨董品、カメラなどの査定・買取を行う営業職です。 ■詳細:問い合わせのあったお客様宅を訪問し商品の査定・買取を行います。最初の値付けや真贋の見極めは専門の商品管理部が行うため、未経験から安心してスタートできます。お客様との信頼関係構築や丁寧な提案に集中できる環境です。社内には営業社員が15名在籍しており、引き継ぎ業務までを担当。明確なインセンティブ制度が構築されており、上げた成果が収入に直結します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】接客や販売、営業など人と接する業務の経験をお持ちの方。意欲を持って学び、自ら主体的に行動できる方、フットワークを軽く取り組める方を歓迎します。 ■要件:普通自動車免許のみで応募可能です。学歴や過去の経験は一切不問で、営業に挑戦したい強い気持ちを重視します。 ■働き方:テレアポや飛び込み営業は一切なく、100%反響営業です。 ■求める人物像:とにかく成果を出して稼ぎたい方、明るい対応ができる方、素直な姿勢で学び成長したい方、人と話すことが好きな方を歓迎します。業界トップクラスの先輩が、マンツーマン体制で丁寧にサポートします。
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