【麻布十番|第二新卒歓迎】ルート法人営業~100%既存~■数字に追われない営業/フラットな社風
350~400万
株式会社レザーアート
東京都港区
350~400万
株式会社レザーアート
東京都港区
営業事務
日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他カスタマーサクセス
【 皮革製品のリペア(修理)で業界屈指のシェアを誇る老舗企業 】 既存のみ&テレアポ・飛び込みなし!数字に追われない営業です!内勤中心も可能◎ ■仕事内容: 百貨店や小売店などへ依頼受付~納品をお任せいたします。 ◇担当顧客先へ訪問 ◇リペア依頼受付 ◇状態確認・見積もり ◇修理内容連携 ◇納品、アフターフォロー など ~ お客様は? ~ 有名百貨店やセレクトショップ、皮革製品を取り扱う商社商社等が中心! 既存のみで関係性がある企業様です。 お客様が購入した店舗にリペア依頼→依頼された店舗が当社にリペア依頼→当社が回収・リペア・納品という流れです! ■職場の雰囲気: チームワークに自信!自然と笑顔で働ける職場です。 当社のルート営業職は現在9名が在籍中で、ほとんどが中途入社! 先輩方の前職は販売やサービス業等が多く、人と話す事が好きなメンバーが活躍中。 オープンでフラットな社風です。 ■企業について: 世界の一流ブランドが認める革製品のリペア集団として、60年以上の歴史と実績を誇る同社。 長年愛用されてきた愛着あるアイテムやご家族の思い出が詰まったアイテムに、新たな命を吹き込んできました。 現状に留まらずさらなる躍進を社員一丸で目指しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜400万円
全額支給
07時間30分 休憩75分
09:00〜17:45 残業は月10~15時間程度! 終業後は、趣味や家庭の時間にそれぞれ使っております!
無
有 平均残業時間: 10時間
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
┗月1回程度、土曜 or 祝日の出勤があります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績2~3ケ月分) ※一律諸手当含む ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件に変更なし)
東京都港区
◆東京支社/東京都港区東麻布2-22-2 ~アクセス~ ・各線「麻布十番」駅から徒歩6分 ・都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から徒歩12分
無
◆各種社会保険完備 ◆産育休制度(取得実績あり) ◆積み立て金制度あり(3年目以上の方) ◆全社キックオフ(年1回) ◆社内イベント ◆私服勤務可(オフィスカジュアル)
5名
2回〜2回
大阪府八尾市光南町1-1-29
インポートバッグ及び皮革製品の修理全般
最終更新日:
400~600万
ITフリーランス人材と企業をつなぐクライアントセールスをご担当いただきます。 企業のIT課題解決に向けた提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・ITフリーランス人材提案 ・企業課題ヒアリング ・エンジニアとのマッチング支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・商談実施 ・契約関連対応 ・営業戦略立案 ・IT人材ニーズの把握 ・社内関係部署との連携 ・キャリア支援対応 【商材】 ・ITフリーランス人材紹介サービス ・IT人材マッチングサービス ・IT領域支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度あり ・年間休日125日以上 ・土日祝休み ・東証スタンダード上場企業 ・IT/人材領域 ・キャリアチェンジ歓迎
・法人に対する無形商材の営業、またはコンサルティング経験(目安:3年以上) ・潜在的な課題を引き出し、ソリューション提案を行った実績 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
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400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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600~750万
【業務内容】 「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスをご利用いただいているお客様に対して、ご活用のサポートを行って頂きます。 最初はHRMOS勤怠、HRMOS労務給与のサポートを中心にご担当いただきますが、立ち上げフェーズの組織となるため、ご経験やスキルに応じてご活躍いただけるポジションが多数ございます。 ・顧客からの問い合わせ対応(チャット、メール中心)とトラブルシューティング ・勤怠管理システムに関する法改正や制度変更に伴う顧客への情報提供とアドバイス ・FAQ、マニュアルの作成と更新 ・顧客からのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ・お客様の利用状況分析と利用促進コンサルティング ・データ分析に基づいた顧客課題の特定と解決策の提案 【HRMOSについて】 「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までを一気通貫で支援し、従業員情報を一元管理・可視化することでデータに基づいた人材活用を実現する人事向けクラウドサービスです。採用管理、タレントマネジメント、勤怠、経費、労務・給与など複数の領域をカバーしています。 【役割と期待内容】 2024年に「HRMOS労務給与」や「社内版ビズリーチ by HRMOS」をリリースし、HRMOSシリーズは提供できる領域を拡大しています。複数プロダクトの導入も進む中で、各サービスの活用促進を支援するカスタマーサポート組織を新たに立ち上げることとなりました。
【必須要件】 ・Visionalのミッション・バリュー、株式会社ビズリーチのビジョン・ミッションへの共感 ・チャット、メールを活用した、法人向けテクニカルサポート経験、およびFAQ・マニュアル作成経験 【歓迎要件】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・HR領域やSaaSプロダクトのカスタマーサポートのご経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・採用、経費、労務給与、勤怠いずれかに関する知識・経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
500~800万
【業務内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト(Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始)の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント ・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案 ・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析 ・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化 【ポジションの魅力】 ●労働人口減少や生産性向上といった社会課題に対し、HRTechを通じて企業の戦略人事・DX推進を支援できる環境です。 ●顧客ごとに異なる課題に向き合いながら、ヒアリングから解決提案までを通じて高い課題解決力・提案力を磨くことができます。 ●導入フェーズの専任として顧客と密接に関わり、現場の声をプロダクト改善に直接反映できるポジションです。
【必須要件】 以下のいずれを満たす方 ・ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス(オンボーディング領域)の経験 ・顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 【歓迎要件】 ・顧客の課題解決に向けて、実行支援(設定代行やデータ整備等)まで踏み込みプロジェクトを完遂させた経験 ・BtoB/SaaS領域における顧客の課題解決に向けた折衝経験 ・人事部門を対象とした折衝経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
300~358万
創業100年超の老舗木材卸商社にて、営業社員を支える中核として活躍していただきます。円滑な商取引を実現するため、売買両面での確実な営業アシスタント実務遂行により、組織の成長を後押しする重要な役割です。 ■仕入管理・在庫管理業務、社内管理システムの運用 ■営業用資料や社内会議資料の作成 ■受発注書や請求書の作成および発送・送付管理 ■資材の配送を円滑に進めるための配車手配 ■営業メンバーの付随する事務サポート全般 ■電話対応、来客時の受付・接客対応 ※木材卸売業特有の「仕入・在庫・物流」の流れをトータルに支えるポジションです。専門的な知識を磨きながら大きなやりがいを実感いただけます。
【必須】■仕入れや卸がある業界での営業事務経験 ■Excelスキル(四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル) 【魅力・やりがい】■年休120日、平均残業3時間程度、産育休取得率100%と働き方が充実しており、ワークライフバランスを整えながら取り組めます。■老舗企業ならではの安定感のもと、培ってきた営業事務スキルを最大限に発揮し、専門性を高めながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ■木材卸の最前線で「売る・買う」双方の営業活動を支える唯一無二のやりがいを味わえる環境です。
■木材卸販売事業 ■木材加工販売事業
392~500万
PRポイント 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 ▌同ポジションの魅力 --------------------------- ◎多方面から感謝されるやりがい 営業やクライアントだけでなく、マーケターやバックオフィスなど社内外から感謝される機会が多いポジションです。 ◎裁量を持った働き方 指示待ちではなく、自らの考えや提案を活かして業務を進められます。 ◎成長フェーズに参画できる 2025年4月に独立した新部署で、数十億規模の売上を見込む急成長中。仕組み化や効率化に関わり、組織のグロースを支える経験ができます。 仕事内容 サポートでありながら売上の最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※担当領域によってポジションを分けているため、配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・インフルエンサーなどのPR前に行う撮影調整 ・実施するキャンペーン企画のスケジュール管理 ・各クリエイティブ制作担当が作成した画像・動画等のチェック ・キャンペーン企画のサポート(資料作成・アイディア出し) ・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化 ・マニュアル作成(新しく導入したツール/操作手順書) ・各取引先への請求業務 ・受発注の計上処理(営業担当が入力したデータのチェック) ・見積書・発注書の発行 など
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Googleスプレッドシートの入力経験) ・前向きに業務へ取り組み、柔軟に対応できる方
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320~500万
自社開発SaaSのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客の課題解決や導入支援を行い、継続利用を支援するポジションです。 【業務内容】 ・自社開発SaaSの導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・カスタマーサポート ・既存顧客フォロー ・継続利用支援 ・アップセル/クロスセル提案 ・顧客との定例ミーティング ・導入後フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関係部署との連携 ・サービス改善提案 ・マーケティング施策支援 【商材】 ・自社開発SaaS ・受発注システム ・営業支援システム ・飲食店向けシステム ・広告運用関連サービス 【ポジション特性】 ・自社開発SaaS ・システムインテグレーター事業展開 ・完全週休2日制 ・各種教育研修制度あり ・顧客課題解決型ポジション ・導入から運用支援まで一貫対応 ・複数プロダクト展開企業
■未経験OK
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446~800万
営業のサポート全般をお任せします。 具体的には営業担当のお客様対応やデータ集計/入力・資料作成・業務フローの改善/運用 その他事務業務など多岐にわたる業務を行っていただきます。 (1)営業担当のお客様対応 ・修正対応 ・更新確認 ・進捗フォロー (2)データ入力・資料作成 (3)業務フローの改善・運用フロー (4)電話対応・メール対応 (5)その他事務業務全般 <20代メインの活気ある会社> 弊社の平均年齢はなんと24.6才…!! 髪色・髪型・ネイル・服装なんでも自由! 若い世代が多いので、仲も良く連携もスムーズ。 風通しの良い環境です(^▽^)/ 給与・年収例 想定年収:446万円~800万円 月給:29万円〜58万円 賞与回数:3回 インセンティブ:あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備 ■PC支給 ■会社携帯支給 ■独立支援制度 ■交通費支給(1カ月の上限3万円、電車のみ対象) ■海外旅行支援5万円 ■ハッピーアニバーサリー制度 ■書籍購入 ■スキルアップ研修制度 ■転居サポート ■パーソナルジム半額負担
・専門卒以上 ・職種・業種未経験OK! 【求める人物像】 ■基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート等) ■事務/営業経験がある方歓迎 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■人をサポートするのが好きな方 ■PC・システム運用が得意な方 ■AIや新しいツールに興味がある方 ■指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
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400~650万
【募集背景・企業概要】 ~店舗の『創生』を支え、日本の商環境をアップデートする~ エンターテインメントからエネルギー、金融、店舗DXまで、多角的な事業展開で社会に新たな価値を提供し続けるU-NEXTグループ。当グループが現在、戦略的注力事業として拡大させているのが、店舗・事業所向けの「家賃保証サービス」です。 2020年の民法改正以降、保証会社の重要性は飛躍的に高まりました。私たちはグループが長年培ってきた圧倒的な顧客基盤と店舗支援のノウハウを融合させ、単なる「保証」に留まらない、開業者の夢を後押しするインフラの構築を目指しています。事業の急加速に伴い、与信判断の精度の向上と組織体制の強化を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細】 U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスにおいて、テナント企業や個人事業主の「与信審査」および「リスク管理」を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・多角的な与信判断:申込書類の確認に留まらず、事業計画や経営状況を総合的に分析し、適正な与信枠を判断します。 ・ステークホルダーとの調整:不動産仲介会社やオーナー様、申込者との円滑なコミュニケーション(電話・メール)を通じ、迅速かつ正確な審査プロセスを実現します。 ・オペレーションの最適化:拡大する案件数に対し、テクノロジーを活用した審査スピードの向上や、ミスのないフローの構築を立案・実行します。 ・データ分析と改善:審査通過率や事故率のデータを分析し、マーケットの変化に応じた柔軟な審査基準のアップデートに携わります。 ★バックオフィスから「攻め」の姿勢で事業に貢献する 当社の審査業務は、形式的な書類チェックではありません。事業の成長を止めないための「スピード」と、会社を守るための「守り」の絶妙なバランスを追求するポジションです。U-NEXTグループのスピード感ある経営環境の中で、自らの判断が直接事業の成長に寄与する手応えを感じることができます。 【U-NEXTグループならではの強みと役割】 <圧倒的なデータベースと信頼性> グループ全体で全国の店舗・施設に対して提供しているサービスは多岐にわたります。この膨大な「店舗との接点」こそが、私たちの最大の武器です。独自のデータベースと審査ノウハウを掛け合わせることで、他社には真似できない精度の高い与信管理を可能にしています。 <事業成長を牽引するダイナミズム> 現在、当事業は立ち上げから急成長のフェーズにあります。決まったルールに従うだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「新しい審査モデルは作れないか」といった現場からの声を尊重する文化が根付いています。グループ内の他事業部門との連携も活発で、常に刺激を受けながら成長できる環境です。 【就業環境・ワークライフバランス】 ・実働7.5時間の効率的な働き方 勤務時間は9:30~18:00。実働時間が一般的な企業より短く設定されており、業務効率を重視する文化があるため、メリハリのある働き方が可能です。 ・シフト制による休日(年間休日120日以上) 不動産業界のサイクルに合わせ、シフト制(週休2日)を採用しています。平日に休みが取れるため、役所や銀行、人気スポットへの外出もスムーズです。もちろん、年間の休日は120日以上を確保しており、休暇制度も充実しています。 ・充実の休暇・福利厚生制度 夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇に加え、Ladies休暇や産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っています。 【配属部署の雰囲気】 目黒駅直結のオフィスは、開放的でクリエイティブな空間です。与信管理部門は20代・30代のメンバーが中心で、中途入社者も多く、フラットなコミュニケーションが飛び交っています。役職や社歴に関わらず、ロジックに基づいた意見が歓迎される風通しの良さが特徴です。
[必須条件] ・基本的なPCスキル(正確で迅速なデータ入力ができる方) ・コミュニケーション能力 [歓迎条件] ・不動産業界、金融業界での与信業務経験 ・家賃保証業務の経験 ・コールセンター管理業務の経験
USEN&U-NEXT GROUPにおける各種保証事業・不動産事業を展開。事業用物件の「テナント家賃保証」や出店者と物件をつなぐマッチングサービスをはじめ、機器の修理保証、入院医療費保証など、安心を届けるインフラサービスを手掛けています。
360~549万
大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 ▍ポジション概要 クライアント・取引先との直接のやり取りも多いポジションとなるため、スピード感をもって変化に富んだ業務に取り組めます。 ・元々営業職だったが、頻繁な接待や外回りに疲れてしまった ・成果に向かって数字を追うのが好きで、そこに集中できる環境で働きたい ・営業事務や秘書職に携わってきたが、もっと事業成長・KPIに直結するアクションをしたい ・とりあえず、なんかもっとワクワクしたい! 弊社のメンバーは、そんな課題感や好奇心を持ってジョインし、活躍しています。 ▼お任せする業務の例 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入に向けての調整・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 【業務詳細】 ・既存顧客への活用フォロー ・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ・クライアントからの問い合わせや不具合対応 ・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・品質、納期管理 ・クライアントから寄せられた問題点やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と社内提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、ビジネス経験を積むことが出来ます ・大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする有数の不動産プレイヤーがお客様のほとんどです ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
▼必須スキル ・PCスキル(当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack等を利用しています) ▼必須経験(以下いずれかに類するご経験) ・法人営業や個人営業の経験 ・不動産業界での就業経験 ・店舗運営責任者や折衝・交渉業務、秘書業務等の経験 ・営業事務やコールセンター業務等経験 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方
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