RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

(リネンサプライ事業部)受託業務全般のマネジメント(52514)

560~660

株式会社ヤマシタ

静岡県御殿場市

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

【期待する役割】 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。 【仕事内容】 静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 【職場環境】 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。 受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

求める能力・経験

<必須> ・高卒以上 ・10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ・採用・育成・定着等の人財マネジメント経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

560万円〜660万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、夏期

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<月給制> 月給:38万6000円~ 年収:560万円~660万円 ※経験・能力による

勤務地

配属先

転勤

御殿場事業所

住所

静岡県御殿場市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産休、育休制度 ・特別休暇 ・残業手当 ・寮、社宅 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金あり) ・各種研修制度 ・健康診断 ・退職金制度(勤続2年以上)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【店舗スタッフ(愛知/豊橋・豊川)】賞与実績4.1カ月分/連休取得可/時短勤務制度あり

    430~540

    株式会社遠鉄ストア静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必要条件 〜第二新卒から幅広い世代活躍中〜 ■小売業界での販売接客のご経験を活かしたい方 ■内定の可能性が高い人 ■売り場づくりのご経験をお持ちの方 ■店長のご経験をお持ちの方 ■魚の知識をお持ちの方 ■肉の知識をお持ちの方

    事業内容

    ⽣鮮食品・一般食品・日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット、ドラッグストア事業、調剤事業、不動産事業

  • エージェント求人

    フジノネ【スーパーバイザー】熱海を中心にスイーツ店舗を運営/店舗の運営管理・マネジメントや新店舗開発

    500~700

    • マネジメント
    • イベント企画
    • 研修企画
    • 運営管理
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • メディア
    • 開発
    • 販売
    • SATORI
    • マーケティング
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • 社長
    • 店舗開発
    • 店舗
    株式会社フジノネ静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 【働き方例】 ■入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを 一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 ■本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを 担当している方もいらっしゃいます ※業務内容の変更範囲:あり PRポイント ★熱海を中心にスイーツ店舗の運営を展開しています。 ★地域の特産物を生かしたスイーツ商品の企画、開発、製造、販売を行っております。 【自由度高く「やりたい」を叶える】 スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、 「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、 たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です! この求人の魅力 仕事・事業 【当社について】 当社はギフトとなるような商品や、ブランドスイーツ店などのトータルプロデューサーです。 地域の特産物を生かした本物のギフト商品の企画、開発、製造、卸、販売を行っています。 ■熱海プリン、熱海ヨーグルト発酵所、バター餡、いちごBonBonBerry熱海ハウス、ミルチーズ、さとり本店など 多数ブランドを展開。 熱海人気復活の立役者とも言っていただけることも多い弊社は自治体・JRとの協業。 地元熱海出身の力士「熱海富士」、若者の人気のファッションブランド「MILKFED.」など、 ローカルスイーツの枠を超えたコラボレーションも、認知度アップに寄与しています ■主要ブランド ・熱海プリン https://www.atami-purin.com/ ・熱海ヨーグルト発酵所 https://www.atami-yogurt.com/ ・いちごBonBonBerry熱海ハウス https://www.atami-bonbonberry.com/ ・バター餡 https://www.atami-butter-an.com/ ・ミルチーズ https://www.atami-milchees.com/ ・さとり本店 https://www.atami-satori.com/ 給与・待遇 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1~3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で製造販売だけでなく様々な経験を積むことができ、研修後に熱海でご活躍いただきます。 【経営者育成体制】 TTC GROUPの目標の一つは100名の経営者(社長)を社内で育てること。 現在24社のグループ会社があり事業拡大に伴い将来増えることも想定されます。 若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業のみならず製菓事業や農業など新たな事業を行っていきます。 給与・年収例

    求める能力・経験

    ■(業種問わず)店長や店舗SV、店舗責任者のご経験 もしくは食品に関わる何らかのご経験 ■第一種運転免許普通自動車(業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております)

    事業内容

    1.観光土産品の企画・開発・製造・卸・販売及び品質管理 2.テナント店の開発・運営 3.イベント・催事の企画・運営

  • 企業ダイレクト

    運営マネージャー/熱海V字回復の火付け役熱海プリン等のブランドプロデュース

    500~700

    株式会社フジノネ静岡県熱海市, 静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    ■熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 例)入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 例)本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを担当している方もいらっしゃいます

    求める能力・経験

    【必須】・(業種問わず)店長や店舗SV、店舗責任者のご経験 ・第一種運転免許普通自動車(業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております) ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です!

    事業内容

    1.観光土産品の企画・開発・製造・卸・販売及び品質管理 2.テナント店の開発・運営 3.イベント・催事の企画・運営

  • 企業ダイレクト

    【静岡(初期配属)】店舗経営アドバイザー(OFC)/経営全般のカウンセリング

    505~600

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)

  • 企業ダイレクト

    【販売/静岡市】未経験OK/第二新卒/ノルマ無/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]

    280~286

    株式会社GRIVE静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に静岡支店にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。

    事業内容

    人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売

  • 企業ダイレクト

    ★営業経験者向け【東海エリア】店舗経営アドバイザー(OFC)

    505~600

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    ★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)

  • エージェント求人

    リネンサプライ事業部/受託西エリア責任者<静岡> #8277_275 c

    500~700

    介護・福祉用具レンタル・ホテルや病院へのリネンサプライ企業静岡県島田市
    もっと見る

    仕事内容

    【お任せしたい役割/職務内容】 静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般の管理を担当いただきます。 各施設スタッフの採用から定着支援や労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【応募資格(経験/資格など)】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着などを支援した経験 複数施設を優先順位を付けコントロールするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着に関するスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。 ■学歴 ・高卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡】株式会社トーシン:カプセルトイ店舗SV(39803)

    300~400

    • 研修企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • イベント企画
    • 提案
    • 収益管理
    • シフト管理
    • 在庫管理
    • 巡回
    • 人員管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 営業
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    株式会社トーシン静岡県浜松市, 静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    【業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容  1週間で担当エリア2~4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方: ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 <「#C-pla」の魅力> ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を  どのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開!  見た目も楽しい空間づくりができます♪

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方

    事業内容

    <カプセルトイ専門店の運営> カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ) カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機(写真シール機)レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営

  • エージェント求人

    【熱海】販売/運営マネージャー◆熱海プリンで有名◆商品開発にも携われる◆豊富なキャリアあり◎

    400~700

    • 店舗/施設運営
    • 運営管理
    • マネジメント
    • 接客
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 店舗開発
    • 普通自動車
    企業名非公開静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    ~熱海観光業復興の立役者/ブランドプロデュースや各部署のスペシャリスト等豊富なキャリアあり~ ■募集背景: インバウンド需要もあり、会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。新店舗も直近数年で4店舗展開することも決まっており、やりがいある環境です。 ■業務内容: 熱海駅周辺8店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。(選考内もしくは一連業務を経験した上で、ご希望や適性等を考慮した上でメインの担当を決定します。) ■業務詳細: ・商品開発 ・仕入れ ・接客 ・店舗運営 ・新規出店関連業務 ・催事の企画他、計画立案 ・モチベーション管理 ・人材育成 ・業務改善 など ■キャリア: 自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です。 変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・(業種問わず)店長や店舗SV、店舗責任者のご経験 ・第一種運転免許普通自動車(業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    受託西エリア責任者(リネンサプライ事業部門/静岡県勤務)GR250611Q

    560~660

    • 洗濯
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 病院
    • エリアマネージャー
    • リース/レンタル
    • リース/レンタル取扱
    • 企画立案
    • マネージャー
    企業名非公開静岡県島田市
    もっと見る

    仕事内容

    【お任せしたい役割/職務内容】 静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 *静岡県東部をメインに管轄していただきます。  将来的には静岡県西部にも関与していただく予定です。  その他エリア:山梨、福井、兵庫等

    求める能力・経験

    ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等