【大阪/空間プロデュース】自社で企画から納品まで/フルフレックス有り
480~600万
株式会社昭栄美術
大阪府大阪市住之江区
480~600万
株式会社昭栄美術
大阪府大阪市住之江区
イベント法人営業
クライアントからのニーズや想いを汲みながら、展示会やイベント等の企画、プランニングから製作・施工、当日の現場運営まで、一連のディレクションをご担当いただきます。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 ■ヒアリングからの企画・提案(メーカー等のクライアント企業への提案営業、既存取引先が中心です) ■クリエイティブディレクション・コンテンツ制作ディレクション管理) ■予算管理・発注管理・現場運営管理 ■当日イベントの運営 ※空間ディスプレイだけでなく、映像コンテンツ等のデジタルソリューションも提供しています。
【下記いずれか必須】 ■展示会・イベント・POP UP・ディスプレイ業界での営業経験 ■広告・制作プロダクション会社の制作進行経験もしくは営業経験 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、前年度決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 270,000円~338,000円 月給¥270,000~¥338,000 基本給¥270,000~¥338,000 を含む/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与支給) ■業績賞与:入社翌年から支給対象 ※昨年度実績6ヶ月
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社2年目 一般職(月給31万円+賞与) (例2)620万円 入社7年目 主任(月給36万円+賞与) (例3)730万円 入社12年目 係長(月給42万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
標準就業時間 09:00~18:00・10:00~19:00で就業している方が多数です。
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には、月平均残業時間30時間分の残業手当も含んでおります。
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(ハザマ休暇(GW、クリスマス等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《各種PR動画》 会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 《やりがい》東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等で行われる有名な展示会やイベントに携わることができ、質感や距離感などのあらゆる感覚を使って空間をデザインしてカタチにできます。 【手当一覧】■割増賃金(時間外手当:実残業時間に応じて支給) ■役付手当(主任以上) ■資格専門手当(建築、衛生、電気系統の一部資格) ■子ども手当(18歳まで) 【モデル年収】 ・30歳/主任/年収620万円以上 ・35歳/係長/年収730万円以上 ・40代/課長/年収900万円以上 ・50代/部長/年収1000万円以上
無
大阪府大阪市住之江区南港1-3-92
Osaka Metro南港ポートタウン線ポートタウン東駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社が指定する事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■バースデー休暇 ■チャージ休暇■健康管理休暇
【昇給】年1回(1月) 【福利厚生】■退職金有(勤続3年以上) ■健康経営2026 大企業部門に認定 ■健康ドリンク(全拠点) ■朝食サービス(ベイスタジオ) ■社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等) ■クラブ活動補助(フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等) ■コミュニケーション補助(部内、課内交流) ■法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談) 【研修制度】 ■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等) ■資格取得支援制度(費用補助) ■階層別研修(主任、係長、課長、役員) ■eラーニング研修(動画視聴型研修)
2名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有
■展示会・イベントの企画立案から、設計/施工/運営まで製販一体体制で事業を運営。案件も増えており事業拡大中! ■健康経営優良法人2026大企業部門に認定されており、一人ひとりの社員が働き易い環境を構築中です!
■1979年の創業以来、展示会・イベントの企画立案から、設計、施工、運営管理までワンストップで手掛けてきました。イベント業界では営業、デザイン、施工など各業務を別々の会社で請け負うケースが多いですが、当社は全ての業務を社内で運営。「製販一体」が強みです。 ■社内はオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根を越え、気軽に会話しやすい雰囲気です。職種が異なる社員同士でも「イベントを成功させたい」「お客さまの満足につなげたい」「手掛ける仕事の質を高めていきたい」という想いは共通で、社員の仲が良い会社です。 ■健康経営優良法人(大規模法人部門)を認定され、福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。 ■持続可能な展示会・イベントの仕組みを社内に構築・運用する「ISO20121」を2020年4月に認証取得。SDGsにも積極的に取り組むことで多くのお客様に評価され、成長し続けています。
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
SHOEI ベイスタジオ、佐倉スタジオ/千葉第1・第2スタジオ、東金スタジオ、大阪スタジオ
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 9,600百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 13,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~460万
学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画営業職です。企画から制作・運営まで一貫して関われるのが魅力です。 ※テレアポや飛び込み営業はございません。 新卒合同企業説明会は、学生にとって様々な業界を知るチャンス。企業側は多くの学生に自社の魅力をアピールできる絶好の機会。多くの出会いを創出し、イベント成功の為最大限のサポートを行います【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会、周年式典、カンファレンス等【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上
【いずれか必須】■接客業や人と接する業務のご経験■営業のご経験【上記条件の背景】お客様や他部署など、様々な方と関わるため、コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】■イベントが好き・人をサポートすることが好きな方 ■誰かを喜ばせることが好きな方 ■様々な情報を整理し組み立てることが好き・得意な方 ■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 ■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方 【仕事の流れ】例)企画・提案 制作・管理(計画書/各種申請/台本・MNL作成/各種発注手配/外部パートナーとの調整等)運営(全体進行管理)
■各種広告の企画・制作、プロモーション用映像コンテンツの企画・制作、展示会・イベント等の企画・制作・運営、各種セールスプロモーションの企画・制作・運営、各種リサーチおよびマーケティングの実施
380~460万
学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画営業職です。企画から制作・運営まで一貫して関与できます。経験を活かし、早期にリーダーポジションとしてご活躍を期待しています。 新卒合同企業説明会は、学生にとって様々な業界を知るチャンス。企業側は多くの学生に自社の魅力をアピールできる絶好の機会。多くの出会いを創出し、イベント成功の為最大限のサポートを行います【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会、周年式典、カンファレンス等【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上
【いずれか必須】■イベント企画・制作経験(社内外問わず)■営業のご経験【上記条件の背景】コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】■イベントが好き・人をサポートすることが好きな方 ■誰かを喜ばせることが好きな方 ■様々な情報を整理し組み立てることが好き・得意な方 ■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 ■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方 【仕事の流れ】例)企画・提案 制作・管理(計画書/各種申請/台本・MNL作成/各種発注手配/外部パートナーとの調整等)運営(全体進行管理)
■各種広告の企画・制作、プロモーション用映像コンテンツの企画・制作、展示会・イベント等の企画・制作・運営、各種セールスプロモーションの企画・制作・運営、各種リサーチおよびマーケティングの実施
360~504万
■様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う当社にて、制作ディレクション業務をお任せします。東京ゲームショー、東京モーターショー、東京ガールズコレクションなど大型案件の成功実績があります。 【詳細】(1)クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書、見積書の作成(2)イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画(3)運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んでいただきます。
【必須】■未経験者歓迎 ■顧客折衝のご経験がある方 ★営業、販売、サービス提案など、お客様と接した経験があればご応募可能。業界に対する興味や熱意を重視しています! 【当社の強み】東京ゲームショー、東京モータショー、東京ガールズコレクションなど様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは大型案件を始めとする多くの進行管理実績に加えて、多くのイベントスタッフを自社で抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。
■セールスプロモーション事業 ■スペースプロデュース事業 ■ECプラットフォーム事業
420~600万
様々なクライアントや広告代理店から依頼を受けたイベント案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。将来的にはプロデューサーとしてクライアントへの企画提案や、チーム統括まで 担っていただきたいと考えています。 【具体的には】■クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書、見積書の作成 ■イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ■運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んでいただきます
【いずれか必須】■イベント業界で勤務された経験がある方 ■ADや制作などの職種経験がある方 【歓迎】マネジメント経験がある方 【魅力】■業界ならではの面白さややりがいがあります。働き方改善可能でイベントは開催日が確定しているため、突発的な出張や予定変更が少なく、先々の計画が立てやすい◎■業務には繁忙期と閑散期のメリハリがあり、イベント対応などで夏季休暇や年末年始に休めない場合も、時期をずらして長期休暇を取得することが可能です。スケジュール管理を徹底することで、私生活も大切にしながらキャリアを築けます。
■セールスプロモーション事業 ■スペースプロデュース事業 ■ECプラットフォーム事業
450~550万
民間企業に対するeスポーツを活用したプロモーション提案やイベントへの協賛獲得営業です。プレイヤーとしてだけでなく、営業戦略の設計や組織構築にも携わり、営業組織のリーダー的役割を担っていただきます。 ■協賛営業:eスポーツ大型イベントへのスポンサーシップ提案 ■エリアプロモーション:南海電鉄の基盤を活かした「なんばエリア」での総合販促提案 ■戦略立案:本部長と共に営業ターゲットの選定や、効率的な営業フローの構築 ★行政案件ではなく、対民間企業(ToB)に特化した部署です。役員主導から組織的な営業体制へ移行する重要局面をリードしていただきます。
【必須】無形商材の法人営業経験【歓迎】広告代理店やイベント業界での営業経験、営業リーダー経験 ★既存の枠組みで活躍するだけでなく、新たな営業戦略を自ら設計したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 単に商材を売るだけでなく「なんば」という巨大な街の資産と「eスポーツ」という新文化をどう掛け合わせるか、その仕組み作りから携わることがミッションです。現在は営業組織の変革期。効率的な営業スタイルの模索やKPI設計など、将来の幹部候補として、経営に近い視点で組織をグロースさせる経験が積めます。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業
500~800万
●仕事の概要 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きなポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング:電話での新規開拓や問い合わせ対応を通じ、アポイントを取得。 ・最適なWeb広告のご提案:ご予算や課題に合わせ、求人広告をメインに提案。 ・複数プロダクトの活用:人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など多種多様な商材を巧みに提案。 ・施策の実施・効果検証:お客様に伴走し、採用成功のためのフォローを実施。 ●キャリアパス 設立5年で500名規模へ拡大中のため、スピード感を持ってキャリアアップが可能です。リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的に事業部長や新規事業開発、マーケティング、人事など多岐にわたるフィールドへの挑戦が期待されています。 ●仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
●応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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330~700万
お引越しをされるお客様に対して、 電気・ガス・インターネットなど、 新生活に必要なサービスをご案内するお仕事です。 「営業」というよりは、 ★お客様の新生活を一緒に整えるサポート役★のようなイメージです。 《お仕事の流れ》 ① お引越し予定のお客様へご連絡 ②「どんな生活を始めるか」をヒアリング ③ 必要なライフラインサービスをご案内 ④ お申込み手続きのサポート すでにサービスに興味をお持ちの方へのご案内なので、 無理に売り込む必要はありません♪ マニュアル完備・先輩社員のフォローが入るので未経験でも働きやすい環境がそろっております✨
★未経験歓迎★ 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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