不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）

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• エージェント求人

  【UT東芝】事務・採用担当／派遣人材採用担当（名古屋）

  370~580万

  • 人材紹介/派遣
  • 事務
  • 採用面接
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • 求人メディア出稿
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約締結
  • 契約内容変更
  • 契約更改手続
  • 人事
  • 営業
  • 労務管理
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 契約書類発送
  • 契約書類確認

  UT東芝株式会社（UTグループ）愛知県名古屋市

  【UT東芝】事務・採用担当／派遣人材採用担当（名古屋）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等） • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き （個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携） • 採用に関わるデータ整備・可視化

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ •人材派遣会社での業務経験(キャリアアドバイザー・契約管理等の業務経験) •事務経験（営業事務など業界業種不問） ＜歓迎経験・スキル＞ •電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 •人事のご経験がある方（採用・労務など） •マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)

  400~700万

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 広報戦略策定
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 面接/選考設計
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 育成指導
  • 求人票作成

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市, 東京都新宿区

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)気になる

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  仕事内容

  新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 ＜広報・マーケティング＞ ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

  求める能力・経験

  ・業界経験者歓迎 ・採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ・広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。

  事業内容

  「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。

• エージェント求人

  未経験歓迎【マネジメントサポート】総務・広報・SNS投稿など 残業無 フレックス 総務

  336~396万

  • 進捗管理
  • 事務
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • ブランディング
  • 広報
  • Instagram
  • ディレクター
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車
  • 顧客折衝
  • 営業

  社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス愛知県名古屋市

  未経験歓迎【マネジメントサポート】総務・広報・SNS投稿など 残業無 フレックス 総務気になる

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  仕事内容

  労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。 顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。 【フロント対応（顧問先窓口）】 ・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認） ・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡 ・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応 ※「高度な労務判断」などは上位者が行います。 【タスク管理・進行管理（社内推進）】 ・案件ごとの進捗管理（期日／担当／状況の見える化） ・優先順位の整理、リマインド ・当社事務センター・顧問先間の連携促進 【助成金（顧問先対応?×?進行管理）】 ・助成金案件の進行管理（期日／必要書類／社内連携） ・顧問先から必要情報の回収・整理 ・提案資料・説明の準備 【業務改善（仕組み化）】 ・社内フローの改善提案 ・情報整理・ルール整備（詰まりの原因を減らす） ・申請・相談対応の標準化（テンプレ・運用づくり） ≪この仕事の魅力≫ ・フロント対応×タスク推進のハイブリッド職（希少ポジション） ・顧問先の相談対応を通じて、実践的な労務知識が身につく ・仕事の詰まりを解消し、組織が回る仕組みを作れる ・進行管理・調整スキルが身につく（どの業界でも通用） ・助成金を“制度”としてではなく、経営に活かす支援として学べる ・仕組み化・改善の成果が評価される環境 ■事務所HPの更新・SNS（Instagram等）の企画運用・情報発信 ■来客対応・電話対応・備品管理等の総務業務 ■採用広報活動のサポート。ルーチンワークに留まらず、事務所のブランディング向上に繋がるアイデアを自ら提案・実行することが期待される刺激的なポジションです。全スタッフが顔出しで活躍する、活気あるオフィスです。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・社労士事務所、人事・総務もしくは営業職の経験 【あれば尚よいスキル】 ・進捗管理、タスク管理、調整業務の経験 ・顧客折衝（一次受け／調整）の経験 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【その他】-

  事業内容

  労働・社会保険手続き代行、給与計算、人事労務コンサルティング、助成金申請や企業研修、働き方改革支援（EGS・人的資本整備）

• エージェント求人

  【シヤチハタ/人事制度企画/名古屋】Y

  400~600万

  • 人事
  • エンゲージメント調査
  • エンゲージメントスコア
  • 新規人事制度構築
  • 制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 組織開発
  • キャリアプランニング指導
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 等級制度企画
  • 賃金制度企画
  • 賃金制度改定
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム開発

  シヤチハタ株式会社愛知県名古屋市

  【シヤチハタ/人事制度企画/名古屋】Y気になる

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  仕事内容

  ★創業100年の老舗企業 ★電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業 ★安定した基盤×チャレンジのできる環境 ★大手ならではの福利厚生の充実さ◎ ■業務概要： 当社の人事部門にて、主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定 ・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進 ・セカンドキャリア支援施策の企画・推進 ■組織体制： 法務人財開発部の人財開発課への配属となります。 配属先ではリーダー以下7名、20代～50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。 メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、 入社後は人事制度をお任せする予定です。 ※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。 ■当社について： ◇ハンコのシヤチハタで有名な当社ですが、実は当社の事業領域は文具だけにとどまらず、 筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。 ◇業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」を 展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。 コロナ禍では手洗い練習スタンプの「おててポン」等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 ◇2025年に創業100年を超える当社ですが、4,50年前から海外進出を行っているグローバル企業 でもあります。「Artline」という速乾性マーカーのブランド名は海外では有名で、 今では米国・英国・マレーシア・中国・インドなど複数国に事業所を構えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らか人事領域（採用・教育・労務・働き方等）のご経験 ■歓迎条件： ・人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験

  事業内容

  ■印章・スタンプ事業（ネーム印、事務用・個人用スタンプ、朱肉） ■デジタル・DX事業（電子決裁サービス、電子印鑑、業務効率化ソフト） ■文具・筆記具事業（サインペン、マーカー、学童用品、知育玩具） ■サイン・ディスプレイ事業（施設サイン、刻印、案内システム） ■ニュービジネス（抗菌・抗ウイルス関連製品、社会課題解決型製品）

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事】新卒・中途採用担当者募集/上前津駅徒歩３分/フレックス勤務

  450~600万

  

  株式会社槌屋愛知県名古屋市

  【名古屋/人事】新卒・中途採用担当者募集/上前津駅徒歩３分/フレックス勤務気になる

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  仕事内容

  採用に関する経験を活かしていただき、新卒・キャリア採用を中心にお任せいたします！採用管理、研修企画なども在籍メンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。 【具体的にお任せする業務内容】 ■新卒・キャリア採用の進捗管理、採用企画、実行 ■高校や大学、エージェントとの折衝 ■社員オンボーディング研修の企画・運営 ★リーダーシップ経験を積みたい方、キャリアアップを目指す方歓迎★ 上記を経験し、人事としてバランスの取れた人材となっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験がある方（目安：3年以上） ・企業人事や採用業務のご経験・人材紹介にてRA/CAのご経験 【歓迎】理系学生の採用経験、人材育成、教育担当のご経験 【仕事のやりがい】 メンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジするような環境です。 【こんな方におすすめ】 人材採用を通して、組織の成長に貢献したい方。安定した母体で経営戦略を意識しながら、人材設計や企業体制を構築していきたい方

  事業内容

  自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業

• エージェント求人

  アルテクナ_人事採用9797

  367~500万

  • 新卒採用
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス

  アルテクナ愛知県名古屋市

  アルテクナ_人事採用9797気になる

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  仕事内容

  新卒採用業務：会社説明会の実施、候補者の面接、内定後の意欲醸成のためのフォロー、合同イベントへの参加、大学へのアプローチ、紹介会社との折衝など ※初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。

  求める能力・経験

  ・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・CA、RAのご経験がある方

  事業内容

  プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発を行うエンジニアリング企業。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を展開。自動車部品、OA機器、通信機器、家電製品等の設計・試作・研究開発など幅広い業務を手掛ける。

• エージェント求人

  ★採用人事・若手歓迎★【愛知・年収~1200万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1

  590~1280万

  • 人事
  • 企画立案
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用戦略立案

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  ★採用人事・若手歓迎★【愛知・年収~1200万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1気になる

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  仕事内容

  ■業務内容のイメージ： ○グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途、新卒、派遣、障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・企業での人事、採用業務経験

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  【愛知】人事◆世界シェアNo.1◆賞与ランキングTOP10◆～1300万◆年休125日以上◆残業0

  590~1280万

  • 企画立案
  • 人事

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【愛知】人事◆世界シェアNo.1◆賞与ランキングTOP10◆～1300万◆年休125日以上◆残業0気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎 ・製造業または外資系企業での人事経験

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • オペレーティングリース
  • M&Aコンサルティング
  • 予算管理
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • 新卒採用
  • 担当者
  • 広報
  • 組織開発
  • 人事
  • 開発
  • ブランディング
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • リース/レンタル
  • SNS運用
  • 人材紹介

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS）の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）、オペレーティング・リース事業（総研リース）を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上（採用業務経験者の場合） - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験（採用業務未経験者の場合） - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⼈事（⼈事制度‧サクセッションプラン構築）_ジェイテクト

  450~800万

  • プロジェクト推進
  • 制度企画
  • 開発
  • 人事
  • 人事管理
  • 人事システム導入
  • 新規人事制度構築
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 等級制度企画
  • 人材育成制度企画
  • キャリアプランニング指導
  • 人事異動立案
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価データ分析
  • 評価制度現場実装
  • 人材開発計画策定
  • 組織開発

  株式会社ジェイテクト愛知県刈谷市

  ⼈事（⼈事制度‧サクセッションプラン構築）_ジェイテクト気になる

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  仕事内容

  ⼈事制度企画の担当として、主に社内の⼈事制度やサクセッションプランの構築‧導⼊を担当して頂きます。 【詳細】 ・サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築‧運営 ・社員等級制度‧管理職報酬制度‧教育制度の設計‧導⼊ ・社員キャリアパスの設計‧導⼊、異動施策の改定 ・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社⼈事機能軸で考え、事業本部‧⼯場‧海外含めた制度検討をいただく予定です。 ■同社の強み： ‧各種軸受け製品やステアリング（⾞の曲がる機能）、⼯作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ‧トヨタグループ内でも当社の軸受け、⼯作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術⼒は⾼い評価を受けております。 ■同社の魅⼒： （1）歴史ある、若い会社： 当社は⾃動⾞のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、⼯作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精⼯と豊 ⽥⼯機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして⽔素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスー ツや⾷⽤コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の⻑期休暇、⼦供の看護⼿当等）や住宅⼿当等福利厚⽣も充実。転勤については上⻑と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収： 残業⼿当（30時間相当）込みで570万円〜程度が想定されます。 （4）トップクラスの技術‧商品： ◇⾃動⾞事業：EPSは世界で初めて開発‧⽣産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機‧軸受事業：重荷重‧超⾼温の中でも、⾼速回転を実現する鉄鋼設備⽤軸受は国内シェアトップクラス ◇⼯作機械‧システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ‧⼈事業務に携わったご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件： ‧⼈事企画、⼈事規程‧制度の構築、労務‧労政対応に関わるご経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⼤学卒業以上

  事業内容

  プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、⼯作機械、電⼦制御機器などの製造‧販売メーカーです ⾃動⾞部品システムサプライヤーとして、⼯作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、⾃動⾞メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、⾞両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。