戸建分譲住宅の企画及び設計業務~中核を担っていただく管理職候補募集!経験活かしステップアップ可能~
460~1000万
タカマツハウス株式会社
東京都渋谷区
460~1000万
タカマツハウス株式会社
東京都渋谷区
建築意匠設計
その他不動産企画/開発
(1)営業支援(買付検討時の区割りプランの作成など) (2)戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。 (3)仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境。 (4)仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。 【同社の特徴】 ・タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 ・経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 ・完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
・木造戸建て住宅設計の経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【固定給】 月額260,000円以上 【年収例】 900万円~1,400万円/40代~50代 部長 700万円~900万円/30代~40代 課長 450万円~650万円/20代 担当(別途超過勤務手当あり) 【各種手当】 通勤手当:交通費支給 残業手当:発生時より別途支給 その他:家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 「恵比寿駅」徒歩8分
退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、未経験者向け教育プログラム(3ヶ月)、他
1名
2回〜3回
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
首都圏に営業所あり
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
タカマツハウス不動産株式会社
最終更新日:
400~800万
【業務内容】 木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします。 新規事業である「中古住宅再生事業」は、25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り [使用CADソフト]ARCHITREND ZERO <中古住宅再生事業とは…> 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・普通自動車第一種免許(AT可) ・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方(1年以上)
本社所在地:埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
500~700万
「デベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」そんな方にぴったりの働き方が可能です。総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートします、将来的には、プロジェクトの一員として総合職と共に、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の方も採用しています。 <都市開発事業本部とは・・> 都市開発事業本部は、都心においてオフィスビル等の開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業(泉ガーデン、東京三田ガーデン等)を長年にわたり行ってきました。この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。 今後も積極的に事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 <具体的な仕事内容> ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討 ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ■行政(都、区)との協議用資料作成 ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ■地権者との協議用資料作成および協議同行 ■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業 ※ご希望、適性に合わせて配属チームが決まります※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <上記業務の遂行にあたり求める人物像> ・街づくり、建築、都市計画等に関わる業務に興味がある方 ・個人プレーではなく、チームの一員としての自覚を持ち、チームとしての達成感にやりがいを感じるような方 ・自ら改善、発展させる姿勢がある方 ・取りまとめ資料の作成、データ分析等の地道な仕事が苦にならない方
<必須要件> ・いずれか事業会社での企画営業経験3年以上または新規事業開発3年以上の経験 <歓迎条件> ・不動産・建築業界の経験をお持ちの方(役所調査、マーケット調査、地権者対応、交通計画、補償コンサル等の経験がある方) ・MOS(Excel・Word)エキスパート同等レベルのスキルをお持ちの方・illustrator実務経験のある方 ・宅建保有、または受験予定の方・学生時代、都市計画や建築を専攻していた方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、再開発プランナー、宅地建物取引士
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
400~600万
[ 業務概要 ] ・少数精鋭のプロジェクトチームの一員として、設計メンバーのアシスタント業務全般をお任せします。ホテルや商業施設といった大規模プロジェクトにおける意匠設計の各フェーズ(企画〜実施設計、確認申請など)の補助や、3次元CADを用いたデータ入力・図面修正などを通じて、設計業務を円滑に進める役割です。 [ 具体的業務 ] ◆設計図面の作成・修正補助:設計メンバーの指示に基づき、2次元および3次元CADを使用した図面の作成や修正、データ入力を行います。 ◆各種申請書類・提出資料の作成サポート:確認申請業務などの手続きに伴う書類作成や、施主・協力事務所への提案に向けたプレゼンテーション資料、各種データ整理を補助します。 ◆プロジェクトの進行・調整サポート:構造・設備設計の外部協力事務所とのミーティングへの同行・議事録作成、インテリアデザインに関わる調整など、プロジェクトが円滑に進むよう後方支援を行います。 [ CAD/ソフト ] ・AutoCAD / ArchiCAD / Twinmotion / Rhinoceros / ADS-BT 等 [ 主なプロジェクト ] ・『世界ブランドの4つ星ホテル』 / 『人気リアリティショーの舞台となった南国高級リゾートホテル』 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 等 [ 特色・ポジションの魅力 ] ・時代に流されない機能美とオーダーメイドの設計にこだわるアトリエ事務所で、第一線の設計士を支えるやりがいがあります。少数精鋭のチームであるため、アシスタントでありながら大規模プロジェクトの企画から監理まで一貫して間近で学び、3次元CAD等の最新技術に触れられる環境です。実務を通して設計スキルを磨き、意匠設計のプロフェッショナルへと成長できる魅力的なポジションです。
[ 必須要件 ] ・建築設計の基礎知識またはアシスタント実務経験をお持ちの方 (RC造、S造プロジェクトの図面作成・修正や確認申請の補助業務など、設計現場での一連の流れを理解している方を想定しています。) ・AutoCADまたはArchiCADを用いた実務での図面作成・修正経験をお持ちの方 (指示をもとに、正確にCADデータへの入力や図面修正ができるスキルを求めています。) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方(資格取得を目指して勉強中の方も歓迎します) ・3次元CAD(ArchiCAD、Twinmotion、Rhinoceros等)を用いたBIM設計のサポート経験 ・インテリアデザインの設計補助や素材選定などの実務経験 ・大規模プロジェクト(ホテル・商業施設など)の設計業務に関わった経験
建築デザイン・設計・監理業務 インテリアデザイン設計監理業務
500~800万
木造住宅の設計をご担当いただきます。企画・コンセプト立案 / 間取り・仕様の確定 / 確認申請・許認可手続き / 工事監理(現場の品質チェック) / コスト管理 / 工事部門・営業部門との連携 当社が大切にする「品質管理」のもと、図面作成から現場監理まで一気通貫で担当し、一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。法規・構造の知識、コスト管理、施工性を見据えた図面作成など、実務を通じて基礎から応用まで着実に習得可能です。トレンドを捉えた企画力に加え、早期から全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨ける環境です。
【必須】設計実務3年以上/成長意欲や当事者意識の高い方 【歓迎】ARCHITRENDの使用経験/社内外での調整経験/工事監理の経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。当社は他社と異なる点としてコスト重視ではなく「アスティークブランド」としていいものをつくっていこうという気持ちを大切にして、日々設計業務にあたっております。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
716~869万
ゼネコンの不動産事業部門で、用地仕入れや企画・開発など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・開発用地・物件に関する情報収集および取得検討 ・取得に向けた折衝および各種調査 ・設計、施工、各種コンサルタント等との企画協議・調整 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・既存物件のバリューアップを伴う企画開発および推進・管理 など
・四年制大学卒業以上(学部学科不問) ・宅地建物取引士資格を保有している方 ・事業会社等における不動産実務経験者(5年以上の経験目安)
総合建設業
400~800万
【 業務概略 】 お客様の理想の住まいをヒアリングから設計まで担当します。 ※設計体制の内製化を推進するポジションです 【 具体的な業務内容 】 ■お客様との打ち合わせ(要望ヒアリング) ■敷地調査 ■基本設計・実施設計 ■確認申請業務 ※年間10~15棟(受注棟数)/営業・施工部門と密に連携を取り進めます ※使用ソフト:JWCAD(別の住宅CADでも相談可) ※割合:新築9リフォーム1 ※工法:在来 【 魅力 】 ◇自由に設計できる環境で、ハウスメーカーのような制約がなく、お客様の希望に合わせた提案が可能 ◇一棟一棟に深く関われ、フルオーダーの注文住宅でスキルアップできます ◇リモートワークも可能で業務の8割9割をリモートで行う社員もおり、柔軟な働き方が実現(PC貸与) ※現段階では、営業職が主にリモートを活用しております。設計職では、必要に応じてリモートワークを取り入れられる働き方を目指しています。
< 必須要項 > ■木造住宅設計経験(年数不問)
・都市再生機構 住宅営繕・リフォーム工事 ・高品質・適正価格住宅の開発・施工 ・住宅のリフォーム工事 ・木造住宅耐震補強工事及び耐震診断 ・健康住宅・バリアフリー工事 ・愛犬家住宅 ・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー住宅)の施工
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等