【物流営業所の運営管理/マネジメント経験者歓迎!】年休121日/福利厚生充実◎
550~700万
帝人物流株式会社
栃木県宇都宮市
550~700万
帝人物流株式会社
栃木県宇都宮市
物流運営管理
■営業所の運営管理全般および顧客への物流効率化提案をお任せします。収支・予実管理やKPI管理、スタッフの労務管理など、幅広いマネジメント業務を通じて組織を牽引し、業績拡大に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・営業所の収支計画策定・予実管理 ・KPI設定および進捗管理 ・顧客への物流ソリューション提案・効率化支援 ・配下スタッフの労務・安全衛生管理、育成 ・協力会社との折衝・管理
【必須】・KPI、予実管理、収支計画、労務管理などのマネジメント経験 ・顧客への改善活動提案経験 【歓迎】・メーカー物流、もしくは物流企業での管理職経験 【求める人物像】 ・お客様の課題をヒアリングし解決策を考えることが好きな方 ・フットワーク軽く裁量を持ってアクティブに働きたい方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 357,100円~ 月給¥357,100~ 基本給¥357,100~を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/昨年度実績4.4ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 半日、時間単位での取得も可
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他休暇】 ・慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇有 ■職務内容の変更範囲:当社業務内容全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
ソリューション第3部
当面無
栃木県宇都宮市清原工業団地13-1
宇都宮芳賀ライト線宇都宮芳賀ライト線清原地区市民センター前駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 現在の賃貸契約を会社名義へ変更し、一部を会社が負担するもの※金額上限あり
有
◆昇給年1回(7月)
【教育・研修体制】 配属後は、センター長とのOJTを中心とした実践的な教育体制をご用意しています。物流の知識を活かしつつ、営業ノウハウをしっかりと身につけられる環境です。 ■昇給(年1回7月) 【福利厚生・制度】 ◆在宅勤務OK、リモートワークOKで柔軟な働き方が可能です。 ◆継続雇用制度(再雇用):65歳まで ◆従業員専用駐車場:有 ◆制服貸与 ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)あり ◆財形貯蓄制度
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可/1次後適正検査有
帝人グループの安定基盤を持つ物流会社。国内外の輸送や倉庫業務など物流全般を担い、グループ企業や大手メーカーへ最適な物流ソリューションを提供。在宅・リモート勤務OK等、柔軟で働きやすい環境が魅力です!
【帝人グループの安定基盤とやりがい】当社は帝人グループの物流中核企業として、高品質な物流ソリューションを提供しています。今回のポジションでは、帝人グループ会社や大手メーカーに対し、物流面からの課題解決を提案していただきます。 「物流コストを抑えたい」「より効率的な輸送ルートを組みたい」といった顧客のニーズに対し、あなたの物流知識が大いに活かせる環境です。 【働きやすさを重視】 ・手当の充実:家族手当(一人目22,000円)や住宅手当など、手厚いサポートをご用意。 ・営業に専念できる環境:営業と事務が明確に分かれており、書類作成などの事務作業に追われることなく、お客様への提案に集中できます。・柔軟な働き方:在宅勤務 ・リモートワークにも対応しており、外勤が多い営業職にとってスケジュール管理がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
〒550-8587 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7肥後橋シミズビル 9階
東京本社 東京都港区/愛媛支店 愛媛県松山市/徳山支店 山口県周南市 他有り
一般貨物自動車運送業/倉庫業上記に付随する物流業務(保管・梱包 ・流通加工)及び物流サービス業(情報提供、機 器リース、コンサルタント)/利用運送業/通関業
非公開
帝人フロンティア株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~700万
【業務の概要】 ■トラック用部品・建設用機械部品を主力製品として製造する企業。 栃木工場で製造された製品の受入から保管、出荷までを担う鹿沼センターにて、センター運営全体を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 ※同センターは製造第一工場、製造第二工場、塗装工場と連携しながら、完成品の受入、在庫管理、出荷計画、納期調整、配送管理を担う重要拠点です ※鹿沼センターは栃木工場の近くです(車で約3分・徒歩で約7分) ■現在は60代のセンター長が組織全体を統括しておりますが、将来的な世代交代を見据え、次世代の管理職を採用したいと考えております。 入社後は現センター長のもとで業務を習得いただきながら、現場運営、人員管理、出荷管理、物流管理などを段階的に引き継いでいただきます。 また、同社では新工場立ち上げや自動倉庫化の構想も進んでおり、将来的には物流体制の再構築や業務改善にも携わっていただくことを期待しております。 【組織体制】 〈鹿沼センター〉 センター長:1名(60代) 副グループ長:1名 一般職:10名強 副グループ長はフォークリフト業務や現場オペレーションに精通しており、現場運営を支える中心的な存在です。 今回ご入社いただく方には、現場メンバーや副グループ長と連携しながら、センター全体の運営を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■センター運営管理 ・鹿沼センター全体の運営管理 ・現場スタッフへの指示、教育、人員配置 ・業務進捗管理 ・安全管理 ■出荷管理 ・出荷計画立案、出荷指示 ・伝票管理、梱包確認、荷姿確認 ■物流管理 ・運送会社との配送調整 ・納期管理 ・物流品質向上、誤出荷防止活動 ■在庫管理 ・完成品受入管理 ・保管/在庫管理 ■各部門との調整 ・営業部門との納期調整 ・製造第一、第二、塗装工場との出荷調整 ・栃木倉庫との連携、情報共有 ■将来的な役割 ・新工場立上げに伴う物流体制構築 ・自動倉庫化への対応 ・センター運営体制強化 【企業の特徴】 ・創業より80年超、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることが強み ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要があります ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です。68,000㎡の広大な工場を拡張し、生産体制を強化中です。 ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
【必須条件】 ・物流管理、出荷管理、生産管理、倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方(リーダー、主任、係長、課長など) ・社内外との調整業務経験をお持ちの方 ・Excel等を用いたデータ管理や業務管理に抵抗のない方 【歓迎】 ・工場における物流管理経験 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・工場長、センター長、部門責任者などのマネジメント経験
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
500~700万
東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 ■具体的には ・営業所のPL管理 ・各営業所課題に対する改善 ・新規立ち上げ時の業務設計 ・プロジェクトの管理 ■入社後のイメージ 東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長の業務の少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には部長職をお願いする予定です。 ■当社について 大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っており、現在は大手物流企業のグループ企業となりました。 全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。 今回は当社の将来を支える幹部候補の採用となります。
■必須(MUST) ・物流企業での管理職経験 ・輸配送業務の経験 ・改善活動経験 ・学歴不問 ■歓迎(WANT) ・運送会社での所長経験がある方 ・運行管理の実務経験がある方 ・物流会社での事務経験(労務・財務等)がある方 ・配送業務経験がある方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
380~450万
~関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績有で安定◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし~ ■仕事の概要: ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※欠員などの状況により、配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状維持を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■宇都宮営業所のメンバー構成: 全体70名 ■資格取得に関して: トラック免許や運行管理資格など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土: お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生: 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について: 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え、北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験/職種未経験考歓迎!~ ■必須条件: ・チームや少数の組織を取りまとめた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界、食品業界での就業経験 ・ドライバー経験 ・シフト管理・在庫管理のご経験
一般区域貨物自動車運送事業 食品輸送及び製品保管管理業務並びにその付帯業務 一般倉庫保管取扱業務 自動車運送取扱業務
340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
470~700万
足利市にある大手住宅建材メーカー(荷主)の工場内にある 物流事業所での責任者候補(マネージャー)の募集となります。 外壁材・屋根材といった住宅建材の入出庫業務を行っています。 その職場の責任者として、システムを使用しての入出庫管理及び勤務している作業者への指示出し、作業補助を行っていただきます。 その他の付随業務として顧客対応や会議資料の作成、報告などお願いしております。 最初は先輩社員につき、現状の業務を把握していただきつつ、一緒に業務を回しながら習熟したのち責任者業務をスタートしていただきます。 <主な業務内容> ・商品の入出庫管理 ・約50名のスタッフ管理(指示出し、作業補助) ・顧客との拠点運営の調整や管理 ・予算や売上管理 ・会議資料作成と会議への参加 ・トラブル対応や再発防止策の立案 ・業務改善、効率化の推進 など 今まで物流企業や製造業の企業様で現場責任者(課長など)を経験してきたという方にオススメのお仕事です。 入社後は、現場の業務に慣れる為に物流拠点で業務全般に携わっていただきます。 まずは、当社の業務の流れややり方、商品などを覚えるところからスタート。 一つ一つ業務を覚えていってください。 責任ポジションとしての教育や指導体制も整っているのでご安心ください。 🔶魅力/やりがい🔶 ・拠点の責任者として、現場の従業員約50名を取り纏めていき、生産性の向上に向けた業務改善や顧客との調整などを進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリアアップが期待されます。 ・様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の教育を進めていく中で社員満足度の高い職場作りを行うことができます。 大阪大松は足利に本社機能を置く企業で、M&Aや新規案件の拡大や人材採用力の強化等を行っています。今までのお仕事の経験を活かして、一緒に会社を大きくしていきたい、その中で自分もよりキャリアアップしたいという方は大歓迎です。
<応募に必須の条件>①~③を満たす方 ①物流部門での管理経験(10名以上)3年以上 ②普通自動車免許 ③PCスキル(Excel:グラフ、関数、ピボットテーブル)で数値管理、Powerpointで会議資料作成)の基本操作が可能なレベル <選考や採用時の待遇でポイントとなるスキルや経験> ・フォークリフト免許 ・安全衛生推進者 ・サプライチェーンマネジメントやリスクアセスメントの知見 ・50名規模のマネジメント経験 ・物流現場の理解があり、対外的な折衝関係の経験 ・現場改善(安全・品質・生産性・5S)の主導経験
ホームページ www.o-daimatsu.co.jp 事業例 ■【本求人の拠点】足利 物流センター 大手建材メーカー様の物流センター運営を請負(当社従業員68名)。 大きな規模の物流センターですが、品質面、安全面でお客様のご要望にお応えしながら運営させて戴いています。 □足利 検査センター 生産工場からの商品を24時間稼働で入庫、 「生産移管→入庫→検査→梱包→保管→出荷→販売物流」までトータルに対応 □佐野 リサイクルセンター パレットを種類別に選別、破損箇所の補修
380~500万
PC作業や電話対応が活かせるドライバー管理のお仕事、未経験可 職種 トラック会社の運行管理者/配車業務 住宅建材(外壁)等を扱う運送会社での配車担当として、トラックに積む荷物やルートを決めるお仕事です。 配車担当として、どのドライバーにどの荷物を運んでもらうのか、どのようなルートで配送先を回っていくのか、というのを決めていきます(これを配車計画と言います) ■ 荷主(依頼主)とのやりとり、依頼・変更・問い合わせの受付など ■ 配車スケジュールの作成 ■ ドライバーへの業務内容の指示出し ■ 荷物の確保(自社車両のキャパに対して荷物が少ない場合) ■ 同業者への協力依頼(自社車両のキャパに対して荷物がオーバーしている場合) ■ 運行状況の進捗確認 ■ 運転日報や伝票類の整理 運送会社で配車関係のお仕事をしてきたという方であればすぐにご活躍頂けると思います。 物流業界や配車が未経験という方でも、基本的なPC操作や関係各位とのコミュニケーションを仕事でご発揮された方は、ベテラン配車担当が複数在籍しており仕事をお教えしますので、積極的にご応募ください。 ◆1日のスケジュール例 出社 朝礼 配車業務(荷主対応・乗務員対応) 昼休み 配車業務(荷主対応・乗務員対応) トラブル対応・営業 退社 ◇将来的には新規の荷主や配送協力会社へのアポイント電話の営業的な業務を行っていただきますが、こちらはノルマはありません! アポ取りをするまでの業務で(商談は他の社員が行います)、配車業務の空き時間に行っていただく程度ですのでご安心ください。 <スタッフ定着率◎栃木営業所について> 一緒にお仕事をするドライバーさんについては様々な方がいらっしゃいますが、基本的には明るくコミュニケーションを取ることが好きな方が多い会社です。 そのため、スタッフ同士の関係も良好で定着率も高く、働きやすさには自信があります。 また、一人ひとりがお客様に対して最初の窓口であるという認識を持ってお仕事をしているので、一緒にお仕事をすることに対するやりがいも強く感じていただけるかと思います。 今まで配車のお仕事に携わってきたことがあるけど、これからのことを考えて賞与のある職場で働きたい、キャリアアップできる仕事をしたいという方にもオススメです! <福利厚生充実!頑張りに応じて、しっかりと還元します> 弊社の特徴の一つとしては、頑張った分だけちゃんと評価すること。 私たちは、運送業界では珍しい定期昇給制を導入しており、毎年給与が上がっていく仕組みを作り、長く大阪大松で活躍していただける方が満足してお仕事をしていただける体制を構築しています。 福利厚生も充実しており、家族手当など働く方だけではなく、そのご家族もうれしい制度も取り揃えています。 まだまだ大企業には及びませんが、各種福利厚生や給与体系の改訂も今後行っていき、より多くの人が活躍できる会社を目指していきますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
【応募に必須の条件】 (1)excel(簡単な関数計算)操作スキル (2)ビジネスメール送受信の職務経験 (3)電話応答の職務経験(仕事柄、電話受発信が多くあります) (4)繁忙時に残業が2~3時間可能な方 ※配車業務が未経験という方も応募歓迎します! 【採用や処遇でポイントとなるスキルや資格】 ■貨物の運行管理者資格 ■運送会社での配車業務経験
足利市内の荷主となる各企業から、配送業務や倉庫保管、在庫管理などを担っています。 https://www.o-daimatsu.co.jp/service/transportation
年収非公開
<具体的な作業内容> 倉庫内での出荷、ピッキング、梱包業務などのお仕事。 ・指示書や注文票に基づいた商品のピッキング(回収) ・商品の破損や汚れがないかの検品および丁寧な梱包作業 ・出荷先に応じた仕分けおよび発送準備作業 ・その他、付随する倉庫内の整理整頓や軽作業 ※全国各地の勤務先あり。勤務先により仕事内容が多少異なります。 まずは簡単な現場作業から スタートしますので、未経験の方も安心してください! ★慣れてきたら「ステップアップ」可能! 段階的にステップアップを目指せる環境も整っています (おおよそ1ヶ月〜最大6ヶ月で切替予定)。 【Step 1】 現場作業・OJT(まずはココから!) 現場で作業の流れを覚えながら、 基本スキルを身につけます。 【Step 2】 現場サポート社員 朝礼での 連絡事項伝達、点呼、新人教育など、 現場がスムーズに回るようサポートを行います。 【Step 3】 管理者(マネージャー) シフト管理、 人員調整、マニュアル作成、数値集計など、 プロジェクト全体を動かすポジションへ! 「特別なスキルも、これまでの経歴も一切問いません。」 派遣やバイトの経験しかなくても、 初月からしっかり稼げる契約社員へ! 「ずっとフリーターや派遣でしか働いたことがない」 「特別な資格もスキルもないから、転職活動がうまくいかない」 「そろそろ腰を据えて、安定した収入を手に入れたい」 そんな不安や悩みを抱えている方、大歓迎です! 今回募集する物流拠点の仕事は 未経験からスタートできて、安定した収入を目指せます。 現在活躍中の先輩たちも、 アルバイト・派遣出身の20代や、 サービス・介護業界からの 転職者(20代・30代)など様々。 「社員経験がない」「業界・職種経験がない」 からスタートして、着実にキャリアと収入を伸ばしています! 求めるのは経歴や スキルではなく意欲重視。 あなたの「これから」を応援する環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか?
「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちを重視します。 ・派遣やバイト生活から抜け出し、 ゆくゆくは安定した「社員」を 目指したい方 ・モクモク作業が好きで、 人間関係のストレスを減らしたい方 ・チームで協力して仕事を 終わらせるのが好きな方 ・今の働き方を変えたいと考えている方 ・どんな仕事にも活かせるスキルを 身に付けたいと思っている方 【アピールポイント】 ・経歴・スキル不問!意欲重視採用! フリーターや派遣からの キャリアアップ実績多数! 人物重視の採用を行っています。 ・初月から安定した収入が可能! 高時給1,500円+残業手当全額支給で、 即稼ぎたい方にピッタリです。 ・年間休日125日&日勤のみ! 夜勤なしで稼げる環境。 しっかり休みながら 無理なく続けられます。 ・未経験でも安心のサポート・研修体制! 近隣現場を含めた丁寧な OJTがあるため、 業界未経験でも安心して スタートできます。 【必須要件】 高卒以上 週5日フルタイムで勤務できる方
-
450~620万
世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、 工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。 数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。 この仕事の役割は、 タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。 生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。 勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。 扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、 タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理(事務業務が中心) ・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認 ・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整 ・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務 ・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理 ・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務:現場=約8:2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務 ・在庫推移や実績データを分析 ・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務 ・請求書処理などの簡単な経理業務 ・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがい このポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。 データを見て立てた仮説を、 実際に倉庫や現場で確認する。 現場で得た気づきを、次の改善につなげる。 こうした積み重ねが、 工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。 自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。 ・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中 ・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大 ・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境 物流・製造の知識は、 働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア 業務に慣れた後は、 ・業務改善の中心メンバー ・後輩指導 ・拠点全体の管理業務 など、役割を広げていくことが可能です。 物流の現場を知り、数字を扱える人材は、 将来的にも価値の高い存在。 長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成: 総員4名(所長1名、事務スタッフ3名) ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。 改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。 勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件 ・PCを用いた事務業務経験(エクセル、パワーポイント、ワード等) ・発注在庫管理経験者 ■歓迎 ・化学製品(天然ゴム、合成ゴム、化学薬品、石油由来製品等)に係る知見、在庫管理の経験
■タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開。 ■設立 1995年7月1日 ■資本金 4億円 ■従業員数 987名(2024年末) ■売上高 507億円(2024年) ■主要取引先 主要タイヤメーカー、ほか運送会社400社、倉庫会社40社