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企業ダイレクト

【東京/クラウド・インフラ】フルリモート可/平均残業7h/完全案件選択制

350~1000万

株式会社ＥＳＥＳ

東京都港区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • データベースエンジニア

  • セキュリティエンジニア

仕事内容

多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください！ 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO

求める能力・経験

【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が10ヶ月以上ある方（運用のみ等OK） 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～800,000円 月給￥250,000～￥800,000 基本給￥202,532～￥648,101 固定残業代￥47,468～￥151,899を含む/月　■賞与実績:年1回（10月）※最高賞与額は約330万円■昇給年1回（10月）※最高昇給額は月15万円

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）460万円 入社1年目 22歳男性(月給32万円＋賞与（前職年収＋130万円）) （例2）640万円 入社2年目 28歳女性(月給48万円＋賞与（前職年収＋210万円）) （例3）780万円 入社1年目 27歳男性(月給36万円＋賞与（前職年収＋380万円）)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：7時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」

その他

その他（夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者（経験者）の95％は給与アップ！ 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-（給与+社会保険料+交通費）；売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。

勤務地

配属先

平均年齢：29.8歳/平均残業時間：6.9h/有給消化率：86％以上/稼働率：99％以上　※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！

転勤

無 [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所]

東京オフィス

住所

東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務場所選択可＜名古屋・大阪・福岡オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫のクライアント先＞

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）/経費でBOOK制度（毎月5000円まで）

制度備考

【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率：90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度（飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分！） 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています！ 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります（案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい）

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    デジタル化推進マネージャー（データアーキテクト・戦略企画・マネジメント）

    年収非公開

    • データマネジメント
    • アーキテクチャ検討
    • アーキテクチャ設計
    経済産業省東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務概要 本ポジションでは、当省（産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局）の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。 ■業務内容 具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。 ◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務 ・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析 ・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討 ・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計（例：データモデル、連携方式、メタデータ管理等）を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進 着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。 ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。

    求める能力・経験

    ■必須 ・強い責任感を持ち、業務に積極的に臨み、社会に対してポジティブなインパクトを与えたいという気概を備えていること ・国民全体の奉仕者である自覚を持つこと、知り得た情報を恣意的に取扱う等国民に対し不当な差別的取扱いを行わないこと、公正に職務を執行すること等、国家公務員に求められる高い倫理観を備えていること ・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的で円滑なコミュニケーションを行うことができること ・課題分析・論理的思考力を持ち、多くのステークホルダーから潜在的なニーズを引き出し、施策として具体化し実行できること ・多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えていること ・急激な状況変化にも適切に対応し困難な状況に対してもめげることなく、ポジティブにプロジェクトを推進できること ■歓迎 １）技術・設計スキル ・EAに基づくデータ領域の設計スキル ・MDM及びデータガバナンスの実務経験 ２）戦略・企画スキル ・組織横断のデータ戦略立案経験（政策・業務・システムをつなぐ視点） ・システム統廃合や業務最適化に向けた企画立案能力 部局ごとの業務内容、システム構成、人材配置等の現状を的確に把握し、課題を抽出したうえで改善方針の企画につなげる分析力 ３）マネジメントスキル ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リスク管理、体制構築）

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    ネットワーク/セキュリティ基盤経験、PM経験、ゼロトラストやSOC/SIEM等の知見。関係者調整力、推進力。

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