408501648/【福岡:リモート】Web広告運用コンサルタント〈従業員1000名以上〉
450~800万
株式会社メンバーズ
福岡県福岡市
450~800万
株式会社メンバーズ
福岡県福岡市
SEO/SEMコンサルタント
営業コンサルタント
マーケティング戦略企画
【職務概要】 デジタル広告運用内製化に特化した組織にて、クライアントのデジタルマーケティング戦略立案から運用、スキルトランスファーまでをトータルで支援します。 【職務詳細】 ・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援 ・中期改善計画の立案、レビュー、ディレクション ・デジタルマーケティング戦略立案およびKPI設計 ・クライアントへのスキル育成計画の策定と実行 ・若手スタッフの指導育成、アウトプットの品質管理 【取り扱い媒体】 Google/Yahoo!(リスティング、ディスプレイ)、SNS広告(X、Meta、LINE)、動画広告(YouTube)、アプリ広告、ネイティブ/ダイナミック広告(Criteo等)など 【本ポジションの魅力】 「手数料型」ではなく「リソース型」の支援モデルであるため、基本的には1人1社のプロジェクトに深くコミットし、クライアントと共に成果を創出する経験が積めます。
【必須】 ・広告業界でのマーケティング経験、もしくは広告運用経験3年以上 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社側での広告宣伝、コミュニケーション部門での経験 ・アクセス解析、効果検証のスキル ★出社×リモートのハイブリッドワーク オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社/週3リモートを基本ルールとしています。※担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。
正社員
有
450万円〜800万円
■勤務時間 9:00~18:00 ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) ■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月)
福岡県福岡市
1.福岡県福岡市中央区赤坂3丁目9番24号 Girasole赤坂4階 2.クライアント先 1.空港線「赤坂」駅徒歩12分、七隈線「桜坂」駅徒歩12分 2.クライアント先により異なる
交通費規定内支給、健康診断、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、表彰制度、積立確定給付年金、グループ従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度、社内勉強会費用補助、副業可能など
〒104-6037東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
札幌オフィス、ウェブガーデン仙台、神田オフィス、武蔵小杉オフィス、名古屋オフィス、鯖江オフィス、大阪オフィス、ウェブガーデン神戸、ウェブガーデン北九州、福岡オフィス
チーム型システム開発支援事業
最終更新日:
371~490万
世界最先端の歯科医療製品をトータルに提供する当社にて商品企画部メンバーとしてをお任せします。専門知識は入社後に取得可能なため、歯科業界経験は不問です。 ■市場分析に基づく製品ロードマップ策定、新規導入の意思決定 ■歯科市場のトレンド分析を行い、競合優位性を築くための製品戦略を策定 ■国内外のメーカーやKOL医師との交渉/連携による円滑な製品上市推進 ■社内の営業/薬事部門と調整し、部門横断的なプロジェクトをリード ■属人的な業務を整理し、チームとして成果を出すための業務フローの仕組み化 ■韓国を含む海外仕入先との折衝/交渉および製品導入プロセス管理
【必須】■商品企画(業界不問)または医療業界での営業経験があり商品企画に興味がある方■チームのリーダー経験 【歓迎】■韓国語スキル■歯科技工士免許(優遇)■ベンチャーでの仕組み化経験 【魅力】 ■世界を股にかけた歯科用医療機器の輸入販売を行う企業で、グローバルな環境で専門性を高められます! ■国内3拠点(福岡/大阪/横浜)、国外2拠点(台湾/タイ)を構える成長企業です! ■世界中から厳選した「日本初」の技術を世に出し、歯科医療の進化に貢献! ■企画経験者は「戦略立案力」、営業経験者は「現場感覚」を武器に即戦力として活躍可能!
歯科用インプラント材輸入販売 歯科用医療機器輸入販売 歯科根管材料輸入販売 など
300~500万
中小企業の売り上げ拡大に向けた営業コンサルを行う当社にて、事業部長や経営層に対して営業戦略立案などのコンサルティング業務をお任せします。ノウハウ会や勉強会が多く、コンサル未経験からでも活躍できます! 【教育環境】慣れるまでは先輩が商談に同席してくれます。先輩の商談を見ることもできるため、実践的に学ぶ機会を多く設けています。自社研修で得た知見を上位層への提案に生かすことができ、スピード感のある成長機会があります。 【詳細】営業戦略立案(ターゲット、サービス提案、KPI設定等)/営業代行/研修企画☆顧客のカウンセリング力や提案力で選ばれており、継続率8割です☆
【必須】■営業経験(業界・商材不問) ☆業務を通して、課題解決力や社内外への提案力が身につき、一人前のセールスパーソンとして成長することができます☆ 【魅力】■平均残業時間月15h。残業すればするほど評価が下がるという人事制度のもと、残業のほとんどない働きやすい環境を整えています。 ■9年連続増収、14年連続黒字経営、継続売上構成比80%の安定基盤があります。 ■個人インセンティブを翌月支給、四半期ボーナス制度(売上300万円→5万、400万→10万、その後100万毎に追加5万ずつ支給)年に4回の昇給チャンスなど、ご自身の成長のモチベーションにも繋がりやすいです。
1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業
600~1000万
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
営業経験2年以上
-
400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
300~500万
中小企業の売り上げ拡大に向けた営業コンサルを行う当社にて、事業部長や経営層に対して営業戦略立案などのコンサルティング業務をお任せします。ノウハウ会や勉強会が多く、コンサル未経験からでも活躍できます! 【教育環境】慣れるまでは先輩が商談に同席してくれます。先輩の商談を見ることもできるため、実践的に学ぶ機会を多く設けています。部長もメンバーも未経験から活躍しています。自社研修で得た知見を上位層への提案に生かすことができ、スピード感のある成長機会があります。【詳細】営業戦略立案(ターゲット、サービス提案、KPI設定等)/営業代行/研修企画☆顧客のカウンセリング力や提案力で選ばれており、継続率8割です☆
【必須】第二新卒歓迎・営業経験必須 ☆業務を通して、課題解決力や社内外への提案力が身につき、一人前のセールスパーソンとして成長することができます☆ 【魅力】■平均残業時間月15h。残業すればするほど評価が下がるという人事制度のもと、残業のほとんどない働きやすい環境を整えています。 ■9年連続増収、14年連続黒字経営、継続売上構成比80%の安定基盤があります。 ■個人インセンティブを翌月支給、四半期ボーナス制度(売上300万円→5万、400万→10万、その後100万毎に追加5万ずつ支給)年に4回の昇給チャンスなど、ご自身の成長のモチベーションにも繋がりやすいです。
1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業
1000~1200万
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成(最大20名規模を想定) └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム:マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
432~494万
自社ブランド「cocone」の価値を最大化させるPR・広報業務です。メディア対応からSNS運用、イベント企画まで幅広く担当。他部署と連携し、商品の魅力を世の中へ届ける「ブランドの顔」としての活躍を期待します。 テレビや雑誌へのアプローチ、取材対応等のメディアリレーションに加え、Instagram等の公式SNS運用を通じたファンづくりをお任せします。キャンペーンの企画立案やインフルエンサーとの連携、ポップアップイベントの運営等、手法に縛られず「どうすればブランドの想いが届くか」を考えて実行に移します。また、PR代理店との折衝・進行管理や、新商品の話題化に向けた社内連携(開発・マーケ・EC各部署)も行います。
★未経験歓迎!経験は不問ですので意欲のある方はぜひご応募下さい! 【必須】・コスメやライフスタイル領域に強い関心をお持ちの方 ・自走力・主体性があり、社内外を問わず自分から行動できる方 【歓迎】数字で測りにくい仕事でも、自分なりに仮説を立てて動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・急成長中のブランドと共に、PRのプロフェッショナルへと成長できます。SNSの反応やメディア掲載など、自分の施策が数字や声としてダイレクトに返ってくる手応えは格別。将来的にはブランド戦略の核心に携わるキャリアも描けます。
■商品開発から広告運用、ブランディングに至るまで、 自社で一貫して行っている自社ブランド通販事業
420万~
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 ・M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 ・M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ ・M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 ・当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 ・M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。 ・そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 ・その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ ・無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 ・当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 ・M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ★当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 ★AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 ・入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 ・入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。 ・1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) ・2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。 ・必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ・また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 ・動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 ・各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
テクノロジーを活用したM&A仲介、完全成功報酬制
600~800万
当社が提供する歯科クリニック向けSaaS「ジニー」を中心に、マーケティング部門の責任者としてマーケティング業務と各種戦略立案を担っていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティングチームの運営/組織構築 ■リード獲得の為のプロモーション企画及び実施 ■リード獲得手法の開拓及び仮説検証 ■マーケティング戦略の立案・企画・実行、効果測定 ■メンバーマネジメント/育成
【必須】 ■Webマーケティングの経験2年以上 ■SaaSのマーケティング経験がある方 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験がある方・The Modelへの理解がある方・スタートアップ企業でチャレンジしたいというマインドがある方・事業環境の変化を楽しむ柔軟性と対応力がある方・ヘルスケア(オーラルケア)分野の社会課題解決を目指したい方・裁量の大きいポジションに身を置き、仕事の幅を広げたい方
歯科医院の課題を解決するクラウド型ツール「ジニー」、歯科医院と患者をつなぐ診察券アプリ「myDental」 を軸に、歯科医院向けマーケティング 、業務コンサルティング 、セミナーの企画実行等を行っています。
1300万~
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
ITコンサル ビジネスコンサルティング