【総務】サステナビリティ推進管理職
1000~1100万
株式会社トプコン
東京都板橋区
1000~1100万
株式会社トプコン
東京都板橋区
CSR
総務
職務概要・募集背景 【役職】 シニアエキスパートクラス 【職種】 【総務】サステナビリティ推進管理職 【組織】 総務・人事・法務本部 サステナビリティ推進室 【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】投資 【職務の概要】 トプコンは「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。グローバル展開が加速する中、企業価値を持続的に高めるためには、環境・社会課題への取り組みを企業経営と一体化する「ESG経営」の推進が不可欠です。 本ポジションは、方針策定、戦略立案、ステークホルダー対応、ガバナンス体制整備など、サステナビリティの高度化を共にリードしていただく管理職ポジションです。 【サステナビリティ関連領域】 ・活動方針、戦略、活動計画の立案 ・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理 ・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進(法規制対応、ESGデータ収集等) ・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進 ・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括 ・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進
【必須要件】 ・サステナビリティ推進に関する実務経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトの企画・運営経験 ・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,100万円
【役職】シニアエキスパートクラス・課長:1000~1100万
東京都板橋区
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1
「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー 医(ヘルスケア) :眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見 食(農業) :「農業の工場化」による食糧の安定的な生産 住(建設) :「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり に貢献するDXソリューションビジネスを推進
最終更新日:
500~1000万
・損害保険付保管理業務 ・グループ社員・役員持株会関連業務 ・その他総務業務全般
上場企業で、総務関連業務3年以上の実務経験 経験・資格(WANT) ・損害保険管理業務に関する経験 ・持株会管理業務に関する経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
350~450万
文具や雑貨分野にも事業拡大中の専門商社である当社にて、バックオフィス体制強化に伴い総務を主に担ってくれる方を募集します。人事総務課のメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■備品購入、管理 ■名刺発注 ■福利厚生運営、新規検討 ■オフィス環境整備 ■社内ツール管理 など ◎日々の総務業務に慣れてきたら、人事や労務、法務など担当領域を広げていく予定です。
★業界/職種経験不問(~27歳以下の募集)★ ◎総務業務への意欲があれば経験は不問です! 【企業風土・魅力】 当社の武器はスピードと突破力です。 日本と中国、双方への深い理解を基礎に事業に取り組んでおります。 現在上場へ向けて準備を進めているため、一緒に拡大期を創っていける方をお待ちしています。
■オフィスサプライ製品や日用雑貨のEC販売、スマホ関連商材の販売を行っております。
350~550万
【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当:6名 ・総務、人事、経理担当:4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M&Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM&Aを視野に入れた成長を目指しています
【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上
石油製品販売業(燃料配送事業・サービスステーション)他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています
442~590万
メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です。 ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。
【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業:社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境:OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
350~550万
■人事業務 組織の成長を支える人材の確保と育成を担います。人員計画の策定、採用活動、評価制度や教育研修制度の運用を通じて、社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを支援します。 ・人員計画の策定と採用戦略の立案、優秀人材の採用と選考プロセス管理 ・人事制度評価、育成 研修、教育研修制度の運営改善 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断の実施 ■総務業務 会社運営を支える基盤整備を担います。保険・福利厚生の管理、社内イベント運営、不動産・設備管理、社内制度の整備などを行い、社員が安心して働ける職場環境を推進します。 ・福利厚生の運営管理 ・事業所や設備の管理/契約/維持対応 ・社内イベント企画運営
【必須】 ・企業における採用業務全般の実務経験が3年以上ある方 ・当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・採用以外の人事総務領域における業務経験を有する方 ・人事領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行経験を有する方
■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。
370~590万
メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です! ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。
【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業:社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境:OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
480万~
■労務時間管理や給与計算などの労務管理全般をリードしていただきます。ハラスメント防止やメンタルヘルス対応など「組織を守る」仕組みに加え、人事制度設計や経営企画にも携わるポジションです。 ■労務時間・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただきます。組織を守るため、ハラスメント防止体制の構築やメンタルヘルス対応のフロー整備などの仕組みづくりを主導します。単なる労務管理にとどまらず、人事制度の設計や経営企画の視点を持った組織の運営・改善にも深く関わっていただきます。※業務変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須条件】 ■労務管理もしくは研修・コンプライアンス関係の実務経験がある方 ■事業サイドと対等に議論・交渉できるコミュニケーション能力 【魅力】『希望は、すべての土地にある。』を理念に掲げ、創業10年で売上高535億円に達する圧倒的な成長企業です。不動産売買事業を主軸に、営業力とスピードを最大の強みとして事業を急速に拡大させてきました。今回のポジションは、会社の成長に不可欠な「人を守る仕組み」をゼロから任される裁量の大きさが最大の魅力です。ハラスメント防止やメンタルヘルスケアなど、安心して働ける環境を形にすることができます。
不動産売買
350~500万
土壌汚染対策事業を行う当社にて総務人事をお任せ。備品手配や採用の日程調整、取締役会の議事録作成など、組織運営を円滑にするための事務・庶務全般を幅広く担当し、バックオフィスから会社を支える仕事です。 ■勤怠管理・給与計算実務の遂行■入社・退社の諸手続き、福利厚生の運用管理(社労士と連携)■採用実務(面接日程調整、エージェントとの連絡)■人事評価制度の運営・改定■取締役会の設定、議事録作成、株主総会の運営サポート■社内の備品・PC・携帯等の手配および管理■社内システムの入力作業、各種ツールの管理■来客・電話対応、その他会社運営に付随する事務・庶務業務
【いずれも必須】■基本的なPCスキル■総務人事経験(業界不問) 【歓迎】■TeamsやExcelなど各種ツールに抵抗がない方 ■取締役会の運営や議事録作成の経験者は即戦力として歓迎! 【魅力】 ■土壌汚染対策という法的義務に基づく専門性の高い事業を展開。景気に左右されにくく、大手ゼネコンや不動産会社からの依頼が絶えない極めて安定した経営基盤が強みです。 ■残業月平均残業20時間程度 ■年間休日125日/土日祝休み
土壌(地下水)調査、コンサルティング 土壌(地下水)対策工事(建物解体工事含む)
340~383万
本社部門において、以下の総務業務をお任せします。経験者が丁寧に指導しますので未経験でも安心してご応募ください。5年後、10年後の会社の将来を背負っていただける方を求めます。 【具体的業務】 ■建物、工場装置等の帳簿・データ管理 ■購入・発注、リース、修理・廃棄の手続き ■購入時・廃棄時のリスト管理 など 将来的には「購買業務」「株主総会関連業務の補助」など、徐々に職域を拡大していただきます。
【必須】■総務業務へ挑戦したい方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー(報連相、メール対応、社内外の丁寧なやりとり)をお持ちの方 【魅力】 ■平均残業5時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業可能 ■未経験から総務職へキャリアチェンジ可能 ■中途入社者も半数程いるため、中途社員でもなじみやすい環境
高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工
450~600万
・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ■採用実務のご経験 【尚可】 ■採用担当者としての実務経験3年以上 ■チームリーダーのご経験
各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社)