【京都】注文住宅の完全反響営業/業界最多130日の年間休日/幅広い年齢が活躍中
297~1000万
タマホーム株式会社
京都府久御山町, 京都府福知山市, 京都府京都市
297~1000万
タマホーム株式会社
京都府久御山町, 京都府福知山市, 京都府京都市
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
297万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 【社員区分(選択制)】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:火曜 水曜、夏季3日、年末年始10日
・シフト制(月9〜13日休み) ・年間休日130日 ※業界最多
【全国社員】月給219,000円〜467,000円+インセンティブ 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円+インセンティブ 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円+インセンティブ ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) ・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) ・8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代) ・4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代) ・3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代) 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型 2025年度実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(6月
京都府久御山町
屋内全面禁煙
京都府福知山市
屋内全面禁煙
京都府京都市
屋内全面禁煙
・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円)
・営業歩合 ・通勤手当(当社規定による) ・時間外手当 ・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円) ・その他諸手当 ・確定拠出年金(401K) ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会(一定要件有) ・住宅取得補助制度 ・交通費支給(当社規定による) ・年次有給休暇(入社時10日分付与) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金(第一子:200,000円、第二子:300,000円 他) ・資格取得祝金(1級建築士:500,000円、2級建築士:300,000円、宅地建物取引士:150,000円 他)
東京都港区高輪3丁目22-9
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
プライム市場
最終更新日:
350~1000万
【業務内容】 戸建注文住宅の販売数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移。 良質な住宅をお求めのお客様に対してともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 <具体的な業務内容> ・展示場での接客 ・場者にアンケートを記入 ・理想の住まいをヒアリング (家族構成、予算、希望エリアなど) ・各種見学会のご案内と実施 ・SNS・電話・メール対応 ・プラン、設計のご提案 ・土地探しサポート ・住宅ローン・資金計画のサポート ・契約締結 ・建築計画作成 ・施工時の調整、着工後のアフターフォロー ・お引渡し ・契約後のフォローアップ ・入居後のアフターケア <研修体制> ・自己研修カリキュラムに添ったOJT ・オンライン研修を実施 ・当社の住宅に関する基礎知識 ・一条工務店のポリシー ・展示場での実務実践形式 ・配属先フォローアップ研修 ・先輩とペアを組み、リアルな接客対応 スキルを磨くことができます。 <その他> 建築の基礎知識や資金計画、接客方法など、一から学べるコンテンツが揃っております。 e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 <勤務地> <全国約500拠点> ※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。 ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア、都道府県をお知らせください。 ※詳しい所在地は https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ※転勤はゼロではありませんが転居を伴う転勤の可能性は極めて少なくご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所:有) ※就業場所の変更の範囲:事業所全てです。 <企業情報> 戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1の実績、直近の受注実績も好調に推移。 2025年(1-12月)において過去最高19,553棟の受注を達成。 「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。
<必須> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 <歓迎> ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士、建築士資格保有者優遇 <求める人物像> ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
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400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
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500~1100万
全国の「訳あり不動産」を買い取り、リフォームなどの企画・付加価値を加える 不動産バリューアップ営業をお任せします! 📌 このお仕事の魅力 ✅「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 圧倒的なマーケティング力による完全反響営業です。 月2,000件を超える問い合わせに対応するため、 未経験からでも成約に繋がりやすい環境が整っています。 ✅未経験でも安心の教育体制&早期キャリアアップ! ポテンシャル重視の採用を行っており、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 上場企業の整った環境でノウハウを学びながら、早期にマネージャーなどの キャリアアップを目指せます。 ✅頑張りはクリアな評価&高インセンティブで還元! 社歴や年齢に関わらず、成果はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 未経験からスタートして年収1,000万円以上を叶える先輩も珍しくありません。 ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 東証グロース市場上場の安定した経営基盤があります。 さらに年間休日125〜126日、フレックスタイム制を導入しており、 残業も少なくプライベートと両立して長く活躍できる環境です。 🌱 具体的なお仕事内容 問い合わせから物件の仕入れ、リフォームの企画、売却まで一気通貫で携わります。 ・問い合わせをいただいた物件オーナー様のお困りごとをヒアリング。 ・現地調査・買取価格の算出 ・バリューアップ(リフォーム)の企画 ・売却・販売活動 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです AlbaLinkで最も大切にしているのは、巧みな営業トークではなく 「誠実に愚直に、相手に寄り添う姿勢」です。 「放置された空き家をどうにかしたい」「訳あって処分に困っている」 というお客様のリアルなお悩みに耳を傾け、他責にせず泥臭くやり抜く力があれば、 不動産の専門知識がなくても信頼される営業へと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・年間休日125〜126日・土日祝休み: プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・フレックスタイム制導入: 自身の裁量でスケジュールを調整しながら効率的に働けます。 ・活気あるフラットな社風: 社会的意義の高い「空き家問題の解決」にワクワクしながら、 メンバー同士でお互いをサポートし合う風土が根付いています。
・正社員経験1年以上お持ちの方 ・22~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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350~600万
注文住宅の営業を担当。獲得粗利額最高25%と高率歩合給のため年収1,000万以上も目指せます!新規飛込はありませんが、反響に加え過去のお問い合わせ顧客や不動産業者への能動的なアプローチも実施します。 【未経験でも活躍できる理由 ~手厚い研修制度/商談フォロー~】 ■商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…という風に、座学と現場研修を基本3カ月受けていただきます! ■3棟成約までは先輩が商談同席するので、早い段階で成功体験を積むことが出来ます。また、工法や性能・対競合情報が入ったiPadを支給しているので、知識が浅い中でも効率的に商談を進めることが可能です。
★未経験者歓迎★いろんな経歴を持つ人材が入社し、活躍しています。 充実した研修で未経験者も一人前に育てます! 午後出社・振替休日・直行直帰などで柔軟に働くことできます! 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
550~850万
主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。売主さま・買主さまの両方を担当し、不動産売却・購入の反響対応から契約締結、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 ・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。
【必須】■不動産・住宅業界での営業経験(3年以上)■宅地建物取引士 【歓迎】■売買仲介を行うにあたり自身で売主/買主を見つけられる方 ■売買仲介の実務において売主~買主まで一貫した実務経験 ■事業用不動産の売買仲介経験■賃貸不動産経営管理士 【研修】■入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルール等の研修実施■2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修、キャリアアップした際の各階層別研修 ◎キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ◎ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
463~474万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
300~600万
新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存のお客さまへの定期訪問・フォローをお任せします。 ※管理・お客さまフォローの割合は8:2の予定です。 ●詳細な業務内容 ・内装工事前の現場で壁紙や床材のサイズを測る。 ・必要な材料を計算し発注手配をする。 ・職人がスムーズに作業できるように指示書を作成する。 ・現場の進み具合をチェックし工事が順調に進むよう調整する。 ※戸建て住宅、アパート、宿泊施設、飲食店、介護施設、アミューズメント施設など多岐にわたる現場を担当していただけます。 ※基本的に管理業務をメインに従事いただきますが、工事がない時期は取引先にお伺いし今後の見通しなどを話合うこともあります。
普通自動車運転免許
室内仕上工事業
300~1000万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。