【2026年秋OPEN】介護統括兼サービス提供責任者/年収400万~
400~500万
企業名非公開
宮城県仙台市
400~500万
企業名非公開
宮城県仙台市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
【必須資格】 介護福祉士 【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
正社員
400万円〜500万円
早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌9:30 ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます
110日 内訳:夏季3日
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
※月暦日により月8~9日。 冬期特別休暇(3日)を含みます。
推定年収:400万~500万(月給+賞与) 概算月給:290,000円~360,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動します。 ※みなし残業手当が付く場合がございます。
宮城県仙台市
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■昇給制度(毎年4月、年1回) ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ■法定福利厚生(社会保険他) ■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施(年1回)
1名
最終更新日:
480~520万
障がい福祉・高齢福祉・訪問医療サービスを展開する当社にて、 ナーシングホームの施設長(立ち上げメンバー)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業所の開設に伴い、サービスの質を維持・向上させるための中核ポジションです。 ・事業所の立ち上げ準備(各種調整・体制構築) ・スタッフのマネジメント・育成 ・サービス提供体制の整備、品質管理 ・医療機関・ご家族等との連携 ・現場業務のフォロー(必要に応じて) 【おすすめポイント】 ・新規ナーシングホームの立ち上げに携われる ・施設運営を担う裁量の大きいポジション ・年収480万円~/賞与年2回で安定収入 ・医療×福祉の連携体制で質の高いサービス提供 変更の範囲:会社の定める業務 ■事業の特徴 障がい福祉・高齢福祉・訪問医療を軸に、複数事業を展開。 各サービスの連携により、利用者様一人ひとりに寄り添った包括的な支援体制を構築しています。
【必須条件】 ・介護業界での管理職経験(3年以上) ・以下いずれかの資格 └ 看護師 └ 介護福祉士 ・基本的なPCスキル(Word/Excel入力、メール対応)
障がい者グループホーム/訪問医療マッサージ/接骨院/訪問看護ステーション/ナーシングホーム
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
■必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 ■歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
330万~
■特別養護老人ホーム抱優館八乙女、もしくは、抱優館南光台東のいずれかにて、介護士業務を担当いただきます。■主に、入居者の入浴・排せつ・食事介助等の身体介護、掃除・洗濯等の生活支援、ユニットケア付随 業務などです。【勤務時間パターン】(1)06:30~15:30 (2)09:00~18:00 (3)12:30~21:30 (4)21:15~07:15 ※休憩60分 勤務パターンは一例です。夜勤は休憩120分です。
【必須】社会人経験1年以上、かつ、高齢施設等での介護業務経験。 【歓迎】介護福祉士 取得者。
特別養護老人ホーム、小規模認可保育園、認可保育園、障害福祉事業など
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者(候補)として、 ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、 生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者(候補)として、ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者の対応
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者(候補)として、ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者の対応
障がい福祉サービス事業
330~393万
【職務概要】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 【職務詳細】 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理など 【タイムスケジュール例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30または12:30) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了
【必須】 ・初任者研修以上の資格保有 ・実務経験3年以上
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業