【福岡】医療・介護・保育業界に特化したキャリアパートナー
438~637万
株式会社エス・エム・エス
福岡県福岡市
438~637万
株式会社エス・エム・エス
福岡県福岡市
その他派遣コーディネーター
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域(看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など)の求職者と月間約40~50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント(法人)への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー(最短入社1年)やグループ長(最短入社2~3年)等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性:約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル:両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方:定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
438万円〜637万円
福岡県福岡市
最終更新日:
480~700万
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。
▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。
600~850万
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
500~800万
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
700~900万
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進
【必須】■営業もしくは、土木分野でのご経験 ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心 ■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えから、社員の働きやすさを特に重視しています。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
450~650万
官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進
【必須】■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心 ■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・官公庁案件が95%で業績安定。完全週休2日制(土日祝)、年間休日数128日、平均有給取得日数15.4日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として10年以上連続で社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
375~650万
■仕事内容 未経験OKの求人です。西日本エリア(福岡・熊本・長崎)にて、エンジニア派遣の営業職を担当いただきます。充実した裁量と対価、自由度の高い働き方が魅力の人材業界へのチャレンジです。社用PC・社用携帯を貸与します。 ■具体的な業務 ・新規の顧客開拓、エンジニアの提案 ・既存深耕営業、エンジニアの提案 ・エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等) ・営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など) まずは新規の顧客開拓・エンジニアの提案から始めていただきます。入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行います。営業スタイルに慣れた後は新規取引先の開拓も担当。エンジニアとの定期的な面談も行い、キャリア形成をサポートしていただきます。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ■得られる経験・魅力 ・業界未経験・職種未経験から人材業界の営業職にチャレンジでき、将来は管理職も目指せます ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由度の高い働き方が可能です ・年間休日123日、完全週休2日制と、安定して長く働ける環境が整っています ■募集背景 西日本エリアでのエンジニア派遣事業拡大に伴い、営業職を募集しています。人材業界での経験は問わず、社会人経験を活かして活躍いただける方を歓迎します。
【必須】法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方(業界未経験・職種未経験歓迎) 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
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450~600万
【業務概要】 弊社の重点注力分野である【医師事業部】において、営業職の募集を行います。 弊社の営業スタイルは求職者(医師)・求人者(病院など)双方を支援する両面型になります。 営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。 【募集背景】 事業成長に伴うエントリー数の好調と、既存メンバーの他部署異動予定に伴う体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■求人獲得:電話や訪問での病院・クリニックなどへの求人確認、転職サイトへの求人掲載 ■求職者面談:転職サイト登録時の電話ヒアリング、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介) ■面接調整:医療機関側への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接フォロー:面接対策や面接同席を行い、内定へのサポート ■決定に向けたフォロー:求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など ※非常勤医師選任として担当いただきます。能力や成果次第では常勤医師選任へのチャレンジも可能です。 ※慣れてきたら15名程度/月の医師を担当いただく予定です。 あえて「対面」を重視する両面型営業です。泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで病院運営が安定した」という感謝の言葉が届きます。 あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。 非常勤医師選任の特徴 非常勤医師は常勤医師とは違い決定までのスピードが早く、どんどん成功体験を積んでいける環境です。また働く時間・頻度など条件面が重視されるケースも多いため、ご自身で開拓・掲載した求人に直接応募が入るケースも多く、行動量が成果に直結します。 現在登録数は非常勤医師の方が多いため、様々な医師とコミュニケーションが取れる事もポイントです。 (参考)決定までのおおよそのスピード 常勤:半年~1年 非常勤:早くて1ヶ月
【必須要件】 ・営業職として数字目標を追ったご経験 (業種業界問わず) ・運転免許証→エリアの特性上運転業務が発生します 【歓迎要件】 ・無形商材経験者 ・人材/医療業界経験者
【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者の人材紹介
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~800万
採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】営業経験3年程度 ★これまでの実績や経験を定量的に示すことができ、福岡支店のNo.2として責任を持って事業・組織を牽引していただける方からのご応募をお待ちしています!★ 【このポジションの魅力】 数年後には福岡支社の法人化を予定しており、事業立ち上げの中核メンバーとして活躍できる環境です。大きな裁量を持ち、経営に近い視点で事業・組織づくりに携わることができます。「現職ではキャリアアップが難しい」「もっと挑戦したい」という方に最適です。将来的には会社づくりを担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。成長意欲と向上心を持ち、会社とともに挑戦できる方を歓迎!
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