【舞浜】ITプロジェクト推進リーダー(PL/PM候補)
600~800万
株式会社シーフォース
千葉県浦安市
600~800万
株式会社シーフォース
千葉県浦安市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
大規模施設におけるITサービスの拡張や新規サービス導入に伴い、プロジェクト推進体制の強化を目的とした募集です。 【主な業務】■プロジェクト計画の策定および推進■新サービスの企画意図を理解し、検証環境やスケジュールを立案■プロジェクトの進捗管理、課題管理、改善提案■クライアント、開発チーム、関係部署など■複数のステークホルダーとの調整および合意形成■クライアントの課題や要望のヒアリング■要件整理およびIT要件への落とし込み■既存サービスの運用分析および改善提案(UI/UX改善、業務フロー改善など)
【必須】■システム開発における実務経験(3年以上)■PLまたはチームリードとしてプロジェクト推進に関わった経験(進捗管理、課題管理、メンバー調整など) ■クライアントまたは関係部署との調整・コミュニケーション経験 【キャリアパス】 プロジェクト推進業務の経験を積みながら、要件整理やステークホルダー調整など上流工程に関わるスキルを高めていくことができます。 将来的には以下のキャリアを目指すことが可能です。)
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無 (7か月目から正社員)
無
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥312,100~ 固定残業代¥62,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件補足】 ※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。 (有期労働契約の更新基準:継続勤続の意思がある場合) そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため) 【主なプロジェクト例】 公共事業インフラ: 各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築 教育ネットワーク: 全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築 企業ネットワーク: 大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援 (業務の変更範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更範囲)当社が定める場所
無
千葉県浦安市舞浜1-1
JR京葉線舞浜駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自社またはプロジェクト先(東京都)への出勤していただきます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
昇給(原則年1回)/ 転居手当(社内規定あり)/ 住宅手当(社内規定あり)/ 定期健康診断
・服装や髪型はオフィスカジュアルであれば自由 ・ノートPC貸与 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
1名
2回
筆記試験:無
■顧客社内ヘルプデスク(BPO)やERP、SAP人材育成など5つの事業を手掛けるITコンサルティング企業、ストック型ビジネスで安定した収益を確保 ■働きやすい会社/環境を目指し、社員から希望の制度/福利厚生を積極的に導入検討します。
【当社について】 株式会社シーフォースは2019年1月に創業いたしました。事業内容としてはヘルプデスク事業、ITソリューション事業、ERP事業、ライティング事業、自社プロダクト開発など多岐にわたります。当社の強みとして、ヘルプデスクでは多岐に渡るシステムをチームで解決する団結力があり、ITソリューション事業のインフラエンジニアはコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く在籍しています。ERP事業では長期間に渡り1つのクライアントをサポートして培った経験を顧客のニーズに応じた形でカスタマイズし提供することにより、スタートアップからの安定した高品質・水準を提供しています。ライティング事業はパワーポイント制作、デザイン制作、翻訳サービス、文章校閲サービス、動画制作、文章ライティング企画編集などを主に制作し、自社プロダクト開発では宅配システムの構築や、訪問介護システムなどを開発し、社会を取り巻く様々な課題の解決につながればと日々取り組んでいます。 【人事担当者より】人の良さがにじみ出た会社で、アクティブに動ける会社で、経営層がものすごく優しく、一緒に動いてくれます。結果結果のベンチャー企業ではなく、圧倒的に安定感あり、人の良さを感じ入社を決めました。面接で代表の人柄に触れてみてください。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1000万
管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、組織力の強化・拡大を図ります。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわた ります《詳細》■組織マネジメント(目標設定、評価、育成)■役員との定例MTG参加および事業戦略への提言■クライアントとの要件定義、折衝、提案活動■予算策定および予実管理■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応■複数プロジェクトの進行管理
【必須】■IT業界経験10年以上■プロジェクトマネジメント■5~10名程度のチームマネジメント■顧客折衝【歓迎】■経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方■開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方■生 成AIの活用経験がある方【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています■客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
600~800万
技術面のエキスパートとして自身のスキルで全社を率いていただく役職です。プロジェクトリーダーとしてプロジェクトへの技術的フォローはもちろん、チーム全体の技術や品質を強化するリード力を磨くことができます また、先端技術の活用を推進することで、個人の成果にとどまらず組織全体の競争力強化に直接インパクトを与えることができるポジションです。《詳細》■顧客折衝■プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント(3~5名程度)■専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定■メンバーへの技術指導、育成■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応■コードレビューおよび品質管理
【必須】■IT業界経験10年以上■下記いずれかの言語経験5年以上(Java/JavaScript/TypeScript/React/Vue.js/Node.js/Python/C#など)■3~5名程のチームリーダー経験■顧客折衝【歓迎】■テックリー ドまたはPMのご経験をお持ちの方■IPA高度またはベンダー系資格をお持ちの方■生成AIの活用経験がある方【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています■客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
600~800万
将来の管理職候補としてマネジメントに重きを置いて取り組んでいただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントはもちろん、育成も担っていただくため、技術力に加えて「人を成長させる力」を磨く ことができます。また、管理職の補佐として組織運営で意思決定に関わる機会も多く、現場だけでなく組織を動かしていく経験を積むことができるポジションです《詳細》■顧客折衝■プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント(3~5名程度)■専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定■メンバーへの技術指導、育成■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応■コードレビューおよび品質管理
【必須】■IT業界経験10年以上■下記いずれかの言語経験5年以上(Java/JavaScript/TypeScript/React/Vue.js/Node.js/Python/C#など)■3~5名程のチームリーダー経験■顧客折衝【歓迎】■テックリー ドまたはPMのご経験をお持ちの方■IPA高度またはベンダー系資格をお持ちの方■生成AIの活用経験がある方【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています■客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
650~1000万
製鉄所向けシステム開発を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。君津地区にて生産管理アプリの開発や周辺環境の構築を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■生産管理アプリの要件定義および設計 ■プロジェクト推進 ■周辺環境の構築と運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務系アプリケーションの設計、開発、運用保守のご経験をお持ちの方 ■PMとして案件の推進や、リーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
製鉄所向けシステム開発を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。富津地区にて研究開発サポートや購買業務システムの構築を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で確固たるキャリアを築けます。 ■研究開発サポートシステムの設計 ■購買システムのプロジェクト推進 ■データベースの保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務系アプリケーションの設計、開発、運用保守のご経験をお持ちの方 ■PMとして案件の推進や、リーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。富津地区にてオープン系やネットワーク等の企画開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基盤の設計・構築・運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。君津地区にてオープン系やネットワーク等の企画開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基盤の設計・構築・運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
1100~1200万
■ 募集背景 当社は自社 TV ショッピング/EC サイト・通販システムの機能拡充および既存の内製化システ ム刷新を加速しており、業務アプリケーション開発チームのさらなる強化を図っています。チー ムを牽引し、プロダクト品質・開発速度・メンバー成長を同時に実現できるマネージャーを外部 から迎えます。 ■ 職務内容 ソフトウェア・エンジニアリングチームのマネージャーとして、以下の業務を担当していただき ます。 【チームマネジメント】 ● 5〜8 名のエンジニアのピープルマネジメント ● メンバーの目標設定・評価・育成・採用活動 ● チームの技術力底上げに向けた学習環境の整備 【開発推進・プロダクト管理】 ● 業務アプリケーション(SCM/倉庫管理、バックオフィス管理等)の開発計画・優先順位 策定 ● 事業部門(商品・物流・カスタマーサービス・人事等)との要件定義・折衝 ● 業務アプリケーションの設計・開発(開発規模が大きい場合は外注も活用) ● 業務アプリケーションの運用・保守・管理 ● 開発品質・納期・コストの管理および改善施策の推進 ● 予算管理(該当ソフトウェア領域の年間予算策定、プロジェクトや運用予算の予実管理、 リソース管理) 【システム刷新・内製化・技術戦略】 ● 既存システム刷新のロードマップの策定・推進 ● アーキテクチャ方針・技術スタックの選定への関与 ● セキュリティ・可用性・保守を考慮したシステム設計方針の整備
■必須条件: ソフトウェア開発チームのマネジメント経験 3 年以上 ○ メンバーの目標設定・評価・育成の実務経験 ● 自社開発・内製化プロジェクトのリード経験 ○ 外部委託からの内製化移行、または内製開発組織の立ち上げ経験があれば尚可 ● EC・通販・小売系業務システムの開発または運用に関わった経験 ● 事業部門との要件定義・折衝をリードした経験 ● 開発プロセス(スクラム・ウォーターフォール等)の実務経験
-
600~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーの上流工程を中心としたクライアント案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「システム開発」をお任せします。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど 【魅力】大手メーカーのプライム案件メインのため大規模案件を中心に携わることができ、エンジニアの立場でプロジェクトの第一人者として後進の育成など影響力大きくご活躍いただけます!
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
400~800万
弊社チームと共に開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 ■スキル:C#、ASP.NET、Oracle、VB.NET ■体制:弊社から3名(リーダー1名、メンバー2名)
【必須要件】■PM/1名:PM経験(プロジェクト規模不問)■SE/1名:C#開発経験5年以上■PG/3名:C#開発経験3年程度■テスター/2名:開発案でのテスト経験【尚可】■SQLServerを使用したWeb開発経験(VB.NET) ■SQLServerの構築・運用経験2年以上 【求める経験】■PM/1名:開発案件にてPMOを経験されたことがある方 ■SE/1名:C#開発経験、要件定義~テストまでをご経験されている方 ■PG/3名:C#開発経験、基本・詳細設計経験者、詳細設計以降の経験者、製造以降の経験者 ■テスター/2名:C#を用いたテスト経験、開発案件でのテスト経験
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス