【尼崎・大阪/国内物流】未経験者歓迎/創業130年と安定した基盤

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• エージェント求人

  ■市場を動かす「国内トップ級EC物流」の全権。定時退社で叶える、次世代ロジスティクスリーダー。

  402~540万

  • 戦略立案
  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 現場責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • HTML
  • 工程管理
  • コスト削減
  • 納期調整
  • WMS
  • EC
  • 購買/調達
  • 生産管理
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社Lcode（エルコード）大阪府吹田市

  ■市場を動かす「国内トップ級EC物流」の全権。定時退社で叶える、次世代ロジスティクスリーダー。気になる

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  仕事内容

  ただの作業管理で、あなたの情熱は足りているか。動かすのは年間数千万枚のレンズと、1分単位で変化する巨大なECの波。泥臭い現場の熱量を、洗練された戦略へ。あなたの眼に、もう一度野獣の輝きを宿す。 「残業を誇る時代は、とっくに終わった。」 月平均残業はわずか10〜15時間。18時には静寂が訪れる自社倉庫。 しかし、そこで繰り広げられるのは、国内トップクラスのシェアを誇るコンタクトレンズEC・卸売の心臓部を動かす、極めて緻密でダイナミックなロジスティクス戦略です。 ■ 緊迫感と、それをコントロールする醍醐味 私たちが扱うコンタクトレンズは、高度管理医療機器でありながら、極めてトレンドの移り変わりが激しい「ファッション×ヘルスケア」の融合体です。 SNSのバズひとつで、特定のカラー、特定の度数への注文が数分で数倍に跳ね上がる。 それが自社EC・卸売を営む当社の日常です。 あなたにお任せするのは、 吹田の巨大な物流拠点「Osaka Logistics Center」における、 受注から出荷までの全プロセスの進捗管理と統括です。 単に荷物を右から左へ動かすだけのルーティンワークではありません。 「今日この瞬間のサプライチェーンの歪みを、どう吸収するか」 「出荷システムをどう最適化すれば、現場のアルバイトスタッフの手が止まらないか」 運賃変動の波を見極め、納期を調整し、現場の熱量を最大化する。 あなたの決断ひとつで、会社全体の利益率が1%動き、何万人もの顧客へ「明日届く安心」を届けることができます。 まずは現場責任者のサポートからスタートし、近い将来、この拠点を牽引するリーダーへと駆け上がっていただきます。 ・受注から出荷までの一連業務の進捗管理、統括 ・商品管理・納期調整 ・出荷システムの管理・運用 ・社員、アルバイトのマネジメント ・作業効率の向上に関する提案や改善、業務計画等の立案 ※様々な業務を経験していくため、幅広い経験やスキル取得が可能です。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist ■ この環境が、あなたの市場価値をどう変えるか 多くの物流パーソンが「オペレーションの歯車」として摩耗していく中、Lcode（エルコード）での経験は、あなたのキャリアに決定的な強みをもたらします。 それは「自社物流のオーナーシップ」です。 3PL（外部委託）に丸投げされた物流ではなく、社内の基幹システムや販売部門とダイレクトに連携し、コストと効率を自らの手でコントロールする経験。 これは、これからのDX時代において最も市場価値が高いとされる「ビジネスが分かる物流マネージャー」への最短ルートに他なりません。 「良い仕事は、豊かな私生活から生まれる。」これが私たちの哲学です。 定時である18時までに業務を完結させるための業務計画立案や、効率化の提案そのものが、あなたの最大のミッションです。 限られた時間の中で最大の成果を出す、その「仕組みを作る側」へと、あなたを誘います。 キーワード SCM、物流戦略、物流管理、在庫管理、倉庫管理、進捗管理、商品管理、納期調整、出荷システム、EC物流、マネジメント、リーダー候補、業務改善、効率化、自社物流、WMS、サプライチェーン、吹田、ロジスティクス、リーダー、工程管理、KPI管理、アルバイトマネジメント、人員配置、オペレーション最適化、Lcode、コンタクトレンズ、流通、コスト削減、DX

  求める能力・経験

  私たちが求めるのは、単なる「作業の監視員」ではありません。 現場の泥臭さを愛し、かつ冷静に数字を動かせる「未来のリーダー」です。 学歴は高卒以上。 経験社数は6社まで。 物流の世界で生きてきたあなたの、その「現場勘」という名の武器を、私たちは高く評価します。 求める覚悟は一つ。 現場のアルバイトや社員を巻き込み、時にはシステムを疑い、自ら改善の声を上げる当事者意識です。 複数名のマネジメント経験（業界不問）や、 倉庫管理システム（WMS）の運用経験があれば強力な武器になります。 受け身の姿勢を捨て、 自らの意思で物流の形を変えたいという、 静かなる情熱を持った方を歓迎します。

  事業内容

  私たちは、単にコンタクトレンズを販売する会社ではありません。 コンタクトレンズを「医療機器」としての絶対的な安全性・品質を担保しながら、人の魅力を引き出す「ファッション・自己表現のインフラ」へと昇華させたパイオニアです。

• エージェント求人

  【大阪/物流センター/物流業務】分析用濾紙シェア80%以上/年休122日/ADVANTECグループ

  750~850万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部長/総括審議官
  • 物流/生産管理職担当
  • 運営管理
  • 管理職
  • 物流
  • 品質管理
  • 担当者
  • 食品
  • 納期管理
  • 人員配置
  • 飲料
  • 製品
  • 営業
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 所長
  • 分析
  • 副部長
  • 物流企画/管理
  • マネジメント
  • 工場
  • フォークリフト
  • WMS

  ADVANTECグループ大阪府東大阪市

  【大阪/物流センター/物流業務】分析用濾紙シェア80%以上/年休122日/ADVANTECグループ気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 大阪商品センターではこれまで、各担当者が専門性を活かしながら日々の業務を担い、安定した物流運営を支えてきました。 今後は、事業の拡大や物流量の変化に対応できる体制を整えるため、センター全体を俯瞰した業務改善や物流体制の高度化を進めていきたいと考えています。そのため、現場運営の理解をベースに、業務プロセスの見直しや物流体制の最適化を主体的に推進できる人材を新たに募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 大阪商品センターの管理職／候補として、日々の倉庫オペレーションの管理だけでなく、センター全体の業務効率向上および物流体制の最適化を推進していただきます。 入社後はセンター業務を理解していただきながら、所長と連携し、現場運営および業務改善を担っていただくことを想定しています。 ● 入出庫業務、在庫管理、検品、配送手配などの物流業務の運営管理 ● 出荷計画の調整および納期管理、在庫精度の維持・向上 ● 現場スタッフ（パート・アルバイト含む）の管理および作業計画・人員配置の最適化 ● 業務標準化や作業手順の整備による作業品質・安全性の向上 ● 作業効率改善（業務フロー見直し、作業導線改善など） ● 在庫管理手法や出荷・配送プロセスの改善 ● 生産部門・営業部門との連携による物流体制の最適化 ● 出荷精度・在庫精度・作業生産性などのKPI管理および改善推進 ＜ポジションの魅力＞ ● 物流オペレーションではなく「物流改善・運営改革」に関われる 大阪商品センターは当社製品の物流を担う重要拠点です。 本ポジションでは、単なる倉庫運営にとどまらず、在庫配置や出荷体制、業務プロセスの見直しなど物流全体の最適化に携わることができます。 既に完成された仕組みの中で運用するというよりも、業務プロセスの見直しや仕組みづくりに深く関わっていただけるフェーズにあります。 ● 国内シェア80％以上の製品を支える物流 当社の分析用濾紙は、飲料・食品・化学・電子・研究機関など幅広い産業で使用されており、品質管理や研究活動を支える重要な製品です。 安定供給を支える物流体制の構築は、事業運営において重要な役割を担っています。 ● 現場改善から物流体制の高度化まで関与可能 入出庫・在庫・出荷などの現場運営を理解したうえで、作業効率化、在庫管理の高度化、物流コストの最適化など、センター運営全体の改善に関与することができます。 ■配属先情報 物流部：49名（部長1名、副部長1名） ＞大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ● メーカー物流拠点または物流会社での業務経験 ● マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ● 製造業における物流・商品センター・工場物流の経験 ● 在庫管理や物流改善の経験 ● KPI管理や業務改善の経験 ● SCMや物流企画に関する知識・経験 ●WMSのシステム導入経験 ●フォークリフト資格保持者 ＜求める人物像＞ 本ポジションでは、単なる倉庫オペレーションの管理ではなく、物流全体の最適化や業務改善を推進できる方を求めています。 ● 物流業務を「作業」ではなく「仕組み」として捉えられる方 ● 現場改善や業務改革に主体的に取り組んできた方 ● 在庫管理・出荷体制など物流全体の最適化に関心がある方 ● 他部門と連携しながら業務改善を推進できる方

  事業内容

  濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。

• エージェント求人

  【大阪/物流センター/物流業務】分析用濾紙シェア80%以上/ADVANTECグループ

  420~600万

  • サービス提供
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 製品
  • 在庫管理
  • 物流/生産管理職担当
  • コスト削減
  • 物流
  • オペレーション構築
  • WMS

  ADVANTECグループ大阪府東大阪市

  【大阪/物流センター/物流業務】分析用濾紙シェア80%以上/ADVANTECグループ 気になる

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  仕事内容

  入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般に取り組んでいただき、質の高いサービス提供のための改善活動や環境づくりに取り組んでいただきます。 関わる製品：濾紙・理化製品全般 ■入社後の流れ： 入社後は、基本的な商品センターの業務や出荷に係るシステムの機能を習得頂き、その後商品センターの中心メンバーとして作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。 ■魅力： ”物流センターのあるべき姿”を目指し物流改革を10年後の実現に向け実施中です。 物流のあり方を革新する、やりがいのある仕事です。効率化やコスト削減を図ります。モチベーションを高め、質の高いサービスを提供するための環境の整備をお願いします。 ■配属先情報 物流部：49名（部長1名、副部長1名） ＞大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

  求める能力・経験

  【必須条件】 物流倉庫業務のご経験 【歓迎条件】 ■物流センターでのオペレーション構築や改善経験をお持ちの方 ■物流センターでの庶務、総務業務の経験をお持ちの方 ■WMS等の物流センターでのシステム導入やマテハン導入時作業工程構築経験をお持ちの方

  事業内容

  濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。

• 企業ダイレクト

  【倉庫作業・受注処理】経験浅めOK/月給35万円～40万円/管理職候補採用

  420~480万

  

  株式会社ユハラ兵庫県尼崎市

  【倉庫作業・受注処理】経験浅めOK/月給35万円～40万円/管理職候補採用気になる

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  仕事内容

  建材卸の業務部にて、在庫管理・入出荷作業・受注処理といった日次業務を主体的に回していただくポジションです。現場実務に軸足を置きながら、フローの標準化や仕組みづくりにも関与可能です。 【業務内容】■受注処理、在庫管理■入出荷対応(ピッキング・梱包・ラベル貼付など)■資材センターと倉庫内の商品整理、整備■業務部長への報告・情報共有・改善提案※25kgの資材を持ち上げる作業が発生することがあります 【本ポジションの位置づけ】営業部が「売ること」に集中できる体制を整えるため、バックオフィス機能を業務部に集約しています。本ポジションは、業務部長とともにこの実行部隊を支える役割です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■倉庫実務経験1年以上 ■PCスキル(エクセル・ワード・メール等の基本操作、伝票作成や在庫入力ができるレベル) ★経験浅めOK！入社後は業務部長による指導で段階的にキャッチアップいただけますので、経験が浅い方でも、倉庫実務の素地があれば挑戦可能です。 【求める人物像】 ■自ら動ける主体性のある方 ■報連相を徹底し、チームと連携しながら業務を進められる方 ■将来的に管理職へのステップアップを目指している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪府・高槻市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負

  604~650万

  • 運営管理
  • 収支管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 倉庫管理
  • センター長

  オーティーティーロジスティクス株式会社大阪府高槻市

  【大阪府・高槻市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負気になる

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  仕事内容

  ■ 物流現場全体の運営管理 　倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。 ■ 主な業務内容 ● 収支管理 ・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行 ・数値に基づいた戦略の策定と運用 ● 品質管理 ・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析（ヒューマンエラー／環境／仕組みなど） ・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導 ● 生産性管理 ・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理 ・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善 ・作業者への業務指導 ● 労務管理 ・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施 ・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る ● 顧客対応 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応 ・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応 ＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 ＜今後について＋社風◎＞長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

  求める能力・経験

  ■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• エージェント求人

  ≪大阪≫ 大手外資系国際物流企業でのサプライチェーンオペレーションマネージャー（国内倉庫、配送業務）

  800~1000万

  • 予算管理
  • 倉庫管理
  • 管理職
  • 収支管理
  • 提案
  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 営業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 物流
  • マネージャー
  • 課長
  • 部長
  • 医療機器

  FedEx Logistics Japan合同会社（フェデックスグループ）大阪府高槻市

  ≪大阪≫ 大手外資系国際物流企業でのサプライチェーンオペレーションマネージャー（国内倉庫、配送業務）気になる

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  仕事内容

  管理職（プレイングマネージャー）として、既存倉庫業務全体の管理に加えて、新規倉庫の立上げに関する参画もお願い致します。 ◆複数の倉庫およびお客様の収支管理（倉庫業務及び配送業務全般）、予算作成、予実管理 ◆複数のお客様のコントラクトマネジャーとしてサービス全般を管理(収支、サービスレベル（SLA）、KPI、継続的改善、契約更新など） ◆お客様との長期的かつ良好な関係が継続できるよう業務改善やサービスの拡充案などの提案、導入 ◆人材管理（当社社員、ベンダー等の作業員のパフォーマンス管理） ◆ベンダー、サプライヤー管理 ◆倉庫管理（安全衛生面の管理） ◆契約管理（顧客契約、ベンダー・サプライヤー契約） ◆弊部（サプライチェーン部）の売上げ拡大に貢献する為、日々の業務管理に加えて、顧客営業などにも従事 ◆新規業務の設計・導入のリード、契約交渉等、新規業務構築の責任者として、様々な社内部署（海外含む）や顧客、ベンダーとの交渉を担当

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・物流、倉庫業界にて、倉庫及び配送業務の管理経験をお持ちの方 ・管理職（マネージャー、部長、課長等）経験をお持ちの方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑にできる方（目安としてTOEIC700点以上、もしくは実務経験をお持ちの方） 【歓迎条件】 ・ハイテク、医療機器、医薬品、産業機器、ファッション、E-comerceなどで大規模な倉庫業務やオートメーション化の運営立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務管理だけでなく、新規営業や契約交渉などのビジネスコミュニケーションに堪能な方

  事業内容

  【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国（地域）へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】夜勤無し/借上社宅制度有/今期ベア実施

  470~710万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】夜勤無し/借上社宅制度有/今期ベア実施気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無/借上社宅制度有/今期ベア実施

  570~720万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無/借上社宅制度有/今期ベア実施気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、拠点管理を行うセンター長候補を募集。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験がある方 　　　　拠点の収支管理及びマネジメント経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/大阪エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施

  420~640万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市

  【三菱食品G/物流企画/大阪エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業