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企業ダイレクト

第二新卒歓迎★【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業★

364~384

株式会社ツクイスタッフ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案(訪問またはオンライン)・導入後フォロー等■講師派遣:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案(訪問またはオンライン)・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割:新規2割

求める能力・経験

★未経験第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方■フラットにコミュニケーションが取れる方【業務のポイント】「こういう 研修があれば課題解決に繋がる」という課題を正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを動画研修と集合研修の2つのスタイルで総合的に提供しており階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案です・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、スムーズに商談を進められます

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

364万円~384万円 月給制 月給 270,000円~282,000円 月給¥270,000~¥282,000 基本給¥215,000~¥225,000 固定残業代¥35,000~¥37,000 都市手当¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※2024年度から新人事制度がスタート ■残業30時間の場合の給与例 年収:約388万円~ 月給:約290,000円~ ■賞与年2回 ■交通費支給/月5万円上限 ■インセンティブ ■業務の変更の範囲:変更なし ■勤務場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

組織全体で10名程度 ★売り上げを上げるための施策を検討する、営業企画の業務も関わる事ができます★

転勤

当面無 転勤は原則本人の希望を優先させていただきます。

東京オフィス

住所

東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F

最寄駅

JR中央線神田駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

制度備考

※2024年度から新人事制度がスタート 【詳細】 ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ■ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり)※4月 から制度施行 ■企業型確定拠出年金 *女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています ■研修実績 ・社会福祉協議会、民間企業、社会福祉法人、医療法人、自治体など12,000法人以上 ※医療・福祉業界に特化して事業展開してきた25年以上のノウハウを活かし、シェアを伸ばしています。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【中小企業向けSaaS導入コンサルタント】バックオフィス改善/フレックス/在宅可

    600~800

    株式会社チームスピリット東京都千代田区
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    仕事内容

    中小企業向け自社SaaSの導入コンサルティングを担います。顧客の業務課題をヒアリングし、最適な解決策の提案から本稼働に向けた設定、プロジェクト進行や運用支援まで一貫して牽引する重要な役割です。 ■クラウド型バックオフィスシステムの導入コンサルティング全般 ■顧客の業務課題の把握および最適な解決策の提案と実行支援 ■製品導入時のスケジュール作成・タスク管理・運用管理の支援 ■本稼働に向けた初期設定やダッシュボード・ワークフロー作成 ■導入支援時にお伺いした顧客フィードバックの社内部門へ共有 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点での製品改善

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務コンサルティング経験またはシステム導入・運用経験 ■RDBやSQL等システムデータやテーブルの基礎知識 【魅力】 ■日本を代表する企業のバックオフィス業務効率化に貢献 ■業界トップクラスの組織成長支援を通じた成功事例の蓄積 ■バックオフィスDX推進の最前線で急増する最新案件を経験 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点で製品改善 ■単なる設定支援に留まらず顧客のビジネス成功に深く伴走

    事業内容

    勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。

  • エージェント求人

    【年収600~900万円/BPO車両管理業務の運営】三菱商事G/フルフレックス&リモート週2~3日可

    600~900

    三菱オートリース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ★業務概要 BPO 車両管理業務(法人のお客様の車両管理業務を包括的に業務受託するサービス)の 営業支援、運営を担っていただきます。ご入社後は、まずは運営業務に携わっていただき 業務オペレーションを習得いただく予定です。 ★業務詳細 ①営業支援 ・BPO サービスの新規契約獲得支援 、契約締結後のお客様車両管理業務、フィードバックレポートの提供 ・BtoB マーケティング(メールマガジン、サービスサイト、 Web セミナー) ②業務オペレーション ・BPO 受託業務オペレーション、お客様からの各種問合せ対応 ■配属先部署に関して: ・BPO 推進部は総勢66名が4つの課に分かれて業務を行っておりおます。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、 コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50%程度です。 在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。 ※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

    求める能力・経験

    ・事業会社での BPO 業務経験(3 年以上) ・BPO/アウトソーシング事業者でのサービス経験(3 年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート/残業月20時間程度

    465~769

    • 求人広告
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 転職支援
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア株式会社 【EAS事業部】東京/両面型コンサルタント/エグゼクティブ層向け支援

    483~659

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要: 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。  ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。  場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかのご経験を満たしている方 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験 (3)社会人経験4年以上の方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【営業マネージャー候補/人材派遣】転勤無し(専門職)

    590~700

    株式会社フロンティアダイレクト東京都渋谷区
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    仕事内容

    人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、営業チームのマネジメント、数値管理、メンバー育成を担います。組織の型作りやサービス品質向上を牽引する重要ポストです。 ・営業戦略の立案、予算管理および進捗の最適化 ・メンバーへの同行支援、KPI管理、教育・メンタリング ・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業 ・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築 ・スタッフの採用、マッチング、就業後のフォロー体制の強化 ★裁量権が大きく、自らの意思決定が事業成長に直結する手応えがあります。

    求める能力・経験

    【必須】人材派遣業界での営業実務経験(3年以上)、およびリーダーや主任等の後輩指導経験 【歓迎】営業マネージャー(課長級)の実務経験、幅広い職種のマッチング経験、派遣元責任者の講習受講済みの方。 ◎数値目標に対し主体的に動ける方、変化を楽しみ改善提案ができる方を歓迎。 【仕事の魅力】 「指示待ち」ではなく「自ら組織を創る」フェーズです。経営層との距離が近く、現場の意見が迅速に経営判断へ反映されます。人材のプロとして、組織運営の醍醐味を肌で感じられる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業~営業企画まで幅広く経験可!

    428~509

    株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案(訪問またはオンライン)・導入後フォロー等■講師派遣:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案(訪問またはオンライン)・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割:新規2割

    求める能力・経験

    【必須】営業経験2年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方 【業務のポイント】「こういう研修があれば課題解決に繋がる」という課 題やお困りごとを正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを「動画研修」と「集合研修」の2つのスタイルで総合的に提供しており、階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案ができます・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、契約に繋げるため比較的スムーズに商談を進められます

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    [東京/転勤無]医療SaaSコンサルティング営業/リモートワーク可※規定有

    400~640

    株式会社レイヤード東京都港区
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    仕事内容

    ■医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。顧客が課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして対応いただきます。★社会貢献性高い/これからの医療を作る 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし

    求める能力・経験

    【必須】■医療関係の営業経験者、もしくは法人営業経験3年以上 ※営業、ビジネスサイド未経験の方でも、営業職としてコミットしたいという強い意思があれば、応募可能です。 ※未経験の場合は年収提示範囲が異なる可能性があります。 【歓迎】 ■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 ■未経験からでもコミットしたいという向上心をお持ちの方 ■裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方 ■新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方

    事業内容

    ■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業

  • エージェント求人

    《営業未経験OK/月給33万円》IT人材マッチング営業年収企業とエンジニアをつなぐ仕事

    400~600

    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • 既存顧客
    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IT業界における法人営業として、企業とエンジニアのマッチング業務をお任せします。 エンジニア不足に悩む企業と、人材リソースを有する企業をつなぐことが主なミッションです。 【業務内容】 ■新規・既存顧客へのアプローチによる案件獲得 ■案件内容とエンジニアのスキルを踏まえた最適なマッチング ■エンジニアへのキャリア提案・フォロー ■クライアントとの打ち合わせ、求職者との面談対応 法人・個人双方に関わる営業経験を積むことができるポジションです。 【PRポイント】 ・個人の頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度あり。支給額に上限はなく、成果に応じて収入アップが可能です。 ・風通しの良い社内環境で、分からないこともすぐに相談できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】 将来的には経営層へのステップアップも視野に入れており、意欲や実績に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

    求める能力・経験

    ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・営業や業界を学んでいきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【浜松町】カスタマーサクセス/デジタル請求書サービス◆食品卸や食品メーカー向け◆東証プライム上場

    450~600

    • カスタマーサクセス設計
    • スケジュール策定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 食材
    • 提案
    • 請求
    • オンボーディング
    • 営業
    • 食品
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    • 分析
    • 立会い
    • 要件定義
    • 受発注
    • 導入支援
    株式会社インフォマート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開~ プライム市場上場のSaaS企業である当社で、カスタマーサクセス職を募集いたします。 ■仕事内容: 食品卸や食品メーカーなどのクライアントに対し、食材・備品等の受発注システムをスムーズに導入し、現場での運用定着までを導く「オンボーディング(導入支援)」を担っていただきます。 営業からの引き継ぎ後、システムが「ただ入っているだけ」ではなく「現場のDXを実現する武器」になるよう、クライアント企業およびその得意先企業への案内・支援を行う重要なポジションです。 ■具体的な業務: ・導入キックオフ、要件定義 営業からの引き継ぎ後、営業同席のもとクライアントと面談を実施。 稼働に向けたスケジュール策定、現行の運用フローからシステム運用への切り替え設計。 ・クライアントへの操作、運用レクチャー実施 システムを利用する現場への説明会を企画・実施。 「なぜ導入が必要か」の意義を伝え、協力体制を構築します。 ・稼働立会い、安定稼働フォロー 稼働初日のサポートや、運用開始直後のトラブルシューティング。 現場で操作ミスが起きていないかを見届け、安定運用を確認して完了となります。 ■やりがい: ◎業界のDXを牽引できる 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。 ◎プロジェクトマネジメント力が身につく 同時進行で複数の案件をこなす必要があるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。 ■身に着くスキル: ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法(入社時に求めるものではありません) ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■チームについて: 年齢層:30歳代 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・法人への営業もしくは、カスタマーサクセス経験 ・FOOD業界(メーカー・卸)の知見や知識 ■歓迎条件: ・SaaS業界、FOOD業界での経験 ・お客様の課題やニーズを解明し、解決方法を一緒に考えてきた方

    事業内容

    BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営 同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。 2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計120万社を突破。 企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

  • エージェント求人

    ☪️Googleと協業☪️AI/データテクノロジー発信力/クリエイタープラットフォーム☪️セールス

    500~1000

    • マーケティング
    • 提案
    • 市場分析
    • 営業
    • 請求
    • 戦略提案
    • 分析
    • 商談
    • 戦略立案
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 顧客担当
    • 法人営業
    • HubSpot
    • 広報
    • SaaS
    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • オウンドメディア運営
    • 営業支援対象 インサイドセール...
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • 企画担当
    • 企画立案
    🏆数多くの求人の中から貴方様のご希望に沿った求人をご提案させていただきます🏆セールス案件東京都千代田区
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    仕事内容

    **業務内容(一例) インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。 ・インバウンドリード(資料請求、問い合わせ等)に対するアプローチおよび商談の実施 ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動(市場分析・戦略立案・実行) ・営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進 ・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行

    求める能力・経験

    ■必須: ・法人営業のご経験(3年以上) ・新規開拓営業のご経験 ■歓迎: ・SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 ・無形商材(広告、人材サービス、ITソリューション等)の営業経験 ・エンタープライズ企業(大手企業)向けのソリューション営業経験 ・営業企画または事業企画のご経験 ・オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 ・Hubspot(SFA/CRM)の利用経験

    事業内容

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