[東京/転勤無]医療SaaSコンサルティング営業/リモートワーク可※規定有
400~640万
株式会社レイヤード
東京都港区
400~640万
株式会社レイヤード
東京都港区
Webサービス法人営業
■医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。顧客が課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして対応いただきます。★社会貢献性高い/これからの医療を作る 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし
【必須】■医療関係の営業経験者、もしくは法人営業経験3年以上 ※営業、ビジネスサイド未経験の方でも、営業職としてコミットしたいという強い意思があれば、応募可能です。 ※未経験の場合は年収提示範囲が異なる可能性があります。 【歓迎】 ■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 ■未経験からでもコミットしたいという向上心をお持ちの方 ■裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方 ■新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~640万円 月給制 月給 285,000円~457,000円 月給¥285,000~¥457,000 基本給¥231,000~370,000 固定残業代¥54,000~¥87,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限:25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・時差出勤制度あり
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
営業本部/現在30名弱のメンバーが在籍しています。
無 転勤は本人希望がない限りありません
東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル7階
JR山手線浜松町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線御成門駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇特別休暇 ■GW休暇 ■研修あり
■確定拠出年金(会社負担):月額1万円~2万円(等級により変動) ■※別途業績により業績賞与あり(年1回) ■家族手当:扶養子ども1名につき月額1万円 ■マネジメント手当:要件を満たす場合に月額2万円~10万円 ■リモート勤務可(週1日出社)※出社日数は所属チームにより異なる ■外部講座の受講費支給 ■時差出勤制度あり 【展開しているサービスの詳細】 ■WEB問診「Symview」 ■予約システム「Wakumy」 ■電話自動応答システム「Iver」 ■患者離脱管理・PRMツール「Kakarite」 ■クリニック向け動画サービス「Medicastar」
2名
2~3回
筆記試験:無 採用担当→代表取締役社長→営業拠点役職者
■「医療をもっと、わかりやすく」をモットーに、医療者と生活者をつなぐ医療DXプロダクトを展開しています ■WEB問診「Symview」や予約システム「Wakumy」等、複数の自社サービスを開発・運営する福岡発の優良ベンチャー企業
【OUR VALUES】■矛盾を歓迎する…矛盾は、イノベーションの扉だ。生活者と医療者の間に立つ私たちは、矛盾が訪れたら、目を輝かせ歓迎する。悩んだり立ち止まっている場合ではない、解決を楽しむことこそが、医療も自分の人生も、素晴らしくするのだから。 ■ひとの成功を喜ぶ…善良であろうとする。その心が大切だ。しかし、聖人君子である必要はない、相手を理解し、成果につながるように努めよう。嫉妬してもいい、ひとの成功に素直であろうとするその気持ちこそが、生活者と医療者の喜びにつながる。 ■よく研究し、よく実装する…失敗を、愛そう。失敗を、讃えよう。そして観察と洞察に基づいて、自由な発想で研究すること。人間は産まれたら、育てることが大事なように。つくって終わりではなく、社会のために育て、定着するまで責任を持つ。その積み重ねが、大きなインパクトを生む。 ■泥にまみれる…物ごとを前に進めるとき、その多くが地味な仕事だ。でも、必要な仕事であれば泥をかぶることをいとわない。誰かのために、チームのために、地道だが人の役に立つことを、全員がためらわずにやれる。そんなチームでありたい。
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27第16岡部ビル5F
■東京支社:東京都港区 ■大阪オフィス:大阪府大阪市 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
■クロスログ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
中小企業向け自社SaaSの導入コンサルティングを担います。顧客の業務課題をヒアリングし、最適な解決策の提案から本稼働に向けた設定、プロジェクト進行や運用支援まで一貫して牽引する重要な役割です。 ■クラウド型バックオフィスシステムの導入コンサルティング全般 ■顧客の業務課題の把握および最適な解決策の提案と実行支援 ■製品導入時のスケジュール作成・タスク管理・運用管理の支援 ■本稼働に向けた初期設定やダッシュボード・ワークフロー作成 ■導入支援時にお伺いした顧客フィードバックの社内部門へ共有 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点での製品改善
【必須】 ■業務コンサルティング経験またはシステム導入・運用経験 ■RDBやSQL等システムデータやテーブルの基礎知識 【魅力】 ■日本を代表する企業のバックオフィス業務効率化に貢献 ■業界トップクラスの組織成長支援を通じた成功事例の蓄積 ■バックオフィスDX推進の最前線で急増する最新案件を経験 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点で製品改善 ■単なる設定支援に留まらず顧客のビジネス成功に深く伴走
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
428~509万
介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案(訪問またはオンライン)・導入後フォロー等■講師派遣:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案(訪問またはオンライン)・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割:新規2割
【必須】営業経験2年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方 【業務のポイント】「こういう研修があれば課題解決に繋がる」という課 題やお困りごとを正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを「動画研修」と「集合研修」の2つのスタイルで総合的に提供しており、階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案ができます・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、契約に繋げるため比較的スムーズに商談を進められます
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
364~384万
介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開しています。最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパート ナー講師を研修講師として派遣する研修サービスの提案営業を担当します【具体的に】■eラーニング:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・研修提案(訪問またはオンライン)・導入後フォロー等■講師派遣:介護施設、医療機関等へ課題や研修ニーズをヒアリング・課題やニーズにあった研修提案(訪問またはオンライン)・講師選定、打合せ、日程調整・研修当日の運営フォロー等※既存顧客8割:新規2割
★未経験第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方■フラットにコミュニケーションが取れる方【業務のポイント】「こういう 研修があれば課題解決に繋がる」という課題を正確にヒアリングしながら企画提案します・介護業界に特化した研修サービスを動画研修と集合研修の2つのスタイルで総合的に提供しており階層別研修、テーマ・課題別の研修、オンライン研修やeラーニング等、ニーズに合わせた提案です・eラーニングは2週間の無料トライアルをして頂く為、実際の使いやすさ、動画の質をお客様に判断頂き、スムーズに商談を進められます
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
450~600万
【仕事内容】 ~業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開~ プライム市場上場のSaaS企業である当社で、カスタマーサクセス職を募集いたします。 ■仕事内容: 食品卸や食品メーカーなどのクライアントに対し、食材・備品等の受発注システムをスムーズに導入し、現場での運用定着までを導く「オンボーディング(導入支援)」を担っていただきます。 営業からの引き継ぎ後、システムが「ただ入っているだけ」ではなく「現場のDXを実現する武器」になるよう、クライアント企業およびその得意先企業への案内・支援を行う重要なポジションです。 ■具体的な業務: ・導入キックオフ、要件定義 営業からの引き継ぎ後、営業同席のもとクライアントと面談を実施。 稼働に向けたスケジュール策定、現行の運用フローからシステム運用への切り替え設計。 ・クライアントへの操作、運用レクチャー実施 システムを利用する現場への説明会を企画・実施。 「なぜ導入が必要か」の意義を伝え、協力体制を構築します。 ・稼働立会い、安定稼働フォロー 稼働初日のサポートや、運用開始直後のトラブルシューティング。 現場で操作ミスが起きていないかを見届け、安定運用を確認して完了となります。 ■やりがい: ◎業界のDXを牽引できる 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。 ◎プロジェクトマネジメント力が身につく 同時進行で複数の案件をこなす必要があるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。 ■身に着くスキル: ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法(入社時に求めるものではありません) ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■チームについて: 年齢層:30歳代 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・法人への営業もしくは、カスタマーサクセス経験 ・FOOD業界(メーカー・卸)の知見や知識 ■歓迎条件: ・SaaS業界、FOOD業界での経験 ・お客様の課題やニーズを解明し、解決方法を一緒に考えてきた方
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営 同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。 2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計120万社を突破。 企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。
500~1000万
**業務内容(一例) インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。 ・インバウンドリード(資料請求、問い合わせ等)に対するアプローチおよび商談の実施 ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動(市場分析・戦略立案・実行) ・営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進 ・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行
■必須: ・法人営業のご経験(3年以上) ・新規開拓営業のご経験 ■歓迎: ・SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 ・無形商材(広告、人材サービス、ITソリューション等)の営業経験 ・エンタープライズ企業(大手企業)向けのソリューション営業経験 ・営業企画または事業企画のご経験 ・オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 ・Hubspot(SFA/CRM)の利用経験
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650~1300万
■募集背景 ファインディは現在、エンタープライズ領域の拡張を推進しており 更なる非連続な成長には「一社単独での提供価値」を超えた取り組みが必要であり 共同商品開発を含む戦略的アライアンスを加速させています。 大手企業とファインディが持つ独自のアセットを掛け合わせることで 市場にまだ存在しない「新しい解決策」を生み出せる非常に チャレンジングで面白いフェーズにあります。 この挑戦を戦略立案から実行まで泥臭く、かつダイナミックに推進し エンタープライズ市場における新しい価値を創造をリードいただけるBizDevメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 大手企業との提携を軸に、ファインディの既存プロダクトおよび生産性データや エンジニアデータなど独自のアセットを活用した「次代の事業柱」となる 新領域の開拓をリードしていただきます。 パートナー選定からビジネスモデルの構築、実行まで一気通貫でお任せします。 ◆アライアンス先の戦略的選定・開拓 ・ファインディのアセットと相性の良い業界・企業を自らリサーチ・選定し ターゲット企業への初回アプローチから、経営層・キーマンへの提案活動を推進 ◆提携モデルの企画・検討 ・単なる紹介モデルに留まらず、共同商品開発や独占的パッケージ化など 投資対効果を最大化するスキームの検討・合意形成 ◆複合的な提携シナリオの策定 ・パートナー企業との中長期的な共創シナリオを構築 ◆共同商品・ソリューションの企画開発 ・アライアンスを起点とし、パートナー企業と自社のアセットを掛け合わせた 既存事業の枠を超えた新商品・ソリューションの企画、開発を推進 ◆パートナーマネジメントとGTM戦略 ・提携先との強固なリレーション構築、および共同マーケティングや営業連携のフロー構築 市場参入戦略を実行。 エンタープライズ市場におけるファインディブランドの浸透とシェア拡大にコミットすること ■魅力 ・ドラスティックかつスピーディーな意思決定 レポートラインがCEOなので、迅速な意思決定サイクルで推進することができ 社内調整よりも、顧客との対話や実証実験(PoC)を重視するカルチャーです ・スタートアップならではの自由度の高さと裁量の大きさ 自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。事業のオーナーとして 「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って未来を切り拓くことができ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります ・エンタープライズ市場のOSを書き換えるインパクト 各業界のトップシェアを誇る企業や、プラットフォームホルダーとタッグを組み 共同での市場開拓を推進。 単一企業の枠を超え、日本を代表する大手企業のエンジニア組織の 在り方をアップデートし、産業全体のDX・生産性向上における 新たなスタンダードを創出する社会的意義の大きな仕事です ・多様な専門性を持つメンバーとの協業 国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニアや様々なバックグラウンドを持つ ビジネスサイドなどと協業。事業や職種、役割を超えて活発に コミュニケーションが取れる環境があります ・人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん 外部アドバイザーとして有識者をお招きし、定期的な議論や戦略検討を行っており 経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります
【必須スキル】 ・エンタープライズ領域における法人営業、または事業開発経験(3年以上) ・自社のアセットをどう組み合わせればパートナーや顧客に価値を提供できるか ビジネスモデルの仮説を立てる戦略的思考とスキーム構築能力 ・パートナー企業の経営層や複数のステークホルダーを巻き込み 複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを前進させる高い合意形成力 【歓迎スキル】 ・単一プロダクトの販売だけでなく、顧客の経営課題に対しソリューションを組み立てた経験 ・戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力に加え、実行フェーズまで踏み込んだプロジェクト管理経験 ・外資ITベンダー(SaaS/PaaS)でのエンタープライズセールス経験 ・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、大規模な商談をクローズした経験 ・エンジニア組織やソフトウェア開発プロセスへの理解 ・ファインディのプロダクト価値を自分なりに解釈して語れること ・アントレプレナーシップの精神で不確実性の高い環境でも 「許可より謝罪」の精神で自らアクションを起こし、PDCAを高速に回せる
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600~1000万
◆業務内容◆ AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、生成AIサービスなど複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 具体的には セールスマネージャー |セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス |商談アポイント獲得の施策立案・実行で成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス |商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 新規事業開発 |新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 |Sales/CS/Devを統括しプロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ◆燈のSalesポジションの特徴◆ 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境 志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。
■必須: 法人営業経験3年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎: SaaS/クラウドサービスの営業経験 営業企画・戦略の立案経験 営業チームのマネジメント経験 建設業界/製造業界への営業経験 スタートアップでの就業経験
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635~922万
サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 「Bill One請求書受領」 「Bill One経費」 「Bill One債権管理」 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 【主な業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談の対応 -請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 等 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 -顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 等 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 【セールス活動の詳細】 担当顧客数:1日3~4件の商談を対応いただきます。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2ヶ月・長ければ1年ほどになります。 【現場の雰囲気】 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 募集背景 「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円(※2)を突破しました。 類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げており、今までアプローチできなかった企業への営業をより拡大していくため、セールスメンバーを募集しています。 ※2:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) 本ポジションの魅力 【月次決算における"当たり前"を変えることができる可能性を秘めたサービスに携わる】 Bill Oneは月次決算における各業務の当たり前を変え、まさにビジネスインフラの実現を目指すサービスです。 一方でプロダクトは発展途上です。セールスとして顧客の課題を拾い上げ、開発組織へフィードバックすることは、Bill Oneが目指す世界の実現において重要不可欠です。 セールスでありながら、開発とも近い距離で携わることができるポジションです。 【セールスとして圧倒的な成長を実現できる】 経理業務において、現状を"当たり前"として問題を感じている担当者は少なく、Bill Oneの営業は決して簡単ではありません。 単にサービスを紹介するだけではなく、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためのソリューションとしてBill Oneを提案する必要があります。 また、その先では上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気づいていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールス等の他部門等周囲と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、発展途上で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 組織構成 Bill Oneのフィールドセールスには約150名ほどが在籍しています。 (2026年2月時点) 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 法人営業の経験(3年以上) これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ■応募資格(歓迎) 無形商材を扱った経験 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 新規顧客開拓の経験 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
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400~800万
■業務内容: ・国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーの皆様との連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進してまいります。 ■業務詳細: ◇新規パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)開拓 ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業/契約締結 ◇パートナー(代理店)のエンゲージメント向上 ・B2B SaaSのアライアンス提案 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)との連携、事業推進 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画等 ・販売状況の管理・分析による課題抽出 ◇エンドユーザーへの販促活動 ・販促資料(チラシ・代理店WEBサイト内ページ)の作成・管理 ・セミナー・内覧会等のイベント企画・当日運営 ◇その他 ・スタッフマネジメント ■募集背景: 市場環境の変化に強く業界トップを目指すため、アーリーアダプター層からマジョリティ層への拡大をスピーディに行うための人材を募集しています。 親和性の高い業種ごとに組織を構築し、増員に合わせて戦術を固めることも視野に入れています。 大規模なサービスに成長した組織で、代理店営業のチームビルディングに関わる機会は貴重です。 あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務の楽しさ: ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。 複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。 分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。
■必須条件: ・法人営業経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業やカスタマーサクセス(BtoB Webサービス)経験 ・IT業界やメガベンチャー、スタートアップでの経験をお持ちの方 ・労務/給与/勤怠領域の実務経験または社会保険労務士の資格保持者 ・自社プロダクトと他社プロダクトのアライアンス経験者
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業
550~590万
1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)