【建築外装/法人ルート営業】プライム上場G企業/離職率3%◎/手当福利厚生充実
500~700万
ケイミューホームテック株式会社
東京都江東区
500~700万
ケイミューホームテック株式会社
東京都江東区
建築法人営業
■建築外装最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。 【業務詳細】基本的には既存かつ関東首都圏の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■ハウスメーカーの営業マンへの商品PR活動 ■ハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施 ■ハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ■提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進
【必須】建設業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
第一種運転免許普通自動車 必須、第二種電気工事士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 232,000円~ 基本給232,000円~を含む月 月給232,000円~ 残業代(年間690,000円~1,210,000円)※月20時間分で算出 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5か月分支給)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
■標準勤務時間 08:30~17:15
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後2日 入社日より付与 2日~18日
その他(GW・特別休暇(忌引、結婚など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他手当】 ・通勤手当 ・昼食手当:6,600円/月 ・残業手当 ・育英手当:15,500円~※18歳までの扶養家族が対象 ・資格手当:3,000~16,000円※保有資格による ※資格がない方でもご応募をお待ちしております。社内資格取得支援の勉強会を開催しております。
本社:特需営業部(全社ハウスメーカー営業推進担当部門) 7割以上が中途入社で、業界未経験の先輩も多数活躍しております!
当面無 合意
東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル7階
JR総武線亀戸駅 徒歩4分 JR総武線錦糸町駅 徒歩9分 東京メトロ半蔵門線錦糸町駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
<車通勤可>【業務の変更の範囲】変更の範囲:変更なし【勤務場所の変更の範囲】変更の範囲:当社全拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上住宅あり(転職者向け)
有
住宅(世帯用、単身用)あり(規定による)、定年60歳(再雇用65歳)、確定拠出年金・退職一時金併用など
■■休日・休暇 ・年次有給休暇の積立制度:失効する有給休暇について1年間で10日まで、最大60日まで積立可能 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇(当社規定による) ・家族の看護休暇 ・子の看護等(小学校卒業まで) ・介護休暇 ・公事休暇 ・妊産婦等 ・生理休暇 ・転勤休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇) ・ボランティア休暇(年間3日間) ■福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・借上社宅有(転職者向け) ・福利厚生倶楽部利用(リロクラブ) ・持家祝金制度(最大35万円) ・勤務地及び職務系列変更希望制度 ・パナソニックグループ保険
1名
2~3回
筆記試験:有 適性検査
■クボタ・パナソニックが出資する建築外装材最大手メーカー「ケイミュー株式会社」のグループ会社として成長し続けています!新築・リフォームの外装工事を提案からアフターフォローまでトータルサポート、年間約3万棟の施工実績!
◆親会社のケイミュー株式会社は「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装部門が事業統合し、外装建材をトータルに提 供できる国内のトップメーカーとして設立された会社。「暮らしをまもる 住まいを魅せる」を追求する住宅外装の先進企業を目指しス タート。年間約80万戸といわれる戸建住宅の約35%でケイミュー製品が使われており、当社の製品はいたるところで目にされています。 また、日本で唯一、屋根、外壁、雨といという外装材を3点セットで取扱い、建物の外観のトータル提案が行えることは強みです。 当社は外装工事と建材の販売を通じて、快適な住まいづくりをサポートする企業です。住宅・非住宅物件の新築工事とリフォームの外廻 りを提案・施工・アフターサービスまでワンストップで請け負うことが特徴です。特に拘りを持って取り組んでいるのが、工事の安全と品質の管理を徹底し、全国の協力会社とネット―ワークによって実現しています。 ※ケンセツフィット求人
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7階
札幌/仙台/郡山/新潟/西東京/神奈川/埼玉/東京/宇都宮/つくば/水戸/千葉/静岡/名古屋/近畿/広島/福岡
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
ケイミュー株式会社
非公開
ケイミュー株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 21,749百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 21,340百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 22,433百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~850万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。 この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。 このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。 仕事内容 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験(例:Salesforce) データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 活躍できる人物像 当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方 ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方 過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方
-
500~700万
■建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)に伴う建材のリフォーム法人営業担当として、顧客折衝業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■元受け企業からリフォーム工事ニーズの取得 ■現地調査、提案資料等作成 ■リフォームプランや見積の提出 ■定例打合せ ■施工管理業務 ■工事に向けた社内調整 など
【どちらか必須】◆リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ◆太陽光発電システムメーカー、販売会社にて営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
450~750万
高級車ブランドのショールームの新規出店や、リニューアルにおける店舗づくりをプロデュース。各ブランドが持つデザインルールを守りながら、理想の店舗が完成するまでの提案やスケジュール管理をお任せします。 業務はチーム制で進めるため、安心して成長できる環境です。 【業務詳細】■新規出店・改装を検討する販売店へのヒアリングと企画提案■海外ブランド本部のマニュアルに沿った日本国内の店舗展開支援 ■設計デザイン部・工事部とのスケジュール調整および進捗管理■ショールーム専用の家具等のデザイン確認・手配・設置■販売店や協力業者との定期打ち合わせの進行・合意形成 【業務内容の変更範囲】なし
【必須】建築・不動産業界での就業経験(施工管理、住宅・リフォーム・賃貸営業、建築学科卒など)建築に関する知識を活かし、新たな職種に挑戦したいという意欲を重視します! 【当社の魅力】 当社は、世界的輸入車ブランドのショールーム展開を担う、専門性の高い事業を展開しています。設計や工事部との工程管理・進捗調整を主導するため、建築の知識を活かしつつ企画やマネジメントスキルを深めたい方に最適な環境です。専門性の高い事業だからこそ、チームで協力し合う風土が根付いています。 【働き方】年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み
自動車ショールームの多店舗展開支援(CIプラン・管理業務)自動車ショールームの基本設計・実施設計・工事監理業務自動車ショールームの建設におけるプロジェクトマネジメント、ショールームアイテム(什器等)のデザイン・製作・設置業務など
800~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
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600~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
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730~900万
仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのシニアライフ領域にて、リフォーム事業「ハピすむ」の法人営業グループマネージャー候補を募集します。単なる営業数値の管理にとどまらず、事業戦略の立案から組織づくりまで、事業成長を牽引するリーダーとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■初期フェーズ(入社~1年目) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング営業 ・マーケティング/エンジニア等、他組織との連携による営業推進 ※業界・商材理解のため、プレイヤーとして実務を担当いただきます ■マネジメントフェーズ(入社1年後以降想定) ・チームメンバーの育成・マネジメント ・定量データに基づいた営業戦略の立案(課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ■将来的な展開(志向性に応じて) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新サービスの企画 ・既存サービスの改善提案 【キャリアパス】 まずはプレイングマネージャーとして実績を積んでいただき、その後は法人営業組織の責任者へとステップアップ。将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアが広がります。 ポジションのポイント ポイント1:【安定性と成長性を兼ね備えた事業環境】 東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスの中核事業であり、超高齢社会という確実に拡大する市場において、リフォーム業界No.1を目指す成長フェーズにあります。単なる営業代行ではなく、中小規模のリフォーム事業者が抱える「生産性を重視した効率的な集客」という本質的な課題に対し、確度の高いマッチングサービスを提供することで、業界全体の発展に貢献できるポジションです。安定した経営基盤と、今後も拡大が見込まれる市場性により、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 ポイント2:【事業家としての汎用スキルが身につく】 本ポジションは単なる営業マネージャーではなく、事業成長を牽引する「事業責任者候補」としての役割を担います。営業戦略の立案、組織開発、新規サービスの企画まで、早期から幅広い経験を積むことができ、将来的に事業責任者やP/L責任を持つ経営人材として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。変化の激しい環境の中で「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、どの業界でも通用する"ポータブルスキル"を獲得できる点が大きな魅力です。 ポイント3:【柔軟な働き方と充実したサポート体制】 出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、7:30~9:00の間で出勤できる簡易フレックス制度により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、書籍購入制度や資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長と仕事・家庭の両立を支援する福利厚生が充実しています。入社後は全体研修とOJTを通じて丁寧にサポートする体制が整っており、不明点や困りごとを気軽に相談できる環境が整っているため、安心して新しいチャレンジに取り組むことができます。
応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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530~810万
仕事内容 仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、リフォーム事業者向けコンサルティングセールスを担当いただきます。入社直後はプレイヤーとして新規加盟獲得・既存顧客支援に従事し、早期に成果を出した後、マネジメントや営業戦略策定など事業責任者候補としてのキャリアを歩んでいただきます。 具体的な仕事内容 ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談中心) ・既存加盟店への成約率向上コンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新サービスの企画(将来的) ・既存サービスの改善提案(将来的) キャリアパス まずはコンサルティングセールスのプレイヤーとして活躍いただきながら、経営人材としてのスキルを習得。事業企画を担える人材へとステップアップし、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超えた、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。
応募条件 必須条件:法人営業経験3年以上 歓迎条件:無形商材の営業経験
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350万~
【職務概要】 ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、 幅広い商品知識が必要になります。 その上でお客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう日頃の傾聴力や提案力、 行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング~商品提案~受注 ・契約業務~納品業務~納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ※まずは先輩との同行などのOJTから始め、営業スタイルを学んでいくことからスタートします。 ■扱う商材 ・マンションや戸建住宅におけるタイルや外装建材の販売および工事営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■企業の特徴 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。 優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、 高い評価を得ています。 社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない 「協力会社480社・職人さん1200人」という 大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。 1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。
・自動車運転免許必須 ・Excel、Word等使用できる方 ・折衝業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社交的な方 ・継続的に勤務をしていきたい方
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】