【相模原センター|輸送担当(戦略立案・運営サポート)】マイカー通勤可/賞与3回
440~630万
株式会社西友
神奈川県相模原市中央区
440~630万
株式会社西友
神奈川県相模原市中央区
その他物流
相模原センターにおける輸送戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。具体的には、日々の物量に応じた輸送計画の策定や車両手配、コスト管理を行うとともに、週・月単位で予算進捗を管理し、計画との差異に 対する改善策を講じていただきます。また、業務委託先輸送会社を対し、輸送品質やコスト効率の向上、安全管理やコンプライアンス遵守の指導を徹底していただきます。 さらに、輸送実績に基づくコスト適正化施策の実行や、部下への業務指導、キャリア支援を通じた人材育成まで、輸送部門の成果最大化を牽引していただくことを期待しています。
【必須】 ■物流拠点における輸送管理・運行管理の実務経験 【働き方】■シフト制 ■残業時間:月20~30時間 ■週休2日制 【物流本部について】 ■当社の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
440万円~630万円 月給制 月給 273,000円~389,000円 月給:¥273,000~¥389,000 基本給:¥273,000~¥389,000 を含む/月 ■賞与:年3回支給(夏季冬季の季節賞与:年間2回/業績連動賞与:年間1回) ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間162時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 残業時間はおよそ20~30時間程度
年間122日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により0~10日付与(毎年3月更新)
その他(※シフト制/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年3回※内訳:夏季、冬季の季節賞与年2回。年間業績により決定する業績連動賞与年1回 ■半年に一度『5連続休暇』か『3連続休暇を2回』を取得する事を奨励し、徹底されています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所
物流本部
無
神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1
JR横浜線橋本駅 JR相模線橋本駅 京王電鉄京王相模原線橋本駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会、西友共済会、社員買物カード
【休暇】■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■災害休暇 ■特別年次有給休暇 ■ボランティア休暇 ■教育休暇 ■公職休暇 ■積立休暇 ■出産・育児サポート休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドサポート休暇 ■チャイルドケアタイム ■ファミリーケアタイム(勤務時間短縮)■有給休暇について:次年度は14日付与。半日休・時間単位休の取得も可能。■アニバーサリー休暇 【福利厚生】■退職金制度(一時退職金+確定拠出型年金)■財形貯蓄 ■共済会(レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、財形貯蓄、共済給付金)■社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有)■単身赴任手当 ■テレワーク(在宅勤務)制度
1名
3回
筆記試験:無
【全国240店舗超を展開する国内屈指の総合スーパー「西友」】■トライアルグループの一員として、盤石な基盤で事業拡大を加速中。■産休・育休等の手厚い制度のもと、安心して中長期的なキャリアアップを目指せる環境です◎
【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。 そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。 この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。 変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。 企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。 共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館 5F
■全国に240店舗以上 ■惣菜セントラルキッチン5拠点 ■生鮮加工センター3拠点 ■物流センター8拠点
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
■株式会社西友プロキュアメント ■株式会社西友サービス
非公開
株式会社トライアルホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~600万
~海外と繋がりを持つことができる/セイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ 企業間物流の国内最大手で上場企業のセイノーホールディングスグループ傘下(愛称「カンガルー便」で知られる西濃運輸なども傘下)で国際物流を担当している当社にて、コンテナによる混載輸送サービス事業部門にて営業をお任せいたします。 ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送するサービスです。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案いただきます。 ■具体的には: ・既存顧客への営業(既存8割) ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務(新規2割 ※新しい商材のご紹介など) ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます! もちろんOJT研修にて先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、 日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業経験がある方(法人個人問わず) ・義務教育レベルの英語力 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■事業内容: (1)国際複合一貫輸送事業並びにその代理業 (2)コンテナによる混載輸送事業 (3)海上運送取扱事業 (4)前各号に付帯し又は関連する一切の業務
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※下記いずれかの経験 ・物流センターの統括経験3年以上(150人以上のマネジメント経験含む) ・配送管理の経験 ・経営管理経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許
物流構内業務・配送業務
480~660万
■業務内容: 物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。 ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当ポジションの魅力: ・新築物流センター ・カフェテリアあり ■当社について: ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社/安心して長く働ける環境あり 【詳細】 株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2~11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300~500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて: 1986年(昭和61年)9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」=「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか? ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記いずれか ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 下記いずれかの経験 ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり 【歓迎条件】 ・衛生管理者 ・運行管理者 ・リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
450~650万
現場のヒヤリハットに胸を痛めたことはありませんか? 「コスト削減」の名の元に無視される安全。 そんな現状を、世界最高峰の技術とあなたの現場知識で変える。 単なる営業職ではなく、業界を変える専門家への転換。 【仕事内容】 ―朝、倉庫の扉を開けるときのあの緊張感。 ―予算を削るためにあてがわれた、心許ない梱包資材。 ―「もっとこうすれば崩れないのに」という現場の確信を、誰にも伝えられない歯痒さ。 そんな日々を、誠実にこなしてきた貴方が現場で培ったその観察眼と安全意識こそが、 これからの物流を救う「最強のアドバイザーの基礎体力」そのものです。 ■あなたの武器をどうコンバートするか ・現場の「嫌な予感」を察知する力 → 技術的なリスクアセスメント能力へ ・現場の職人や気難しい作業員と円滑に連携する力 → 技術指導・コンサルティング能力へ ・限られた条件で荷物をまとめる工夫 → 高度な梱包・固定エンジニアリングの知見へ 現場を知る貴方が、今度は「守る側」の知恵を授ける立場へ。 必要なのは、現場の作法への深い敬意だけです。 【現場の苦労あるあるエピソード】 ・「安価なラッシングベルトが締め上げの瞬間に軋む音」を聞き、その先にある事故を想像して冷や汗をかいた。 ・デバンニングでコンテナを開けた瞬間、荷崩れによる粉砕や散乱を目の当たりにし、防げなかった事実に無力感を感じた。 ・「もっと安全なやり方があるのに、指示に従うしかない」という、現場のプロとしてのプライドと現実の板挟み。 同社が扱うコードストラップの技術は、こうした「現場の悲劇」を物理的に断ち切るためのものです。 現場の痛みがわかる貴方だからこそ、お客様に「なぜこれが必要か」を、血の通った言葉で伝えることができます。 ■獲得できる市場価値 3年後、貴方は単なる「モノ売り」パーソンにはなりません。 「物流安全のコンサルタント」として、業界の第一線で名前を指名される存在になります。 オランダ発のグローバル技術を自在に操り、複雑な積載問題を解決する知見は、今後どんな物流環境でも代替不可能な「技術的信用」として貴方の人生を支え続けます。 □同社が取扱うコードストラップ製品は、60年以上にわたる実績と技術力により、海上・鉄道・陸上輸送など世界の主要産業における貨物の安全を支えています。 同社の販売方針はユーザーダイレクト。 お客様の現場にてご要望をお伺いし、最適なベルトをご提案します。 導入時のインストラクションから定期的なアフターフォローまで一貫してサポートします。 コードストラップ社は、貨物を安全に目的地へ届けるためのパートナーとして、確実な輸送を支えます。 CTUコード・CSSコードの国際基準に対応し、AAR・DNVなどの国際的な認証機関から認証された製品と、最適なラッシング方法の提案で、お客様の輸送課題を解決します https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy 現状のルーティンに、静かな諦めを感じていませんか。 現場の景色を一生変えられないと、決めつける必要はありません。 横浜・磯子から、全国の物流現場を「安全」という価値で満たしていく。 この新しい挑戦の切符を、ぜひ手に取ってください。
対象となる方:物流・製造・建設・保守等の現場経験者 (内定者事例:29歳、製造業派遣として鋼材の品質管理に従事。営業未経験だが、現場の安全リスクに対する深い洞察が評価され内定)
創業50年。 オランダ・コードストラップ社の日本独占販売権を持つ、物流安全技術のパイオニア。 https://www.yamamoto-shokai.net/
400~480万
製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあるので、活躍する幅の広い仕事です! ・木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ・製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ・梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ・梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります
【必須】フォークリフト運転技能者・玉掛作業者、普通自動車運転免許の資格をお持ちの方。Excelの基本操作ができる方。 【当社の強み】 ■輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応しており、スピードアップとコストダウンを実現。また大型商材も扱えるため、大手の工作機械や精密機器メーカーから継続的に発注いただけているため、創業70年以上の間黒字経営ができております
港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業
350~500万
相模大野を拠点に横田・座間・厚木・横須賀の現場を巡回し、資材棚卸や納品チェックを行います。一部、自社倉庫からの資材配送を行う可能性あり。発注などのデスクワークではなく、現場重視の業務です。 【詳細】▼横田・座間・厚木・横須賀等の各現場をまわるイメージ巡回型の棚卸業務 ▼現地での資材の納品チェック・目視確認 ▼一部、自社倉庫から現場への資材運搬・配送対応 ▼保管倉庫コンテナの整理、在庫管理 ・現場との連携および調整業務 ※採用背景※現状人数構成上オフィスの事務業務が多いですが、現場管理強化のため増員募集となります
【必須】■普通自動車運転免許(入社後、中型自動車免許取得可能な方) ■倉庫管理、または物流管理の実務経験 【尚可】■中型自動車免許 ■日常会話レベルの英語力 ≪求める人物像≫フットワーク軽く主体的に動ける方 ※体制強化に伴う2名から3名への増員募集!ずっと倉庫にこもるのではなく、フットワーク軽く現場をまわるアクティブな仕事です。
建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工
370~480万
製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあるので、活躍する幅の広い仕事です! ・木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ・製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ・梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ・梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります
【必須】Excelの基本操作ができること、普通自動車運転免許 【歓迎】フォークリフト運転技能者、玉掛作業者の資格をお持ちの方 【当社の強み】 ■輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応しており、スピードアップとコストダウンを実現。また大型商材も扱えるため、大手の工作機械や精密機器メーカーから継続的に発注いただけているため、創業70年以上の間黒字経営ができております
港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業
360~800万
EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。将来的には仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくご予定です。 ■未経験でも先輩のOJTのもと手厚く支援いたします■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■BPR(業務改革):マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS(在庫管理システム)を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・データ入力等) 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。
-
350~450万
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築