ホテルスタッフ #76_190 c
400万~
プロパティマネジメント会社
北海道札幌市
400万~
プロパティマネジメント会社
北海道札幌市
その他経営/事業企画/運営
2018年1月22日にオープンした「からくさホテル札幌」 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ・口コミコメントの対応など各種入力業務 ・備品の在庫確認、発注業務 ・各種システム入力作業 ・スタッフの教育、指導 <仕事の醍醐味> ・自らのサービス・提案によりお客様からの満足を得られます。 ・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。 ・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。
<求める人物像> ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
北海道札幌市
最終更新日:
682~800万
北海道を代表する冷凍食品メーカーにて、既存の枠組みを超えた新たな「ブランドデザイン」と「事業戦略」の立案・実行を牽引していただきます。2024年に就任した新社長のパートナーとして、10年後も選ばれ続ける企業体質への変革を主導する、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的なミッション】 ・次世代事業の柱「Dr.Dish」の推進: 生活習慣病予防を目的とした冷凍健康管理食事業の販路拡大とビジネスモデルの確立。 ・全社的なブランド戦略の再構築: 3,000種以上の開発実績を持つ「コロッケのスペシャリスト」としての強みと、新規事業を融合させた広報・PR戦略。 ・部門横断のマネジメント: 商品開発、購買、店舗事業の各部門を繋ぎ、全社最適の視点で予算編成や収益向上施策を指揮。 ・経営陣の意思決定サポート: 変化の激しい食の市場において、データに基づいた新たな販促企画や事業の打ち出し。
【必須要件】 ・「組織を動かす力」: 部門マネジメントや人材育成・教育の実務経験をお持ちの方。 ・「事業を創る・伸ばす力」: 以下のいずれかの領域での実務経験(業界不問) ・マーケティング、経営企画、商品企画、宣伝広報、または市場調査研究。 ・「変化を楽しむマインド」: 伝統ある企業の基盤を活かしつつ、新しい食文化の創造に情熱を持てる方。 【歓迎する人物像】 ・経営層と連携し、スピード感を持ってプロジェクトを完遂させた経験。 ・複数の部門や多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション能力。
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600~950万
データセンター事業部において、「事業戦略」と「サービス企画」の両輪を担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 1. 事業戦略・企画(ビジネス全体の方向性策定) ・国内DC市場、クラウド市場動向の調査および競合分析に基づく事業ロードマップの策定。 ・事業部の中期経営計画策定、予算管理、投資対効果(ROI)の最大化に向けた戦略立案。 ・事業成長のための戦略的アライアンス(メガクラウドベンダー、SIer、ハードウェアベンダー等)の推進と関係構築。 ・グループシナジーを活かした新規事業モデル(エネルギー×デジタル等)の検討。 2. サービス企画・開発(競争力のある商材創出) ・顧客(エンタープライズ、官公庁、OTT事業者等)の潜在ニーズを捉えた、新規DCサービスおよびネットワークサービスの企画・立案。 ・例:高負荷サーバー向けハウジング、マルチクラウド接続サービス、マネージドセキュリティ等 ・技術部門、営業部門と連携したフィジビリティスタディ(実現可能性調査)の推進。 ・既存サービスポートフォリオの評価と見直し(プライシング戦略、統廃合、機能強化)。 ・「グリーンデータセンター」としてのブランド価値向上に向けた、再生可能エネルギー活用サービスの企画推進。
・ITインフラ(DC、通信キャリア、クラウド、SIer等)業界における事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネージャーの経験(3年以上目安) ・ITソリューションに関するコンサルティング経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
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500~700万
【女性の活躍推進中】 今回は「子育てがひと段落した女性」「30〜40代からキャリア形成を目指す方」に向け、支配人候補(女将)のエントリーポジションを設け、幅広く未経験の方にも門戸を開いております。 現在、支配人の97%が女性で約9割がホテル未経験からスタートしており、家庭や地域で培ったホスピタリティを職業に活かせる環境が整っています。 全国にある店舗から、地域限定での配属なので転勤も少なく、定年65歳まで長期的に安心して勤められるキャリアパスを提供いたします。 【業務内容】 ホテル運営の中核を担う支配人候補として、スタッフ管理から収支運営、お客様対応、地域へのPRまで幅広く担っていただきます。 以下の業務を担っていただきます: (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育:女性スタッフが主力の職場にて、明るくチームをまとめるリーダーシップ発揮を期待します。 (2)客室・建物の維持管理、不具合対応:清潔で安全な施設運営を通じてお客様満足度を維持します。 (3)売上管理・収支分析:月次売上や予約動向の数値をもとに利益最大化のための戦略構築。 (4)お客様対応:チェックイン・アウト、クレーム対応など、地域密着型の丁寧な接客。 (5)集客アップ施策・地域PR:地元の施設や観光資源と連携したプロモーション活動を実施。 入社後は研修・OJTにより、東横インの業務フローやホテル経営の体系を学び、3〜5年を目途に支配人として独り立ちしていただきます。資格取得支援制度も整っており、簿記3級・パソコン検定・英検などの資格取得で月額手当支給あり。昇給年1回・賞与年2回(業績連動)といった評価制度のもと、安定的にキャリアを積めます。
・基本的なPC操作ができる方(メール送受信・Excelの入力程度) ・人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方 ・家事・育児経験などを活かし、チームをまとめられるリーダーシップを発揮できる方
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400~800万
~土日祝休み/年休125日/残業20~30h程/東証プライム上場/創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■業務内容: オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ(一例) <午前中> 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 <午後> 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 <後日> 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細: ・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■研修内容: 入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また<卒研>という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です! また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。 ■働きやすい環境: ・土日祝休み/年休125日 ・残業1日平均52分 ・有給取得率92.8%、育休取得率100% ・男女比 55%:45% ■充実の各種手当: 営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です!
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
400万~
■仕事内容 介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>の、カスタマーサポートチームにおける、 チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします。 ・チームメンバーのフォロー、育成 └受電を行うチームメンバーに対する困りごとのフォロー └メンバーとの1on1などを通じた、成果の向上/育成活動 ・事業貢献のためのVOC収集、整理 └何についての情報を、どの粒度で収集するのかの設計 └集めた情報をタイムリーに報告する 顧客は何にお困りで、どのようなサポートを必要としている傾向にあるのか、など 吸い上げを行い、別途組織されているサポート架電チームに共有、カスタマーサクセスに貢献する ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ■配属先: ・介護キャリアグループ ・5名~10名前後のチームリーダーとして採用 ■扱うサービス内容<カイゴジョブ>について 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト<カイゴジョブ>です。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です ・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来ます。 ■チームの特徴 <カイゴジョブ>をご利用いただいている法人からのお問い合わせ対応を主に担っています。 例) ・求人票の修正(年収の変更、文言の変更など軽微なもの) └全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引き継ぎを行います。 ・カイゴジョブを利用して入職されたものの、残念ながら早期離職となったケースの返金に関する対応 ・その他、応募状況やカイゴジョブの利用に関するお問い合わせ全般 ・電話:メールは6:4程度のイメージです。 その他、業務の繁閑に応じて6月頃~12月頃の閑散期についてはスポットでのカスタマーサクセス業務や、その他事業が必要とする対応を行うケースもあります。 例)最低賃金が更新される時期のアナウンス架電 事業やサービスに関する変更点に関するアナウンス架電 そのため、スポットで発生する業務に対してもオペレーションを組み、メンバーに浸透させ、成果管理を柔軟に行えるチームリーダーを必要としています。 ■キャリアパス カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 カスタマ―サクセスに関する知見を深めていただくこともできます。 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。
【必須】 ・後輩や部下の育成、指導のご経験があること(2年以上) ・toB、toC問わず顧客折衝経験があること
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350~400万
雇用形態は契約社員となります 同社のハイグレード賃貸マンションのフロントコンシェルジュ担当として、ご入居者様の生活をサポートするお仕事に従事していただきます。 【具体的には】 ・ご入居者様宛のゲスト対応 ・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ・各種予約の対応 └タクシー、パーティールーム、レストラン、ホテル等 ・各種インフォメーションサービス ・お部屋内の不具合の受付・ご相談・(メンテナンス担当との連携・業者手配) その他、生活に関する様々なお手伝いやマンション管理に関する業務
<経験> 接客の経験がある方 【具体的には】 ※美容クリニック受付、営業、接客販売、ホテルでのサービス業、インフォメーション経験者等、歓迎いたします。フロント・受付・コンシェルジュ経験者 業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方 <求める人物像】> ・ホスピタリティ精神が旺盛な方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 <学歴> 高卒以上 <資格> 不問
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450万~
○観光課/課長ポジション 管理職として、貸切バス事業の全般業務を担当する役割です 観光課全体のマネジメント、旅行代理店や自治体への営業、 運行予定に合わせた人員と車両の手配、運転士やガイドへの指示など また、各種関係書類の作成や、自治体企業、学校へルート営業も行います 入社後は半年間にわたり、部長職のスタッフから業務を少しずつ引き継ぐため、安心してスタートできます 観光業界でのマネジメント経験をお持ちの方に最適な職場です
バス・旅行代理店・ホテル等の観光業界でのマネジメント経験
設立:1961年 資本金:27百万円 従業員数:139名 ≪事業内容≫ 路線バス、貸切バスの運行を行う会社のマネジメント業務
350~450万
スイートデコレーションの店舗および長谷川産業グループの物件管理と新規開拓の業務責任者をお任せします。 <具体的な業務内容一覧> ◆出店候補の物件開拓と条件交渉 ◆既存物件の維持管理と条件交渉 ◆新規物件の選定/交渉や、既存物件の賃貸条件管理 ◆所有不動産の管理や、契約関連の手続き ◆その他、物件や不動産に関わる業務全般 候補物件の周辺情報を収集しデータ分析から売上を予測して選定。 物件オーナー様との条件交渉も行います。候補物件が整ったら社内提案を行い、着地までの進捗を管理します。 経営陣とも近い距離で働けて、やりがいのある重要なポジションです。 【組織構成】社長直下:1名部署
店舗物件の開拓・管理・交渉等の実務経験 不動産開発の実務経験がある方 尚可:宅地建物取引士をお持ちの方
■家具・インテリア小売業 ■ホームセンター事業 ■住宅(2×4)設計販売 ■建設資材卸売 ■コンピューターソフトウエア開発及び機器販売 ■コンピューター並びに不動産リース業
500~700万
管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。 <業務詳細> ◆各種経営管理/予算・KPI設計 ◆事業モニタリング/定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案 など <当部署のミッション> ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること
■管理部門での業務経験 ■事業会社での企画業務経験
■転職支援サービス「ファーストナビ」の運営(厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369)■「プロレコ歯医者」の運営 ■「ジョブコロ介護」の運営
400~700万
経営管理職(経理・財務・法務など本社機能での経営管理ポジション)業務全般 ◆ 業務概要 本ポジションは、代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務・法務などの管理業務にも関わり、会社運営を支えていただくポジションです。会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担っていただきます。仕訳や決算といった実務からスタートしつつ、将来的には管理体制の高度化、業務フローの再設計、経営数値の分析・可視化など、より抽象度の高いテーマにも関わっていただくことを想定しています。 入社時の役割や責任範囲は、ご経験・能力・志向性に応じて柔軟に検討いたします。 【 業務内容例】 ■経理/財務(業務の8割程度) ・経費精算 ・入出金/口座別資金管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・資金繰り管理 ・決算資料/経営報告資料の作成 ■総務・法務(業務の2割程度) ・コンプライアンス対応 ・社内規程の管理/更新 ・各種認定制度対応 ※入社後に経験を積んでいただきながら、業務範囲を広げていただきたいと考えております。
・未経験者歓迎 ・会社/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は是非ご応募ください。 ◆直近の入社事例 大学卒業後、不動産会社で営業・営業事務を経験。 札幌に腰を据えつつ、経理・財務の専門性を身に付けたいと考え当社に入社。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
人材紹介サービス業