総合職／水素事業(需要創出・渉外) #8516_88 c

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【法人営業】世界第四位の総合物流会社/中国最大手物流/語学活かせる

  400~600万

  

  順豊エクスプレス株式会社大阪府大阪市

  【法人営業】世界第四位の総合物流会社/中国最大手物流/語学活かせる気になる

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  仕事内容

  国際物流サービス企業にて法人営業を担当。メーカーや商社などEC販促企業を対象に物流サービスを提案します。育産休の復帰率約80%でライフイベントも安心！ 新規開拓営業(6割)と既存顧客の深耕営業(4割)を担当。企業担当者への電話アプローチでアポイント獲得、国際物流に関する課題をヒアリング、問題解決に向けたソリューション提案、クロージング、問い合わせ・トラブル対応を行います。月ごとにインセンティブ制度もあり、成果が評価されます。

  求める能力・経験

  【必須】物流業界での営業経験者（ロジスティック、フォワーディング、Express等）■ビジネスレベルの日本と中国語、読み書きレベルの英語力必須 【当社について】国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。【働き方】育休実績も100％であり、約8割の方々が復帰をしております。また、平均残業時間は20時間程度です

  事業内容

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  近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し

  400~600万

  

  株式会社デジタルクリエイト大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し気になる

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  仕事内容

  訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、契約歯科医院へのコンサルティングや増患のためのマーケティング代行、拠点管理を担います 。 【具体的には】 ■近畿エリア営業部門(2名)の行動・実績管理 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行・イベント開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用サポート) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 通院困難な患者様と歯科医院を繋ぐ社会貢献度の高い業務です 。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問(人物重視の採用です) 【魅力】 ■圧倒的シェア：提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方：コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価：数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。

  事業内容

  ■訪問歯科支援サービス事業（コンサルティング・セミナー主催・出版） ■一般社団法人日本訪問歯科協会の受託運営（加盟歯科医院数1,080医院） ■訪問歯科検索サイト「訪問歯科ネット kuchikara」の運営

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  大阪【SES営業】既存顧客中心/肥後橋駅5分

  382~570万

  

  株式会社ウイズ大阪府大阪市

  大阪【SES営業】既存顧客中心/肥後橋駅5分気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアの技術力を提供するSES事業を展開する当社にて SES営業（法人営業）をお任せいたします。まずは既存顧客への提案からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存顧客との情報交換・関係構築 ・プロジェクトに最適なエンジニアの提案 ・契約書、見積書、報告書の作成 ・エンジニアの勤怠管理・フォロー まずは既存顧客を担当し、スキルに見合うエンジニアを提案するマッチング業務からスタート。デスクワークと外出のバランスが良く、裁量を持って働けます。【業務内容の変更範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■大学以上を卒業された方 ■営業・社会人経験がある方 【尚可】■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方 ■IT業界での営業経験■ITエンジニア経験（営業へのジョブチェンジ可） 【歓迎要件】 ■IT業界に興味があり、自ら学ぶ意欲のある方 ■相手のニーズを汲み取り、明るい対応ができる方 業界未経験の方も歓迎です。入社後は既存顧客の引き継ぎから丁寧にサポートします。ITの基礎知識は入社後に習得可能です。 ■人材派遣業界での営業経験 ■ITエンジニア経験（営業へのジョブチェンジ可）■法人営業の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験で企画職へ】420万～／リモート◎／スーパーフレックス｜新卒市場のトップランナーHRTech

  420~500万

  • イベント企画
  • ワークショップ開催
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • 営業
  • パートナー
  • コンテンツ企画
  • 品質管理
  • 制作
  • 開発

  株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【未経験で企画職へ】420万～／リモート◎／スーパーフレックス｜新卒市場のトップランナーHRTech気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 主力事業「OfferBox」に続く「マルチプロダクト戦略」の中核を担い、学生向け新規サービスの企画・推進をリードします。現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを「誰でも再現できる仕組み（パッケージ）」へと昇華させ、サービスの品質と提供スピードを最大化させることがミッションです。 ■ 業務内容 サービスの核となるワークショップやセミナー等のコンテンツ企画・制作・運営を幅広く担当します。 ・コンテンツ企画：学生の視野を広げるワークショップやセミナーのアイデア立案。 ・パッケージ化：企画内容を汎用的なプログラムとして資料・マニュアル等へ整備。 ・イベント運営：セミナーの司会や実務の主導、業務委託パートナーとの連携。 ・ディレクション：将来的に運営をパートナー企業へ委託するための仕組み作りと品質管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・未経験からの企画キャリア：営業等の現場経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用した「根拠ある企画」に挑戦できます。 ・市場を変える影響力：新卒ダイレクトリクルーティングの先駆者として、日本国内の若手キャリアのあり方をアップデートする経験が積めます。 ・多角的なスキル：開発・営業部門と連携しながらプロダクトを創造するため、高度な調整力や課題解決能力が身につきます。 ・プロからの直接指導：イベント運営のプロである責任者の下で、現場のリードから仕組み化までを間近で学べる環境です。 ■ 働き方 ・スーパーフレックス制度を導入。リモート勤務も可能ですが、チームでのフラットな議論や現場感覚を大切にするため、オフィス通勤圏内での居住を前提としています。 ・必須の経験 ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。

  事業内容

  ・新卒オファー型就活プラットフォーム「OfferBox」の運営 ・適性検査「eF-1G」の提供 ・学生向けキャリア支援・新規プロダクトの開発

• エージェント求人

  NTT西日本【大阪】生成AIビジネス創出

  634万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  NTT西日本【大阪】生成AIビジネス創出気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 共創施設LINKSPARKを運営するとともに、生成AIビジネスの展開 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 1.生成AIサービスの検討、実装方法検討、提案・構築等 2.LINKSAPRKにおけるDX案件の提案・推進 ＜業務詳細＞ 1.生成AIビジネスの推進 ・NTTスマートコネクト社と連動した生成AIサービスの検討や提案活動 ・NTT版LLM tsuzumiのビジネス適用に向けた提案・課題設定や実装・構築 2.LINKSAPRKの運営業務 - LINKSPARKのDX案件の提案活動（情報収集、提案書作成、提案、見積もり等） 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 具体的な案件例 ・リンクスパークHP https://linkspark.jp/ ・ニュースリリース https://www.ntt-west.co.jp/brand/ict/jirei/casestudy/linkspark.html 伸ばせるスキル ・生成AIスキル ・コンサルティングスキル ・業界DXに関する知見全般 ■採用背景 2025年度100億円規模のデジタルデータビジネスを西日本全体で展開するにあたり、デジタルデータビジネスを推進するために、社内では希少スキルである、データサイエンスに精通したリソースの増強、特に2027年度100億円規模を目標としている全社重要施策である生成AIビジネスの推進に増強を図りたい。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数） ・AI関連サービス企画/開発/推進　1年以上 ・PJリーダー　1件以上 ■知識 ・Azure OpenAIやNTT版LLM tsuzumi等に対応するための生成AI・機械学習・Pythonの知識 ■能力 ・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダーとしてPJを推進し、調整が図れる方 ・各種クラウド環境の設計、構築能力 ＜歓迎要件＞ ■資格 生成AI、クラウド、ICT等のスキル全般 ・Deep Learning G/E検定 ・統計検定 1～2級 ・Tableau Desktop（Associate,professional） ・ビジネス統計スペシャリスト ・Microsoft Certified（Azure　Fundamentals） ・情報処理技術者　応用情報技術者 ・データ活用、前処理などデータ分析に関する業務で自信が手を動かして実施できること ＜求める人材像＞ ・生成AI案件を推進するため、生成AIや機械学習やPythonのスキル・経験を持ち、手を動かすことができる人物。 ・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日

  450~570万

  

  イヌイ株式会社大阪府大阪市

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日気になる

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  仕事内容

  化学品や水処理薬品の専門商社にて、法人営業をお任せします。既存顧客中心に、工場の排水処理設備やスイミングスクール、浴場などの水質・衛生管理に関するソリューション提案を行います。 ■排水処理施設を持つ工場、温浴施設、水処理事業所への定期訪問・ヒアリング ■水質改善やコスト削減に向けた薬品・関連設備の提案 ■サンプル水のテスト ■薬品(20kg程度)の納品・運搬、設備メンテナンスや工事の立ち会い 担当顧客は30～40社程度。※一人ひとりが裁量を持って長期的に深耕営業を推進可能です。デスクワークだけでなく、薬品の納品業務等もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■37歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験歓迎：専門知識は入社後のOJTや座学、メーカー研修で習得可能/理系出身者は知識を活かせます/文系出身の先輩も多数活躍中！ ■丁寧な育成：ベテラン社員が次世代への技術・ノウハウ継承/1年かけて丁寧に指導します ■資格取得支援：資格取得支援制度あり/専門性を磨ける環境 ■ワークライフバランス◎：残業は月20時間以内/オンオフのメリハリをつけたい方に最適

  事業内容

  生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の３つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目：化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス（大阪勤務）

  588~1050万

  • 商談
  • 営業
  • SmartHR

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  エンタープライズセールス（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 今回は、大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員の募集です。 【ポジションの魅力】 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指しています。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていく見込みです。 ・同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。 事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 【仕事内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ◆以下の要件に当てはまる方 ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 《歓迎》 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 《求める人物像》 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  【アライアンス営業】USENの圧倒的知名度と多彩な店舗DX商材を武器に、新たな協業スキームを創出/阪

  500~800万

  • 戦略提案
  • 通信回線
  • 店舗
  • 営業担当
  • 直販営業
  • 営業
  • 代理店営業
  • アライアンス

  株式会社USEN大阪府大阪市

  【アライアンス営業】USENの圧倒的知名度と多彩な店舗DX商材を武器に、新たな協業スキームを創出/阪気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 長年にわたり音楽配信事業を中心に店舗ビジネスを支えてきたUSEN。現在はPOSレジ、モバイルオーダー、配膳ロボット、通信回線など、店舗のDX化を総合的に支援するソリューションプロバイダーへと大きな進化を遂げています。 これまで当社は直販営業によって圧倒的な顧客基盤とノウハウを培ってきましたが、変化の激しい市場と多様化する顧客ニーズへスピーディに応えていくためには、外部パートナー企業とのアライアンス（協業）強化が不可欠です。 USENの次なる成長の鍵となる「パートナーセールス網」を強固なものとし、全国の代理店ネットワークを活性化させることで、より広い顧客接点を築き上げていくためのコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 音楽配信、POSレジ、店舗アプリ、配膳ロボット、通信回線といった自社の多彩な店舗向けDXソリューションを、パートナー企業（代理店）を通じてより多くのお客様（飲食店・小売店・美容サロンなど）へ届けるための「代理店営業（アライアンス提案）」をお任せします。 エンドユーザーに対して直接営業を行うのではなく、代理店が「USENの商材を売りたくなる」「スムーズに提案・販売できる」仕組みを構築し、パートナー企業の販売力を最大化させることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■新規代理店の開拓・アライアンス構築 ・自社サービスと親和性の高い企業（通信回線事業者、不動産・店舗仲介、内装コンサルティング、食品飲料卸業など）のリサーチおよびアプローチ。 ・双方にとってメリットのある協業スキームの企画立案、パートナー契約の締結交渉。 ■代理店のアクティブ化支援（セールスイネーブルメント） ・代理店の営業担当者に向けた、製品知識向上のための勉強会や研修の企画・実施。 ・販売実績やKPIの管理・分析を通じた、代理店ごとの課題抽出と改善策（営業戦略）の提示。 ・必要に応じたエンドユーザーへの同行営業（実際の商談でのトーク実演やクロージング支援）。 ■代理店への継続的なフォロー・販促サポート ・代理店が現場で使いやすい営業ツール（提案資料、トークスクリプト、比較表など）の企画・作成。 ・新製品リリースやアップデート、販売促進キャンペーンなどのタイムリーな情報共有。 ・日々の販売活動における質疑応答、各種申請フローの円滑化に向けた業務サポート。 【やりがい・ポジションの魅力】 ■「1対N」でビジネスをスケールさせるダイナミズム 直販営業とは異なり、代理店の営業組織全体を動かすことで、自身の成果を何十倍にも拡大できる可能性があります。あなたの企画した戦略やサポートによってパートナー企業の売上が飛躍的に向上した際、自社の事業発展に直結する大きなインパクトを実感できます。 ■「仕組みづくり」から携わるコンサルティング力 単なる商材の提供にとどまらず、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」という仕組みづくりから担います。相手企業の経営層や事業責任者に対して事業成長に向けたアライアンス提案を行うため、他社を巻き込む高いプロジェクトマネジメント力やコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ■日本の「店舗DX」を牽引する手触り感 私たちが提供するのは、人手不足や業務効率化といったリアルタイムな社会課題を解決するソリューションです。全国の販売ネットワークを活性化させることで、日本中の店舗ビジネスのDX推進に大きく貢献することができます。

  求める能力・経験

  ［必須条件］ ・社会人歴5年以上 ・法人営業経験3年以上 ［歓迎条件］ ・代理店営業のご経験がある方 ・POSレジ販売のご経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 ［求める人物像］ アライアンス営業においては、戦略的パートナーシップを構築し、共同で事業目標を達成するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠となります。 相手の気持ちを理解しながら、交渉したり、お互いの意見を調整したりすることができる柔軟な考えを持った方を歓迎しています。 さらに、周りの人を引っ張っていくリーダーシップがある方は、 将来的にチームのリーダーや管理職として活躍するチャンスもあります！

  事業内容

  店舗DXソリューションの提供および音楽配信事業。国内トップシェアの店舗向けBGMサービスを安定基盤とし、POSレジ、配膳ロボット、Wi-Fi、キャッシュレス決済など、店舗の業務効率化や課題解決を総合的に支援しています。

• エージェント求人

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー

  500~1200万

  • 購買/調達
  • 新規顧客
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • 営業
  • 工場
  • インサイドセールス/電話営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 提案
  • ソフトウェア

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます。 •　プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 •　クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができ、顧客の「変革」を支援します。 •　プロダクトを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるため、単に今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 •　既存のやり方の課題を聞いて紹介するのではなく、プロダクトで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 ◆働く魅力： モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するため、産業の常識を変える「新たな仕組み」作りに挑戦しています。 •　見積業務や管理業務の多忙さ、情報やネットワークの乏しさといった、モノづくり企業が抱える様々な縛りをほどき、各企業のポテンシャルを解放することを目指します。 •　小さな町工場から歴史ある大規模メーカー、創立まもないベンチャーまで、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値が生まれる未来を切り拓く、社会的意義の大きな仕事です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： •　法人への新規営業経験（概ね2年以上） •　対面での営業経験がある方 •　運転免許をお持ちの方 ◆応募歓迎条件： •　システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 •　顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 •　マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【NTT西日本】IoT＋AIサービス/システム（※ロボティクス含む）+NW開発エンジニア

  731万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【NTT西日本】IoT＋AIサービス/システム（※ロボティクス含む）+NW開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ ■NTT西日本及びNTTグループのAI及びローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ IoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発 ＜業務詳細＞ IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local5G、広域WiFi等)＋保守２監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 具体的な案件例 https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407251500001059.html https://www.ntt-west.co.jp/news/2501/250109a.html https://www.nttbizsol.jp/case/dict-tml/ https://www.nttbizsol.jp/case/nihonkaisui/ ■伸ばすことができるスキル ・NTTの持つ最先端領域の技術知識及び知見 ・新規開拓に関わる企画スキル ・ネットワーク及びAIに関わるスキル

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・5年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験 ・製品の要件定義、市場検証の経験 ・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる ＜歓迎要件＞ ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい） ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力（Python必須） ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験 ＜求める人材像＞ ■求める人材像 ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

  事業内容

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