【東京】急成長ノンデスク業界特化ベンチャー/オープンポジション/事業推進リーダー募集

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• エージェント求人

  【年収1500万超も可能】IT領域の新規事業立ち上げ｜急成長HRで挑む転職支援／未経験可

  500~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 株式
  • 営業
  • 開発
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  【年収1500万超も可能】IT領域の新規事業立ち上げ｜急成長HRで挑む転職支援／未経験可気になる

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  仕事内容

  ◇◆新規事業開発（テックゴー事業部）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規立ち上げのITエンジニア向け事業「テックゴー」の初期メンバー募集！数十億規模への成長を牽引 ✓年収1,500万円・2,000万円以上も可能な圧倒的インセンティブ設計！成果に正当に報いる環境 ✓BCG・DTC出身者や連続起業家などトップクラスのメンバーが集結！圧倒的に成長できる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVision ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVisionは、シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、人材業界の非効率なプロセスを一新しています。2028年の上場を目指し、事業・組織ともに急速に拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓キャリアアドバイザー（CA）：求職者様との面談、キャリアアドバイス、求人紹介、選考対策、入社後フォロー ✓リクルーティングアドバイザー（RA）：新規クライアント開拓、求人票ブラッシュアップ、内定率向上施策・年収交渉、クライアント深耕 ✓事業成長に必要な採用/育成、営業企画、マーケティングなどの業務全般 ✓転職を希望する求職者の理想や悩みを深掘りし、最適なマッチングを実現 ✓クライアントへの効果的なアプローチと長期的なパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2025年立ち上げのITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の事業拡大・推進 ✓非効率な業界慣習を一新する仕組み化・システム化プロセスの構築 ✓クライアント企業の採用目線設定や母集団形成に関するアドバイス・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億規模へと拡大する新規事業の初期メンバーとして挑戦したい方 ✓成果に対して正当に評価され、年収1,500万〜2,000万円以上を目指したい方 ✓戦略ファーム出身者や連続起業家など優秀なメンバーに囲まれてスキルを高めたい方 ✓自責志向を持ち、コミット力高くPDCAを回していける方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓成果に対する高いコミットメント ✓自責志向でPDCAを回してきた経験 歓迎条件（WANT） ✓営業/人材紹介関連経験 ✓ITに関する経験 ※学歴不問（高卒・専門卒の採用実績多数）、第二新卒の方も歓迎いたします！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【目指すは時価総額10兆円・グローバル企業へ】キャリアコンサルタント募集｜メディア出演多数

  360~600万

  株式会社ミツカル東京都渋谷区

  【目指すは時価総額10兆円・グローバル企業へ】キャリアコンサルタント募集｜メディア出演多数気になる

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  仕事内容

  ■理念・ビジョン 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。 世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。 事業の多角化、M&A～PMI、バリュエーションアップ等、様々な業務が日々発生しており、各課題をマクロでもミクロでも解決してくださる方を探しております。 ■仕事・事業 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 ■働く人・社風 一言で言うなら：「プロフェッショナルな野心家集団」 ミツプロには、平均年齢25歳前後のエネルギッシュなメンバーが集まっています。「20代のうちに圧倒的な市場価値を引き上げたい」という強い野心を持ちながらも、全員が顧客に対してどこまでも誠実で、品格あるスタンスを大切にしています。 ✨ 3つのカルチャーキーワード 1. 年次・年齢は完全リセット。「成果と意志」がすべてのルール 「25歳で部長」「26歳で取締役・新規事業開発」という実績が示す通り、社歴や年齢による忖度は一切ありません。打席に立ちたいという手を挙げたメンバーには、億単位のビジネスを動かすポストや新規事業の裁量を即座に委ねます。 2. 「泥臭い執着」と「スマートな知性」のハイブリッド 私たちの顧客は、国家資格を持つ士業の「先生」であり、孤独な「経営者」です。 だからこそ、小難しい理論だけで取り繕う営業は通用しません。現場の課題を解決するために何が何でもやり切る「泥臭いしがみつき」と、経営・財務・M&Aの知識を素早く吸収する「知的な柔軟性」のどちらもリスペクトされる文化です。 3. 徹底的な「仲間へのリターン」と、攻めに集中できる環境 お互いの成果を全員で称え合う文化があります。誰かの成約や新規事業の立ち上げは、チャットや社内イベントで大盛り上がり。また、メンバーがリスクを恐れず全力で打席に集中できるよう、「月5万円の家賃補助」をはじめ、オンとオフを切り替えて長く活躍できる土日祝休みの環境を用意しています。 求人概要 ■事業内容と今後の事業展開 ・士業に特化した人材紹介事業 ・一般企業向けヘッドハンティング事業 ・M&A仲介事業 ・コンサルティング事業 ■募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて 【この仕事の魅力】 一瞬を、一生へ： あなたのホスピタリティを「消費されるサービス」で終わらせず、一生モノの経営スキル（財務・M&A・事業開発）に！ 圧倒的な昇格スピード： 20代で「取締役」として事業を創る経験。年次に関係なく、成果を出した者がルールを創る文化です。 自分を大切にする環境： 土日祝休み。夜勤や立ち仕事から卒業し、プロフェッショナルとして知的なフィールドで長く活躍できます。 【仕事内容】 税理士・社労士事務所に特化したコンサルタントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1. キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA） 求職者（士業受験生等）のキャリア面談、選考伴走。 事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。 2. 経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活用） 財務・資金調達支援のSaaSや、事務所の承継・M&A支援のプロデュース。 3. 【次世代リーダー・取締役候補】新規事業の開発と実行 既存事業の枠を超え、会計事務所ネットワークを活かした新サービスの企画から実行までを牽引。自らマーケットを創出する経営陣として参画していただきます。 【そもそも税理士とはどういう世界なのか】 ～企業経営とお金のプロフェッショナル～ 税理士は、企業や個人の「お金」に関する専門家であり、税務・会計を通じて経営を支える国家資格者です。 主に以下3つの分野で活躍します。 【1】税務の専門家 ・法人税、所得税、消費税などの税金に関する申告や相談を行う。 ・税法に基づき、適切な納税や節税のアドバイスを提供する。 ・税務調査への対応や、企業のリスク管理も担う。 【2】会計・財務のパートナー ・企業の売上や利益、資金繰りなどの数字を管理・分析する。 ・決算書や試算表の作成を通じて、経営状況を可視化する。 ・経営者が正しい意思決定を行うための土台を支える。 【3】経営コンサルタント ・事業計画の策定や資金調達支援、補助金・助成金の活用をサポート。 ・事業承継やM&A、組織拡大など、企業の成長戦略にも関与する。 ・「利益が出ない」「資金繰りが厳しい」など、経営課題の解決を支援する。

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕年収480～700万円×昇給・賞与年4回⭕ハイキャリア支援

  480~700万

  株式会社スターラボ東京都港区

  ⭕年収480～700万円×昇給・賞与年4回⭕ハイキャリア支援気になる

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  仕事内容

  ＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す ・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する ・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める 【仕事の流れ】 1）企業の採用課題・求める人物像を理解 2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出 3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握 4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。

  求める能力・経験

  ・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスサポート

  400~500万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  セールスサポート気になる

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  仕事内容

  顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務 （提案活動・アポイント取得を除く） 【業務例】 ・取引先登録書類の作成 ・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務 ・Excelを用いたデータ加工、資料作成 ・社内のカスタマーサービス部門との調整 （顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等） ・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等 【ポジションの魅力・特徴】 ・20代後半〜30代までの若手メンバーが多く、裁量を持って働くことができます ・単なる事務処理ではなく、社内（営業メンバー・他部署）や社外のお客様と コミュニケーションしながら、業務推進に携わることができます ・業務改善や社内フロー整備が得意な方、ご経験活かせます 【グループメンバーの出身職種】 営業、企画、業務推進など、フロント・ミドル職出身者多数 【配属部署】 営業活動を担う全ての部門に配属可能性があります。

  求める能力・経験

  ・電話およびメールでの顧客対応経験3年以上 ※エンドユーザーの方から追加注文、納期や不具合に関するお問い合わせを 受ける場合があるため、一定のコミュニケーション能力・経験を求めます。 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社_マーケオープン（ポテンシャル採用）

  500~700万

  • ブランドマネジメント
  • モニタリング
  • SEO
  • 新規事業
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 医療/ヘルスケア
  • MA/CRM
  • 予算策定
  • 広告運用
  • 営業
  • 制作
  • ツール導入
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • リスティング広告
  • 制作ディレクション

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社_マーケオープン（ポテンシャル採用）気になる

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  仕事内容

  ・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用（CRM） ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム：ブランドマネジメント（プランナー）／プロモーション（広告運用）／CRM／プロダクト戦略（メディアグロース）など ※担当サービス例：レバテック（IT）、レバウェル（ヘルスケア）、ハタラクティブ・キャリアチケット（若年層）、NALYSYS（HRTech）、その他新規事業

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/未経験歓迎】国内ARR No.1 SaaS「カイポケ」カスタマーサポート

  403~569万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 担当者
  • 製品開発
  • 製品
  • 事務
  • 営業担当
  • PC/Web
  • 購買/調達
  • 顧客対応
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • Microsoft Excel
  • 医療/ヘルスケア
  • Microsoft Word
  • Gemini
  • 介護
  • ChatGPT

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/未経験歓迎】国内ARR No.1 SaaS「カイポケ」カスタマーサポート気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【入社から半年~1年程度】 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の顧客数増加に伴う導入支援とアフターサポート体制強化のため、カスタマーサポートのメンバーとして活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 ・カイポケの事業運営上必要な稟議や購買の申請事務 ・月次の請求金額や件数などのチェック、報告、付随する顧客対応等 ・各種社内ドキュメント、レポートの作成等 ・製品のサポート担当者または営業担当者からエスカレーションされる問合せ対応の調査、回答(社内への回答またはメール、電話等での直接回答) ・製品開発組織から入手した情報をもとにしたFAQやお知らせ(製品内のWeb記事)の公開、更新 ・上記に関連する顧客問合せ傾向や利用状況の調査、分析 【上記以降】 業務の習熟状況に応じて、特にカイポケの各領域CS担当者の業務支援部分を自律して対応いただける範囲を拡充いただきます。行く行くは前述業務を中心にして、カイポケの一領域の担当としてアサインし、サポートサービスや製品の改善、よりよい顧客への情報発信に挑戦いただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・営業事務、カスタマーサポート、顧客対応のいずれかの実務経験(1年以上) ・ビジネスにおけるITツールの利用経験(Google Workspace、Word、Excelなど) ●歓迎条件 ・ITツール・自動化ツールを活用した業務改善の経験 ・AIツールを活用した経験(ChatGPT・Claude・Gemini等) ・介護・医療・調剤などの制度系業種での業務経験(職種不問)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CS担当

  320~700万

  JPYC株式会社東京都千代田区

  CS担当気になる

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  仕事内容

  □募集背景 当社は、日本円に連動したステーブルコインを発行・運営するスタートアップ企業です。「社会のジレンマを突破する」というミッションのもと、ブロックチェーン技術と現実社会（リテール・金融）をシームレスに繋ぎ、誰もがイノベーションを起こせる社会の実現を目指しています。 現在、事業拡大に伴いオペレーション体制の強化を行っています。 単なる「事務作業」ではなく、顧客対応や発行業務を通じて「業務フローの最適化」や「仕組みづくり」にも関心を持てる方を募集します。 ▢職務内容 ‐カスタマーサポート（テキスト中心） ‐Salesforce等のツールを活用した業務効率化 ‐ステーブルコインの発行業務、資金移動業・電子決済手段等取引業に関連する事務手続き ‐日々の業務データを元にした、オペレーションフローの改善提案 □この仕事の魅力 「書く力・読み解く力」が最大の武器になる テキストコミュニケーションが主体のフルリモート環境です。口頭での説明よりも、論理的で簡潔な文章作成能力が正当に評価されます。 ◆最先端領域でのキャリア形成 ブロックチェーンやFinTechという社会的注目度の高い分野で、実務を通じて深い知識を得ることができます。 ◆裁量と成長環境 決められたことをこなすだけでなく、「もっとこうしたら効率が良い」という提案を歓迎します。意欲次第で、SQLを用いたデータ分析などの高度なスキル習得もサポートします。

  求める能力・経験

  ‐正確性と改善意欲 ‐「何故この作業が必要なのか？」を考え、フローの無駄を見つけられる視点 ‐ルーチンワークをミスなく遂行する几帳面さ ‐高い読解力と文章構成力（相手の意図をテキストから正しく読み取る力） ‐論理的かつ分かりやすい文章（小論文やビジネスメール等）を作成できる力 ‐ITリテラシー・PCスキル（Slack/Notion/Google Workspace等のツールのスムーズな操作）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤キャリア支援×事業開発🚀◢年収400～1000万円🔥早期キャリアアップ

  400~1000万

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤キャリア支援×事業開発🚀◢年収400～1000万円🔥早期キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。 法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1) キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定 (2) 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦 (3) 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化 (4) 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート ※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています 【得られるスキル】 ・事業開発スキル ・新卒エージェントをはじめとして、様々なキャリア機会 ・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担うことが出来る

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人間わず） 【歓迎要件】 ・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方 【求める人物像】 ・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメントカの高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

  若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

• エージェント求人

  ユニゾン・エンジニアリングCA

  500~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社ユニゾン・エンジニアリング東京都渋谷区

  ユニゾン・エンジニアリングCA気になる

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  仕事内容

  CA 人材紹介 マッチング

  求める能力・経験

  CA 人材紹介 マッチング

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕月給45万円＋上限なしインセンティブ⭕フルリモートCA

  552~1500万

  ベアーズナビ株式会社東京都渋谷区

  ⭕月給45万円＋上限なしインセンティブ⭕フルリモートCA気になる

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  仕事内容

  求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8　※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・個人営業経験1年以上 ・営業として継続的に成果を上げてきた方 ・AIや新しいツールの活用に前向きな方

  事業内容

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