<市原市>工業製品の梱包・出荷作業スタッフ/年間休日122日
266~366万
株式会社大崎
千葉県市原市
266~366万
株式会社大崎
千葉県市原市
倉庫管理
その他倉庫/配送センター
倉庫作業スタッフ
【仕事内容の概要】 ◎工業製品の梱包・出荷作業スタッフ 変圧器や開閉装置などの重電機を中心とした 工業製品を、木材を使って安全に梱包し、出荷まで 対応します。未経験からの育成を前提としており、 まずは先輩の補助からスタート。段階的に技術を 身につけ、約3年かけて一人立ちを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・部材表を確認し、必要なサイズに木材をカット ・カットした木材を釘打ちして、架台や枠組みを組み立て ・製品を架台に固定し、保護材で養生して梱包 ・木箱の仕上げ(枠組みを完成させ、木箱として仕上げ) ・出荷伝票の作成、出荷対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事は、目の前の作業を丁寧に積み上げるほど 品質に直結します。ライン作業のように時間に 追われ続けるのではなく、出荷日までの計画を 意識しながら、着実に進められるのが特長。 木材の寸法を内寸で考える場面もありますが、 慣れるまで先輩がフォローしますので、計算に 抵抗がなければ問題ありません。少人数のチームで 協力しながら進めるため、コツコツ派の方も、 体を動かすのが好きな方も活躍しやすい環境です。
【必須条件】 ◎学歴不問/経験不問(未経験歓迎) ◎木材の寸法計算など、基本的な計算に抵抗がない方(小学校中学年レベル) 【歓迎条件】 ○木枠梱包の経験 ○フォークリフト運転技能者 ○高所作業車運転技能者
4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
266万円〜366万円
休憩45分
08:50〜17:35
有
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給190,000円~240,000円(日給月給制/月20日勤務想定) ※経験・能力を考慮します。 ■昇給あり:月1,000円~2,000円(前年度実績) ■賞与年2回:300,000円~400,000円(前年度実績) ■残業手当あり ■資格手当あり(工業包装技能士1・2級手当/梱包管理士手当)
千葉県市原市
■千葉第二営業所 富士電機(株)千葉工場内 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通7 <アクセス> 「八幡宿駅」から車5分 ※車通勤OK(駐車場あり)
無
有
■休日休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 ヘルスケア休暇 介護・看護休暇 育児休業制度 他 ■待遇・福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 残業手当 資格手当 交通費支給(月額上限50,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 財形 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 作業服貸与 永年勤続表彰 教育制度(自己啓発支援) 資格取得補助制度あり ■勤務時間詳細 8:50~17:35 実働8時間/休憩45分 ※残業月平均20時間<##1>
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー2F
●総合物流サービス業 ・包装(梱包請負業) ・輸送(一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業) ・保管(倉庫業) ・荷役 ・流通加工 ●引越しサービス業(事務所等の移転) ●一般労働者派遣事業 ●産業廃棄物収集運搬業 ●古物商 ●販売業(情報機器並びにソフトウェア等の販売) ●製造業・製造請負業 ●物流コンサルタント業 ●上記に付帯する一切の業務
■株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング ■大崎電設株式会社 ■大崎システック株式会社 ■有限会社大崎タケダ ■大崎創業株式会社 ■医療法人社団 慶神会 武田病院
非公開
最終更新日:
400~700万
■業務内容(詳細) 書籍を中心に、雑貨・日用品など多様な商材を取り扱う物流センターにて、現場オペレーションからマネジメントまで幅広くご担当いただきます。将来的にはセンター運営全体を担うポジションを期待しております。 ▼現場オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・格納作業(ロケーション管理・棚入れ) ・ピッキング・梱包・出荷準備(書籍・雑貨・日用品 等) ・フォークリフトを用いた荷役作業(※資格保有者) ・トラックへの積み下ろしおよびバース管理 ・在庫管理および棚卸対応(定期・随時) ▼現場管理・マネジメント業務 ・作業スタッフ(パート・派遣含む)のシフト管理・配置調整 ・商材特性(書籍・雑貨・日用品など)に応じた作業指示・工程管理 ・繁閑に応じた人員コントロールおよび生産性向上施策の実行 ・作業進捗管理およびKPI(出荷量・誤出荷率・作業効率など)の管理 ・新人教育、OJT、現場ルールの浸透・指導 ・安全管理、5S活動の推進 ▼調整・改善業務 ・他フロアや他部門との連携、作業工程の最適化 ・多品種・小ロット(書籍)とケース出荷(雑貨・日用品)を踏まえた業務フロー改善 ・レイアウト変更や導線改善による効率化推進 ・WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善 ・繁忙期(出版シーズン・EC需要増)に向けた体制構築 ▼顧客対応業務 ・荷主企業との折衝、要望ヒアリング ・商材ごとの出荷条件や納期調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善報告 ・サービス品質向上に向けた提案 ▼将来的な役割(センター長候補) ・センター全体の収支管理(人件費・物流コスト管理) ・複数チームの統括およびマネジメント ・業務設計・改善の主導 ・組織体制の構築、人材育成・評価 ・新規案件(書籍以外の新規商材含む)の立ち上げ ■ポイント(訴求) ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材を扱うため汎用性の高い経験が積める ・多品種小ロット~ケース出荷まで、幅広い物流オペレーションに対応可能なスキルが身につく ・現場~顧客折衝~改善~マネジメントまで一貫して経験可能 ・将来的にはセンター長として拠点運営に携われるキャリアパス
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫での管理経験ある方(人数問わず) ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトが乗れる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
400~500万
■ 募集背景 当社は、日中越境ECに特化したベンチャー企業として2014年に設立し、中国向け越境ECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社開発・運営しています。 現在は中国市場に加え、北米・韓国・台湾エリアにも事業を拡大し、2026年より第2創業期とも言える新たな成長フェーズに入っています。 物流拠点では倉庫フロアの拡大および30名以上の増員計画が進行中です。 今回募集するのは、**物流現場とカスタマーサポート(CS)、さらに中国拠点をつなぐ“橋渡し役”**となるポジションです。 単なるデスクワークにとどまらず、現場の状況を把握しながらスピーディーに顧客対応を行う、物流の中核を担う役割をお任せします。 ■ 主な仕事内容 物流拠点に常駐し、カスタマーサポートと倉庫現場をつなぐ実務を担当いただきます。 • 中国CSチームからの依頼対応(商品詳細確認、梱包指示、特別対応の現場共有など) • 発送・到着に関するトラブル対応(未着・誤配送・商品相違などの問い合わせ対応) • 検品・写真撮影対応(商品の状態確認、ロゴ確認、写真撮影・報告) • 個別オーダーへのオペレーション調整・指示 • 中国拠点(北京等)CS担当との日中バイリンガルでの連携(チャット・PCツール使用) ※業務の約半分は倉庫現場に関わる対応となります。 ■ 配属チーム • 所属部署:物流チーム • 構成:正社員・契約社員・パートアルバイト • 年齢層:20代~60代まで幅広く在籍 • 特徴: ・2026年に30名以上を増員し、活気のある職場 ・中国語ネイティブメンバーも在籍するグローバル環境
■ 必須スキル・経験 • 社会人経験をお持ちの方 ※コンビニ・飲食店などBtoCでの接客、クレーム対応経験者歓迎 • 基本的なPCスキル (入力作業、チャットツール・メール対応に抵抗がない方) • 中国語:ネイティブレベル • 日本語:ビジネスレベル ■ 歓迎スキル・経験 • 物流業界・倉庫内業務の経験 • EC関連業務経験 (ショップ運営、受注管理、ECカスタマーサポート等) ■ 求める人物像 • 感情的にならず、冷静かつ誠実に対応できる方 • 課題を自ら見つけ、プロアクティブに行動できる方 • 変化に柔軟に対応できる方 • 社内外と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
531~641万
住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、お客様対応などロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 ■現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ■現場改善 ■担当顧客へのソリューション提案 流通・小売・飲食などの業界でのマネジメント経験を活かし、物流センターでの人材管理や業務改善を担当。様々なモチベーションを持つスタッフを同じミッションに向けて導き、生産性向上を図ります。お客様との折衝や数値管理も行い、センター全体の運営に携わる経営者的な視点が求められる仕事です。
【いずれか必須】 ■物流倉庫での現場管理経験 ■流通や飲食・宿泊業でパート・アルバイトのマネジメント経験 【魅力】■業界未経験スタートでも早期に活躍いただくための充実した研修制度とサポート体制があります。 ■自分のプランが成功した時の達成感は格別。物流センターという小さな会社を経営する感覚で裁量権を持って働けます。 ■将来的には現場管理や責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
350~380万
大手アパレル商品の物流管理をお任せします。 あなたの物流経験を活かし、7月稼働の松戸新センターで責任者として活躍してみませんか? 年間休日120日以上・安定の正社員雇用で、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■業務内容 新センターの運営を支える責任者として物流管理を担当していただきます。 ・出荷作業 └ アパレル商品の店舗納品に向けた加工・準備 ・スタッフへの指示出し・サポート ・進捗管理・作業調整 ・荷主対応 チームワークを大切にしながら、現場が円滑に動くようリードしていただく重要なポジションです。 ■この仕事のやりがい ・これまでの物流経験を存分に発揮できる ・正社員として安定したキャリアを築ける ・新センター立ち上げに関わり、組織づくりにも携われるチャンス ■勤務開始について ・松戸新センター:7月稼働予定 ・稼働までは、現在稼働中の流山センター(~6月) にて勤務いただきます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・昇給・賞与あり
経験、学歴など一切不問
-
350~430万
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。(チルド・常温) 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。
★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
-
350~430万
◎商品の積み込み・店舗配送(1日10~20件程度のほぼ固定配送先)、拠点間配送 ◎ローテーション作成(勤務予定表)、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。
★学歴不問/未経験歓迎 【Must】 ・普通運転免許(AT限定可) ※中型免許あれば尚可 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
幹線輸送 地場配送(四温度帯対応) 物流センター運営 仕分・保管業務 流通加工業務
500~650万
■当社について 「現場力」「改善力」「提案力」を強みに、食品・日用品・家電・アパレルなど幅広い物流領域で高品質なサービスを提供する総合物流企業です。 創業70年以上の安定基盤のもと、全国の物流拠点を展開し、継続的な業務改善と現場品質向上を強みとしています。 ■募集ポジションについて 関東エリア内の複数営業所を横断して統括し、各営業所長のマネジメントを担うポジションです。 各営業所には所長が配置されており、本ポジションでは各所長と連携しながら、営業所運営の標準化・品質向上・人員最適化・収支改善を推進していただきます。 ■業務内容 関東エリアの複数営業所におけるマネジメント全般をお任せします。 ・各営業所長のマネジメント、育成、評価 ・営業所ごとのKPI管理(生産性、品質、人件費、収支) ・人員配置の最適化、応援体制の構築 ・業務フロー改善、標準化の推進 ・荷主企業との折衝、サービス品質向上 ・安全管理、労務管理の統括 ・新規案件立ち上げ時の現場運営支援 ・各拠点の課題抽出と改善施策の実行 ■魅力ポイント ・複数拠点を横断する上位マネジメントポジション ・現場改善の裁量が大きく、成果が数字で見えやすい ・営業所長の育成を通じて組織全体に影響を与えられる ・関東エリアの物流品質向上の中核を担える ・将来的に事業部長クラスを目指せるキャリアパス ■ 勤務地 東京 ★2026年1月に新規オープン★ ◆多摩瑞穂/パンメーカー(東京都西多摩郡瑞穂町) 千葉 ◆利根第2/パンメーカー(千葉県野田市) ◆利根第3/パンメーカー(千葉県野田市) ◆松戸/コンビニ・量販店(千葉県松戸市) ◆千葉北/生活雑貨(千葉県花見川区) ◆船橋/油脂メーカー(千葉県船橋市) など ※マイカー通勤OK ※担当拠点への巡回あり ※居住地を考慮して決定
<必須要件> ・物流センター、倉庫、配送拠点などでのマネジメント経験 ・複数名以上の管理職マネジメント経験 ・数値管理(収支 / 生産性 / 人件費)の経験 ・関東エリア内の拠点巡回が可能な方 <歓迎要件> ・複数拠点統括経験 ・営業所長 / センター長経験 ・荷主折衝経験 ・業務改善、標準化プロジェクト経験 ・3PL、食品物流、EC物流経験 <求める人物像> ・現場視点を持ちながら全体最適を考えられる方 ・所長層を育成し、組織成果を最大化できる方 ・改善を継続的に回せる方 ・物流現場の品質と収益を両立できる方
アウトソーシング事業 (1)物流センター運営事業 ・スーパーマーケット向けセンター運営 ・コンビニエンスストア向けセンター運営 (2)生産物流運営管理 ・食用油製品の充填、検査作業 ・パンやお菓子の仕分け、検品作業 ・おにぎりやお弁当の仕分け、検品作業 (3)卸業庫内物流事業 ・外食チェーン向け食材供給仕分作業 ・釣具店向け供給仕分作業
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はzoomかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・物流関連ポジションでのご経験
-
500~650万
・在庫管理業務 ・顧客返品オペレーション ・在庫管理KPI管理 ・安全衛星管理
・物流センターの実務経験 ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可
イオングループ初のネットスーパー専業会社
450~500万
あなたの「目利き」で、モノの運命が決まる。 全国のエコリング店舗で買い取られた商品が、この関東倉庫に集結します。 あなたにお任せするのは、届いた商品を「誰に届けるのが一番喜ばれるか?」を考え、仕分け・販売準備をするお仕事です。 【具体的なステップ】 1.宝探しの始まり(荷受け・検品) 毎日トラックで、雑貨・靴・バッグ・ギフト・食器・家電・楽器など、ありとあらゆる商品が届きます。 「これ、昔欲しかった限定品だ!」「見たことない海外の雑貨だ!」など、箱を開けるたびに発見があります。 2.運命の選択(仕分け・販路決定) 商品の状態やジャンルを見て、行き先を決めます。 ・国内ルートへ:国内の業者様やマニアの方が探しているもの。 ・海外ルートへ:日本では型落ちでも、海外では「Used in Japan品質」として大人気なもの。 3.旅立ちの準備(値付け・販売準備) 最適な販路が決まったら、値段をつけて送り出します。 あなたの判断ひとつで、廃棄されそうだったモノが、海を越えて誰かの宝物に変わります。 希望や適性に合わせて「バイヤー事業担当」「貿易事業担当」のいずれかに配属します。 【 バイヤー事業担当 】 全国の店舗から集まってくる商品を 状態やジャンルごとに仕分けします。 ▼ 業者間で買取をしたり、 現地にてリアルオークション開催したり、 海外へ輸出するための準備を行います。 ※アパレル商品や家電、家具雑貨など、 ジャンルごとにチームを分けています! 【 貿易事業担当 】 仕分けた商品を海外に輸出するために コンテナに積み込み、 次に使用する方へお届けする準備を行います。 ※フォークリフトを使用。 (資格取得もバックアップ!) ※その日の荷量を確認し、 パート・アルバイトスタッフへ 司令塔として指示を出すのも 大切なお仕事です。 サ382979
[必要条件] 未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)
・買取事業 ・ブランド品オークション販売事業運営 インターネット販売・業者間 取引販売事業貴金属販売及び 古物オークションへの販売事業