【リスク管理担当】エンジニア経験が活かせる/FinTech業界・国際送金サービス
500~700万
Queen Bee Capital株式会社
東京都港区
500~700万
Queen Bee Capital株式会社
東京都港区
リスク管理
海外送金事業を行う当社にて、システムリスク管理の運用及び更新をお任せします。 【具体的には】 ■当部が提供するリスク評価シートにて、ユーザー部門が対象システムの自己評価を実施し、これを分析、評価、残課題の進捗管理■関係法令、ガイドラインの改定、対象システムの追加、変更に伴うリスク評価シートの見直し■システム外部業務委託先の選定時のリスク評価、モニタリング業務■新規プロジェクト登録時のリスク評価■システム障害管理(システム当局報告含む)■情報セキュリティ研修の企画、実施
【どちらも必須】1.エンジニアとして何らかのシステム構築経験がある方(加えて開発からリリースまで一連の流れを知っていること) 2.リスク管理業務(特にシステムリスクを歓迎) 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ!システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績:2か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 特別休暇、産休・育休あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<各手当・制度補足>通勤手当:上限月4万円(定期代相当) <在宅勤務・リモートワーク>原則出社/相談可 【働く環境】 ・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにオフィスに直行できる環境です。 ・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。 ・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。 ・食事や休憩スペースがあり広くて清潔です。 【歓迎】 ・金融業界での就業経験(特にネットサービスを歓迎) ・情報セキュリティやサイバーセキュリティへの知見 ・ISMSの整備、運用経験 ◎他部署との連携が円滑にできる方、運用業務に加えて企画業務に前向きな方、課題認識を持ち、改善提案のできる方をお待ちしております。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
無
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■定年制度:60歳■再雇用制度:65歳まで
<その他補足> ■社員の海外送金手数料無料 ■定期健康診断 ■コーヒーマシンあり 【ポジションの魅力】 1.内製開発 アプリ(バックエンド・フロントエンド)インフラ(基盤)品質管理の各チームを社内で全て内製化。 2.大幅なマイグレーション推進 新規サービスの投入だけでなく、中期的なロードマップを明確にし、ガバナンス向上、セキュリティ強化にも資する標準的なアーキテクチャーへのマイグレーション、自動化施策等の実施。 3.要員の拡大と流動化 本人の指向と教育的観点の両面を充分議論の上で、ローテーションの実施。 一次面接(人事+リスク管理部門)→最終面接(役員)→内定 ※面接回数は変更可能性がございます。※ポジションによりバックグランドチェックを実施する可能性がございます。
1名
2回
筆記試験:有
【Fintech/残業5H程度/年休122日】■200ヶ国以上へ送金可能な自社プラットフォームを運営する成長企業。■金融×DXの最前線で、モダンな技術を用いてUXを最大化させる、裁量の大きい開発環境が魅力です。
・私たちは、グローバルなマーケットで人々の生活や経済活動のインフラとなる海外送金サービス「PayForex」を提供しています。 【当社サービス「PayForex」:https://www.payforex.net/】 ・個人から法人まで幅広いお客様のニーズにお応えする国内から海外への送金業務をいつでもどこでも低コストかつ24時間以内のスピード送金、且つ、WEBで完結する仕組みを私たちは実現しています。 ・ここに新たなパートナー様とのアライアンスで、新たなサービスを付加する事で、より豊かな経済活動を拡げていきます。 ・送金サービス「PayForex」に加え、収納代行サービス「PayeeLink」等様々なサービスを、当社は全て自社開発にてご提供し、お取引サポートも多言語体制で確り行うことで沢山のお客様にご支持をいただいています。 ・Queen Bee Capitalの無限の可能性を広げるのは、スタッフ一人ひとりの情熱です。このサービスを更に発展させていくための新しい仲間を募集しています。あなたの力で、未来を一緒に切り拓きませんか?
〒106-6222 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー22階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
996~1500万
日系戦略コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」自社管理部門での新設部門・全社リスク管理担当職の求人募集が本日開始いたしました(4月3日) マネージャー〜シニアマネージャーを想定しておりますが、お一人目となるため当面部下はおらずプレイングマネージャーとなります。 ◾️概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。 規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、FY30に向けたアビームグループ全体のビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント(エンタープライズリスクマネジメント)の強化が必要との認識に立ち、2026年4月からQuality Risk Managemen Group 内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit(以下ERMユニット)が新設されました。 ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。 ◾️入社後のアサイン想定業務 入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、 順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。 ■ERM関連 ・全社的なリスクマネジメント(ERM)枠組みの企画・運営 ・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資する リスク情報の提供 ・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援 ・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築&推進 ・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援 ・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM 高度化に向けた取り組み ■危機管理・BCP対応 ・危機管理体制の整備及び実行支援 ・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援 ■情報セキュリティリスク対応 ・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持 ・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング ・アビームグループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及び モニタリング ■与信審査・与信管理 ・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行 <他> ・出社頻度:週1~2日 ・出張有無:国内出張及び海外出張が年数回程度 ・残業:月20時間程度 求める人物像 ・中長期計画や前倒しでの達成状況を踏まえて、部門のあるべき姿や役割・機能を常に考え 取り組むべきテーマ・課題や対応案を提言・提案できる方 ・関係部門と協業・調整しながら、部門変革に向けて主体的に検討・推進できる方 ・海外拠点・多文化環境での業務推進に強みを持っている方
経験業種 -必須要件 不問 (例:想定企業) コンサルティングファーム、ITコンサルティング、監査法人、ITサービス企業、商社、 金融、メーカー等多岐に渡ると思料 経験業務-必須要件 ・企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等 ・管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験 経験業務-歓迎要件 ・企業でのERMの推進・導入・支援 ・内部監査業務 ・内部統制・法務コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応 等 スキル/資格 ・英語:読み書き必須、会話は尚可
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630~1300万
■ ミッション マネーフォワードグループは、2025年3月よりFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約し、より機動的な事業戦略を推進します。本ポジションは、新たに立ち上がる「CEO室」にて、金融機関としての厳格なガバナンス体制構築(守り)と、経営課題の具体化・実行(攻め)の両輪を担う、経営の要となる役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・経営会議で議論された戦略・課題の具体化および実行支援 ・金融機関としての体制総点検、当局(金融庁等)対応を見据えた施策の推進 ・事業拡大に伴うガバナンス・リスク管理・内部統制の基盤構築 ・経営層と連携した事業課題・リスクに関するディスカッションのリード ■ このポジションの魅力 ・経営に直結する重要性:Fintech事業の継続と成長において最も重要な「ガバナンス態勢整備」を経営層の至近距離で担えます。 ・スタートアップ×金融のユニークさ:SaaS企業のスピード感と、金融機関としての厳格な規制対応という、相反する要素を高いレベルで両立させる稀有な挑戦が可能です。 ・キャリアパス:リスクマネジメントのスペシャリストのみならず、将来的な経営層や戦略立案のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:週2日以上の出社をベースとした柔軟なスタイルです。
・事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の実務経験(2年以上) ・部門横断的なプロジェクトの企画、推進、実行経験(1年以上)
マネーフォワードケッサイ社:企業間決済・請求代行、売掛金資金化、スタートアップ向け資金調達支援等
500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受任予定業務におけるコンフリクトチェック(利害抵触の確認・英語対応あり) ✓KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応および国内外拠点とのポリシー調整 ✓契約書のレビュー業務(英文契約書を含む法的な確認作業) ✓社内向けリスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ✓社員からのコンプライアンスやリスクに関する各種相談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル共通の品質基準を遵守するための、国内運用フローの最適化プロジェクト ✓新入社員および既存社員向けのリスク管理意識向上のためのEラーニング・研修企画 ✓海外案件受任時における、現地メンバーファームとの契約条件調整およびコンフリクト確認
必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上、および四年制大学卒の学歴 ✓TOEIC 730点程度以上の英語力(特に読み書きに抵抗がない方) ✓PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓企業のバックオフィス(法務、企画、人事、広報等)での実務経験 ✓契約書のレビュー経験、または英語を使用した実務経験
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700~1200万
■募集背景 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる。』というビジョンのもと、Fintechサービスを展開しています。 具体的には、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード 早期入金』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 中でも『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするためには更なるオペレーションの設計・体制強化が必要となっています。 今後は事業成長に伴うトランザクション増加に耐えうる体制構築と、さらに他社には真似できない、マネーフォワードグループだからこそ実現できる「SaaS×Fintech×AI」を駆使した独自の不正検知手法の確立を目指しています。この次世代の不正検知モデルの立ち上げと推進を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 ■配属部署 マネーフォワードケッサイ株式会社 カードBizOps本部 カードリスク統括部 ※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります ■主な業務内容 ビジネスカード事業における不正検知領域のマネージャー候補として、重大ミスゼロの堅持と不正検知精度の最大化を主導し、コスト構造の最適化にも取り組んでいただきます。 不正検知体制の高度化 :高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握、および社内データやAIを活用した独自検知ロジックの構築と高度化ロードマップの策定・推進。 リスク管理運用の確立 :不正検知業務のマニュアル整備のとりまとめ、重大ミスの定義化、精査運用構築による業務の安定稼働の実現。 組織マネジメントおよびステークホルダー連携 :プレイングマネージャーとしてのメンバーの成長支援・期待値調整や、開発・プロダクト部門、情報セキュリティ部門、外部委託先など複数ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進。
■必須経験 クレジットカード、ペイメント業界、またはECサイト等オンライン決済サービスにおける不正検知、またはリスク管理実務の経験 複数のステークホルダー(開発、プロダクト、外部委託先等)と連携し、プロジェクトを推進する能力 データに基づき課題を特定し、具体的な改善策(検知ロジックや業務フロー)を立案・実行できる能力 ■歓迎経験 AIツールやデータ分析ツールを活用した業務効率化、自動化の実装経験 データ分析スキル SaaSの知見 マネーロンダリング対策など周辺領域の知識・経験 ■こんな方に仲間になってほしい 弊社のMission・Vision・Values・Culture(MVVC)へご共感いただける方。 既存の手法や慣習に囚われず、マネーフォワード独自の強み(SaaS、Fintech、AI等)を活かして自ら新しい仕組みを開拓していける柔軟な発想をお持ちの方 不正被害の抑制だけでなく、会社のビジネスカード戦略やプロダクト作りに貢献したいという思いがある方 変化の多い環境下でも、新しい仕組みを創り出す面白さを感じ、自身も楽しみながら成長することを大切にできる方
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650~800万
当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献いただきます。【具体的には】国内外の当社グループ全体 のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験)■リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000/COSO-ER Mモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者■グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験■危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にてバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・行政指導立ち合い
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
600~700万
総務部の全般業務をお任せします。入社後は今までの経験を活かしながら幅広くキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは総務部の中核として変化に応じた業務改善・仕組み作りを担っていただきます。※下記にて詳細記載 【業務内容】 ■ファシリティ・福利厚生:事務所設備の維持管理/社宅管理 ■決裁・会計処理:社内・グループ決裁管理/請求・前払費用処理(SAP) ■ガバナンス・規程:会社登記更新/社内規程の新設・改定/文書管理 ■リスク・健康経営:火災・利益保険更新/コンプライアンス・リスク委員会の運営 ■行事・株主対応:年間行事管理/株主総会関連の資料準備・問い合わせ対応 【働き方】 ■在宅勤務可(週1日程度) ■フレックスタイム制 ■月残業18hと柔軟な働き方が可能です。 【企業・求人の特色】 ■創業74年、日本を代表する即席麺メーカー!ロングセラー商品である『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』等のヒット商品を輩出。 ■入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じる事があります。(在宅勤務含む) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。
【必須】 ■総務業務のご経験(目安5年以上)・マネジメント経験 ■Microsoft Officeスキル(特にExcel、PowerPointスキル) ■円滑にコミュニケーションを取れる能力(社内・外部)と調整能力 【歓迎】 ■食品・消費財・日用品等の業界で営業経験 【尚可】 ■本部商談の経験がある方
即席麺の製造販売及び乾めん、パスタ、冷凍めん、調理済み加工食品の販売
650~800万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、 リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、 グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 【仕事内容】 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の 提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験 (リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験) ・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 ・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ (ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 ・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時 (品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験 【歓迎要件】 ・日本リスクマネジメント学会認定資格保有 ・内部通報担当の経験 【想定年齢】 ・35~55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
700~950万
全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門で、リスクの識別及び適切な管理を推進する業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ■リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営 ■システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ■コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ■情報セキュリティ統制活動の企画・助言
【必須】■全社リスク管理、セキュリティ管理等に興味関心がある方 ■経営或いは組織レベルの事項に関する非定型文書の作成経験・スキル(役員会資料、組織年度計画、重要事項の企画書・報告書など。分野問わず) ■社内外のステークホルダとの調整、コミュニケーションスキル 【在宅勤務に関して】ペーパーレス化を推進しており、テレワーク勤務も週3日まで可能。ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 【休暇に関して】リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、ライフサポート休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)など充実しております。
■かんぽ生命保険を中心とした情報システムの設計、開発および保守業務の受託 ■情報通信に関する調査、研究、開発の受託 ■その他、前各号に付帯または関連する業務
800~1100万
■Data Risk Managementチームの一員として、EY税理士法人に対して、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。 【主な業務】■データリスク全般に関する施策の企画・対応■データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言■EYTAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応■データインシデント発生時の対応■データリスク、個人情報保護関連の管理及び管理に関わる企画・立案及び調整■簡易ツールの開発・保守■チーム内の事務作業
【必須】■インフラ・開発・運用のご経験もしくは、データリスク分野における実証可能な成果■プロジェクト管理能力■Microsoft製品に精通し、チーム内利用を目的とした簡単なツール作成が可能 個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門(法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他)及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。